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文檔簡介
1、幼兒園招生方案幼兒園招生方案、指導思想 :* 年秋季招生工作。以進一步建設幼兒園教育良好的園風、讓人民群眾滿意為宗旨,從構建“和諧 社會”的高度充分認識招生工作的重要性,切實做好我園、成立園內招生領導小組 : 組長:*( 園長 ); 組員:*三、招生原則 :( 一 ) 堅持公開、公正、公平的招生原則,主動在周邊社區向社會公開幼兒園招 生工作信息包括 :1、2016年天驕幼兒園招生通告。2、天驕幼兒園招生范圍和收費標準。3、招生工作監督電話。( 二 ) 規范收費 : 按照市財政局、物價局、教育局規定的收費標準執行并公示。四、策劃招生方案 :1、制定符合本年度市教育局招生工作要求和園實際招生情況的
2、招生方案。2、目前幼兒園基本情況 :本園現有班級 *個,小班、 *個,中、大班各 *個。小班現有人數 *人; 中班現每班人數 *人;大班每班人數 *人;共計*人。3、預計秋季招生人數,臨湘市 2016 年出生幼兒 5070 人, 2017出生幼兒 5793人, 2016年出生幼兒 6324人,共計 17187人;在網上查有 32家幼兒園 (注:天驕幼兒園未進入網站內 )還有未上傳幼兒園,共計約 50 家; 平均每家幼兒園 343、76 人,預計今年秋季招生人數 200人。( 一 ) 介紹獎勵 :1、凡在本園就讀的兒童其家長介紹一個新生到本園報名就讀,可獲得學費100元的優惠。 (注: 此優惠在
3、下學期學費中直接減免 )2、被介紹來的新生可獲得學費 50元的優惠。 (注:此優惠在下學期學費中直接減免)3、介紹人提前電話預約或親自帶來新生入園為準,非本園就讀兒童的家長介紹獎勵現金 50 元。( 二 ) 招生對象1、招收 1歲半到 6歲半健康(無慢性傳染病 ) 、智力正常、可正常參加集體活 動的兒童。滿足以上要求并符合以下條件之一的適齡兒童均屬本次招生對象2、兒童本人暫無報戶口的,可以由幼兒出生證明代替。3、外籍適齡兒童隨父母常住本地的,持有有效戶口薄的( 二 ) 、招生區域1、明確招生地段 : 五里鄉區域內的兒童為主,市區的兒童為輔。2、招生措施方式一 : 到超市、商場投放宣傳資料方式二
4、:到商場居民區設置招生點 (張貼海報 )方式三: 教師與家長之間手遞手的發放方式四: 進行親子活動方式五: 夾報、書刊等方式六: 刊登戶外廣告方式七: 網絡宣傳方式八: 利用節假日進行兒童的演出和外出活動A)超市商場投放宣傳材料根據我園的收費標準分析入園的適宜人群家庭收入在 3000-5000 元,所以在投 放點的選擇上要選擇稍大的超市和商場。根據我園的現狀應分析從就近的超市或者商場開始宣傳,逐步延伸到各班車線 路周邊。周邊超市分布 : 待定具體措施 :1、鎖定目標超市及商場,電話聯系可否放置宣傳材料。2、到超市、商場和負責人或服務臺進行溝通,商量合適方案及放置、發放辦法。3、負責人跟蹤發放情
5、況B)聯合商場做活動結合節日聯合商場做活動,如母親節、父親節、兒童節、等節日。根據不同的 節日組織不同的活動。活動的基本形式 : 親子運動會、親子手工制作等活動具體措施 :1、了解周遍商場的分布圖,鎖定我們的目標商場。2、和商場的物業進行聯系確定我們的活動方式。3、提前向家長發放通知使其了解活動的大致內容。4、組織主持活動并進行宣傳或者材料的發放。商場分布圖 : 待定C)到商場、居民區設置招生咨詢點利用周六、日可以到幼兒園周邊居民區、商場設置招生咨詢點,進行和家長面對面的 交流和解答,并登記留下咨詢家長的資料,以便日后聯系。在居民區張貼海報以便 達到長期的宣傳效果。資料準備 : 家長手冊、宣傳
6、海報、咨詢登記表、紅幅具體措施 :1、與商場、居民區進行聯系,商議咨詢點的設置。2、商議如何在居民區的宣傳欄里張貼我們的海報。3、紅幅的懸掛。4、準備接待家長,及咨詢者。D)教師與家長之間手遞手的發放為了保證我們資料發放的目的性和有效性,我們可以進行和家長的手遞手的發 放。以便我們能和家長進行面對面的交流。具體措施 :1、選擇發放地點,可以選擇商場或者超市門口等人流較大的地方。2、培訓教師,統一招生口徑。3、發放宣傳資料并向家長介紹我園特色。4、有意者留下家長資料及電話,以便日后取得聯系。5、統計整理家長資料E)舉行親子活動根據季節的不同組織不同的親子活動,如春秋季可以組織兒童和家長的運動 會
7、。可以在周六日開設親子班。具體措施 :1、在海報的宣傳上除了日托班的宣傳再加上親子班的內容。2、做出親子班的教學計劃以及每次活動的流程步驟。3、利用周六日請 1 歲半到 6 歲半的孩子和家長一起來園參加活動。4、長期舉辦并記錄下家長的資料,為其兒童的入園打下基礎。F)宣傳資料的夾報、書刊等方法對市區的報亭進行統計,選擇可用報亭。了解臨湘雜志及其發放渠道。選擇我 們可以放置、夾放的雜志或報紙。1、向報廳主人了解,哪些雜志賣的比較快,并和其商議如何進行夾報、雜志宣傳。2、郵局夾報,和其負責人商議如何夾報發放。3、向帶孩子的家長贈送書刊,內夾宣傳材料。( 手遞手發放 )J) 刊登戶外廣告選擇合適的私
8、人房或報紙等媒體進行廣告的刊登。做廣告宣傳幅,選擇合適的 地點做長期的廣告宣傳1、對部分報紙、書刊進行關注以選擇適合我們的媒體進行廣告。2、和私人房、廣告公司等進行聯系選擇合適的廣告方式。3在路邊,鄉下主道等地點放置宣傳廣告做長期廣告宣傳。4了解各廣告媒體的價格以便我們進行參考。5、共同商議選擇廣告形式。H)網絡宣傳網絡是我們幼兒園的又一窗口,合理的利用網絡宣傳為我園增加效益。1、網站的完善。2、和其他網站進行鏈接。3、可以選擇網絡廣告。4、了解網絡廣告的價格供我們參考。Y)利用節假日進行演出和外出活動利用兒童節、圣誕節、母親節、父親節、教師節等一些節日進行演出活動,并 進行幼兒園的宣傳活動。
9、我們可以選擇春天,秋天等合適的季節,選擇一日帶幼兒 外出,進行踏青、采摘等活動。1、在各大節日進行演出,可以聯合社區等做活動。2、春季可帶兒童進行踏青或者遠足等活動。3、秋季可以帶兒童進行采摘等活動。4、帶兒童外出參加表演、比賽等。準備: 幼兒園大旗子、如有條件可以給兒童穿上統一服裝,或小帽子。4、組織下鄉宣傳招生工作 :(1)認真進行招生宣傳準備工作包括 :* 面向全體教師進行招生培訓 : 使每位教工 準確掌握招生政策和原則并做到語言規范、客觀介紹、發放規范。做好招生宣傳工*做好招生環作:* 展板介紹幼兒園概況要求 : 突出重點、圖文并茂、具有明確的報名流程。 *利用招生簡章宣傳和介紹幼兒園
10、辦學宗旨、培養目標、課程實施特色等。境準備:場地安排如 :宣傳版面的擺放、報名接待、登記、核對登記等各處的指示標記。(2)招生宣傳工作分四個階段進行 :第一階段 (* 月份): 排查摸底階段 :對招生區域內 2016年1至 2016年出生的幼兒進行摸底統計工作,建好花名冊。 (注: 具體數據可以到五里鄉人口統計所查詢 )第二階段 (* 月*日 *月* 日): 宣傳動員階段 :1、組織全園教職工下鄉上門動員,發放告適齡兒童家長書。2、召開適齡兒童家長動員大會。3、向適齡兒童家長展示我園保育工作的成果。第三階段 (* 月*日 *月* 日): 新生報名階段 :1、園長負責解答家長咨詢的問題。2、副園
11、長負責接待工作。3、會計負責報名工作,預收部分學費。第四階段 (* 月*日*月*日): 查漏補缺階段 : 組織全園教職工再次下鄉動員。1、向家長說明明年春季不招生 ( 制造園內名額爆滿的氣氛 ) 。2、對家庭確有困難的根據情況適當照顧。3、對接送兒童有困難的了解其原因幫助解決。招生結束做好招生工作總結、反饋與資料的存檔工作。六、其它事項 :1、招生工作實行園長負責制。園長要認真制訂本次招生方案,精心組織、指導、規范招生工作并做好相應的考核獎懲工作。( 一 ) 獎勵辦法 :( 以老師留有家長電話為準,原有兒童不計 )(1) 教師向家長宣傳我園并留下咨詢家長的詳細聯系方法和資料的,每份資料獎勵該教
12、師 1 元。(2) 和家長取得聯系后家長來園參觀或參加活動的,來一位家長獎勵該教師 5元。(3) 家長帶兒童參觀或參加活動后滿意,并交費入園的,每入園一名兒童獎勵該, 宣傳人 50元。(4) 如果班內兒童數量達到定額,則獎勵該班教師80 元。100 元。(5) 如果全園完成招生人數,達到定額,則獎勵全體職工共計( 二 ) 懲罰辦法 :(1) 教師提供造假信息發現一份,罰獎勵的 5 倍計算。(2) 惡意搶占他人教師的家長資源,罰 100 元。2、兒童入園后須進行體格檢查,但嚴禁任何形式的考試或測試。3、認真做好招生前的準備工作,在招生過程中園長和相關成員要認真細致妥善地處理好各種問題,對家長要熱
13、情接待、耐心解釋,確保招生工作良好、有序進 行。幼兒園招生方案(二)、指導思想 :以進一步建設幼兒園教育良好的園風、讓人民群眾滿意為宗旨,從構建“和諧 社會”的高度充分認識招生工作的重要性,切實做好我園 * 年秋季招生工作。、成立園內招生領導小組 :組長:*( 園長); 組員:*三、招生原則 :( 一 ) 堅持公開、公正、公平的招生原則,主動在周邊社區向社會公開幼兒園招 生工作信息包括 :1、2016年天驕幼兒園招生通告。2、天驕幼兒園招生范圍和收費標準。3、招生工作監督電話。( 二 ) 規范收費 : 按照市財政局、物價局、教育局規定的收費標準執行并公示。四、策劃招生方案 :1、制定符合本年度
14、市教育局招生工作要求和園實際招生情況的招生方案。2、目前幼兒園基本情況 : 本園現有班級 *個,小班、 * 個,中、大班各 *個。小班現有人數*人;中班現每班人數 *人;大班每班人數 *人;共計*人。3、預計秋季招生人數,臨湘市 2016 年出生幼兒 5070 人, 2017出生幼兒 5793人, 2016年出生幼兒 6324人,共計 17187人;在網上查有 32家幼兒園 (注:天驕幼兒園未進入網站內 )還有未上傳幼兒園,共計約 50 家; 平均每家幼兒園 343、76 人,預計今年秋季招生人數 200人。( 一 ) 介紹獎勵 :1、凡在本園就讀的兒童其家長介紹一個新生到本園報名就讀,可獲得
15、學費100元的優惠。 (注: 此優惠在下學期學費中直接減免 )2、被介紹來的新生可獲得學費 50元的優惠。 (注:此優惠在下學期學費中直接減免)3、介紹人提前電話預約或親自帶來新生入園為準,非本園就讀兒童的家長介紹獎勵現金 50 元。( 二 ) 招生對象1、招收 1歲半到 6歲半健康(無慢性傳染病 ) 、智力正常、可正常參加集體活 動的兒童。滿足以上要求并符合以下條件之一的適齡兒童均屬本次招生對象2、兒童本人暫無報戶口的,可以由幼兒出生證明代替。3、外籍適齡兒童隨父母常住本地的,持有有效戶口薄的( 二 ) 、招生區域1、明確招生地段 : 五里鄉區域內的兒童為主,市區的兒童為輔。2、招生措施方式
16、一 : 到超市、商場投放宣傳資料方式二:到商場居民區設置招生點 (張貼海報 )方式三: 教師與家長之間手遞手的發放方式四: 進行親子活動方式五: 夾報、書刊等方式六: 刊登戶外廣告方式七: 網絡宣傳方式八: 利用節假日進行兒童的演出和外出活動A)超市商場投放宣傳材料根據我園的收費標準分析入園的適宜人群家庭收入在 3000-5000 元,所以在投 放點的選擇上要選擇稍大的超市和商場。根據我園的現狀應分析從就近的超市或者商場開始宣傳,逐步延伸到各班車線 路周邊。周邊超市分布 : 待定具體措施 :1、鎖定目標超市及商場,電話聯系可否放置宣傳材料。2、到超市、商場和負責人或服務臺進行溝通,商量合適方案
17、及放置、發放辦法。3、負責人跟蹤發放情況B)聯合商場做活動結合節日聯合商場做活動,如母親節、父親節、兒童節、等節日。根據不同的 節日組織不同的活動。活動的基本形式 : 親子運動會、親子手工制作等活動具體措施 :1、了解周遍商場的分布圖,鎖定我們的目標商場。2、和商場的物業進行聯系確定我們的活動方式。3、提前向家長發放通知使其了解活動的大致內容。4、組織主持活動并進行宣傳或者材料的發放。商場分布圖 : 待定C)到商場、居民區設置招生咨詢點利用周六、日可以到幼兒園周邊居民區、商場設置招生咨詢點,進行和家長面對面的 交流和解答,并登記留下咨詢家長的資料,以便日后聯系。在居民區張貼海報以便 達到長期的
18、宣傳效果。資料準備 : 家長手冊、宣傳海報、咨詢登記表、紅幅具體措施 :1、與商場、居民區進行聯系,商議咨詢點的設置。2、商議如何在居民區的宣傳欄里張貼我們的海報。3、紅幅的懸掛。4、準備接待家長,及咨詢者。D)教師與家長之間手遞手的發放為了保證我們資料發放的目的性和有效性,我們可以進行和家長的手遞手的發 放。以便我們能和家長進行面對面的交流。具體措施 :1、選擇發放地點,可以選擇商場或者超市門口等人流較大的地方。2、培訓教師,統一招生口徑。3、發放宣傳資料并向家長介紹我園特色。4、有意者留下家長資料及電話,以便日后取得聯系。5、統計整理家長資料E)舉行親子活動根據季節的不同組織不同的親子活動
19、,如春秋季可以組織兒童和家長的運動 會。可以在周六日開設親子班。具體措施 :1、在海報的宣傳上除了日托班的宣傳再加上親子班的內容。2、做出親子班的教學計劃以及每次活動的流程步驟。3、利用周六日請 1 歲半到 6 歲半的孩子和家長一起來園參加活動。4、長期舉辦并記錄下家長的資料,為其兒童的入園打下基礎。F)宣傳資料的夾報、書刊等方法對市區的報亭進行統計,選擇可用報亭。了解臨湘雜志及其發放渠道。選擇我 們可以放置、夾放的雜志或報紙。1、向報廳主人了解,哪些雜志賣的比較快,并和其商議如何進行夾報、雜志宣傳。2、郵局夾報,和其負責人商議如何夾報發放。3、向帶孩子的家長贈送書刊,內夾宣傳材料。( 手遞手
20、發放 )J) 刊登戶外廣告選擇合適的私人房或報紙等媒體進行廣告的刊登。做廣告宣傳幅,選擇合適的 地點做長期的廣告宣傳1、對部分報紙、書刊進行關注以選擇適合我們的媒體進行廣告。2、和私人房、廣告公司等進行聯系選擇合適的廣告方式。3在路邊,鄉下主道等地點放置宣傳廣告做長期廣告宣傳。4了解各廣告媒體的價格以便我們進行參考。5、共同商議選擇廣告形式。H)網絡宣傳網絡是我們幼兒園的又一窗口,合理的利用網絡宣傳為我園增加效益。1、網站的完善。2、和其他網站進行鏈接。3、可以選擇網絡廣告。4、了解網絡廣告的價格供我們參考。Y)利用節假日進行演出和外出活動利用兒童節、圣誕節、母親節、父親節、教師節等一些節日進
21、行演出活動,并 進行幼兒園的宣傳活動。我們可以選擇春天,秋天等合適的季節,選擇一日帶幼兒 外出,進行踏青、采摘等活動。1、在各大節日進行演出,可以聯合社區等做活動。2、春季可帶兒童進行踏青或者遠足等活動。3、秋季可以帶兒童進行采摘等活動。4、帶兒童外出參加表演、比賽等。準備: 幼兒園大旗子、如有條件可以給兒童穿上統一服裝,或小帽子。4、組織下鄉宣傳招生工作 :(1)認真進行招生宣傳準備工作包括 :* 面向全體教師進行招生培訓 : 使每位教工 準確掌握招生政策和原則并做到語言規范、客觀介紹、發放規范。做好招生宣傳工*做好招生環作:* 展板介紹幼兒園概況要求 : 突出重點、圖文并茂、具有明確的報名
22、流程。 *利用招生簡章宣傳和介紹幼兒園辦學宗旨、培養目標、課程實施特色等。境準備:場地安排如 :宣傳版面的擺放、報名接待、登記、核對登記等各處的指示標記。(2)招生宣傳工作分四個階段進行 :第一階段 (* 月份): 排查摸底階段 :對招生區域內 * 年1至* 年出生的幼兒進行 摸底統計工作,建好花名冊。 (注: 具體數據可以到五里鄉人口統計所查詢 )第二階段 (* 月*日 *月* 日): 宣傳動員階段 :1、組織全園教職工下鄉上門動員,發放告適齡兒童家長書。2、召開適齡兒童家長動員大會。3、向適齡兒童家長展示我園保育工作的成果。第三階段 (* 月*日 *月* 日): 新生報名階段 :1、園長負
23、責解答家長咨詢的問題。2、副園長負責接待工作。3、會計負責報名工作,預收部分學費。第四階段 (* 月*日*月*日): 查漏補缺階段 : 組織全園教職工再次下鄉動員。1、向家長說明明年春季不招生 ( 制造園內名額爆滿的氣氛 ) 。2、對家庭確有困難的根據情況適當照顧。3、對接送兒童有困難的了解其原因幫助解決。招生結束做好招生工作總結、反饋與資料的存檔工作。六、其它事項 :1、招生工作實行園長負責制。園長要認真制訂本次招生方案,精心組織、指導、規范招生工作并做好相應的考核獎懲工作。( 一 ) 獎勵辦法 :( 以老師留有家長電話為準,原有兒童不計 )(1) 教師向家長宣傳我園并留下咨詢家長的詳細聯系
24、方法和資料的,每份資料獎勵該教師 1 元。(2) 和家長取得聯系后家長來園參觀或參加活動的,來一位家長獎勵該教師 5元。(3) 家長帶兒童參觀或參加活動后滿意,并交費入園的,每入園一名兒童獎勵該, 宣傳人 50元。(4) 如果班內兒童數量達到定額,則獎勵該班教師80 元。100 元。(5) 如果全園完成招生人數,達到定額,則獎勵全體職工共計( 二 ) 懲罰辦法 :(1) 教師提供造假信息發現一份,罰獎勵的 5 倍計算。(2) 惡意搶占他人教師的家長資源,罰 100 元。2、兒童入園后須進行體格檢查,但嚴禁任何形式的考試或測試。3、認真做好招生前的準備工作,在招生過程中園長和相關成員要認真細致妥
25、善地處理好各種問題,對家長要熱情接待、耐心解釋,確保招生工作良好、有序進 行。工作總結格式 ( 范本)總結,就是把某一時期已經做過的工作,進行一次全面系統的總檢查、總評 價,進行一次具體的總分析、總研究 ; 也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點 和不足,有什么經驗、提高。 ( 一) 基本情況。1. 總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內 容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分 析。2. 成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的 ; 缺點有多少,表現在哪些 方面,是
26、什么性質的,怎樣產生的,都應講清楚。3. 經驗和教訓。做過一件事,總會有經驗和教訓。為便于今后的工作,須對 以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認 識。今后的打算。根據今后的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經驗和教訓, 明確努力方向,提出改進措施等。( 二 ) 寫好總結需要注意的問題1( 一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分 析、得出教訓的基礎。2( 條理要清楚。總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了 也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。3( 要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質的,有現象的 ; 有重要的,有次要的, 寫
27、作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要 略。年度工作計劃格式 ( 范文)、為什么要寫工作計劃 :1、計劃是提高工作效率的有效手段工作有兩種形式 :、消極式的工作 (救火式的工作 :災難和錯誤已經發生后再趕快處理 )、積極式的工作 (防火式的工作 :預見災難和錯誤,提前計劃,消除錯誤 )寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點, 年度工作計劃格式 :1、讓自己做到清清楚楚、明明白白,計劃是我們走向積極式工作的起點。2、計劃能力是各級干部管理水平的體現個人的發展要講長遠的職業規劃,對于一個不斷發展壯大,人員不斷增加的企 業和組織來說,計劃顯得尤為迫切。企業小的時候
28、,還可以不用寫計劃。因為企業 的問題并不多,溝通與協調起來也比較簡單,只需要少數幾個領導人就把發現的問 題解決了。但是企業大了,人員多了,部門多了,問題也多了,溝通也更困難了, 領導精力這時也顯得有限。計劃的重要性就體現出來了。記得當時,總經理在中高層干部的例會上問大家 : “有誰了解就業部的工 作”,現場頓時鴉雀無聲,沒有人回答。幾秒鐘后,才有位片區負責人舉起手來, 然后又有一位部門負責人遲疑的舉了一下手 ; 總經理接著又問大家 : “又有誰了解咨 詢部的工作”,這一次沒有人回答 ; 接連再問了幾個部門,還是沒有人回答。現場 陷入了沉默,大家都在思考 : 為什么企業會出現那么多的問題。這時,
29、總經理說話了 : “為什么我們的工作會出現那么多問題,為什么我們會 抱怨其他部門,為什么我們對領導有意見 , ,停頓片刻”,“因為 , 我們的工作 是無形的,誰都不知道對方在做什么,平級之間不知道,上下級之間也不知道,領 導也不知道,這樣能把工作做好嗎 ,能沒有問題嗎 ,顯然不可能。問題是必然會發生的。所以我們需要把我們的工作化無形為有形',如何化,工作計劃就是一種很 好的工具”。參加了這次例會的人,聽了這番話沒有不深深被觸動的。3、通過工作計劃變被動等事做變為自動自發式的做事 ( 個人驅動系統驅動 )有了工作計劃,我們不需要再等主管或領導的吩咐,只是在某些需要決策的事 情上請示主管或
30、領導就可以了。我們可以做到整體的統籌安排,個人的工作效率自 然也就提高了,通過工作計劃變個人驅動的為系統驅動的管理模式,這是企業成長的必經之 路。、工作計劃怎么寫首先要申明一點 : 工作計劃不是寫出來的,而是做出來的。計劃的內容遠比形 式來的重要。我們拒絕華麗的詞藻,歡迎實實在在的內容。簡單、清楚、可操作是 工作計劃要達到的基本要求。如何才能做出一分良好的工作呢 , 總結當時會議上大家的發言和后來的一些說 話,主要是要做到寫出工作計劃的四個要素。工作計劃四大要素 :?(1) 工作內容 ( 做什么 :WHAT)?(2) 工作方法 ?(怎么做 :HOW)?(3) 工作分工 ( 誰來做 :WHO)?
31、(4) 工作進度 ( 什么做完 :WHEN)缺少其中任何一個要素,那么這個工作計劃就是不完整的、不可操作的,不可 檢查的的。最后就會走入形式主義,陷入“為了寫計劃而寫計劃,喪失寫計劃的目 的”。在企業里難免就會出現“沒什么必要寫計劃的聲音”,我們改變自己的努力 就可能會走入失敗。三、如何保證工作計劃得到執行工作計劃寫出來,目的就是要執行。執行可不是人們通常所認為的“我的方案 已經拿出來了,執行是執行人員的事情。出了問題也是執行人員自身的水平問 題”。執行不力,或者無法執行跟方案其實有很大關系,如果一開始,我們不了解現實情況,沒有去做足夠的調查和了解。那么這個方案先天就會給其后的執行埋下 隱患。
32、同樣的道理,我們的計劃能不能真正得到貫徹執行,不僅僅是執行人員的問 題,也是寫計劃的人的問題。首先,要調查實際情況,根據本部門結合企業現實情況,做出的計劃才會被很好執行。其次,各部門每月工作計劃應該拿到例會上進行公開討論。目的有兩個 : 其、是通過每個人的智慧檢查方案的可行性 ; 其二、每個部門的工作難免會涉及到其他部門,通過討論贏得上級支持和同級其他部門的協作。另外,工作計劃應該是可以調整的。當工作計劃的執行偏離或違背了我們的目 的時,需要對其做出調整,不能為了計劃而計劃。還有,在工作計劃的執行過程中,部門主管要經常跟蹤檢查執行情況和進度。發現問題時,就地解決并繼續前進。因為中層干部既是管理
33、人員,同時還是一個執 行人員。不應該僅僅只是做所謂的方向和原則的管理而不深入問題和現場。最后,修訂后的工作計劃應該有企業領導審核與簽字,并負責跟蹤執行和檢 查。工作計劃書格式工作計劃書的格式應包括標題、正文和落款三項。1、標題計劃的標題,有四種成分 :計劃單位的名稱 ;計劃時限;計劃內容摘要 ;計劃名稱。一般有以下三種寫法 : 四種成分完整的標題,如XX村二 OXX年規劃要點。其中“XX村”是計劃單位;“二 OXX 年”是計劃時限 ;“規劃”是計 劃內容摘要; “要點”是計劃 名稱。(2) 省略計劃時限的標題,如廣東省商業儲運公司實行經營責任制計劃。(3) 公文式標題,如 xx 省關于二 ox
34、x 年農村工作的部署。計劃單位名稱, 要用規范的稱呼 ;計劃時限要具體寫明,一般時限不明顯的,可以省略 ; 計劃內容要 標明計劃所針對的問題 ; 計劃名稱要根據計劃的實際,確切地使用名稱。如所訂計 劃還需要討論定稿或經上級批準,就應該在標題的后面或下方用括號加注“草 案”、“初稿”或“討論稿”字樣。如果是個人計劃,則不必在標題中寫上名字, 而須在正文右下方的日期之上具名。2、正文除寫清指導思想外,大體上應包含以下三方面的事項(1) 目標。這是計劃的靈魂。計劃就是為了完成一定任務而制訂的。目標是計 劃產生的導因,也是計劃奮斗方向。因此,計劃應根 據需要與可能,規定出在一 定時間內所完成的任務和應達到的要求。任務和要求應該具體明確,有的還要定出 數量、質量和時間要求。(2) 措施。要明確何時實現目標和完成任務,就必須制定出相應的措施和辦 法,這是實現計劃的保證。措施和方法主要指達到既定 目標需要采取什么
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