1、肝膽外科上半年護理工作總結Nursing work summary of hepatobiliary surgery in the first hal f of the year匯報人：JinTai Co I I ege第1頁共9頁肝膽外科上半年護理工作總結前言：工作總結是將一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分 析，并分析不足。通過總結，可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統、深刻的 理性認識，從而得出科學的結論，以便改正缺點，吸取經驗教訓，指引下一步工作 順利展開。本文檔根據工作總結的書寫內容要求，帶有自我性、回顧性、客觀性和 經驗性的特點全面復盤，具有實踐指導意義。便于學

2、習和使用，本文檔下載后內容 可按需編輯修改及打印。總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者 全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規 律性認識的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能 力的提高，為此要我們寫一份總結。總結你想好怎么寫了嗎？ 下面是小泰幫大家整理的肝膽外科上半年護理工作總結，希望 對大家有所幫助。在護理部的指導下，在科室主任的帶領及科室醫生的幫 助下，護理同仁的共同努力下，針對年初制定的目標計劃，狠 抓落實，認真實施，基本圓滿地完成了各項任務，現將半年的 護理工作總結如下：一、優質護理方面隨著優質護理服務的深入開展，我科除了按常規做好基 礎護理和專科護理

3、外，還加強了護患溝通和健康宣教，更加強第2頁共9頁 了護士的責任心，我們從內心真正認識到優質服務的重要意義, 把優質服務作為護士的天職和本分，變被動服務為主動服務， 深入到病房中去，了解病人的需求，改善護患關系，科室滿意 度95%以上。我們正在進行護理隨訪登記，下一步將下大力做 這項工作，預想通過這項工作提高患者對科室的滿意度，從而 提高經濟效益。二、科室質量和安全管理方面質量和安全管理是醫院及科室永恒不變的主題，定期進 行檢查考核，是提高護理質量的保證。為了增高護理質量，科 室在總結以往工作經驗的基礎上，在基礎管理、質量管理中護 士長充分發揮質控領導小組成員的作用，結合科室實際，做到 月有計

4、劃，周有安排，日有重點。在基礎護理質量管理上，嚴 格執行護理操作規范，加強檢查，確保落實。科室堅持每周 23次護理質量檢查，對檢查中存在的不足之處進行具體地 原因分析，并通過深入細致的思想教育，強化護理人員的服務 意識、質量意識、安全意識，并制定切實可行的改進措施。（-）修訂了科室各項疾病護理常規及護理工作流程等 并進行了培訓學習。第3頁共9頁（二）全面提升職業素質、優化護理服務根據醫院護理 部對護士的分級，針對級別標準要求，加強組織基礎理論知識 及專科知識、護理專業技術操作的培訓，提高各層級護士的 實際工作能力，培養責任護士，提高護理人員綜合素質及專業 能力。科室護理人員上半年各層級考核成績

5、均達到合格標準, 并有兩名同志在相應層級中取得前三的好成績。（三）嚴格落實責任制整體護理（1）全面實行APN排班方法，彈性排班。（2）全面落實護士職責。整合專業照顧、病情觀察、協 助治療、協調溝通、健康促進、心理護理六位于一體，為患者 提供全面、全程、連續的護理服務。密切觀察患者病情，及時 與醫師溝通，與患者溝通，對患者開展健康教育和康復指導， 提供心理護理。（3）深化護士分層使用，依據病人病情、護理難度和技 術要求分配責任護士，危重患者由年資高、能力強的護士負 責，體現能級對應。（四）加強患者健康教育由責任護士做每天不少于1次 的健康宣教，根據科室常見病的治療和護理常規、特殊飲食向 病人做詳

6、細的講解。第4頁共9頁（五）加強管理，確保護理安全（1）加強病人重點環節的管理、危重病人的管理，完善 護理流程及管理評價程序。（2）加強護理安全管理，各質控小組每周進行檢查，每 月行護理安全隱患排查及護理差錯、護理不良事件的原因分析 討論，分析發生的原因，應吸取的教訓，提出防范措施與改進 措施。（六）履行崗位職責（1）按照崗位管理進行考核，作為績效考核依據。（2）護士根據考核標準以得分高低進行績效。（3）強化醫療安全核心制度及各種護理操作規范、流程、 各種常規的落實。三、人員管理和培訓方面20xx年普外科新增加護士 4人，辭職2人，執業持證率 達到了 100%o科室對新入科護士進行了有計劃，規

7、范的崗前 培訓，所有的新進護士均能盡快的適應自己的工作。基于本科 護理人員年輕化，科室制訂了詳細的人員分層培訓計劃并認真 落實，通過晨間提問、業務學習、護理查房、操作訓練等形式第5頁共9頁 進一步夯實三基知識和專科技能。支持和鼓勵護士的繼續 學習，前期有一名護士參加醫院的機動護士培訓，科室根據情 況派出3名護士去急診科各學習一個月，回科后并做了相應的 學習匯報，取得了較好的學習效果。按計劃9月有1人外岀進 修學習3個月。四、三甲創建方面近兩年來，我院一直在籌備晉升三級醫院工作，對照三 甲標準，帶領全科護理人員學規范、規范做。把各種護理文件 資料規范成冊，制訂了人員培訓計劃，明確了各崗位工作職責

8、 和工作標準，規范了物品管理流程，做到護理有章可循，各項 護理工作進一步規范統一，上半年檢查結果，我科準備工作依 然走在醫院的前列。五、增收節支方面在前期進行的行業專項整治活動中，我們感覺到規范管 理科室耗材和物品管理對科室的意義非同小可，我們對科室試 用耗材及水、電進行定期檢查，杜絕浪費，并不斷強化科室人 員的節約意識。存在不足：第6頁共9頁1、由于護理隊伍資歷輕，年齡小，所以在臨床工作中的 經驗不足，評判性思維不夠，缺乏預見性，固化性思維嚴重， 導致在工作中的創新不夠，總結經驗的能力不足。2、因個人原因，今年上半年一直在參加各類考試，所以 科室管理工作有所下降，導致護理質量較去年有一定程度

9、降低, 上半年共發生護理不良事件例，其中導管脫落例，其余例均由 于人為因素造成。3、責任制護理工作開展以來，大部分護士能主動遵守相 關規章制度執行各項操作，但依然有個別護士在工作中有隨意 思想，想當然的工作，缺乏足夠的慎獨精神，導致責任制護理 工作不能全面貫徹落實而降低護理質量。4、個別護士性格偏內向，溝通能力有所欠缺，需進一步 提高。5、科室護理整體業務水平離專科中心的標準還有差距， 尤其是年輕護士專科知識和技能需進一步加強。6、護理科研能力不強，習慣性思維嚴重，在工作中缺乏 創新意識，在書寫文章方面有懶惰思想，上進心不夠，總認為 不會寫，也遲遲不愿去學習。下一步打算:第7頁共9頁1、修改學

10、習計劃，針對存在的問題，查找資料進行適度 培訓，工作中加強引導，打破習慣性思維，將先進的工作理念 運用到工作中，并適時總結經驗，開拓創新。2、全身心投入到工作中，增加護士的工作動力，增強質 量意識、安全意識，制定措施，總結經驗，下半年里盡可能減 少不良事件發生率。3、繼續加強責任制整體護理，充分發揮責任組小組長的 作用，采取一定的激勵機制進行2組評比，激發工作人員積極 性，充分發揮護士主觀能動性，同時加強慎獨精神的養成培養, 將在每月底作考評講評。4、調動科室護理人員的互助互愛精神，外向型護士主動 幫助內向型護士，科室工作人員共同努力，團結協作，增強交 流溝通，護士長對特殊時期特殊人員加強關心，逐步改變，使 科室氛圍更加和諧，工作中交流更為充分，提高病人滿意度。5、嚴格落實學習計劃，按質按量學習培訓，根據科