美容院培訓協(xié)議范本_第1頁
美容院培訓協(xié)議范本_第2頁
美容院培訓協(xié)議范本_第3頁
免費預覽已結束，剩余3頁可下載查看

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、美容院培訓協(xié)議范本Beauty salon training agreement template updated甲方：乙方:簽訂日期：一年一月一日美容院培訓協(xié)議范本前言：合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關系的協(xié)議。依法成立的合 同， 受法律保護。本文檔根據(jù)合同內(nèi)容要求和特點展開說明，具有實踐指導意義，便于學習和使用，本文檔下載后內(nèi)容可按需編輯修改及打印。甲方：乙方：為進一步提高員工素質(zhì)和職業(yè)技能，確保受訓員工完成學習后繼續(xù)在本單位工作，甲、乙雙方根據(jù)國家相關法律法規(guī)，在平等、自愿，協(xié)商一致的根底上達成如下條款，以茲共同遵守。第一條培訓的工程1、?皮膚知識根底?；2、?接待與咨詢?；

2、3、?護理美容?；4、?修飾美容?；5、?產(chǎn)品知識?。第二條培訓的費用1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等工程；2、最終發(fā)生的培訓費用以培訓結束后甲方實際支岀和為乙方實際報銷數(shù)額為準。第三條培訓的期限培訓期限：從年月日起至年月 日止。第四條效勞期限甲乙雙方確定的效勞期從培訓開始的時候起。第五條工資及福利待遇受訓期間的工資視情況按原工資的 %支付；獎金按通 常支付額的 % 支付。在晉級或工資方法修訂時，受訓員工 作為在冊人員處理。社會保險、 勞動保險，原那么上按有關規(guī)定 作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受 年度休假。第六條乙方的義務1、乙方學習時間計入工作時間，

3、按連續(xù)工齡累計，在工資晉級、工資方法修訂，社會保險及住房公積金繳納時按在職 員工處理。乙方在受訓期 間應遵守甲方各項規(guī)章制度；2 、 乙方應勤奮認真學習，完成培訓目標和學習任務，并 參加和通過所有考試和評定，獲得相應證書，否那么甲方承諾提 供應乙方的一切培訓費用 由乙方自行承當；3 、 乙方培訓取得的相關證書或證明材料，應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔；4、 乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī)，導致不能完成培訓課程，或在培訓期間提出 辭職或自動離職的，甲方 承諾提供應乙方的一切培訓費用由乙 方自行承當。第七條違約責任乙方培訓結束后發(fā)生以下情形之一， 導致乙方?jīng)]有完成 約定效勞期的， 乙方應向甲方支付違約金， 違約金的數(shù)額為服 務期尚未履行局部所應分攤的 培訓費用。1、未在合理期限內(nèi)在甲方工作，不辭而別的；2、乙方解除或終止勞動合同除乙方按照?勞動合同法?第三十八條規(guī)定解除勞動合同外；3、乙方自動離職；4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定，被甲方解除或終止勞動合同；5 、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款，被甲方按照 勞動合同的約定解除或終止勞動合同第八條其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論