本企業管理人員和作業人員年度安全培訓教育材料_第1頁
本企業管理人員和作業人員年度安全培訓教育材料_第2頁
本企業管理人員和作業人員年度安全培訓教育材料_第3頁
本企業管理人員和作業人員年度安全培訓教育材料_第4頁
本企業管理人員和作業人員年度安全培訓教育材料_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、安全培訓計劃為貫徹公司的“質量、環境、職業安全健康”方針,實現“質量、環境、職業安全健康”目標,就必須不斷提高全體員工的質量、環境、健康安全意識和專業技術素質。只有這樣才能使企業在激烈的市場競爭中生存,發展。企業員工培訓工作重點是:對在施工過程中與質量、環境、職業安全健康有影響的員工進行的培訓、新規程與規范培訓、繼續教育培訓、特種作業培訓、特殊工程培訓等。一、培訓任務1、相關員工培訓公司計劃對所有新進入施工現場的員工進行職業安全健康培訓;對原有部分員工進行整合型管理體系的補充培訓。2、新規程、規范培訓為進一步貫徹執行浙江省建筑工程質量新的規程、規范與各項管理規定,以便使各工程的施工按新規程、規

2、范與各項管理規定進行。擬定對在崗的部分專業技術人員進行以新規程、規范為內容的培訓。3、繼續教育培訓根據企業發展的需要,對專業技術人員進行知識更新培訓。4、新招大中專畢業生入公司教育今年,新招大中畢業生學生2人,為了使他們對企業有一個全面的了解,能夠盡快達到上崗要求,擬定對新分的學生進行以企業規章制度、安全知識為內容的入公司教育培訓。5、特種作業人員培訓根據勞動局下發文件中“在特殊崗位作業人員必須持證上崗,并定期進行復檢”的要求。6、特殊工種培訓根據要求對特殊工種培訓,培訓安排根據各項目部新開工程而定,培訓由各項目部項目工程師負責組織實施。二、實施措施1、充分發揮各業務系統主管部室與項目部的作用

3、:員工培訓工作是一項綜合性的工作,它涉與到各業務系統、各項目部。充分發揮各業務系統主管部室與項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施,可以對員工培訓工作進行綜合管理,可以使員工培訓工作更緊密與公司生產實際需要相結合。2、建立培訓、考核與使用、待遇相結合的制度:凡上級行政機關要求持證上崗的崗位,未經培訓、取證不準上崗;對企業提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關培訓管理規定進行處罰。逐步形成人才考核、培養、使用相結合的管理模式。3、不斷完善和修訂員工培訓管理規定,加強對員工培訓工作進行監控,保證各項培訓工作按規定進行。安全培訓教育培訓時間2017年02月主持人:公司技術負責人人員:全體

4、管理人員、技術人員培訓教材:安全生產相關法律法規匯編建設工程安全生產技術浙江省建筑施工現場安全質量標準化管理實用手冊施工現場安全生產、文明施工標準化管理建筑施工安全檢查標準實施指南建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規范施工現場機械設備檢查技術規程建設工程施工現場消防安全技術規范培訓教育內容:1、安全生產的重大意義。2、黨和國家有關安全生產方針、政策、規程、規定。3、中華人民共和國建筑法、建筑管理條例、建設部一個標準、三個規范。4、本企業安全生產形勢,安全生產規章制度,安全獎懲規定等。5、本企業過去發生過的事故與應吸取的教訓。6、防火、防觸電、防垮塌、機械等事故的基本常識和事故的急救措施。7、發生

5、事故后如何搶救、報告和保護現場。8、本單位生產特點,設備特點和歷次事故的教訓和預防措施。9、現場安全生產紀律和文明施工要求。10、現場危險作業部位和必須遵守的有關事宜。11、各工種的安全操作規程。12、防護用品發放標準和防護用品、用具使用的基本知識。杭州*有限公司職工安全知識考試卷姓名 工種 總得分 分一、填充題:(每題3分,共30分)1、進入施工現場必須戴好 ,并扣好 。2、推行施工安全生產保證體系標準是貫徹我國“ 、 ” 的安全生產方針的重要措施。3、企業必須組織制定并實施本單位的 應急救援預案。4、文明施工主要是指工程建設實施階段中 、 、 、 、科學的建設施工生產活動。5、從事特種作業

6、的人員必須是經過 ,并取得特種作業資格證書的人員。6、安全生產法規定的行政處罰由 決定,給予拘留的行政處罰由 依照有關條例的規定決定。7、國家實行生產安全事故責任 制度。8、施工現場臨時用電設備,必須是經過 并取得 的電工安裝維修。9、施工單位的安全生產管理人員應根據施工環境特點,對 狀況進行 的檢查。10、腳手架上堆料不得 荷載,堆磚高度不得超過 ,同一塊腳手板上的操作人員不應 人。二、是非題:(每題4分,共40分)1、從業人員應接受安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需的安全知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。 ( )2、文明施工必須貫徹實行誰建設、誰管理、誰施工、誰負責的原

7、則。3、登高作業人員應配備必要的且符合安全要求的安全帶,并按使用規定正確合理地使用,同時應有監護人監護。 ( )4、按工種和作業的崗位要求,落實持證上崗工作,并做好上崗前的教育記錄。 ( ) 5、建立職業安全衛生管理體系,有效地控制和消除員工與其他有關人員可能遭受的危險與危險因素。 ( )6、建設工程安全應堅持“安全第一、預防為主”的工作方針,貫徹落實國家法律、法規和各項規章制度。 ( )7、高處作業時不準往下或往上亂拋材料和工具等雜物。 ( )8、如遇雨天與每天下班時,要做好防雨措施,以防雨水沖走砂漿,使墻體倒塌。 ( ) 9、當生產任務趕上同安全生產發生矛盾時,應服從施工進度。( ) 10

8、、未經安全三級教育與考試不合格的職工可以先上崗獨立操作,但必須進行補考或補上安全三級教育課。 ( )三、問答題:(每題6分,共30分)1、什么是 “三不傷害”?2、勞動保護的原則是什么?3、中華人民共和國安全生產法自何時起生效?4、什么是 事故處理“四不放過”原則?5、什么是個人防護用品?2017年02月培訓實施考核情況表2017年02月日期從事工作參加培訓人員培訓方式培訓內容考核情況02.18內部培訓安全管理合格02.18內部培訓安全管理合格02.18內部培訓安全管理合格02.18內部培訓安全管理合格02.18內部培訓安全管理合格02.18內部培訓安全管理合格02.18內部培訓安全管理合格0

9、2.18內部培訓安全管理合格02.18內部培訓安全管理合格02.18內部培訓安全管理合格02.18內部培訓安全管理合格02.18內部培訓安全管理合格02.18內部培訓安全管理合格02.18內部培訓安全管理合格02.18內部培訓安全管理合格02.18內部培訓安全管理合格02.18內部培訓安全管理合格02.18內部培訓安全管理合格02.18內部培訓安全管理合格2017年02月培訓實施考核情況表2017年02月日期從事工作參加培訓人員培訓方式培訓內容考核情況02.18內部培訓安全管理合格02.18內部培訓安全管理合格02.18內部培訓安全管理合格02.18內部培訓安全管理合格02.18內部培訓安全管理合格02.18內部培訓安全管理合格02.18內部培訓安全管理合格02.18內部培訓安全管理合格02.18內部培訓安

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論