1、*股權分配協議書甲方（轉讓方）： *公司地址：法定代表人： 身份證號碼： 手機號碼： 乙方（受讓方）： 身份證號碼： 手機號碼：  甲乙雙方就投資合作*公司事宜達成如下協議：一、投資合作背景1.1 *公司的注冊資本為人民幣 萬元，實收資本為人民幣 萬元。其中，甲方作為股東實際投入資本金 萬元，占公司的股權比例 。1.2 雙方均認可是在*公司的固定資產和貨幣資金等實有資產處于經營使用的資產狀況，詳見財務報表。1.3 甲方保證對其擬轉讓給乙方的股權擁有完全處分權，保證該股權沒有設定質押，保證股權未被查封，并免遭第三人追索，否則甲方應當承擔由此引起一切經濟和法律責任。二

2、、合作與投資2.1 合作方式雙方共同投資，共負風險，共享利潤。2.2 投資及比例2.2.1 雙方各自投資額及比例如下：甲方應出資人民幣  萬元，實際出資人民幣  萬元，甲方占有合營公司     %的股權，乙方應出資 人民幣   萬元，實際出資 人民幣   萬元，乙方占有合營公司     %的股權。2.2.2 雙方應于2016年 月 日前將投資款通過銀行轉賬形式分 次（或一次性）繳納于*公司，收到甲乙方繳納的投資款項后，由*公司分別向雙方出具合法的財務收據，

3、作為享有權利和承擔義務的憑證。三、收益分配3.1 利潤分配比例3.2 雙方就*公司營業期間的盈利分配以雙方實際投資比例予以分配。3.3 依照國家相關法律法規和公司章程所規定預留相應的備用資金或其他等款項之后，剩余利潤為可分配利潤。3.4 核算公司的可分配利潤時，雙方均同意把*公司前期負債支付完畢之后再分配收益。3.5 每年核算一次公司凈利潤并予以分配，在每年度財務核算完畢之后由財務人員根據財務報表凈利潤按照持股比例同比例分紅。3.6 會員為消費金額不在分紅范圍，會員卡未消費金額的20%可提前預分，次年實際消費實現盈利并分配時扣減，逐年類推。四、合作經營管理4.1 合作經營期間由甲方出任法人代表

4、（實際控股人）。4.2 合作經營期間公司管理業務擴展財務管理人力資源分配及員工薪資待遇等其他重大決策由雙方商議，最終決定權在法人，為保證可持續發展，法人決策后股東必須服從公司安排。4.3 合作經營期間所持股人員必須就職*公司（公司不得隨意開除所持股人員），否則股權無效。4.4 各股東職位及工作安排由法人根據個人工作經驗及能力確定，與股權份額無關。4.5 合作經營期間遇見不可抗力因素（自然災害、地震、火災、水災、政府公文、拆遷）等損失，由所有持股人員按持股比例承擔。五、協議的履行5.1 甲方應在每年的12月31日進行本年度會計結算，并在次年1月15日前得出上一年度稅后凈利潤總額，并將此結果及時通

5、知乙方。 5.2 乙方在每年度的二月份享受分紅。甲方應在確定乙方可得分紅后的七個工作日內，將可得分紅一次性支付給乙方。5.3 乙方可得分紅應以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其他形式支付。六、協議的權利與義務6.1 甲方應當如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權。6.2 甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅。6.3 經營期間因各種原因甲方需終止股權協議，解除合作的，需提前15天通知乙方，出具書面通知函，并退還股東入股本金，退回金額均與利息等升值無關。6.4 乙方因各種原因需退股的，提前30天提交退股申請，3個月內退還乙方入股本金，退回金額均與利息等升值無關。6.5 乙方股權

6、不得轉讓、不得交易、不得抵押、不得償還債務、不得用于項目投資，如有以上現象，股權無效。七、協議的變更、解除和終止 7.1 甲方可根據乙方的情況將授予乙方的 萬股權進行增加或減少，但雙方應協商一致并另行簽訂股權分配協議。 7.2 甲乙雙方經協商一致同意的，可以書面形式變更協議內容。 7.3 甲乙雙方經協商一致同意的，可以書面形式解除本協議。 7.4 甲方公司解散、注銷或者乙方死亡的，本協議自行終止。八、違約責任 8.1 如甲方違反本協議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的10%向乙方承擔違約責任。 8.2 如乙方違反本協議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。 九、爭議的解決 因履行本協議發生爭議的，雙方首先應當爭取友好協商來解決。如協商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。十、未盡事宜 10.1 其它未盡事宜雙方共同協商，并以公司章程的規定為準。在參照適用公司章程的規定時，雙方均享