1、東南大學附屬中大醫院 醫學工程部設備管理制度與崗位職責考核辦法 為加強醫學裝備管理，監管醫學裝備管理制度、崗位職責執行情況， 根據本科室實際，經研究決定特制定本辦法。一、考核范圍 東南大學附屬中大醫院醫學工程部管理制度及人員崗位職責執行情 況。二、考核周期 定期考核：每季度進行一次。 不定期考核：可根據實際情況增加不定期考核。三、考核方法 根據考核細則每次考核抽 5 項崗位職責， 5 項制度進行考核， 培訓考 核為必考核項目， 采取百分制， 根據相關考核標準進行扣分 （扣完為止） ， 具體考核評分表見附件二。四、考核細則1、考核內容分為制度、崗位職責、筆試考核三部分組成。2、對醫學工程部考核工

2、作由醫學工程管理委員會負責監管執行。3、具體考核細則見附件一。五、改進措施醫學工程部應嚴格執行監管考核制度， 每季度考核后應將考核內容予 以匯總整理， 并做好記錄。 分析考核過程中存在問題， 并提出改進意見及 措施，將改進措施落實到新的工作周期內執行。東南大學附屬中大醫院醫學工程部崗位職責考核細則考核項目考核內容考核標準備 注崗位職責醫學工程部科長職責是否履行科長職責，違反一次扣1分工程技術人員職責是否履行工程技術人員職責，違反一次扣1分檔案管理員職責是否履仃檔案管理員職責，違反一次扣1分計量管理員職責是否履行計量管理員職責，違反一次扣1分驗收管理員職責是否履行驗收管理員職責職責，違反一次扣1

3、分庫房保管員職責是否履行庫房保管員職責職責，違反一次扣1分高壓氧艙維修人員職責是否履行高壓氧艙維修人員職責，違反一次扣1分中心吸引人員職責是否履行中心吸引人員職責職責，違反一次扣1分中心供氧人員職責是否履仃中心供氧人員職責職責，違反一次扣1分電話維修人員職責是否履仃電話維修人員職責職責，違反一次扣1分管理制度醫學裝備管理制度違反醫學裝備管理制度，發現一次扣2分計劃購置制度違反計劃購置制度，發現一次扣2分更新制度違反更新制度，發現一次扣2分驗收制度違反驗收制度，發現一次扣2分使用人員崗位考核及再培訓制度違反使用人員崗位考核及再培訓制度，發現一次扣2分使用維護保養制度違反使用維護保養制，發現一次扣

4、2分維修管理制度違反維修管理制度，發現一次扣2分檔案管理制度違反檔案管理制度，發現一次扣2分應用分析與使用評價制度違反應用分析與使用評價制度，發現一次扣2分安全控制與風險監測管理制度違反安全控制與風險監測管理制度，發現一次扣2分安全保障制度違反安全保障制度，發現一次扣2分不良事件監測與報告制度違反不良事件監測與報告制度，發現一次扣2分報廢管理制度違反報廢管理制度，發現一次扣2分安全管理制度違反安全管理制度，發現一次扣2分醫用耗材管理制度違反醫用耗材管理制度，發現一次扣2分一次性使用無菌器械管理制度違反一次性使用無菌器械管理制度，發現一次扣2分醫用耗材驗收儲存管理制度違反醫用耗材驗收儲存管理制度，發現一次扣2分醫用耗材溯源管理制度違反醫用耗材溯源管理制度，發現一次扣2分醫用耗材檔案管理制度違反醫用耗材檔案管理制度，發現一次扣2分庫房保管制度違反庫房保管制度，發現一次扣2分計量器具管理制度違反計量器具管理制度，發現一次扣2分培訓考核周期內培訓內容全科培訓后筆試，不及格每人次扣5分東南大學附屬中大醫院醫學工程部崗位職責季度考核表被考核單位：考核周期：至考核人：考核 項目考核內容考核標準違反次數具體違反內容扣分 合計負責人