1、北京多星管理咨詢有限公司是北京科技咨詢業協會管理咨詢委員會主北京多星管理咨詢有限公司 - 我國管理咨詢行業中的一顆明星，1992 年正式定名為多星。任委員單位。是一家專門從事管理咨詢的公司，已從業二十五年，公司業務范圍：杰出運營與持續發展咨詢 中法聯合杰出運營咨詢 杰出運營專題咨詢：管理組織咨詢、人力資源管理咨詢、財務成本管理咨詢、生產與質量管理咨詢、營銷管理咨詢、運營管理信息化咨詢、管理行為和管理運作系統咨詢、企業經營診斷。管理培訓 軟件企業的量化管理咨詢多星公司伴隨著中國管理咨詢事業的成長而成長， 在不斷總結二十五年實戰經驗的基礎上， 始終堅持學習吸收國際先進的咨詢思路與方法，研發出了很多

2、先進有效的咨詢思路與方法。多星公司在上世紀八 十年代末，就總結出了 RMCS咨詢模型，能夠快速地、層次分明地用定量的和確有論據的定性分析，找出企業管理中存在問題的根源，并有針對性地提出有效的改善方案。上世紀九十年代末，多星公司提出了管理咨詢、企業信息化建設與網絡技術相結合的CCE咨詢思路，在國內始終處于領先地位，在多個成功案例中得到證實。多星公司最近對制造企業運營管理四大要素的系統總結、找出關鍵制約因素和業績提升潛力的咨 詢思路、推動企業變革和持續提升的方法，在國內乃至國際上獨具特色。多星公司僅在制造業領域就已咨詢了 100 余家企業， 其中包括大、 中型國有企業、 民營企業及中外合資企業。多

3、星公司的業績和成功案例深得客戶好評，曾有多家主流媒體做過多次報導，如經濟日報、經濟參考、中外管理、中華工商時報、中國改革報、中國經營報、中國財經報、咨詢導報、北京青年報、北京電視臺、中央電視臺等。近期中國第一份咨詢雜志科技咨詢導報 對多星與法國P MGI公司合作的“杰出運營”咨詢項目進行了專訪。多星公司的咨詢能力始終處于國內領先水平。多星公司的業績得到了客戶、行業管理部門、同行的皇-2007年2月,廣泛關注。自成立以來，多星公司在行業評比中屢獲殊榮。成為北京市中小企業服務中心推薦的兩家管理咨詢公司之一;Y - 2006 年 4 月,被中國企業聯合會管理咨詢委員會評選為“200年中國具影響力的管

4、理咨詢機構100家”之一;Y - 2004 年 2 月,被北京市企業聯合會管理咨詢業委員會授予“優秀咨詢公司”榮譽稱號;? 2003年，被北京市工業促進局和北京市企業管理咨詢中心聯合授予“20(年講信用管理咨詢企業”榮譽稱號;? 1996年，在亞洲開發銀行咨詢部登記注冊;1996年，被北京市科學技術委員會和北京科技咨詢業協會評選為首批“北京科技咨詢業信譽單位”。董事長黃啟珠女士 1982年開始企業管理咨詢，是我國最早從事企業管理咨詢的人員之一，是聯合國、中國和法國在二十世紀八十年代聯合培養的第一批管理咨詢專家，是我國管理咨詢事業的推動者和實踐家，對我國管理咨詢事業的發展卓有建樹，做出了突出貢獻

5、。2005年成為我國首批獲得國際注冊管理咨詢師(CMC)資格的專家之一。皇 2006年9月，黃啟珠董事長榮獲“21世紀中華女性工商管理成功人士”獎;Y - 2005年4月，黃啟珠董事長作為中國管理咨詢行業的拓荒者，接受中國管理咨詢網咨詢人生欄目開篇人物專訪;2005年4月，黃啟珠董事長被北京企業聯合會、北京市企業家協會、北京民營科技實業家協會等協會評選為“北京優秀創業企業家”；Y - 2002年獲北京市“科技之光”優秀企業家稱號;-曾獲全國咨詢研討會優秀論文獎和全國優秀管理咨詢工作者稱號。PMGI 咨多星公司積極開展國際合作， 將國際先進的管理理念、 工具和咨詢思路引進我國， 結合國情不斷創新

6、，推動我國的咨詢事業走向成熟。 目前，與多星公司開展緊密深入合作的國際咨詢公司包括法國 詢公司、英國高德拉特咨詢集團、新加坡 LSL 咨詢公司、日本中小企業診斷士協會。合作領域包括制造業 的杰出運營咨詢、中小企業快速診斷與咨詢、企業融資和海外上市服務。合作方式有項目合作、共同開發 咨詢產品、咨詢思路與方法交流。公司有一支良好素質、 老中青相結合的咨詢隊伍， 有我國管理咨詢業的開拓者， 有我國與聯合國合MBA以及豐富實踐經驗的高級作在法國培訓的主咨詢師，還有一批國內外著名學府畢業的博士、碩士和管理咨詢顧問和國際注冊管理咨詢師(CMC。公司具有由著名教授、專家、知名社會活動家、政府官員和企業家組成

7、的三大支持系統。多星公司的成功源于優秀的公司理念和崇高的公司使命：為客戶創造價值，幫助客戶成功 致力于中國咨詢業的成長和發展 為咨詢顧問的成功創建廣闊的平臺多星公司在強烈的使命感驅動下， 正在用專業知識、 技能和卓有成效的咨詢服務， 幫助中國企業提升管理水平， 應對不斷加劇的全球化競爭， 為我國實現從制造大國向制造強國的轉變起到應有的推動作用。國際注冊管理咨詢師(CMC)、高級管理咨詢顧問、高級經濟師。1982年開始企業管理咨詢，是我國最早從事企業管理咨詢的人員之一。 1984-1986 年赴法國學習管理咨詢，是聯合國與中、法，共同在法國為中國培 養的第一批高級管理咨詢師。 先后咨詢了 60

8、余家企事業單位；結合中國國情， 創立了以中法結合的管理咨 詢思路和方法，獲全國咨詢研討會論文獎和全國優秀管理咨詢工作者稱號。2002 年被評為北京市 “科技之光”優秀企業家稱號 ,2005 年被評為北京市 “優秀創業企業家 ”優秀企業家稱號。舉辦過各種咨詢培訓班，培 養了大批管理咨詢人才，是我國管理咨詢事業的推動者和實踐家，對我國管理咨詢事業的發展卓有建樹， 做出了突出貢獻。黃啟珠（董事長） 國際注冊管理咨詢師（CMC）、 事企業管理咨詢的人員之一。養的第一批高級管理咨詢師。高級管理咨詢顧問、高級經濟師。1982年開始企業管理咨詢，是我國最早從1984-1986年赴法國學習管理咨詢，是聯合國與

9、中、法，共同在法國為中國培 先后咨詢了 60余家企事業單位；結合中國國情，創立了以中法結合的管理咨詢思路和方法，獲全國咨詢研討會論文獎和全國優秀管理咨詢工作者稱號。2002年被評為北京市 科技之光”優秀企業家稱號,2005年被評為北京市 優秀創業企業家”優秀企業家稱號。舉辦過各種咨詢培訓班，培 養了大批管理咨詢人才，是我國管理咨詢事業的推動者和實踐家，對我國管理咨詢事業的發展卓有建樹， 做出了突出貢獻。王飛鳴（總經理）國際注冊管理咨詢師（CMC）、高級管理咨詢顧問，工學和經濟學雙學士，英國索爾福德大學MBA( TheUniversity of Salford ）。2006年4月，被中國企業聯合

10、會評為2005年具有影響力"中國管理咨詢專家"。曾就任于香港某大型工程公司擔任項目經理；后就任于國家科委企事業管理中心；也曾作為國家外專局派出的訪問學者，由瑞典政府資助，在斯德哥爾摩參加項目管理研究。從2001年開始從事管理咨詢工作，憑借多年的實踐經驗和深厚的理論功底和對企業管理實踐有深刻的理解，親自主持和參與了多家大型企業集團的管理咨詢服務和中法聯合“杰出運營”咨詢項目，擅長運作管理、發展戰略、管理組織、人力資源管理、企業文化等多方面的課題。并做為人力資源管理專家、企業文化變革專家，被清華大學、北京大學特聘為客座教授，為多家著名企業提供過管理培訓。多星公司：25年的運營管

11、理咨詢實踐，中國管理咨詢業界的明星實用的咨詢經驗-25年管理咨詢實踐的深厚積淀-100余家制造類企業的成功案例-研發、總結、積累了大量適合中國企業的管理方法和工具領先的專業能力EiCi年代初如年代末年代初的年代末21世紀初-開始管理咨詢服務1 形成RI71CS模型'II提出CCE思蹈'提出軟件工程虞: 量的理論與方法；提出杰岀運營四 要素模型-中國第一冢為國 內企業提供管理 咨詢服務的咨詢 公司II.第一個宙國內1®詢公司提岀的 :管理咨詢方法te,. ；可以迅速地、層：次分明地找岀制 約因素和岌展潛 力-第一賽認識到信 息化能有效促進” 企業管理.并進， 行實踐的國

12、內客 詢公司第一寡解決軟件： 企業童化管理難題 的國內®詢公司；-第一賽為企業運營 管理提供系統®詢 方案的咨詢公司-在亞洲開發銀行咨詢部注冊的管理咨詢公司-北京市科技咨詢業協會主任委員單位-2007 年 2 月,成為北京市中小企業服務中心推薦的兩家管理咨詢公司之一-2006 年 4 月,被中國企業聯合會管理咨詢委員會評選為“2005年中國具影響力的管理咨詢機構100家”之一-2004 年 2 月,被北京市企業聯合會管理咨詢業委員會授予“優秀咨詢公司”榮譽稱號“2003年講信用管理咨-2003年，被北京市工業促進局和北京市企業管理咨詢中心聯合授予詢企業”榮譽稱號1996年，

13、被北京市科學技術委員會和北京科技咨詢業協會評選為首批“北京科技咨詢業信譽單位”強大的推動能力-咨詢全過程的變革管理，充分調動和發揮企業員工的積極性-深入一線，一對一輔導員工進行管理實踐，確保正確的管理行為得到落實-在咨詢的不同階段對企業員工進行相應的培訓，使員工形成正確的管理意識-既“授之以魚”，還“授之以漁”。不但使咨詢方案成功實施，更使管理人員具備持續改 善的能力獨特有效的咨詢思路-“戰略導向、綜合診斷、配套服務、整體優化”。以提升企業的經濟效益、管理水平和競 爭能力為咨詢的指導思想-以針對性強、關鍵性強、可操作性強為改善方案的指導原則復合型的團隊CMC-由我國管理咨詢業的開拓者、我國與聯合國合作在法國培訓的咨詢師、國內外著名