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文檔簡介

1、職位描述文件職位識不信息職位名稱行政助理所屬部門人事行政部職位編號所在都市工作地點出差要求無間或經常常駐版本號生效日期20052005 年 7 7 月 5 5 日工作網絡關系直接上級職位行政經理匯報職位直接下級職位人 員治 理權 限薪酬無建議權口決定權直接下級人數績效無建議權口決定權直接管轄團隊配備無建議權口決定權業務指導職位對職位產生阻礙的外部機構受到職位阻礙的外部機構任職資格教育程度專科以上學歷專業方向秘書、中文等相關專業工作經驗3 3 年以上行政人事、 文秘或相關工作經 驗行業經驗培訓經歷受過文書寫作、檔案治理、財會差不多知識等方面的培訓核心能力客戶導向、精誠協作、積極進取、立 足創新、

2、求真務 實、敬業誠信通用能力組織認知、可靠性、口頭溝通、書面溝 通、人際交往、領導 力、團隊治理、職員 治理、分析解決/ /問 題、打算能力專業能力? ?商務禮儀? ?公文處理? ?有良好的文字表達能力，有一 定的英語基礎；熟練使用辦公 軟件、辦公自動 化設備職位目的與職責職位目的協助行政經理做好公司日常行政治理工作，保證公司行政體系有效運轉，提咼公司運作效率職責范圍責任級不衡量標準業務類戰略層面戰術層面操作層面? ?負責公司重要會議的預備、組 織工作? ?負責治理公司的辦公資產、辦 公用品；? ?負責公司檔案、文件等的有效 治理? ?負責治理公司的保安人貝，為 公司提供安全的治安環境；? ?負責營造良好的辦公環境? ?承辦職員考勤和外出登記；? ?負責公司人員差旅預定安排；? ?更新和治理職員通訊地址和電話號碼等聯系方式；? ?協助組織公司活動?

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