1、1 / 52018年鄉鎮班子批評意見匯總鄉鎮班子批評意見匯總一、對書記同志的批評意見 重實績輕管理。重視各項中心工作的落實，忽視干部隊伍的管理。例 如:部分干部職工在履職的過程中有懶、滑、飄工作不實的現象，對 他們的教育管理較為忽視，辦法不多，措施不力，怕得罪人，導致給 有能力、想干事的同志帶來了一定的消極影響。這是典型的享樂主義 的表現。二、對鎮長同志的批評意見1、學風不實，學用脫節。從人大轉換到鎮長的崗位，就是從監督轉 變為管理、落實和檢查的角色， 在角色轉換中， 沒有轉變到位。例如： 平時學習不夠，除集體學習外，很少看到自學的情況， 平時開會講話， 用的都是方言，偶爾用普通話講，也是講得

2、不好，有時還會出現讀錯 字，這是不注重學習的結果，這是典型的享主義的表現。2、.重布置輕檢查。鎮上的中心工作，常以會議形式布置，由分管副 職落實，而缺乏有效跟進和問責措施。例如：年初，由于放松對烤煙 工作督促和檢查，導致烤煙任務未能按時、 按質、 按量完成， 致使計 劃任務1500擔減少至1000擔，對副職分管的工作督促不到位的表現， 這是典型的官僚主義的表現。三、對人大主席同志的批評意見 深入基層少，脫離群眾。由于你來坡腳的時間短，在包村工作中，下 村工作時間少、次數少，存在“淺嘗輒止、走馬觀花”現象，真正沉 下身子與村級共同開展工作處理問題少， 聽取村級工作匯報的多。 例 如：你調到坡腳來

3、，已有10個月，但對全鎮各村委會情況不全部了 解，都還可以理解，但是，對你所掛鉤馬夾沖村委會的村情、民情、 風情以及馬夾沖蔬菜合作社發展趨勢都不了解， 下不去蹲不住的工作 方法，這2 / 5是典型的官僚主義的表現。四、對紀委書記同志的批評意見 作風不實，脫離基層。深入基層調查了解、解決群眾訴求少，平時過 多地注重材料的審核把關，存在“不接地氣”的問題。例如：你主要 分管辦公室，平常呆在辦公室看文件、看材料的時間較多，多數事處 都在辦公室里處理，偶爾下基層，出于目的性、針對性到自己的掛鉤 點，真正與群眾溝通思想的少。很少到農戶家排憂解難，導致你對鎮 情、村情、民情了解不深不透，對群眾的訴求、冷暖

4、關心不到位。這 是典型的官僚主義的表現。五、對政法書記同志的批評意見 拈輕怕重，安于現狀。例如：由于我抽調縣征地拆遷，參與縣城征地 工作，因工作需要，我原分管的部分工作，轉由你管理，致使你的工 作任務加重，你時常問我什么時候結束，能不能回來了，幫你代管工 作太多等等，這是缺乏吃苦耐勞精神，不勇于挑重擔，這是典型的享 樂主義的表現。六、對掛職副書記同志的批評意見 作風不實，群眾工作能力不強。例如：你是下派掛職干部，你到坡腳 工作之前是在州法院工作，長期接觸的多數是領導和機關工作人員， 真正與群眾打交道的時間和機會少之又少， 導致了你到基層與群眾打 交道，做群眾工作時，會用在州法院的思維方式和服務

5、方式來處理， 使部分群眾一時難以接受和適應， 這種不接地氣的工作方式， 也是典 型的形式主義的表現。七、對副鎮長的批評意見大局意識差,本位思想嚴重。你作為從基層村委會一名書記，踏上公 務員崗位的副鎮長，農村工作經驗老道， 在完成你分管的工作前提下， 對班子其他副職分管的工作， 你從來不提建議和意見， 有一種“潔身 自好”和“各人自掃門前雪”的思想。例如：我和你共事二年多，我 分管的工作， 你都沒有給我提過意見和建議， 這是典型的享樂主義的 表現。3 / 5八、對武裝部長同志的批評意見 作風漂浮，流于形式。作為武裝部長，你重在抓武裝工作，對于其它 工作只管不抓，存在著重主管輕分管問題。 例如：今

6、年的烤煙工作中， 在烤煙工作任務落實前期工作中， 沒有做到早布置、早安排、早落實。 還存在落實不力、工作疲沓的現象，沒有按要求完成上級下給的任務， 而且在落實過程中，重任務輕落實，這也是典型的官僚主義表現。九、對組織員同志的批評意見 征地業務不熟。作為組織員，平時都在以人事方面工作打交道，接觸 征地的相關法律和法規很少。 例如：你被抽調參與達號工業園區征地 工作，不加強對征地相關法律和法規學習， 就不能更好去服務好征地 工作，抱著吃老資本、老套路、老經驗方法，不想學習，不去學習的 想法，也是典型的享樂主義表現。十、對派出所所長的批評意見政績觀有偏差， 作風不實。 對全鎮社會治安綜治維穩工作的調

7、研和了 解掌握情況不夠。 主要側重坡腳派出所轄區， 而對于山車派出所轄區 的情況了解掌握不夠， 例如： 對一些上訪戶和有上訪跡象人員的信息 了解掌握不全面,這是典型的官僚主義表現。十一、對財政所長的批評意見 宗旨意識不強，服務態度過于生硬。例如：有群眾到所里反映種植補 貼和其它惠農政策補貼時，向群眾解釋后，若有的群眾想多問下，你 就會發火了，特別在你工作繁忙，這種現象最容易表現出來，沒有本 著“寧可讓自己受千次氣， 也不讓群眾傷一次心”的工作態度， 這也 是典型的官僚主義表現。十二、對老同志的批評意見 本位主義嚴重，傳、幫、帶發揮不了作用。例如：人大業務工作上， 你經驗老道，作為從領導崗位退下來的老同志，應該要充分發揮傳、 幫、帶的作用。但是