1、泓域咨詢/濱州關于成立塑料色母料公司可行性研究報告濱州關于成立塑料色母料公司可行性研究報告xx有限責任公司目錄第一章 擬組建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數據10公司合并利潤表主要數據10公司合并資產負債表主要數據11公司合并利潤表主要數據11六、 項目概況12第二章 公司籌建方案15一、 公司經營宗旨15二、 公司的目標、主要職責15三、 公司組建方式16四、 公司管理體制16五、 部門職責及權限17六、 核心人員介紹21七、 財務會計制度22第三章 背景、必要性分析26一、 不利因素26二、 行業發展

2、概況及前景26三、 堅持擴大內需戰略，融入“雙循環”新格局28四、 堅持科技創新引領，鑄造驅動發展新引擎30第四章 市場分析33一、 行業競爭格局33二、 有利因素34第五章 法人治理結構36一、 股東權利及義務36二、 董事39三、 高級管理人員45四、 監事47第六章 發展規劃49一、 公司發展規劃49二、 保障措施55第七章 環保方案分析57一、 環境保護綜述57二、 建設期大氣環境影響分析57三、 建設期水環境影響分析60四、 建設期固體廢棄物環境影響分析60五、 建設期聲環境影響分析60六、 環境影響綜合評價61第八章 選址方案62一、 項目選址原則62二、 建設區基本情況62三、

3、堅持主動對接融入，構建區域協同新格局65四、 項目選址綜合評價68第九章 項目風險分析69一、 項目風險分析69二、 項目風險對策71第十章 經濟效益評價74一、 經濟評價財務測算74營業收入、稅金及附加和增值稅估算表74綜合總成本費用估算表75固定資產折舊費估算表76無形資產和其他資產攤銷估算表77利潤及利潤分配表79二、 項目盈利能力分析79項目投資現金流量表81三、 償債能力分析82借款還本付息計劃表83第十一章 投資方案85一、 編制說明85二、 建設投資85建筑工程投資一覽表86主要設備購置一覽表87建設投資估算表88三、 建設期利息89建設期利息估算表89固定資產投資估算表90四、

4、 流動資金91流動資金估算表92五、 項目總投資93總投資及構成一覽表93六、 資金籌措與投資計劃94項目投資計劃與資金籌措一覽表94第十二章 建設進度分析96一、 項目進度安排96項目實施進度計劃一覽表96二、 項目實施保障措施97第十三章 項目綜合評價說明98第十四章 補充表格99主要經濟指標一覽表99建設投資估算表100建設期利息估算表101固定資產投資估算表102流動資金估算表103總投資及構成一覽表104項目投資計劃與資金籌措一覽表105營業收入、稅金及附加和增值稅估算表106綜合總成本費用估算表106固定資產折舊費估算表107無形資產和其他資產攤銷估算表108利潤及利潤分配表109

5、項目投資現金流量表110借款還本付息計劃表111建筑工程投資一覽表112項目實施進度計劃一覽表113主要設備購置一覽表114能耗分析一覽表114報告說明xx有限責任公司主要由xx投資管理公司和xxx有限責任公司共同出資成立。其中：xx投資管理公司出資544.00萬元，占xx有限責任公司40%股份；xxx有限責任公司出資816萬元，占xx有限責任公司60%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資14136.60萬元，其中：建設投資11032.42萬元，占項目總投資的78.04%；建設期利息157.44萬元，占項目總投資的1.11%；流動資金2946.74萬元，占項目總投資的20.84%。項目正常運營每

6、年營業收入32200.00萬元，綜合總成本費用26587.00萬元，凈利潤4100.61萬元，財務內部收益率21.54%，財務凈現值6068.62萬元，全部投資回收期5.60年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。2005年到2008年是中國色母粒行業的快速發展期。正是在這一時期，色母粒行業實現了產量翻番，年產量從25萬噸增至50萬噸；不少廠家也在這一時期拓展了企業規模。這一時期，中國色母粒行業開始出現了產量上萬噸，產值過億的企業，并逐年增多。2008年至2012年，行業處于平穩發展期，產量有穩步增長。本報告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報告產業背景、

7、市場分析、技術方案、風險評估等內容基于公開信息；項目建設方案、投資估算、經濟效益分析等內容基于行業研究模型。本報告可用于學習交流或模板參考應用。第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xx有限責任公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本1360萬元三、 注冊地址undefinedxxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事塑料色母料相關業務（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xx有限責任公司主要由xx投資管理公司和xxx有限責任公司發起成立。（一）xx投資管理公司基本情

8、況1、公司簡介當前，國內外經濟發展形勢依然錯綜復雜。從國際看，世界經濟深度調整、復蘇乏力，外部環境的不穩定不確定因素增加，中小企業外貿形勢依然嚴峻，出口增長放緩。從國內看，發展階段的轉變使經濟發展進入新常態，經濟增速從高速增長轉向中高速增長，經濟增長方式從規模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長，經濟增長動力從物質要素投入為主轉向創新驅動為主。新常態對經濟發展帶來新挑戰，企業遇到的困難和問題尤為突出。面對國際國內經濟發展新環境，公司依然面臨著較大的經營壓力，資本、土地等要素成本持續維持高位。公司發展面臨挑戰的同時，也面臨著重大機遇。隨著改革的深化，新型工業化、城鎮化、信息化、農業現代化的推進，

9、以及“大眾創業、萬眾創新”、中國制造2025、“互聯網+”、“一帶一路”等重大戰略舉措的加速實施，企業發展基本面向好的勢頭更加鞏固。公司將把握國內外發展形勢，利用好國際國內兩個市場、兩種資源，抓住發展機遇，轉變發展方式，提高發展質量，依靠創業創新開辟發展新路徑，贏得發展主動權，實現發展新突破。公司不斷推動企業品牌建設，實施品牌戰略，增強品牌意識，提升品牌管理能力，實現從產品服務經營向品牌經營轉變。公司積極申報注冊國家及本區域著名商標等，加強品牌策劃與設計，豐富品牌內涵，不斷提高自主品牌產品和服務市場份額。推進區域品牌建設，提高區域內企業影響力。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目20

10、20年12月2019年12月2018年12月資產總額4940.443952.353705.33負債總額1887.021509.621415.26股東權益合計3053.422442.742290.07公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入16242.5012994.0012181.88營業利潤3628.652902.922721.49利潤總額2958.612366.892218.96凈利潤2218.961730.791597.65歸屬于母公司所有者的凈利潤2218.961730.791597.65（二）xxx有限責任公司基本情況1、公司簡介經過多年的發展，公司擁有

11、雄厚的技術實力，豐富的生產經營管理經驗和可靠的產品質量保證體系，綜合實力進一步增強。公司將繼續提升供應鏈構建與管理、新技術新工藝新材料應用研發。集團成立至今，始終堅持以人為本、質量第一、自主創新、持續改進，以技術領先求發展的方針。公司秉承“誠實、信用、謹慎、有效”的信托理念，將“誠信為本、合規經營”作為企業的核心理念，不斷提升公司資產管理能力和風險控制能力。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額4940.443952.353705.33負債總額1887.021509.621415.26股東權益合計3053.422442.74229

12、0.07公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入16242.5012994.0012181.88營業利潤3628.652902.922721.49利潤總額2958.612366.892218.96凈利潤2218.961730.791597.65歸屬于母公司所有者的凈利潤2218.961730.791597.65六、 項目概況（一）投資路徑xx有限責任公司主要從事關于成立塑料色母料公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由中國染料工業協會色母粒專業委員會對最具代表性的250多家色母粒企業進行了多年的跟蹤調查，從這些企業的發展軌跡可透視中國色母粒行業的市場狀況。（

13、三）項目選址項目選址位于xxx（以選址意見書為準），占地面積約31.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規模項目建成后，形成年產xxx噸塑料色母料的生產能力。（五）建設規模項目建筑面積42003.95，其中：生產工程28665.28，倉儲工程7499.65，行政辦公及生活服務設施3807.37，公共工程2031.65。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資14136.60萬元，其中：建設投資11032.42萬元，占項目總投資的78.04%；建設期利息157.44萬元，占項目總投資的1.11%；流動資金29

14、46.74萬元，占項目總投資的20.84%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業收入（SP）：32200.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：26587.00萬元。3、凈利潤（NP）：4100.61萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.60年。5、財務內部收益率：21.54%。6、財務凈現值：6068.62萬元。（八）項目進度規劃項目建設期限規劃12個月。（九）項目綜合評價項目建設符合國家產業政策，具有前瞻性；項目產品技術及工藝成熟，達到大批量生產的條件，且項目產品性能優越，是推廣型產品；項目產品采用了目前國內最先進的工藝技術方案；項目設施對環境的影響經評價分析是可行的；根據項目財務評價分

15、析，經濟效益好，在財務方面是充分可行的。第二章 公司籌建方案一、 公司經營宗旨公司經營國際化，股東回報最大化。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業改革，加快結構調整，優化資源配置，加強企業管理，建立現代企業制度；精干主業，分離輔業，增強企業市場競爭力，加快發展；提高企業經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創新、制度創新、管理創新的產業發展新思路。堅持發展自主品牌，提升企業核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優化資源配置，實施多元化戰略，向產業集團化發展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業集團。（二）主要職責1、

16、執行國家法律、法規和產業政策，在國家宏觀調控和行業監管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業政策、塑料色母料行業發展規劃和市場需求，制定并組織實施公司的發展戰略、中長期發展規劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業改革，加快結構調整，轉換企業經營機制，建立現代企業制度，強化內部管理，促進企業可持續發展。4、指導和加強企業思想政治工作和精神文明建設，統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業文化建設。5、在保證股東企業合法權益和自身發展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xx有限責任公司主要由xx投資管理

17、公司和xxx有限責任公司共同出資成立。其中：xx投資管理公司出資544.00萬元，占xx有限責任公司40%股份；xxx有限責任公司出資816萬元，占xx有限責任公司60%股份。四、 公司管理體制xx有限責任公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩定、安全、持續運行，有力促進企業的高效、健康、快速發展。總經理的主要職責如下：1、全面領導企業的日常工作；對企業的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客

18、和法律法規要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續改進。2、協助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括

19、記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環境，并對工作環境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。

20、負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節表。14、負責公司員工工資的發放工作，現金收

21、付工作。（三）投資發展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業政策，負責公司產業結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態、市場競爭發展狀況等，并定期將信息報送商務發

22、展部。4、負責按產品銷售合同規定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務發展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發運

23、成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、邱xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。2、胡xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今

24、任公司監事。3、蔡xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監事會主席。4、金xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。5、余xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生

25、學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監事。2018年8月至今任公司獨立董事。6、孟xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。7、丁xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。8、林xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務

26、經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監。七、 財務會計制度1、公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東

27、持有的股份比例分配，但本章程規定不按持股比例分配的除外。存在股東違規占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。股東大會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發事項。如股東存在

28、違規占用公司資金情形的，公司在利潤分配時，應當先從該股東應分配的現金紅利中扣減其占用的資金。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分配的原則公司實施積極的利潤分配政策，重視對投資者的合理投資回報，并保持連續性和穩定性。（2）利潤分配的形式公司采取現金分配形式。在符合條件的前提下，公司應優先采取現金方式分配股利。公司一般情況下進行年度利潤分配，但在有條件的情況下，公司董事會可以根據公司的資金需求狀況提議公司進行中期現金分配。（3）現金分紅的具體條件和比例在當年盈利的條件下，如無重大投資計劃或重大現金支出等事項發生，公司每年以現金方式分配的利潤應不低于當年實現的可分配利潤的10%，且連續三年以現金方式

29、累計分配的利潤不少于該三年實現的年均可分配利潤的30%。公司董事會在制定以現金形式分配股利的方案時，應當綜合考慮公司所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利水平等因素在當年實現的可供分配利潤的20%-80%的范圍內確定現金分紅在本次利潤分配中所占比例。獨立董事應針對已制定的現金分紅方案發表明確意見。7、公司利潤分配決策機制與程序為：公司當年盈利且符合實施現金分紅條件但公司董事會未做出現金利潤分配方案的，應在當年的定期報告中披露未進行現金分紅的原因以及未用于現金分紅的資金留存公司的用途，獨立董事應該對此發表明確意見。第三章 背景、必要性分析一、 不利因素1、行業標準尚不健全，市場秩序有待規范目

30、前色母粒行業已經實施了4個產品標準，但對于種類繁多的色母粒行業來說，4項產品標準還不足以對行業進行有效的管控，這就促使生產色母粒的過程中，不同企業使用的原料，生產方式以及產品質量的隨意性很強。這不利于色母粒行業的規范有效發展，更不利于生產技術的優化和產品競爭力的提高。2、出口門檻提高，出口稅收優惠政策缺乏在海關編碼方面，由于色母粒始終沒有單列稅號，被歸在32系列顏料制品中，而顏料不享受出口退稅政策。存在出口業務的色母粒企業依然不能享受出口退稅或稅率優惠等稅收優惠政策。二、 行業發展概況及前景按照塑料的不同特性分類，塑料可分為通用塑料、工程塑料和特種塑料三種類型。在通用塑料的生產加工過程中，塑料

31、著色是必不可少的高技術環節。大多數通用塑料制品需要根據其應用要求和每種樹脂自身的技術工藝特點，選擇相應合適的著色方法和著色材料，進行著色處理，以起到色別標識、美化制品的作用；部分工程塑料及特種塑料在加工過程中，也需進行塑料著色。同時，通用塑料在應用過程中存在易燃燒，易老化、使用溫度不高等一系列的弊端。塑料著色還可賦予塑料多種功能，如耐候性、抗靜電性等。塑料的著色需要著色劑，按照物理形態進行分類，一共可分為四種：色粉、色漿、液狀著色劑、色母粒。其中色母粒應用較為廣泛，它具備著色效果優越、節能、環保、便于儲存運輸、易于復合抗靜電、阻燃、透氣、耐候、抗氧化等一系列的優點，在塑料等材料的著色中應用普遍

32、。色母粒的研究開發起源于歐洲，如瑞士的Ciba-Geigy公司與德國的Hoechst公司等。用于塑料制品著色的色母粒早在20世紀50年代就問世于美國，60年代則在歐美塑料廠得到廣泛推廣應用。70年代，色母粒行業得到快速增長。隨著經濟發展和環保要求的提高，色母粒已經成為塑料著色的首選材料。我國在20世紀70年代中期在長沙、北京、上海等地開始研制色母粒并投入小批量生產。20世紀80年代中期又通過引進國外先進技術，使得中國的色母粒行業有了長足的進步。20世紀90年代以來，隨著塑料制品行業的快速發展、產品結構的不斷升級以及進國外先進技術的引進，尤其是國內領先企業技術、資金、人才的積累和創新，我國色母粒

33、行業進入快速發展時期，目前已成為亞洲最大的色母粒生產國和消耗國，行業已具備了很強的實力，擁有模式各異、規模各異的企業，主要分布在廣東、福建、山東、江蘇、上海、浙江等一系列東部沿海城市，中國色母粒市場的基本格局已建立。色母粒行業正從建立標準、申請海關編碼、劃分行業歸屬等多個方面入手，積極推進行業快速發展。在標準化方面，目前色母粒行業已經實施了4個產品標準，且已有多項色母粒行業新標準立項。在海關編碼方面，由于色母粒始終沒有單列稅號，被歸在32系列顏料制品中，而顏料不享受出口退稅政策。隨著色母粒增列稅目的實施，色母粒有望享受出口退稅。在行業劃分方面，如果將色母粒企業劃歸化工企業范疇，在很多地方就必須

34、進入工業園區，但進入工業園區企業的產值須達較高門檻又阻礙了色母粒企業發展，因此解決行業劃分這一問題將促進色母粒行業的發展。未來隨著上述問題的解決，行業內企業規模逐漸發展壯大和研發能力日益增強，色母料應用范圍不斷擴大，色母粒行業將會步入較快增長通道。根據發達國家塑料制品工業的發展經驗以及我國環保節能政策的不斷加強，色母粒的應用比重也將逐漸提高，產品替代也將有力地推動色母粒行業的快速發展。三、 堅持擴大內需戰略，融入“雙循環”新格局把實施擴大內需戰略與深化供給側結構性改革有機結合，加快培育完善內需體系，以創新驅動、高質量供給引領創造新需求，促進消費與投資協調互動、國內市場與國際市場相互貫通。促進消

35、費擴容提質。積極培育消費新熱點，引導定制消費、智能消費、體驗消費、綠色消費等，打造區域性消費中心城市。鼓勵發展新零售、首店經濟、首發經濟、宅經濟等新業態新模式，支持建設步行街、特色商業街。推動線上線下消費有機融合，積極發展互聯網健康醫療、智慧旅游、智慧體育等新模式。大力發展縣域消費集聚區，加快電商、快遞進農村。實施消費升級行動計劃，優化與新型消費相關的支付環境，完善促進消費的財稅措施，充分釋放消費潛力。擴大精準高效投資。聚焦基礎支撐，加快布局5G、人工智能、數據中心等新基建，提升完善高速鐵路、高速公路、機場、港口等現代交通網絡，強化保水供水、防災減災等水利工程建設，優化新能源、外電等多元化能源

36、基礎設施建設。聚焦城鄉融合，加大老舊小區改造力度，全面改善農村生產生活條件。聚焦增進民生福祉，補齊醫養健康、公共衛生、應急保障、普惠教育、養老服務等短板。聚焦生態環境治理，加大生態修復投入，完善環保產業體系，提升資源集約節約利用水平。更好發揮政府投資作用，激發社會投資活力，鼓勵社會資本參與公共服務和基礎設施建設。暢通國內國際雙循環。深入實施質量強市、品牌強市戰略，強化標準引領、質量取勝、品牌培育，提升產品、工程、服務質量，擴大中高端產品和優質服務供給。統籌推進現代流通體系建設，提升現代流通樞紐地位，完善商貿流通基礎網絡，培育具有全國競爭力的現代流通企業。優化國內國際市場布局、商品結構、貿易方式

37、，促進內外貿質量標準、認證認可相銜接，推進同線同標同質。四、 堅持科技創新引領，鑄造驅動發展新引擎堅持創新在現代化建設全局中的核心地位，深入實施科教興市、人才強市、創新驅動戰略，推動產業鏈、創新鏈、人才鏈、資金鏈深入融合，全面提升科創支撐能力。搭建高能創新平臺。以渤海科創城為核心，強化渤海先進技術研究院、魏橋國科研究院“雙核”驅動，建設全國一流的硬核化、市場化、國際化科創高地。深化部門、高校、科研院所、企業研究機構聯動和資源整合，積極參與國家和山東省重大創新平臺建設，新建一批新型研發機構、創新創業共同體、省級創業創新綜合體。實施高水平大學培育引進計劃，推進渤海科技大學、山東航空學院、濱州職業學

38、院等應用型大學建設。完善“產學研金服用”一體化創新體系，以“五院十校N基地”為支撐，推動產教、科教深度融合，堅持“雙元育人”“雙師教學”，全面推行現代學徒制和企業新型學徒制，爭創更多可復制的產教融合濱州模式。培育創新企業集群。實施創新百強企業培育工程，圍繞高端鋁業、高端化工、家紡紡織、食品加工、高端裝備制造、新一代信息技術等重點產業，加快培育一批創新型領軍企業。實施高新技術企業倍增計劃，完善高新技術企業培育體系，培育更多“單項冠軍”“瞪羚”“獨角獸”企業。實施科技型中小企業倍增計劃，支持科技人員攜帶科技成果創新創業，鼓勵各開發區、各類園區通過市場化手段建設科技企業孵化器，圍繞考核評價、環境保護

39、、要素供給等出臺系列差異化政策，引導中小微企業創新發展。推動大中小企業融通創新，構建創新協同、產能共享、供應鏈互通的產業創新生態。激發人才創新活力。深入實施人才強市戰略，深化“渤海英才杰出貢獻專家”和“渤海英才N十佳”培育工程，引進一批具有國際國內領先水平和重大技術研發、成果轉化能力的高層次創新團隊和人才。持續實施“百名高端專家、千名碩博士、萬名大學生進濱州”工程。深入實施“渤海工匠”工程，培育選樹“濱州工匠”，加快培養知識型、技能型、創新型人才。實施企業家培育工程，健全中長期培訓體系，培育具有國際視野、現代經營管理理念和社會擔當精神的企業家隊伍。深化人才制度改革，對重大“卡脖子”技術、關鍵共

40、性技術實施重點項目攻關“揭榜掛帥”。創新完善人才政策和服務保障體系，強化人才創新創業金融服務，建設一站式服務平臺，實施人才安居工程，打造集聚國內外優秀人才的新高地。完善科技創新體制。健全市縣兩級技術轉移網絡，拓寬技術轉移通道。建設黃河三角洲技術交易中心，擴大市場服務覆蓋面。促進科技金融融合發展，引導金融機構加強對科技創新企業的支持，加大渤海科技創新券使用力度。發揮渤海先進技術研究院聚合作用，統籌布局一批中試基地和監測分析平臺，引進一批專業化、高水平的科技服務機構，完善科技服務體系。弘揚科學精神，加強科普工作，營造崇尚創新的社會氛圍。第四章 市場分析一、 行業競爭格局目前，國際色母粒市場呈現壟斷

41、競爭格局，色母粒生產集中在少數大公司。其中，美國卡博特公司壟斷了世界上30%黑色母粒的生產，瑞士科萊恩公司是全球最大的彩色母粒供應商，美國安配色公司、舒爾曼公司主要向國際市場提供白色母粒和功能母粒。近幾年，我國的色母粒行業市場不斷擴大，部分規模較大的企業逐步參與國際色母粒市場競爭。目前，中國色母粒市場呈現出市場化程度高，行業集中度低等顯著特點。各企業面向市場，實現自主經營、充分競爭。大量中小企業在低端產品市場激烈競爭，這些企業規模較小，設備陳舊，研發實力較弱，產品單一且質量不穩定，以價格競爭為主。由于我國塑料制品行業終端應用領域差異較大，這些企業主要滿足在對著色性能要求不高的普通產品市場領域的

42、需求。部分大型企業占據著國內中端色母粒市場。目前，中國色母粒行業已經形成了一些規模較大、實力較強的企業，這些企業憑借自身較為完善的質量管理體系和較強的新產品開發能力，已逐步形成自身的核心技術團隊，開發出系列化和專業化產品。其又憑借自身技術研發、工藝設備、原材料采購等方面的優勢，占據著國內中端色母粒市場大部分市場份額。國際巨頭占據高端市場，國內領先企業快速發展迎頭趕上。我國色母粒企業與國際領先企業在產品開發、工藝和設備水平等多方面均存在著一定差距，國際巨頭目前占據著國內高端產品市場的較多份額。但經過多年的努力和不斷發展，國內少數領先企業已經在產品開發、工藝、設備水平、管理水平、產品質量等方面具備

43、了與國際企業抗衡的能力，在高端產品市場上逐步站穩腳跟，獲得了高端客戶的認同，高端產品市場份額逐年擴大，與國際企業差距正在逐步縮小。二、 有利因素1、國家產業政策的扶持以色母粒為代表的高分子復合著色材料屬于國家鼓勵發展的高新技術產業，是我國“十三五”戰略新興產業發展的重點領域之一，已被國家和地方政府列為重點扶持發展的高科技產業，獲得了國家有關部門的大力支持。同時，產業技術創新能力發展規劃（20162020年）中也提到要做好戰略前沿材料提前布局和研制，以功能性高分子材料、高性能結構材料和先進復合材料為發展重點。2、下游需求旺盛，產品市場空間廣闊世界塑料制品行業規模龐大，中國塑料工業更是保持快速發展

44、勢頭，色母粒市場空間廣闊。3、下游相關行業產品趨于節能環保，推動本行業發展隨著“十三五”期間我國塑料制品產量在繼續保持平穩增長的同時，下游相關行業產品越來越趨于節能化、功能化和人性化，大力推進低碳環保，具備環保節能優勢的色母粒著色技術必將在塑料制品行業中得到更多的采用。第五章 法人治理結構一、 股東權利及義務1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權登記日，股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。2、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股

45、東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經營進行監督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規及本章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規、部門規章或本章程規定的其他權利。3、股東提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數量的書面文件，公司經核實股東身份后按照股東

46、的要求予以提供。4、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起60日內，請求人民法院撤銷。5、董事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者本章程的規定，給公司造成損失的，連續180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權書面請求監事會向人民法院提起訴訟；監事會執行公司職務時違反法律、行政法規或者本章程的規定，給公司造成損失的，股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監事會、董事會收到前款規定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，

47、或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第一款規定的股東可以依照前兩款的規定向人民法院提起訴訟。6、董事、高級管理人員違反法律、行政法規或者本章程的規定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。7、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規規定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有

48、限責任損害公司債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（5）法律、行政法規及本章程規定應當承擔的其他義務。8、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發生當日，向公司作出書面報告。9、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯關系損害公司利益。違反規定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務。控股股東應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得利用利潤

49、分配、資產重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。二、 董事1、公司董事為自然人，董事應具備履行職務所必須的知識、技能和素質，并保證其有足夠的時間和精力履行其應盡的職責。董事應積極參加有關培訓，以了解作為董事的權利、義務和責任，熟悉有關法律法規，掌握作為董事應具備的相關知識。有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾五年；（3）擔任破產清

50、算的公司、企業的董事或者廠長、總裁，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年；（4）擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年；（5）個人所負數額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規或部門規章規定的其他內容。2、董事由股東大會選舉或更換，并可在任期屆滿前由股東大會解除其職務。董事每屆任期3年，任期屆滿可連選連任。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規、部門規章和本章程的規定，履行董事職

51、務。董事可以由總裁或者其他高級管理人員兼任，但兼任總裁或者其他高級管理人員職務的董事以及由職工代表擔任的董事，總計不得超過公司董事總數的1/2。3、董事應當遵守法律、行政法規和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規定，未經股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規定或未經股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；（6）未經股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人

52、謀取本應屬于公司的商業機會，自營或者為他人經營與本公司同類的業務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關聯關系損害公司利益；（10）法律、行政法規、部門規章及本章程規定的其他忠實義務。（11）董事違反本條規定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規和本章程，對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利，以保證公司的商業行為符合國家法律、行政法規以及國家各項經濟政策的要求，商業活動不超過營業執照規定的業務范圍；（2）應公平對待所有股東；（3）及時了解公司業務經營管理狀況；

53、（4）應當保證及時、公平地披露信息；（5）應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整。若無法保證定期報告內容的真實性、準確性、完整性或者存在異議，應當在書面確認意見中發表意見并陳述理由，公司應當披露，公司不予披露的，董事可以直接申請披露；（6）應當如實向監事會提供有關情況和資料，不得妨礙監事會或者監事行使職權；（7）法律、行政法規、部門規章及本章程規定的其他勤勉義務。5、董事連續兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿前提出辭職。董事辭職應當向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內

54、披露有關情況。如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數時，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規、部門規章和本章程規定，履行董事職務。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。267、董事辭職生效或者任期屆滿，應向董事會辦妥所有移交手續，其對公司承擔的忠實義務，在任期結束后并不當然解除，在半年內仍然有效。董事對公司商業秘密保密的義務在其任期結束后仍然有效，直至該秘密成為公開信息。其他義務的持續期間應當根據公平原則決定，視事件發生與離任之間時間的長短，以及與公司的關系在何種情況和條件下結束而定。8、未經本章程規定或者董事會的合法授權，任何董事不得以個人名義代表公司或

55、者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應當事先聲明其立場和身份。9、董事執行公司職務時違反法律、行政法規、部門規章或本章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。10、公司設立獨立董事。獨立董事應按照法律、行政法規及部門規章的有關規定執行。獨立董事對公司及全體股東負有誠信與勤勉義務。獨立董事應按照相關法律、法規、公司章程的要求，認真履行職責，維護公司整體利益，尤其要關注中小股東的合法權益不受損害。獨立董事應獨立履行職責，不受公司主要股東、實際控制人、以及其他與上市公司存在利害關系的單位或個人的影響。獨立董事應當確保有足夠的時

56、間和精力有效地履行獨立董事的職責，公司獨立董事至少包括一名具有高級職稱或注冊會計師資格的會計專業人士。獨立董事每屆任期三年，任期屆滿可以連選連任，但連續任期不得超過六年。獨立董事連續三次未親自出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。下列人員不得擔任獨立董事：（1）在公司或者其附屬企業任職的人員及其直系親屬、主要社會關系；直接或間接持有公司已發行股份1%以上或者是公司前十名股東中的自然人股東及其直系親屬；（2）在直接或間接持有公司已發行股份5%以上的股東單位或者在公司前五名股東單位任職的人員及其直系親屬；（3）最近三年內曾經具有前兩項所列舉情形的人員；（4）為公司或者其附屬企業提供財務、法律、咨詢等服務的人員；（5）公司章程規定的其他人員。三、 高級管理人員1、公司設總經理1名，由董事會聘任或解聘。公司設副總經理3名，由董事會聘任或解聘。公司總經理、副總經理、財務總監為公司高級管理人員。2、本章程關于不得擔任董