1、2020最新公司銷售員合同范本隨著時間的推移，很多場合都離不了合同，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編為大家整理的2020最新公司銷售員合同范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。甲方：乙方：甲乙雙方本著互利共贏，共同發展為基礎，甲方為乙方提供高端技術、優質的產品，乙方在市場上進行銷售，在保證甲方利益的基礎上，乙方得到相應的利益。因此雙方自愿達成以下協議，并且自愿遵守此協議的各項規定的內容。雙方達成以下協議：1、甲乙雙方簽訂本合同后，乙方即作為甲方銷售人員在甲方不違反雙方所約定工作事項的前提下，乙方除重大疾病或死亡及退休年齡外，不得以任何理由退出本公司，同樣甲方在

2、乙方不違反公司制度及雙方所約定工作事項的前提下（除公司破產），也不可辭退乙方，否則乙方可向有關部門追究違約方責任。2、甲乙雙方簽訂本合同后，前三個月為試用期，業務費用（不包括吃、住，出租車費用）由甲方承擔，出差補助市內每天80元，出市每天補助100元。三個月后出差費用從乙方業務提成中扣除，甲方不再承擔任何差旅費及補助費用。3、合同簽訂后，甲方每月給乙方1000元基本工資，每月報銷150元電話費用，年度根據銷售額完成情況進行基本工資通算，超出1000元部分年底結算一次付清。4、甲方向乙方每月提供3000元的出差費用，該款項從乙方提成款中扣除。乙方必須保證每月的出差時間不能低于25天，每天必須用出

3、發地座機向公司回電話，出發返廠后，必須在一周之內憑有效票據按公司的管理規定進行沖賬。5、業務不分省份，有信息必須到辦公室登記，以免產生業務沖突。損壞公司形象。6、三個月試用期后無業績者應自動調離銷售崗位，參加車間組合，組合不上者自動下崗。一切待遇取消。若本人仍愿意留在公司跑業務，差旅費公司不付，待有業績后按規定支付其基本工資+提成。7、工資待遇：視完成銷售額的數量來計算基本工資，工資=基本工作+電話費+提成+年底分紅8、基本工資的計算方式；8.1） 全年完成銷售收入100萬元，月工資1000元8.2）全年完成銷售收入200萬元，月工資1500元8.3） 全年完成銷售收入300萬元，月工資200

4、0元8.4）全年完成銷售收入400萬元，月工資2500元8.4） 全年完成銷售收入500萬元，月工資3000元，嘉獎50000元8.5）全年完成銷售收入600萬元，月工資4000元，嘉獎60000元8.6）全年完成銷售收入700萬元，月工資5000元，嘉獎75000元8.7）全年完成銷售收入800萬元，月工資7000元，嘉獎85000元8.8）全年完成銷售收入900萬元，月工資9000元，嘉獎100000元8.9）全年完成銷售收入1000萬元，月工資10000元，嘉獎120000元， 以此類推進行計算9、甲方與乙方經協商，銷售提成按產品銷售價的5%提成，質量保證金除外，如質保金到期后，乙方必須

5、負責該款項的回收，為更好發揮銷售人員的積極性，款到公司賬戶后按該款項的30%給乙方提成，設備提成款在合同履行結束（除質保金外款項全部到位）時，一次性付給乙方。產品的銷售價格必須按公司研究所定的價格執行。10、所有成套設備公司都有內定銷售價格，若特殊原因銷售低于內定價格的設備，必須經公司同意后方能簽訂合同，但提成額按售價（扣除質保金的'）的3%提取。若特殊原因銷售高于內定價格的設備，高出部分按50%提成。11、乙方在甲方任職期間由甲方提供性能良好、證件齊全有效的車輛。甲方僅負責繳納保險費其他一切費用全部由乙方負責。車輛所有權屬于甲方，乙方只有使用權。銷售員在離職前三天應當把該車輛的有關證

6、件及車輛完好地交給甲方。12、保持車輛原狀，未經甲方允許不得擅自改裝、更換、增設其它設施，不得利用甲方車輛作非法用途。13、保護甲方車輛所有權不受侵犯，不得專賣、抵押、質押、典當、轉借、轉租及營運等事項。14、乙方在甲方公司任職期間不得以任何名目介紹、銷售其他公司的產品，也不能以任何名目購買其他公司的任何產品來進行銷售，否則甲方有權追究乙方違害公司利益的責任，以其所交易金額的10倍對乙方進行處罰，并且乙方必須退還甲方本年度的所有借款，否則甲方有追究乙方經濟賠償的權利，由此造成的一切法律責任和經濟損失全部由乙方承擔。并解除勞動合同。15、乙方應嚴格遵守公司的各項規章制度，對公司的一切業務必須保密，不得外泄，一經發現甲方有權追究乙方的責任。并解除勞動合同。16、合同效力：以上條款，