1、公司團體活動總結公司團體活動有利于促進公司各部門間的交流， 培養辦 公室人員的團隊精神，進一步增強公司的競爭力。接下來搜 集了公司團體活動總結，僅供大家參考，希望幫助到大家。公司團體活動總結一今年 10 月初，接到周年慶典的任務。決定組建活動籌 備小組做準備工作，實實在在的把每項工作做好。考慮到參 加人數的需求；場地的限制；籌備小組決定以趣味運動會分 小組活動的方式籌備此次活動。 在活動籌備期間籌備組人員 在各人的工作之余，少眠少休的為活動做準備。周年慶活動 的前一天籌備組成員積極布置會場，每個人都工作到很晚， 為了把活動安排得更好，大家都無私的奉獻。活動效果證明 了決定是正確的，準備是充分與

2、有序的。充分體現了公司員 工的紀律作風與精神面貌。全體員工有強烈的大局意識，有 責任感，團結協作能力強，體現出了一種拼搏向上的精神！ 本次周年慶典活動的得到了公司領導的大力支持。措 施有力，準備與各種協調會推進著活動工作不斷進展！為確 保活動的順利進行，及相應后勤保障。籌備小組多次召集小 組成員開會討論，根據各階段最新情況安排任務，明確各方 面階段工作任務，使整個準備工作有條不紊的開展，各方面 工作緊密銜接、配合。各隊隊員配合方面十分突出。活動期間的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執行籌備組各項組織措 施的基礎上，還負責本隊的報名與宣傳工作，組織宣傳工作 做得很好，有序、守紀，配合默

3、契，充分體現出一種良好的 精神風貌。活動籌備期間各小隊之間傳遞經驗，交流展示， 充分體現出“友誼第一”的精神，活動期間各隊隊員爭先恐 后，積極參加趣味運動會的各個項目，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現 出一種“團結協作、不甘人后”的精神。周年慶活動是一次綜合性的活動，是以人為本的活動，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中 力量，形成合力，形成拳頭。所以要使每位同事都參與到活 動中來。通過我們的周年慶活動增加大家的凝聚力，體現我 們拼搏進取的精神。 有了凝聚力與拼搏進取的精神我們的企 業進一步加快發展，做大做強，發展才是硬道理。我們要繼 續

4、積極開拓公司的企業文化建設，把慶典期間的敬業精神延續到工作中去，為公司的發展做出應盡的貢獻。總之，通過這次慶典活動體現了各部門的協調應急能 力，同時鍛煉培養了一批企業文化活動骨干，發掘人才是這 次周年慶活動的一大收獲。 為以后深入的搞好企業文化宣傳 工作打下了良好的基礎。通過這次活動，我們看到了公司發 展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力，進一步激發了 廣大員工熱愛公司、 關心公司、 建設公司、 發展公司的熱情。 總結過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深 感肩負重擔，我們仍須耕耘不息。成績只能代表過去，更好 的成績等待著我們去獲得。明天一定會更加

5、美好！ 公司團體活動總結二20xx 年 12 月 20 日早上，大家一大早從公司出發，伴 隨著一片歡聲笑語我們到達 了目的地樟木頭觀音山拓 展培訓基地。 很快我們便換上了迷彩服列隊站在了操場 上， 至此為期一天的拓展訓練也拉開了帷幕。 因為是第一次參加 戶外拓展培訓，教練 給大家詳細講解了一些要求以及需注 意的事項，再通過一些破冰游戲活動熱身后，所 有的參訓 人員被分成兩組，由大家舉薦出兩名隊長、兩名政委與兩名 生活部長。集思 廣義之后，擁有了極富創意的隊名及響亮 口號的兩個小團體“凌峰隊”與“騰龍 隊”。在之后的 培訓中， 隊長與政委要帶領全體隊員共同完成由教練安排的 各種項目 課程，保證不

6、落下一位隊員。這次活動主要由狼騰拓展培訓公司負責對員工團隊合 作能力的培訓，主要是通 過戶外實體活動，事先由培訓師 設定一個要完成的目標， 而要完成這個目標， 必須要通過 多 人合作，才能達到設想的目標，比如設計一個活動目標，通 過設定的規程， 讓隊員在規 定的時間與流程中去完成目標， 一個人的能力很有限，甚至于很難完成，但通過多人合 作， 就可以在最快最短的時間內完成教練設計的任務。 通過這樣 的活動，既鍛煉了員工的 身體，又提高了員工的反應能力 與團隊合作能力， 提高了工作的快樂指數與工作效率。 到 達 活動地點后，在教練的分工與隊員的合作下，全部活動圍繞 以下活動項目內容展開 ：活動項目

7、一：共同進退。每個小隊分成兩個小組，67 個人分別站在兩塊長長 的木板上行走或后退， 大家一起喊 邁左腳，邁右腳，這個就是要團隊人員齊心合力才 能完成， 體現一個團隊分工配合的重要性，做到步調一致。此活動項 目訓練的是人與 人之間協作能力與精神，可以在日常工作 中提供更與諧協調的人文環境。活動項目二：高空攀巖，這個就是考驗每一個隊員的 耐力與勇氣了。因為是高 空進行的活動，教練先是講解了 裝備穿戴的步驟及標準，再告訴我們給每個隊員加油 的口 號，然后讓每個隊員依次利用巖壁上的巖點攀登至 10 米的 高度。通過這個項目的 培訓，感受體能極限，鍛煉堅持到 底的決心與毅力，以體能訓練為載體，達到心理

8、素 質提高 與升華的目的， 體驗生理極限與心理極限的關系； 挑戰自我、 超越自我、認識潛 能開發的重要性，吸取別人的經驗、教 訓，用有限的資源實現最大的效果。員工的膽 識與遇到困 難不退卻的勇氣得到提高， 也是公司今后遇到困難而能成功 邁越的基礎。活動項目三：鼓動人心。這是一個近兩年體驗式培訓 界的人們從韓國引進中國 的新項目，它可以讓一個團隊完 完整整地經歷一次濃縮的團隊發展的四個階段：形成期 、 動蕩期、規到 25這個順序來拍， 不能漏拍或同拍， 并且圓 圈 外面隊員的身體部位不能超過圓圈的線，否則視為無效成 績。了解活動規則后，教 練讓兩隊的成員各自商討出自己 的方案來完成這個活動，并且

9、告訴我們最好的成績是 在 30 秒內拍完這 25 個數字。兩隊不斷的嘗試新的方法，改進每 次的不足， 最后終于以 27 秒的成績拍完這 25 個數字，打破 了記錄。此活動項目考驗的是人的機智與應變能力 ，提高 人的綜合素質，增強隊員的時間緊迫感，鍛煉隊員的分析能 力，增進團隊間的 交流與協助。一個公司的正常運作離不 開一個高素質的團隊，而員工的日常工作中應 變能力的提 高對公司的可持續發展有很大推動作用。 整個活動進行了 多個項目的培訓 ，基本上達到預期的效果。活動結束后教 練讓大家就此次活動進行了全面的回顧與總結 ，并讓大家 積極自己的心得感悟。 隨后全體合影留念。 并安全返回公司。參加此次

10、戶外拓展培訓的員工普遍反應良好。一些平 時很少交流的員工，在此次 活動中增加了彼此之間的聯系 與友誼， 團隊協作精神得到提高。 期望公司今后可以再進 行 這樣的培訓活動。公司團體活動總結三通過次此活動，我深深感受到了一個團隊的凝聚力是 多么的重要，汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起，使我們 都極為深刻的體驗到一個團隊是要經過千百次的錘煉才會 變的堅不可催。深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方 可站在至高點上，那勝利的喜悅是無數次的跌倒與反省凝聚 而成的。雖然只有短短的兩天半時間，但是次此活動卻帶給了我們很多的歡笑與啟發， 從森林尋寶、篝火晚會、“過電網”、 拔河、翻越大峽谷，大家為了完成任務、

11、取得勝利，就必須 合作，必須建立團隊。活動中共組織二個隊，由董事長帶領 的隊伍取名為“森林隊”，另外由房產公司李副總裁帶領的 隊伍為“五環隊”。但并不是有了團隊就萬事無憂了，一個 有競爭力的團隊，要有完善的組織體系、要領導有力、分工 明確，要彼此信任、理解與包容。這樣我們的目標、任務就 能夠完成得又快又好。在所有的活動中，給我印象最深的就是“過電網”這 個項目。“電網”是由許多繩索編制成一個網狀，每一張網 的網洞每次只能過一個隊員，大家不能過重復的網洞，一個 團隊需判八位隊員友參加過“電網”項目，在規定時間內看 哪個團隊過網人員最多為勝利，過網中隊員的任何部位都不能碰到“電網”，否則將退出“電

12、網”再此過網，當大家看 到“電網”的時候都議論紛紛，那么小的“電網”洞在不能 碰到任何部位的情況下要過去一個人確實是很困難的。開始，大家也你一言我一語的出起主意來，可是規則 是參加過“電網”的人才能幫忙，最后大家協商由幾個參加 過網隊員抬著需過網的隊員，先過去的人再在“電網”里面 接應外面過網的人，失敗再過，時間越來越少，二個團隊的 隊員都在為自己的隊員喊加油，有的隊員跑到對方的“電網”場地觀看過網是否有隊員存在犯規，我過網時被幾雙大而有力的手抬住慢慢往“電網”送，一不小心我的手碰到了“電 網”，裁判吹口哨需我從新來過，我當時非常緊張，怕自己 再一次過不了而耽誤我們團隊的時間，這時一個同事說：

13、“過電網時整個身休必須保持僵硬。這樣身體才不會碰到網。”我心想這次一定要過去，隨 后我再次被幾個男同事抬住整個身體慢慢地過“電網”，我努力的繃緊全身肌肉，感覺自己的身體就像一根木棒一樣， 大約十多秒鐘后，聽到大家的歡呼聲才使我知道自己終于過 了電網。最終我們這組取得了這個項目的勝利。這次戶外拓展活動給我留下的深該的印象，得到的心 里休會也非常多，認識了團隊的巨大力量，也領悟了創新的 重要，做事要先做好準備，再開展行動。這就是“磨刀不誤 砍柴工”的道理。公司團體活動總結四為了促進公司各部門間的交流，培養全體人員的團隊精神，進一步增強公司的競爭力，公司于20ZZ年4月11日組織了戶外集體活動。一天的戶外集體活動，不僅增進了公 司各部門間工作人員的了解與溝通， 同時也讓我們體會到了 “生活中沒有完美 的個人，只有完美的團隊”這一深刻道 理。在現實的工作生活中，我們倡導個性張揚，但必須更 多 地強調團結與合作。不管是部門內部，還是部門之間， 只有精誠團結， 通力配合， 才能使我們的工作步上新