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文檔簡介

1、庫房防火管理制度1、庫房管理員及材料員必須做到“安全防火、 人人有責”,一旦發現火災要及時采取措施。2、庫房管理員及材料員必須掌握防滅火知識,熟練使用庫房內的各種滅火器材;3、 庫房內配備滅火器材,不準隨意使用,挪用,他用或損壞,如因滅火需要,使用后必須及時補齊;如因保管不善而損壞,除按價賠償外另追究其責任;4、經常檢查燈具電線及開關,防止因絕緣老化而引起火災;5、庫房管理員及材料員離開庫房時應做到人走燈滅,風扇停;6、庫房內易燃易爆物品應妥善保管,不準隨意擺放;7、庫房內嚴禁煙火;8、 發生火災時要及時搶救并報告單位值班人員組織人員搶救。庫房安全管理制度1、庫房管理員及材料員應遵守崗位責任制

2、,不準脫崗或做與工作無關的事情;2、庫房內不準閑雜人員進入,外來人員必須持證明信或經部領導批準后,方可登記進入;3、積極做好安全檢查,消除隱患,防止偷盜事故發生;4、庫房管理員及材料員離開庫房,必須做到人走燈滅, 扇停,關閉好門窗,鎖好防盜門;5、庫房管理員及材料員應做好防火,防盜,防雷電,防排水工作。庫房管理員崗位責任制1、嚴格執行材料、配件的收、發、保管制度,貨到倉庫后,按有關規定及時驗收,并做好到貨驗收記錄。2、堅持一料一單登帳, 日清月結, 賬面整潔, 物質碼放整齊,做到帳,單,物,資金四相符。及時填寫領用,發放記錄;3、保持庫房內、 外整潔衛生, 做到“五無”“五凈”“三條線”,物質

3、分類擺放,規格,數量,型號齊全,完整;4、 經常檢查防火器材是否完好, 有效會用, 防偷盜,防破壞。做好倉庫“四防”工作,嚴守倉庫機密,閑雜人員一律不準進庫,倉庫內嚴禁吸煙,庫房管理員離庫后必須立即切斷電源,鎖好門窗。5、 努力學習提高業務技術熟練程度,熱愛本職工作,堅守崗位,對所管物資做到“三會” “十過硬”,積極為生產服務。材料員崗位責任制1、負責對材料、配件計劃的編制,審批及落實到貨,驗收,入庫。2、計劃的編制必須堅持本部利益至上,節約挖潛的原則。3、堅持調查研究,摸清規律,做到情況明,數量清。4、計劃由各隊編制,材料員匯總,報領導審批。5、物質需求量要與生產,維修,技改,安措,成本,財

4、務等各項指標相銜接,由主管領導進行審定。6、材料員要依據審批的計劃到供應部門督促,確保計劃的落實,材料配件的及時供應。7、材料員要建立領用賬目,日清月結,熟悉業務,每月與庫房管理員對賬,確保帳、單、物質、資金四相符。材料配件領用發放制度1、倉庫保管員應認真履行自己的職責,按規定手續辦理業務,有權拒絕無單領料,白條發料,電話發料。2、發料要嚴格審查單據中的領料日期,單位,名稱,型號規格,計量單位,數量是否有錯,確認無誤方可發料。3、料單必須由班隊長簽字,主管審批,方可發料,否則,發現一次不按規定發放罰庫房管理員50 元,并追回材料。4、發料計量一定要與物資入庫,計量采用統一標準,嚴禁多入少出,以

5、劣化優等錯誤做法。5、發料時,庫房管理員必須保質保量親自點數, 檢尺,過磅。公平合理當面點清交于領料人員。如發現有涂改,偽造單據者,不得發料,上報領導追求其責任。6、公用工具,量具原則上只準領用,不能據為己有。確實需要長期使用的必須寫明原因,經部長審批后交由專人保管,專人負責,丟失按價賠償。7、特殊用料必須由部長審批方可發放。8、各隊領用的材料,備件要有節約意識,不得私用,遺失,浪費,否則要追究當事人及分管領導責任。9、更換備配件,根據材料性質交舊領新,否則不予發放。月度材料分析制度為確保動力部安全生產,降低材料,配件消耗,節約挖潛,做好精細化管理及內部市場管理工作,特制定材料, 配件月度分析

6、管控制度:1、由部長主持,各隊隊長,主管根據各部門的實際情況,分析月度材料配件計劃。編制情況,把消耗降低到最低限度。2、針對上月計劃完成情況,下月編制計劃具有可操作性。3、查擺消耗,杜絕浪費;4、大型材料及支護品消耗要根據礦生產接替,安裝,合理選型設計,調劑使用。5、嚴格控制工程車輛使用,降低油脂類消耗,杜絕浪費。物質保管保養制度1、物質保管工作應做到定額儲存,合理存放,科學管理。2、庫存物資應按照類別,名稱,規格,型號,分類碼放,不得相互混雜,做到“四號定位”“五五化”。3、庫房管理員經常檢查所管物資,采取通風、防潮、保溫、防銹,涂油等保養措施,確保庫存物資達到“十不”要求。4、庫存物資做到

7、帳,單,物,資金四相符。5、倉庫對已領未運,代保管,待驗收的物資及未處理的不合格品要分別存放,不得混淆。其中專業理論知識內容包括:保安理論知識、消防業務知識、職業道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括:崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二培訓的及要求培訓目的安全生產目標責任書為了進一步落實安全生產責任制,做到“責、權、利”相結合,根據我公司2015 年度安全生產目標的內容,現與財務部 簽訂如下安全生產目標:一、目標值:1 、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數為零。2 、現金安全保管,不發生盜竊事故。3 、每月足額提取安全生產費用,保障安全生產投入資金的到位。

8、4 、安全培訓合格率為 100% 。二、本單位安全工作上必須做到以下內容:1 、對本單位的安全生產負直接領導責任,必須模范遵守公司的各項安全管理制度,不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴格履行本人的安全職責,確保安全責任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。2 、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施,并自覺接受公司安全部門的監督和管理。3 、在確保安全的前提下組織生產,始終把安全工作放在首位,當“安全與交貨期、質量”發生矛盾時,堅持安全第一的原則。4 、參加生產碰頭會時,首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時,必須安排安全工作內容,并寫入記錄。5 、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。6 、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。7 、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任,同時要予以查處。8 、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;9 、發生事故,應立即報告主管領導,按照“四不放過”的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10 、必須按規定對單位員工進行培

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