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文檔簡介

1、有關護理工作計劃范文工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作 的一個重頭戲。以下是“護理工作計劃范文”希望能夠幫助的到您!【范文一:護理工作計劃】根據醫院的工作目標和發展思路,結合護理部 201x年部署護理 工作的主要任務和計劃特定 201x年護理工作計劃如下:1、加強病區護理管理,保障護理安全,為病人提供優質的護理 服務,加快專科人才的培養,并做好護理人員的量化和績效考核工作, 加強增收節支,創造護理經濟價值。2、加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效的回避護 理風險,為病人提供優質、安全有序的護理服務。3、將各項規章制度落到實處,定期和不定期檢查,監督到位, 并有監督

2、檢查記錄。4、加強重危病人的管理,把重危病人作為科室晨會及交接班時 討論的重點,對病人現存和潛在的風險做出評估,達成共識,引起各 班的重視。5、對新上崗的護士進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識 及能力,定期進行溝通技巧及臨床操作技能的培訓。6、完善護理文書記錄,減少安全隱患。7、完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養護士的應急能 力,提高護士對突發事件的反應能力8、以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人 滿意度,避免護理糾紛。9、定期與不定期護理質量檢查,保持護理質量持續改進,充分 發揮護理質量控制小組的作用。10、護士長定期與不定期進行質量檢查, 對存在的問題進行分析 討

3、論并及進整改,強化護理人員的服務意識、質量意識。11、 嚴格落實三基三嚴培訓計劃,提高護理人員的整體素質,具 體措施如下:(1)組織學習醫院各項規章制度,崗位職責,護理核心 制度;(2)制定業務學習及技能操作計劃,并準備好課件,組織護理 人員學習并進行考核、記錄成績;(3)經常復習護理緊急風險預案知 識并進行模擬演練,提高護士應急能力;(4)熟練掌握急救器材及儀 器的使用,定期檢查及維修。12、加強護理人員,清潔工的管理,保證護理工作安全順利的進 行,抓好病區清潔衛生工作,保持病房干凈。總之,我們發在院領導的正確指導下,團結一心,扎實工作,使 各項護理工作質量和服務水平為斷提高,以便更好的為病

4、人服務。【范文二:護理工作計劃】201x年繼續以“病人為中心,以質量為核心,以安全為重點、 以滿意為目標”,以“四化鄉鎮衛生院考核標準”為基礎,落實各項 護理管理制度,豐富優質護理服務內容,不但完善,持續改進,把各 項工作落到實處,現將護理工作計劃制定如下:一、加強科學管理,提高護理質量。護士長及質控小組,經常深入病房檢查、督促、考評。考評方式 以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見,增強全員參 與質量管理的意識。1、加強護士長目標管理考核,促使各項護理質量達標。2、堅持走動式管理,每天到病房巡查,發現問題及時反饋和整 改。3、 每月召開護理安全會議,全院安全大檢查不少于 4次。4、

5、強化護士長對科室硬件設施的常規檢查意識,平時加強對性 能及安全性的檢查,及時發現問題及時維修,保持設備的完好。5、按照醫院感染管理標準,重點加強消毒隔離制度落實和醫療 廢物管理。6、堅持年有計劃,季度有安排,月有重點,繼續進行每月一次 護理業務知識培訓,每季度一次三基知識考試,努力提高業務技能。二、優化服務流程,改善服務態度。1、確保病人的治療護理環境清潔、整齊、舒適、安全。2、進一步規范護理服務用語,加強護患溝通,做好出入院宣教 工作及健康教育宣傳工作。3、不定期召開工休座談會,通過與病人交談,發放滿意度調查 表,征求病人及家屬意見,獲取病人的需求及反饋信息。4、加強服務意識教育,當班護士真

6、誠接待病人,把病人送到床 前,主動做好病人入院告知、健康教育指導。5、繼續進行立體式護理滿意度調查,合格率達 90%以上,被點 名表揚者給予獎勵。6、弘揚團隊精神,樹立先進典型,展現護士風采,在“5、12”期間表彰先進護士。三、防范護理風險,保障護理安全。1、落實護理質量管理制度,如三查八對制度、消毒隔離制度、交接班制度等,認真履行各班工作職責,做好五交接班:即床頭交接、 口頭交接、書面交接、重點交接、各類物品的交接。2、履行護理質量管理職能,認真執行護理不良事件上報制度, 每月對護理差錯缺陷、護理投訴的原因進行分析,以院內、外護理差 錯為實例進行討論吸取教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反

7、復 出現的個人,追究護士長及個人的有關責任,減少護理缺陷的發生。3、嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,杜絕嚴重差 錯及事故的發生。認真落實患者識別制度,規范床頭卡安全標示。4、規范護理文書書寫,定期進行護理記錄分析,減少安全隱患。5、加強重點病人管理:如手術病人、危重病人、老年病人。對 病人現存和潛在的風險作出評估, 做為交接班時討論的重點,引起各 班的重視。6、加強重點環節風險管理,如夜班、中班、節假日等。合理排 班,減少交接班的頻次,減少工作中的漏洞,同時注意培養護士的慎 獨精神。7、完善護理緊急風險預案,提高護士對突發事件的應急能力。&加強安全管理:如危重病人交接、疑難病

8、人、手術病人、新 入院病人、壓瘡預防、特殊用藥、病人管道管理以及病人現存和潛在風險的評估等。四、加強業務培訓,提高技術水平。1、組織護士分階段學習應急預案、操作技能、基護、疾 病護理常規以及護士條例、分級護理、護理質量考評標準 等,做到有計劃、有落實、有考核、有評價。2、加強急救技能的培訓與考核,熟練掌握急救藥品及儀器的使 用。3、重點加強對新入院護士、低年資護士培訓與考核。4、加強基本技能考核,不流于形式,定期抽考。5、加強醫院服務禮儀學習,強化護士文化意識。6、學習相關的法律、法規,提高風險防范意識。7、第月組織一次護理大查房,應急測試,病例討論。【范文三:產科護理工作計劃】又一年的開始,

9、一年的征程將要起步,面對新的起點,新的希望, 新的美好向往,我們產科將在 201x年制定新的工作目標:一、加強病區管理,確保安全1、護理人員的環節監控:對新調入護士以及有思想情緒的護士 加強管理,做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作, 減少醫療糾紛和醫療事故隱患,保障孕產婦就醫安全。2、孕產婦的環節監控:新入院、轉入、急危重孕產婦、有發生 醫療糾紛潛在危險的孕產婦要重點督促檢查和監控。3、時間的環節監控:節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、 交接班時均要加強監督和管理。4、護理操作的環節監控:輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。 雖然是日常工作,但一旦發生問題,都是人命關天的大事,

10、作為護理 管理中監控的重點之重點。5、從護理管理角度監控:不定期的進行護理安全隱患檢查,發 現問題,解決問題,從自身及科室的角度進行分析,分析發生的原因, 吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的個人,追 究相關責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。(1)堅持醫療安全天天抓,堅持每月專業知識、急救知識、技 術操作培訓,強化責任意識,急救意識。確保患者就醫安全、防患醫 療糾紛的發生。(2)強化科室注重搶救物品的管理,平時加強對性能及安全性 的檢查,發現問題及時維修,保持設備的完好率 100%(3)加強薄弱環節的管理,減少護理差錯事故發生。主要是科 室新進人員,責任心不強人員的管理要重點幫扶

11、。(4)加強危重孕產婦的護理,預防并發癥的發生,認真落實產 科各項護理常規,杜絕差錯事故發生。(5)培養護士經營意識,認真執行物價收費標準,善于進行成 本效益核算,降低醫療成本,節約不必要的開支,保證資源有效合理 配置。(6)定期對科室人員進行院感知識培訓考核,定期或不定期進 行院感質量檢查,進行原因分析,及時反饋并進行整改。二、轉變護理觀念,配合市場部,做好科室的營銷加強服務就必須有考核,要宣傳營銷沒有后續好的服務反而是浪 費資源,所以明年的工作中繼續加強全體人員服務意識的教育,加強服務態度,提高服務質量,同時還要加大宣傳力度,配合市場部做好 宣傳工作,把科室的宣傳資料及科室電話、 科室骨干

12、電話送到他們手 中,讓他們有機會聯系我們,并取得孕產婦的信任。1、繼續加強醫德醫風建設,增強工作責任心。培養護理人員樹 立“以孕產婦為中心”的觀念,把孕產婦的呼聲作為第一信號,把孕 產婦的需要作為第一需要,把孕產婦的利益作為第一考慮,把孕產婦 的滿意作為第一標準。加強主動服務意識,質量意識,安全意識,在 進一步規范護理操作的基礎上,提高護患溝通技能,從而促使護理質 量提高,確保護理工作安全、有效。2、注重收集護理服務需求信息,通過與孕產婦的交談,發放滿 意度調查表等,了解回訪意見、獲取孕產婦的需求及反饋信息,及時 提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性, 從思想上,行動上作

13、到真正的主動服務。把“用心服務,創造感動” 的服務理念運用到實際工作中。3、深化親情服務,提高服務質量。在培養護士日常禮儀的基礎 上,進一步規范護理操作用語,護患溝通技能。培養護士樹立良好的 職業形象。三、科學規劃,為醫院搬遷做好準備201x年將認真做好新建病房的規劃,合理的布局及安排,合理 利用人力資源,為醫院及科室長遠發展做好合理規劃。四、加強護士在職教育,做好帶教工作,提高護理人員的專業素 質1、繼續保持臨床帶教小組,強化相關知識的學習掌握,定期組 織護士授課,實行輪流主講,分級針對性進行業務培訓,每月組織業 務學習、技能操作培訓、急救演練,定期考核。如遇特殊疑難情況,可通過請醫生授課等

14、形式更新知識和技能。互相學習促進,并作記錄。2、隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀,有計劃的選送 部分護士外出學習,提高護理人員的素質,優化護理隊伍,不斷的更 新護理知識。3、新上崗護士實行一對一帶教,適應制教學,重點加強專科疾 病的培訓,將專科疾病的環節分解講解,并定期召開帶教工作總結會, 聽取帶教教師及新上崗的護士的意見。五、確保完成各項護理指標1、基礎護理合格率100%。2、急救物品完好率達100%。3、護理文件書寫合格率90%4、護理人員“三基考核合格率達 99%。5、一人一針一管一用滅菌合格率達 100%。6、常規器械消毒滅菌合格率100%。7、急救車管理合格率100%8 次性注

15、射器、輸液(血)器用后毀形率達 100%。附:產科201x年工作計劃具體安排第一季度工作重點:抽查基礎護理落實情況,護理安全執行情況。一月工作計劃:制定護理工作計劃、季重點、月安排;制定三基 三嚴培訓計劃;組織召開護理人員會議,明確職責與分工;組織護理 人員進行一次護理安全教育培訓。二月工作計劃:細化各項考核標準并落實到科室;組織一次護理 業務大查房;護理文書書寫規范化培訓。組織召開護理質控會議;分 層次護士考核。三月工作計劃:對第一季度護理質量進行檢查,對存在問題進行 整改;組織召開護理質控會議;分層次護士考核。第二季度工作重點:組織護理操作技能培訓(靜脈輸液法),安排“ 5、12”護士節活

16、動及專科護理健康教育內容。四月工作計劃:抽查健康宣教,護士節活動安排;科室培訓護理 操作。組織召開護理質控會議;分層次護士考核。五月工作計劃:慶祝“ 5、12”護士節活動;護理操作技能(靜 脈輸液法)考核;檢查各科室急救藥品和器械。組織召開護理質控會 議;分層次護士考核。六月工作計劃:對護理質控進行全面檢查;抽查一級護理質量; 組織護理人員進行護理安全教育培訓;組織召開護理質控會議;分層 次護士考核。半年工作總結。第三季度工作重點:加強護理文書書寫及安全隱患排查,督促5S定位管理落實情況七月工作計劃:抽查30份護理病歷,找出存在的共性問題并加 以整改;抽查患者健康教育開展情況。組織召開護理質控會議;分層 次護士考核。八月工作計劃:對急救藥品和器械進行全面檢查;重點檢查各科 室院感管理情況。組織召開護理質控會議;分

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