1、內兒科崗位績效考核方案為了完善我院管理模式， 結合新醫改的特征，本著按勞分配原則，促進診療技術水平及診療服務質量的提高， 充分調動醫護人員的主觀能動性，利于醫療安全，保障科室可持續發展。決定堅持公平、公正、公開的原則，體現多勞多得、優勞優酬、全面實施崗位績效考核方案。具體量化方案：一、 醫德醫風：要求每月患者滿意度為 100%，若有投訴，據情況扣除相應分值； 收費和診療項目不相對應 ，發現一次扣 50 分，上班時間玩游戲、看電視扣 50 分。處方、病歷書寫不規范據情況扣分，不合理用藥扣分。二、數量指標：工齡：分/年；學歷：中專 10、大專 20 分、本科 30 分；資格：執業助理 30 分；執

2、業醫師 50 分；無證 0 分；職稱：初職50分；中職 100 分；未定 0 分；出勤 20 分/天；門診人次1 分/5 人次；純收入1 分/10元；大病歷10 分/份；小病歷5 分/份；夜班20 分/天；春節值班按平常分3; 國家法定假日出勤按平常分2、加班20 分/次；周日補助（出勤）20 分/天；出急診鎮內30 分/次；鎮外60 分/ 次。以上方案細則，經全科人員討論擬定暫行，實際工作中若有變化，再議更改。報請院方并備檔。醫生簽名：馬街中心衛生院內兒科2012年 5 月31 日苗木供應合同書甲方：乙方：周至縣啞柏鎮綠星苗圃經甲乙雙方協商同意，（以下簡稱甲方）從周至縣啞柏鎮綠星苗圃（以下簡

3、稱乙方）購買銀杏苗木，（用于渭政辦發2010205 號文件，渭南市區綠化），并就相關事宜達成以下協議：一、苗木數量：二、苗木規格：胸徑 15cm 以上，主干通直，樹頭完整，枝條勻稱、豐滿，無病蟲害，樹形美觀。三、苗木價格：每株計人民幣四、該價格包括：苗木費、挖掘費、包裝費、裝車費、拉運費五項。合計人民幣（）五、付款方式：任務完成后，10 日內一次付清。六、有關事項：1、土球規格：苗木所帶土球直徑1.2 米以上，厚度60cm 以上，卸車前完整不破裂。2、包裝規格：土球包裝腰帶無間隙寬度12cm 以上，縱扎草繩間隙在2cm 以下。繩桿高度 40cm ，纏冠高度 2 米。3、所有苗木必須是播種培育，均為本苗圃苗木，嚴禁從外省、外地調動，由此產生的不良后果，由乙方負責。4、乙方必須按照甲方時間、地點、數量要求按時送苗。（送苗地點，渭南市城區）并保證我縣任務完成居全市前三名。5、苗木結算數量以接收方接收單上的數據為準，因不符合合同條款中苗木規格要求的，接收方拒絕接收的苗木由乙方自行處理。六、本合同未盡事宜，甲乙雙方同意協商解決。七、合同條款違約，造