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文檔簡介
1、望海網絡學院積分與學分管理制度V1.0 望海網絡學院積分與學分管理制度 （試行）培訓部文件編碼:文件名稱:望海網絡學院積分與學分管理制度文件版本:V 1。0編寫人: 審核人： 批準人： 頒布日期：2016年6月13 日 執行日期:2016年7月1日密級：普通 文件有效期：一年【版本管理】版本編寫人日 期更改內容V 1.02016年6月新編寫V 2。0V 3。0V 4。0V 5.0【批準管理】該文件經以下審核批準職位名稱姓 名簽 字審核批準日期培訓部經理賴秋菊東軟望海副總裁陳冬坤積分與分學管理制度目錄一、積分管理5二、會員等級管理6三、學分設置6一、積分管理平臺中制定一系列的積分管理規則,反映了
2、員工使用平臺活躍度，對于排名靠前的活躍用戶給予一定的獎勵。鼓勵更多的員工借助平臺完成相關企業管理制度、政策、業務知識的學習. 積分獎勵規則： 動作名稱周期周期內最多獎勵次數獎勵分值完成測評沒有限制沒有限制5上傳頭像一次性15參與調查問卷每天102參與投票每天102發表評論每天102文章學習完成沒有限制沒有限制5文檔學習完成沒有限制沒有限制5視頻學習完成沒有限制沒有限制5發表文章每天52分享文檔每天52分享視頻每天52問題回答被設為最佳沒有限制沒有限制5回答問題每天102提問每天35完成手機驗證一次性110完成郵箱驗證一次性110用戶創建一次性10登錄每天12 積分扣除規則： 動作名稱周期扣除分
3、值刪除評論一次性2刪除發表的文章一次性2刪除分享的文檔一次性2刪除分享的視頻一次性2刪除回答問題一次性2刪除問題一次性5二、會員等級管理根據會員積分,設定會員的等級，可依據不同的等級設定不同的應用與權限，吸引與鼓勵更多的員工來使用平臺。 等級劃分規則: 積分等級等級編號等級積分蜻蜓點水(一級）10初試鋒芒（二級)250嶄露頭角(三級)3500手不釋卷（四級）41000融會貫通（五級）52500出口成章（六級）65000才識過人（七級）79000汗牛充棟（八級)813000才華橫溢（九級）919000滿腹經綸（十級）1026000三、學分設置直接通過資源管理中的“知識庫參數配置"進行設置，學分設置不能進行自定義,只限分數設定不同。另學分設置也可
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