1、財務類財務總監(jiān)崗位職責1. 在董事會和總經(jīng)理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。2. 負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準。3. 制定和管理稅收政策方案及程序。4. 建立健全公司內部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務管理的規(guī)章 制度。5. 組織公司有關部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降 低成本、增收節(jié)支、提高效益。6. 監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律，以及董事會決議。財務部經(jīng)理 職位名稱：財務部經(jīng)理所屬部門：財務部直屬上級：總經(jīng)理管轄人數(shù)： 5 人權限與責任：1. 權限： 對公司有關決策有建議權。 對公司計劃內的全部資金

2、使用有具體審批權。 對公司年度財務預算有組織編制、審核和實施權。 對下屬人員有監(jiān)督、指導和考核權。2. 責任： 對公司財務會計核算程序的制定負全部責任。 對公司計劃內的資金使用負審批責任。 對公司生產(chǎn)經(jīng)營成本負全面控制責任。所受指導：接受總經(jīng)理的行政領導和業(yè)務指導。工作目標和工作內容由總經(jīng)理做原則說明， 工作過程和工作方法可自行確定，并根據(jù)實際情況加以調整。所予指導：無任職資格：1年齡區(qū)間： 32-38 歲2性別：無特殊要求3教育背景所需最低學歷：大學?？?專業(yè)：財務管理或相關專業(yè)4培訓培訓科目：現(xiàn)代人力資源管理技術，勞動法，公司歷史培訓時限：三個月5. 經(jīng)驗: 從事財務管理實務工作五年以上6

3、. 技能:具有獨立從事公司財務管理實務工作的能力， 能夠運用物知識， 解決比 較復雜的財務管理實際問題，較強的組織協(xié)調能力。7. 體能： : 無特殊要求8. 晉升趨勢：暫無 財務部經(jīng)理 2崗位名稱：財務部經(jīng)理 直接上級：分管副總經(jīng)理 下屬崗位：會計核算員、出納技術科科長、研究所所長 崗位性質：負責全面硒部的財務、會計管理工作 管理權限：行使公司財務會計工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督和管理的權力，并 承擔執(zhí)行公司程及工作指令的義務 管理責任：對其分管的工作全面負責主要職責： 1在分管副總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全 面完成本部職責范圍內的各項工作任務； 2貫徹落實本部崗

4、位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工 作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；3負責組織會計法及地方政府有關財務工作法律法規(guī)的貫徹落實； 4負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有 關的財務專項管理制度的擬定、修改、補充和實施； 5組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬定資金籌措和使用方案，全 面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉，提高資金使用效果； 6組織領導本部門按上級規(guī)定和要求編制財務決算工作； 7負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核， 降低消耗、節(jié)約費用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤指標的完成； 8負責建立和完善公司財

5、務稽核、審計內部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況； 9審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟合同，并認真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術、經(jīng) 營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設、技術改造和其他項目的經(jīng)濟效益的市議； 10參與審查調整價格、工資、獎金及其奉承涉及財務收支的各種方案； 11組織考核、分析公司經(jīng)成果，提出可行的建議和措施； 12負責財會人員的業(yè)務培訓。 規(guī)劃會計機構、 會計專業(yè)職務的設置和會計人員 的配備，組織會計人員培訓和考核，堅持會計人員依法行使職權； 13負責向公司總經(jīng)理、 主管副總匯報財務狀況和經(jīng)營成果。 定期或不定期匯報 各項財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策； 14有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作

6、考核評價； 15完成公司領導交辦的其他工作任務。崗位要求：1具有大專以上的文化程度和會計專業(yè)技術職稱； 2熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務知識； 3熱愛本公司，有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力；4虛心好學，積極進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心； 5堅持原則，廉潔奉公。參加會議： 1參加公司年度總結會、計劃平衡協(xié)調會及其有關的會議； 2參加季、月度經(jīng)濟活動分析會、銷售點開發(fā)研討會、上市產(chǎn)品預測會、考核 評比等會議；3參加公司召開的部門業(yè)務專題協(xié)調會及其他有關會議； 4參加本部門召開 的財務工作會議。財務部經(jīng)理 3職務名稱： 財務部經(jīng)理 所屬部門： 財務部 直接上級：財務

7、副總經(jīng)理工作目的： 負責公司的財務工作工作要求： 認真負責、工作細心、敢于堅持原則工作責任：1. 編制財務收支計劃、信貸計劃。2. 組織財務制度辦法的制定及其落實執(zhí)行。3. 資金的籌集調度，保證資金在使用上的安全可靠。4. 匯報經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務收支及計劃的具體情況。5. 匯報財務制度、經(jīng)濟責任制的執(zhí)行落實情況，及其存在問題，并提出解決意 見。衡量標準： 工作報告的完整性工作難點： 如何堅持財務政策工作禁忌： 工作粗心，留有首尾 職業(yè)發(fā)展道路：財務副總經(jīng)理任職資格：1. 工作經(jīng)驗：七年以上大中型企業(yè)相關工作經(jīng)驗2. 專業(yè)背景要求：曾從事財務部經(jīng)理工作 2 年以上3. 學歷要求：本科，大專

8、以上需從事財務工作 5 年以上4. 年齡要求： 30 歲以上5. 個人素質：認真細心、為人正直、責任心強。財務部長崗位職責1. 負責公司的財務會計工作，嚴格遵守有關財經(jīng)紀律和經(jīng)濟法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理和分管 副總經(jīng)理做好公司的財務工作。2. 組織制定完善的財會制度和相應的實施細則，經(jīng)批準后嚴格執(zhí)行，對其中出現(xiàn)的問 題及時制止、糾正，嚴重的應及時向公司領導匯報。3. 負責擬術公司的年度財務收支、資金需求、成本費用、現(xiàn)金流量等計劃，參與制訂 公司的經(jīng)營計劃，經(jīng)批準后組織實施。4. 負責監(jiān)督、檢查公司各項財務計劃執(zhí)行情況，提出財務分析報告，并提出加強經(jīng)營 管理和財務管理的建議，供公司領導參考。5. 主持或

9、參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟合同、協(xié)議，組織審核項目預決算、用款方案、 原輔材料供應計劃。6. 掌握稅收政策，負責與稅收機關的協(xié)調。7. 負責對所有下屬企業(yè)的財務監(jiān)督與協(xié)調，審核所有上報的財務報表，及時回答公司 領導、股東、政府部門的質詢。8. 組織一調度公司資金，重點負責向金融機構融資。9. 擬訂年度經(jīng)營利潤分配草案及其他財會資料供公司董事會決策使用。10. 負責指導、管理、監(jiān)督財務部下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做 好下屬人員的線效考核和獎勵懲罰工作。11. 完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。會計核算科科長 崗位名稱：會計核算科科長 直接上級：財務部經(jīng)理 下屬人員：材料核算員、工資核算

10、員、成本費用核算員 崗位性質：全面主持會計核算科的工作 管理權限：對本科職責范圍內的工作有指導、指揮、協(xié)調、監(jiān)督管理的權力 管理責任：對所承擔的工作全面負責主要職責： 1嚴格服從財務部經(jīng)理領導，一切管理行為向財務部經(jīng)理負責； 2草擬本科的工作計劃和目標； 3負責制訂和執(zhí)行公司的成本管理； 4會同勞資部門搞好工資計劃，并檢查、監(jiān)督其執(zhí)行情況； 5負責審核工資計算，并辦理工資發(fā)放及代扣款項； 6負責制訂固定資產(chǎn)目錄，并做好資產(chǎn)折舊核算； 7負責組織好公司固定資產(chǎn)的清查盤點工作； 8負責擬定材料管理與核算的實施辦法； 9負責審核材料供應計劃和供貸合同； 10有對下屬的人事推薦權和考核、評價權； 11

11、定期組織對科里工作進行評價； 12完成公司領導臨時交辦的其他工作任務。崗位要求： 1具有大專文化程度和會計專業(yè)技術資格； 2熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策； 3有較強的管理組織能力和工作責任感、事業(yè)心； 參加會議：1參加財務部門業(yè)務工作會； 2參加公司召開科級以上的會議； 3參加公司月季年度的有關會議?；丝瓶崎L 崗位名稱：稽核科科長 直接上級：財務部經(jīng)理 下屬人員：總帳報表員、稽核員、會計檔案員 崗位性質：全面主持稽核科的工作 管理權限：對本科職責范圍內的工作有指導、指揮、協(xié)調、監(jiān)督管理的權力 管理責任：對所承擔的工作全面負責主要職責： 1負責檢查外來的各類憑證是否合法和合理性；

12、2負責審核各類記帳憑證； 3負責編制總制總帳科目余額平衡表及有關明細帳核對； 4負責編制會計報表及審核，并上報有關部門； 5負責管理會計憑證和帳表；6負責審查財務成本計劃； 7負責做好各類財務資料歸檔和管理工作； 8負責審查各營業(yè)點的收入、成本、費用； 9負責草擬本科的工作計劃和目標； 10有對下屬的人事推薦權和考核、評價權； 11定期組織對科里工作進行評價； 12完成公司領導交辦的臨時其他事項； 崗位要求：1具有大專以上文化程度和會計專業(yè)技術資格； 2熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策； 3有較強的管理組織能力和工作責任感、事業(yè)心； 參加會議：1參加財務部門業(yè)務工作會； 2參加公司召開科

13、級以上的會議； 3參加公司月季年度的有關會議。主辦會計崗位職責1. 根據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結合公司特點，負責擬訂公司會計核算的 有關工作細則和具體規(guī)定，報經(jīng)領導批準后組織實施。2. 參與擬訂財務計劃，審核、分析、監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況。3. 在部長領導下，準確、及時地做好帳務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審 核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和 使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算。4. 正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、 年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。5. 負責公司固

14、定資產(chǎn)的財務管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織 清產(chǎn)核資工作。6. 負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢。7. 負責會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、 合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。8. 負責社會集團購買力的審查和報批工作。9. 及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工 作。10. 主動進行財會資訊分析和評價， 向領導提供及時、 可靠的財務信息和有關工作建議。11. 協(xié)助部長做好部門內務工作，完成財務部部長臨時交辦的其他任務。會計主管 崗位名稱：會計主管；

15、直接上級：財務部經(jīng)理； 工作目標：負責公司的財務會計工作； 權力與責任：1服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和有關規(guī)定； 2負責領導公司的財務會計荼；3組織制定本公司的財務計劃，銀行借款計劃，并組織實施；4組織編制本公司的財務計劃，銀行借款計劃，并組織實施； 5負責組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作； 6負責按國家規(guī)定進行嚴格審查各類有關財務方面的事項，并督促辦理解交手 續(xù)；7負責審查或參與擬訂經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件；8負責向公司領導和董事會報告財務狀況和經(jīng)營成果，審查對外提供的會計資 料；9定期或不定期地向公司領導、董事會，報告各項財務收支和盈虧情況，以便 領導進行決策，支員群眾

16、參加管理；10負責組織會計人員學習政治理論和業(yè)務技術； 11負責會計人員和老板娘考核，參與會計人員的任用和調配； 12參加生產(chǎn)經(jīng)營會議，參與經(jīng)營決策；崗位要求：1具有大專以上文化程度和會計專業(yè)技術資格； 2熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策； 3有較強的組織能力和工作責任感、事業(yè)心；會計 職務名稱： 會計所屬部門： 財務部 直接上級職務：財務部經(jīng)理工作目的： 執(zhí)行計劃、進行會計核算、編制會計報表、計提稅費、 管理財務檔 案及設備工作要求： 認真負責、工作細心、敢于堅持原則工作責任：1. 每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目2. 審核財務原始憑證是否符合公司規(guī)定3. 負責財務檔案的收集

17、、整理、歸檔等管理工作4. 定期對帳，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因 衡量標準： 工作報告的完整性 工作難點： 如何堅持財務政策 工作禁忌： 工作粗心，留有首尾 職業(yè)發(fā)展道路：財務部經(jīng)理、財務副總經(jīng)理 任職資格：1. 工作經(jīng)驗： 3 年以上大中型企業(yè)相關工作經(jīng)驗2. 專業(yè)背景要求：曾從事會計工作 2 年以上3. 學歷要求：大專以上4. 年齡要求： 25 歲以上5. 個人素質：認真細心、為人正直、責任心強。核算會計崗位職責1. 在部長領導下，按照公司財會制度和核算管理有關規(guī)定，負責公司各種核算和其他 業(yè)務的記帳工作。2. 根據(jù)會計制度規(guī)定，設置科目明細帳和使用對應的帳簿，認真、準確地登錄各類明 細帳，

18、要求做到帳目清楚、數(shù)字正確、登記及時、帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正。3. 及時了解、審核公司原材料、設備、產(chǎn)品的進出情況，并建立明細帳和明細核算， 了解經(jīng)濟合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時辦理結算和出入庫手續(xù)，進行應收應付 款項的清算。4. 負責依稅法規(guī)定做好印花稅貼花工作及相應的繳納記錄。5. 負責固定資產(chǎn)的會計明細核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細帳，及時辦理記帳登記 手續(xù)。6. 負責公司的各項債權、債務的清理結算工作。7. 正確進行會計核算電腦化處理，提高會計核算工作的速度和準確性。8. 協(xié)助主辦會計等做好會計原始憑證、帳冊、報表等會計檔案的整理、歸檔工作，就 職責范圍問題提出工作建議。9. 完

19、成財務部部長臨時交辦的其他任務。成本會計崗位職責1. 在部長領導下，按照國家財會法規(guī)、公司財會制度和成本管理有關規(guī)定，負責擬訂 公司各處成本核算實施細則，在上級批準后組織執(zhí)行。2. 主動會有關人員對公司重大項目、產(chǎn)品等進行成本預算、編制項目成本計劃，提供 有關的成本資料。3. 當公司推行全面成本核算管理和內部銀行何等制時，協(xié)助有關主管制定總體方案和 實施辦法，確定各類成本定額、標準，并協(xié)助各部門和下屬企業(yè)的推廣培訓。4. 不斷監(jiān)督、調查各部門執(zhí)行成本計劃情況，并就出現(xiàn)問題及時上報。5. 學習、掌握先進的成本管理和成本核算方法及計算機操作，提出降低成本的控制措 施和建議。6. 做好相關成本資料的

20、整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作。7. 完成財務部部長臨時交辦的其他任務。審計員崗位職責1. 在部長領導下，按照國家審計法規(guī)、公司財會審計制度的有關規(guī)定，負責擬訂公司 具體審計實施細則，在上級批準后組織執(zhí)行。2. 監(jiān)督公司各部門及下屬單位對各項財經(jīng)規(guī)章制度的執(zhí)行。3. 控制、考核、糾正下屬單位偏離公司整體財務目標計劃的行為。4. 負責或會同其他部門查處公司內濫用職權、有章不循、違反財務制度、貪污挪用財 物、泄密、賄賂等行為和經(jīng)濟犯罪的情況。5. 協(xié)助政府審計部門和會計師事務所對公司的獨立審計活動。6. 定期或不定期地進行必要的專項審計、專案審計和財務收支審計。7. 負責或參與對公司重大經(jīng)

21、營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活動。8. 負責對所有涉及的審計事項，編寫內部審計報告，提出處理意見和建議。9. 負責做好有關審計資料的原始調查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保 護當事人合法權益。10. 完成總經(jīng)理和財務部部長臨時交辦的其他任務。會計檔案員 崗位名稱：會計檔案員直接上級：財務部經(jīng)理 部門性質：會計檔案整理及管理 管理權限：先例行使會計資料閱借的制度的建立及管理 管理職能：制訂會計檔案的立卷、當檔、保管、調閱和銷毀等管理制度，報經(jīng)批 準后，負責監(jiān)督執(zhí)行。具備條件：1持有會計證； 2具備必要的專業(yè)知識的專業(yè)技能； 3熟悉國家的有關法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一的會計制度；

22、 4遵守職業(yè)道德。職業(yè)道德：1敬業(yè)愛崗；2熱愛本職工作；3依法辦事；4客觀公正；5保守秘密。主要職責： 1負責制訂管理制度，按照會計法及會計檔案管理辦法規(guī)定和要求， 制訂會計檔案立卷、歸檔、保管調閱和銷毀等管理制度，報經(jīng)批準后，負責監(jiān)督 執(zhí)行。2調閱會計檔案，要嚴格辦理借理手續(xù)，凡屬本單位人員調閱會計檔案，要經(jīng) 會計主管人員同意， 外單位人員調閱會計檔案， 要有介紹信， 經(jīng)會計主要人員或 總經(jīng)理批準， 批準后要詳細登記調閱的檔案名稱、 調閱日期、調閱人員的姓名的 工作單位、調閱理由、歸還日期等。3負責對管理期滿會計檔案的銷毀工作。對保管期滿的會計檔案，要按照財政 部和國家檔案局的檔案管理辦法規(guī)

23、定， 由財務部門和檔案部門共同鑒定， 報經(jīng)上 級主要部門批準后，進行處理。對需要銷毀的會計檔案，要填寫" 會計檔案銷毀清冊" 。銷毀時，由單位領導指定檔案部門的財務部門共同派員監(jiān)銷，并在銷毀 清冊上簽名或蓋章。 " 會計檔案銷毀清冊 " 要長期保存，以便備查。4完成領導交辦的其他工作。合同專管員崗位職責1. 在部長領導下，按照國家經(jīng)濟合同法規(guī)、公司經(jīng)濟合同管理制度有關規(guī)定，負責擬 訂公司具體經(jīng)濟合同管理實施細則，在上級批準后組織執(zhí)行。2. 負責對外簽訂重大經(jīng)濟合同的起草準備、參與談判和初審工作，嚴格掌握簽約標準 和程序，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。3. 對公司內部

24、模擬法人獨立核算的經(jīng)濟責任制，提出適用經(jīng)濟合同文本和實施方案， 并負責培訓相關基層人員。4. 負責不斷追蹤部門合同履約完成情況，并督促其如期兌現(xiàn)，匯總公司合同執(zhí)行總體 情況，提出有關工作報告和統(tǒng)計報表，并就存在的問題提出相應建議。5. 認真研究合同法規(guī)和法院判例，對公司的合同糾紛和涉訟提供解決的參考意見。6. 負責做好公司正本的登記歸檔工作，建立合同臺帳管理，保管好合同專用章。未經(jīng) 領導審核批準，不得擅自在合同上蓋章。7. 控制合同副本或復印件的傳送范圍、保守公司商業(yè)機密。8. 完成財務部部長臨時交辦的其他任務。出納 職務名稱： 出納所屬部門： 財務部 直接上級職務：財務部經(jīng)理工作目的： 搞好

25、貨幣資金的收付及記帳，結帳工作 工作要求： 認真負責、工作細心、敢于堅持原則 工作責任：1. 做好公司資金的管理及調配2. 完成日常的收支工作及記帳工作3. 配合會計做好每月憑證的錄入（或審核）工作4. 每月的工資核算及發(fā)放工作 衡量標準： 工作報告的完整性 工作難點： 如何堅持財務政策 工作禁忌： 工作粗心，留有首尾 職業(yè)發(fā)展道路：財務部經(jīng)理、財務副總經(jīng)理任職資格：1. 工作經(jīng)驗： 3 年以上大中型企業(yè)相關工作經(jīng)驗2. 專業(yè)背景要求：曾從事出納工作 2 年以上3. 學歷要求：大專以上4. 年齡要求： 23 歲以上5. 個人素質：認真細心、為人正直、責任心強。出納 崗位名稱：出納 直接上級：財

26、務部經(jīng)理部門性質：辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務管理權限： 進行現(xiàn)金收付和銀行結算核算， 登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳， 做到賬 實相符； 管理職能：做好每一筆經(jīng)濟業(yè)務的收付工作，保證合理、合法、正確性。編制現(xiàn) 金和銀行存款日報表。具備條件：1持有會計證； 2具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能； 3熟悉國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度； 4遵守職業(yè)道德。職業(yè)道德：1敬業(yè)愛崗； 2熱愛本職工作；3依法辦事；4客觀公正；5保守秘密。主要職責： 1嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章 的收付憑證進行復核。 復核的主要內容是： 核對收付款憑證與所附的原始憑證會 計事項是否一致，金額是否相符，審核無誤后才能辦理款項收付。2對于重大的開支，必須經(jīng)過會計主管人員或單位領導審核簽章，方可辦理， 收付款后，要在收付款憑證上簽章，并蓋 "收訖"、" 付訖" 戳記。3庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定限額， 超過部門要及時存入銀行、 不得以 "白條"， 有價證券抵充庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用搞坐支現(xiàn)金。4嚴格控制簽發(fā)空白支票。如因特殊情況須簽發(fā)不填寫金額的轉賬支票時，必 須在支票上寫明收款單位名稱款項用途、 簽發(fā)日期、規(guī)定限額， 并由領用支票人 在專設的登記薄上簽章