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文檔簡介
1、高品質文檔2022年對大學生到基層當村官的調查報告 近幾年來,建設社會主義新農村始終是永恒不變的熱點話題,農村的進展幾乎關系著整個中國的進展。在現在依法治國的浪潮下,農村也漸漸開頭實現依法治村,然而在此過程中農村也消失了一些問題。國家近幾年加大力度、實行多種措施對新農村建設進行扶持,其中高校生村官方案便是其中措施之一。暑期做了一下此方面的調查。在調查過程中,發覺了許多問題,下面就是我對國家實行的高校生村官方案的一點看法。 國家采納公開招考的形式,擇優錄用高校生到農村中去關心其進展,這就是國家近幾年來實行的高校生村官方案。這個政策特別好,它的實行,剛一開頭便受到了社會各界的鼎力支持。這個政策一方
2、面給新農村建設注入新的活力,帶動農村使其加速進展,另一方面也關心了高校生就業,使許多的待業高校生走上了工作崗位。 但是,隨著高校生在新農村中工作的開展,很多問題便接踵而至。 首先:高校生村官和村委會不夠融合。高校生村官到任后,一些村官和村委會幾乎處于分別狀態,高校生村官和村干部在工作中沒有真正融合在一起。 其次:村委會對高校生村官方案沒有引起足夠的重視。高校生村官方案是國家投入了大量的人力、物力去關心農村脫貧致富的政策,應當受到社會各界的高度重視,只有這樣才能將農村工作做好。而一些村干部對此并不重視,對高校生村官不聞不問,甚至有的村干部直接將高校生村官“發配”到村學校代課去,有的干脆直接回家(
3、消失這種現象還有一個緣由就是有的村委會不愿高校生村官插手本村事務)。這樣最終的結果大家可想而知。 第三:在一些地方消失了高校生村官有崗位而無工作的現象。根據國家高校生村官方案大多數高校生村官都應當有自己的崗位,比如,支部副書記,村長助理等,這就意味著高校生村官要有自己工作范圍和任務,但是,在調查過程中,一些高校生村官沒有自己的工作,很大一部分高校生村官無所事事,沒工作可做,有的高校生村官干脆直接又去找了一份兼職,他們大多數時間不在自己的工作崗位上。 第四、一部分高校生村官態度不端正。一些高校生考村官并不是真心想關心新農村進展,而是為了自己的“錢”途和從中能夠得到國家對高校生村官的優待政策,沒有
4、長期扎根農村、為農村進展的想法,沒有與挫折長期作斗爭的決心,遇到一點挫折便放棄自己的目標。 第五、高校生村官待遇不明確。高校生村官到基層去,為農村進展貢獻自己的青春和力氣,我們應給其應有的待遇,這樣才能解決他們的后顧之憂,讓他們在基層安心的為農村服務,而依據調查,目前高校生村官工資不能按時發放,“三險一金”不到位,有的地方甚至連最基本的醫療保險都沒有,連“村民”待遇都無法享受。還有假如是外籍高校生村官,住房和伙食怎么解決,這些最基本的問題都沒解決,他們怎么能安心的工作呢。 綜合以上問題,我認為在以后的高校生村官方案中,應當注意以下幾方面: (一) 高校生村官和村委會應加強聯系,高校生村官和村委
5、會的工作應當統一協調,相互促進,攜手共同建設社會主義新農村。 (二) 社會應加強對國家對高校生村官方案的重視。 (三) 端正高校生村官的態度,加強高校生村官的服務意識,使他們真正熟悉到自己肩上的重任。 (四)明確高校生村官的待遇,解除他們的后顧之憂,使他們能夠安心的服務于社會主義新農村的建設。 我認為高校生到基層當村官應做到: (一).要立足社區,因地置宜,創新思路,進展特色社區經濟產業。 加大招商引資力度,加強聯營合作。以加強社區黨的建設促進勞動就業和再就業工程為載體,以推動社區經濟產業進展為目標,切實解決社區居民和城中村群眾就業,增加群眾收入,改善群眾生活。進展社區特色經濟產業取得顯著成效
6、。 (二)、全面加強管理,建立健全的規章制度。 各社區都有針對不同項目形式,制定不同規章制度,明確崗位職責,并將制度上墻公示,形成縱向究竟橫抽到邊的規范化、系統化管理體系。財務管理嚴格,不管企業或經濟實體效益如何都能嚴格管理財務,做到收支平衡、專款專用,無亂帳現象。 對進一步進展社區集體經濟建議 (一)黨委、政府加強引導、扶持。 一方面要引導社區干部發揮優勢,面對市場自力更生辦好服務業、加工業;另一方面要關心解決好啟動資金問題,籌集好資金來源渠道。 (二)施行社區干部工資嘉獎制。 要樂觀推行社區黨組織書記、居委會主任結構工資制度,把他們的工資待遇、使用與進展集體經濟掛起鉤來。無論是承包、租賃、
7、還是合股聯營項目,都要簽訂協議,做得好的,起到帶頭作用的要予以嘉獎。 (三)與經濟能人合股聯辦項目。 社區內不少的十萬仍至百萬家廠的企業家,他們有著豐富的經濟和雄厚的資本,能夠聯系到一到兩個經濟能人合股創辦事業,有利于社區集體經濟飛速增長。 (四)歷屆社區領導都始終以經濟建設為中心,狠抓各項詳細工作,使社區經濟社會得到健康協調進展。社區是黨和政府親密聯系人民群眾的橋梁和紐帶,是人民群眾生產、生活的基地,處在黨和政府了解社情民意的最前沿。 1、要提高社區干部對社會經濟的管理經營力量,使他們成為推廣農業科技的專家,市場運作的行家,結合實際指導好社區居民進展訂單生產,調整產業結構,使他們在指導社區居民根據市場運作規律,提高農業生產效益。 2、要切實轉變工作作風,深化實際,解決好難點熱點問題,調動群眾的生產樂觀性為轄區廠礦工人、干部供應生活商品。 3、對果樹專業戶加強技術指導和技術培訓,使他們更好地產生經濟效益,與此帶動更好地農戶調整產業結構;同時利用現有果園、水庫魚塘、山林等資源,進展觀光農業,探究假日經濟進展模式,增加社區經濟。 當前,在經濟轉型、社會轉軌的關鍵時期,城市的改革、進展、穩定都依托社區。解決社會問題、緩解社會沖突、維護社會穩定、離不開社區,加強城市
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