1、實用文檔文案大全、選擇填空題:創業教育復習思考題1、郁義鴻等人認為：創業是一個發現和捕獲機會并由此創造出新穎的產品或服務和實現其潛在價值的過程。這一定義的實質是把創業看作一個發現_與 創造 的過程。1P2 （06.4）2、創業是人們開創新事業的一種社會實踐過程。1P2 （06.4填）（07.4）3、創業的目標指向是人類物質財富與 精神財富 的積累。1P2（08.4填）4、創業是開發生產新產品、提供新服務等新事業的實踐活動過程。1P24、對群體而言，創業常常指向成就國家、集體 的大業。1P25、在當前，代表著創業的主流和趨勢的主要表現形式是科技成果產業化。1P26、學者們給“創業”所下定義的一個

2、共同不足點是，把創業僅僅看成是一個7、創業狀態表現形式的層次性受創業者的文化層次和科學素養影響，層較低的表現為層次較高的表現為 創新性創業。1P3 （06.4 ） （08.7）8、創業者必須具備良好的 精神風貌。P39、創業精神的本質屬性。解放思想、實事求是江澤民同志關于創業精神的概括：創業精神是一種觀念，是解放思想、實事求是創業精神是一種意識，創業精神是一種意志，創業精神是一種品質,創業精神是一種準則，是積極探索、勇于創新、是艱苦奮斗、知難而進是謙虛謹慎、不驕不躁、是勤儉節約、清正廉潔、是創業精神最本質的要求。的思想觀念；學習外國、自強不息的頑強意志；同心同德、顧全大局勵精圖治、無私奉獻過程

3、 。P2（08.7填）模仿性_創業，1P3-4的進取意識的優良品質的行為準則。10、要使創業實踐活動不斷向前發展創業者必須具有提出問題和解決問題的能力，所提出的問題應具有 創造性。11、創業精神是創業的精神動力 和思想保證。1P412、創業精神是 時代精神、民族精神和科學精神。1P4131415161718192021222324252627282930、要通過解放思想，解決以下四個問題：第一，通過解放思想，使廣大人民群眾破除思想障礙，打破絕對平均主義的觀念；第二，使人們能客觀地面對全人類共同的文化財富，客觀地面對發達國家的先進科學技術和管理成果；第三，培育人們的市場經濟觀念；第四，使人們確立

4、新的創業觀念、情感方式和價值取向。1P8(07.4)、實事求是就是對客觀事物及其規律的認識和把握。 1P9 (06.7填)(07.4)、在創業中堅持 實事求是精神，就是堅持尊重科學的精神。1P9 (06.4填)(06.7)、創業者必須有自知之明。自知之明，努力使創業實踐更加符合客觀實際。1P9-10、形成創業精神的基礎是創業心理品質。P14(08.4)、創業心理品質對創業者創業具有導向作用、推動作用、調節作用和強化作用。1P15、需要，是指人對某種目標的渴求或欲望，是個體心理活動和行為的基本動力。1P15(07.7).創業者要保持旺盛的精力、飽滿的情緒和不斷進取的精神，其前提是必須具有良好的心

5、理品質。1P15.創業動機是一種社會性動機，是個體符合社會發展方向的高尚的追求。1P16、創業動機具有 激發功能、指向功能和維持功能三大功能。1P16、創業動機能使創業者圍繞創業目標進行創業實踐活動。說明創業動機具有指向性功能。P16(08.4).創業動機是激發和維持創業者進行創業活動，并導致該活動朝向某一目標的動力 。P16(08.7填)、信念是一種認識活動，是支配自己行動的 觀念。1P17(07.4填)、在堅信自己創業實踐活動正確性的基礎上產生的支配自己行動的心理狀態，稱之為創業信念一 P17(08.4)、氣質是影響個體創業實踐的重要因素。1P17、性格是個人對現實的態度和行為方式中表現出

6、來的穩定的人格心理特征。P18(08.7)、意志對心理活動和行為具有重要的調節作用。當創業遇到困難時，需要堅強的 意志力克服心理沖突1P19(07.4)、創業心理品質的基本特征是獨創性、競爭性、應變性、合作性和堅毅性。1P20-22(1)創業心理品質中認知因素所反應的主要特點是獨創性。1P20(08.7)合作性特征。P21(08.7)(2)創業競爭不是你死我活，而是雙贏。這是創業心理品質必須具有的31 .創業心理障礙：有(1)社會適應障礙，表現為： 偏執，多疑，以自我為中心；依賴性強； 自卑。1P24(2)人格障礙：雙重人格； 自我意識水平落后； 固執、暴躁；自戀性人格； 畏縮型人格。1P24

7、(3)情緒障礙表現為： 郁郁寡歡； 過度焦慮； 情緒不穩。1P25(4)行為障礙表現為： 朝三暮四； 意志亢進； 怯懦畏懼。1P2632、一些創業者不能悅納自己，常常懷疑自己的能力，意志薄弱，總以為自己的各方面條件不如別人，這屬于自卑心理障礙。1P24(07.4)33、創業者面對創業過程中的種種挑戰采取回避的態度，對許多創業活動因害怕失敗而不敢嘗試是畏縮型人格。1P2534、具有“朝三暮四”創業心理的創業者，往往表現為 眼高手低。P26(08.4)35、調適自己心態的方式方法主要有四種：建立價值目標、正確認識自己、善于控制情緒 和積極與人交往。1P2736、創業的過程也是人的 創業潛能不斷開發

8、、創業能力不斷提高白過程。2P33 (06.4填)(07.7)37、創業能力是在知識不斷豐富、技能不斷提高和社會實踐活動不斷深入的基礎上獲得的(06.4)。具體表現為專業技術類、經營管理類、綜合能力類三個方面。2P3338、創業能力的特征是強烈的社會實踐性格、高度的綜合性、突出的創造性 和鮮明的個體性。2P35(07.4填)39、創業能力的形成與發展始終于創業實踐和 社會實踐緊密相連。2P35 (06.7填)40、創業實踐過程是人的創業潛能不斷開發的過程，同時也是不斷提高創業者創業能力的過程。P35(08.7)41、創業能力結構的核心部分是 智力；中間層次是 諸種特殊能力；表層部分是 經營管理

9、 能力和各種綜合性 能力。2P3642、沒有智力活動的作用，創業能力縱向結構各層次不可能形成和發揮作用，各層次之間的靈活轉換和逐級遞增不可能實現，創業能力橫向的各種要素無法結合和組合。2P3643 .要使創業實踐順利圓滿，創業者就必須具有創造性地提出問題和解決問題的能力。2P3744、創業能力的形成過程和發揮作用的過程必然受個性心理傾向 和特征的影響與制約。2P37 (07.4)45、有的創業者工于計劃，有的則擅長拼搏，這是由于他們的 性格 不同而造成的。P37(08.4填)46、創業基本素質結構的核心是創業能力。P38(08.4)47、創業能力是影響和制約創業實踐活動的最直接、最重要的因素。

10、2P3850515253545556575859606162636465666768697048、分析問題和解決問題、抽象與概括、決策與評估、在工作中學習和再學習與科學方法的應用等方面的能力，包括制定工作計劃的能力、解決問題的思路、學習新技術的方法和評估工作結果的方式等，被稱為方法能力°P39(08.4)、創業能力從低到高依次是 專業技術能力、經營管理能力及綜合性能力。2P39 (06.4填)、專業技術 能力是創業能力最基本的能力，為創業者走向社會、投身于創業實踐活動提供基本的條件和手段。2P40.在一定的條件下，專業技術能力影響創業實踐活動的效率 。P40(08.7填)、在一定條件

11、下，專業技術能力對高層次創業能力的有效發揮具有促進作用。2P40 (06.4)、創業者必須根據自己的 創業意向，掌握相關的專業知識和技能。 2P41 (07.4)、經營管理能力是一種較高層次的能力，是創業能力中的運籌 能力，能直接提供效率和效益。2P41-42.許多成功的企業家在創業之中能夠推動創業實踐順利進行，首先是因為其具備專業能力。P41(08.7)、對商品銷售商來說，利潤是取決于消費者的數量的。2P42、科學的經營技巧，是在熟悉社會消費心理 的前提下產生的。2P42.創業者應學會巧于組織，充分發揮全體成員的聰明才智，并且善于使用各類人才。2P44、綜合性能力是創業能力中的一種層次最高的

12、能力。P45(08.4).善于理財的實質就是使資金增值，它是創業成功的重要保證之一。2P45.在現代商業競爭中，能否 搜集和掌握經濟信息，是決定勝負的重要因素。 2P46、利用信息的前提是 捕捉信息。2P46、創新與挖潛能力的實質是 創造性思維，是不斷產生新的主意和方法。2P48 (06.7填)(07.7)、能力是以知識和智力為基礎的，是知識、智力加實踐的結果。2P48-49 (07.7).鮮明的社會性特點決定了創業能力只能在社會 實踐和創業實踐中形成。P50(08.7填)、社會能力 與專業沒有直接的聯系，但對個人增強創業生涯中的競爭力、取得創業成功卻尤為關鍵。2P53、創業者的思維方式要由封

13、閉型轉變為開放型，由單一性轉向多維性，為獨立性品質。2P54 (07.7)、創業者要有相當的膽識，敢于冒險，勇于創新并能對自己的行為后果負責，為敢為性品質。2P54 (07.4)、為了達到某一方面的目標堅持不懈，不屈不撓，并能承受挫折和失敗，為堅韌性品質。2P5471、創業者能約束自己某些過分的行為，控制住自己的情緒，為 克制性品質。2P54(06.4)72、創業者自覺地培養自身心理 相容性和承受挫折的能力尤為重要。P54(08.4填)73、在進行創業實踐訓練期間，不僅要訓練、提高自己的 專業技能，而且要有意識地學習、提高 經營管理方面的技能。74、在現實中，或許促使人們走上創業之路、提高創業

14、能力的更強烈的激勵來自負面 的推動力。2P5675、人們獲得了信息，也就是獲得了某種知識P62(08.4)76 .對于創業者而言，有價值的信息內容一定要是大眾普遍未知的。P63(08.7)77、信息是事物存在、運動、變化特征與規律的客觀描述，具有客觀真實性。3P63 (06.4 )78、信息有強烈的時效 性，這要求在采集、處理、利用信息時都應注意及時。3P64 (07.4填)79、創業者要獲得信息，首先要獲得攜有信息的載體，同一個信息可以轉換成不同的載體，說明信息是獨立于載體之外的。3P6480、按信息來源與流通情況通常分為自然信息和社會信息兩大類。3P6581 .按信息來源與流通情況劃分，有

15、關某山區可能會發生泥石流的信息屬自然信息-P65(08.7填)82 .按信息與人類的聯系狀況劃分為，已記錄的信息和沒有記錄的信息。83 .現代書寫、印刷在紙上，或古代刻寫在竹木石頭上的信息，被稱為已記錄的信息。P65(08.7)84、按信息的運動狀態劃分為，動態信息和靜態信息。 動態信息，是指時間性很強，處于不斷變化中的信息。如新聞、市場信息、金融信息等。 靜態信息，是指相對穩定、固化的信息。如存在于各種文獻中的信息。85、人類越進步，社會越發達，所產生的社會信息 就越多。3P65 (06.4填)86、按信息有無變動和處理來劃分，可以分為一級信息和二級信息。一級信息是未經處理的事實，二級信息提

16、供的是變動過的信息。3P6687、來自一級信息源的信息是未被處理過的信息。P66(08.4)88、人們認識客觀事物是通過客觀事物發出的信息實現的。3P67 (07.4)89、信息是人類的 第二 資源。3P6890 .當今世界是一個競爭的世界，關鍵是科技方面的競爭。3P6991 .市場信息已經日益成為當今世界經濟發展的核心要素之一。3P6992 .既是信息工作的起點，又貫穿于信息工作的全過程，它是信息的采集工作。P70(08.7)93 .信息處理和利用的質量在很大程度上取決于信息采集工作，信息采集往往不是一次性完成。3P7094、采集市場信息常用的方法之一是訪談，它可以通過面談、電話、信件等三種

17、方式進行，但三者的反應率以(C)A、面談的最低B、電話的最低 C、信件的最低 D、面談和電話的最低P73(08.4)95、在需要花費高成本采集信息前，創業者應先盡一切努力從公共領域中采集信息。P73(08.4填)96、信息處理即是具體工作程序，又是思維活動過程。3P81(06.7)97、信息處理的基本要求是準確、及時、系統、適用、經濟、濃縮。3P83 (07.7)98、為保證信息的有效利用，信息處理的最基本要求是處理后信息資料應準確 。P83(08.7填)99、經過處理后的 信息能全面反映市場變化及其特征，提高信息有序化程度，使之符合創業活動及其管理系統的要求。100、要求處理后的信息要符合創

18、業活動的需要，盡量提高創業信息的適用程度和范圍。3P83 (07.4)101、濃縮，要求處理后的信息十分簡明、清晰，盡可能地降低多余度，提高信息的清晰度。3P84(06.4)102、信息分類、梳理和貯存目的是便于提取利用信息，它屬于信息的初級加工階段 。P86(08.4)103、對舉足輕重的信息，必須透過表象，排除假象，把握實質，保證創業決策有正確的依據。3P86 (06.4 )104、信息優化要確保信息的準確可靠，這是信息有效利用的基本前提，信息優化要求提高創業信息的靈敏度，使之能夠靈敏、及時地反映市場的變化。3P90 (07.7)105 .所有采集到的信息都必須經過分析處理 后，才能用于創

19、業實踐。P90(08.7填)106 .決定創業信息效能高低的一個重要尺度，就在于信息的適用程度。3P91107 .在信息處理過程中應根據創業實際需要，剔除那些適用性差的部分。P91(08.7)108 .信息的實踐性提取，是一種針對性很強的信息利用方式，可直接幫助創業者解決迫切需要解決的實際問題。109 .創業者在利用 信息時，應很好地關注其系統化的問題。3P93(07.4)110、充分利用信息，就是要使信息得到最大限度的利用，使創業活動產生最大的效益。3P93(06.4)111、創業計劃則是對創業活動的目標及構想所作出的具體安排，它規定并指導著創業活動的方向，是創業活動的行動準則與綱領。4P9

20、9(06.7)112、潛在投資者 往往是通過創業計劃來熟悉企業，了解它的目標，判斷是否值得提供資金。P99(08.7填)113、創業者成功的關鍵是有強烈的目標意識。4P100(06.7)114、創業過程的每一個行動，每一個階段都應有目標。4P101(06.7)115、創業目標的功能是指向功能、激勵功能、標尺功能和凝聚功能。4P101指向功能，使企業者的目的性、針對性更強(07.4)。激勵功能，能激發創業者加倍努力，克服困難，為實現創業目標而奮斗。標尺功能，用已制定好的目標去衡量和判斷創業行為的成效；凝聚功能，使參與創業的所有成員都能心往一處想，勁往一處使。(07.4)116、社會的需求 既是創

21、業者確立奮斗目標的首要依據，又為創業者施展才能提供了良好的外部環境和廣闊創業領域。117 .創業機會存在的外延是特定的時間階段，而存在的內涵是一定的社會 需求。P102(08.7填)118、確立創業目標的依據之一是促進社會進步。P102(08.4)119 .確立創業目標的依據之一是合理地利用社會資源。P103(08.7)120、潛在能力指可能發展出來的能力，潛在能力是實際能力形成的基礎與條件，而實際能力是潛在能力的展現。121、創業者自身能力 是確立創業目標的依據之一。4P103 (06.7 填)(07.4填)122、凡是善于運用這種潛在 能力的人，都比較容易獲得創業成功。4P104 (07.

22、4)123、既 切合實際，又 可以付諸實踐，是創業目標確立過程中必須注意的兩個方面。4P105 (07.7) (08.4 填)124、創業目標切合實際，主要是指要切合社會實際需要，切合已經具備的和能夠爭取到的創業條件，切合創業者自身的能力和興趣。4P105125、制定創業目標不僅要注意切合實際，還必須注意創業目標的可行性問題。4P106 (07.7)126、創業計劃 是對創業活動的目標及實現目標過程中所涉及的內容所作出的具體安排。4P106 (07.7)127、簡介內容有利于激起潛在投資者的興趣，投資者通過閱讀這部分概述，再來確定整個的經營計劃是否值得全部閱讀。4P107128、創業設想，就是

23、對創業活動進行全面勾畫和描述，其目的是分析自身的條件和市場狀況，確定自己的經營特色與經營方向，實現創業目標。4P107(06.4) (07.7)129、創業經營計劃中，企業 地點的選擇 與企業類型有關。4P107(06.7) (07.4)130、組織計劃主要描述新創企業的所有制形式。4P109 (07.7 填)131、資產負債表表明企業在 特定時間的財務狀況。4P110132、在某一特定的行業和競爭環境下，每個新創企業都將面臨一些潛在的危險，創業者有必要進行風險估計以便制定有效的戰略來對付這些威脅。4P110 (07.4)133、創業計劃中須提供以應對創業風險發生的備選戰略，表明創業者對這些可

24、能發生的風險是有充分準備的。對此點最為重視的是潛在投資者。P110(08.4)134、組織計劃的主要內容是進行組織結構設計及確定企業組織的法律形式。4P119135、組織結構設計的任務是提供組織結構系統圖和編制職務描述 及職務說明。4P119(07.7)136、最符合現代企業制度的一種企業法律形式是公司制企業。P125(08.4)137、創業者選擇企業法律形式時應考慮的主要因素有：稅收負擔、承擔企業債務的責任、資金籌措、對企業的控制、創業者的目標、所有者權轉移和開辦費等。4P125 (06.4 ) (06.7) (07.7)138、以下各項中，不是創業者選擇企業法律形式時應考慮的主要因素是人員

25、構成。P125(08.4)139 .不為創業者選擇企業法律形式時所考慮的主要因素是組織結構。P125(08.7)140 .為創業者選擇企業法律形式時應考慮的主要因素之一是稅收負擔。P125(08.7)141、創業管理的基礎因素有兩個方面：一是謀劃全局、二是思慮長遠。5P139 (06.4填)142、現代企業是一個復雜的開放 系統。5P139143、現代企業的整體綜合性加強了。這就要求創業者必須具備 整體意識、宏觀意識 甚至全球意識。5P139(07.4)144、一個創業者在 制定自己的管理方案時，只有立足現實，著眼未來，才能有所創新，長期保持 主動和領先。145、現代心理學的研究表明，人都有一

26、種強烈的表現個性 的欲望，希望通過個人努力，實現自己的理想和抱負。146、美國企業管理百科全書中指出，造成人才外流的三個因素之一是缺乏“發展機會5P141147、在管理模式中，只靠 經營戰略、組織結構、管理工具等，是難以調動、約束、協調成千上萬勞動者所進行的體力勞動，特別是 創造性的腦力勞動的。5P142148、權力的增加，可以增加“威”，不一定能樹立起完美的創業管理者的形象，不一定能利于指揮和提高效率。5P142149、創業者，堅持以人為本，就要樹立三個正確的觀點：一是正確的要素觀；二是正確的主人觀；三是正確的 重心觀。150、創業者的工作千頭萬緒，但最根本的工作是喚起員工熱情和奉獻精神。5

27、P142151 .創業者欲不斷增強自己的競爭地位，建立和保持自己的競爭優勢，就必須高度重視提高自己的經營實力。152、在創業企業的千頭萬緒工作中，最根本的是要做好喚起員工熱情和奉獻精神的工作。P142 (08.4填)153、企業管理的許多要素中， 人 是最寶貴的資源和財富。5P143 (07.4) (07.7)154、企業間的競爭，實質是企業相互間實力和智慧的較量。P144 (08.4)155 .“時間等于金錢”，是因為時間影響 資金的占用 和周轉速度。P145 (08.7)156、企業要使等量資金發揮更大的作用，就必須千方百計地加快資金周轉 。5P146(06.7)157、我們所處的時代是信

28、息時代，科學地利用時間十分關鍵。5P145(07.7填)158、對創業者來說，機會 常常是騰飛的轉折點，是成功的起步處。 5P146159、創業機會存在的外延是特定的時間階段，而機會存在的內涵是一定的市場需求 。5P146 (08.7填)160、在現代經濟生活中，空間貶值了，時間升值了。時間日益顯得寶貴，它意味著 財富。創業者要在競爭中取勝，必須善于駕馭時間，善于節約時間，善于成功地運用“時間差”。5P147(06.4) (06.7) (07.4) (07.7)161、與時間具有同等價值的就是效益。5P148162、市場經濟是一種法制經濟，任何一項經濟活動都是一次法律活動。5P149 (07.

29、4 填)163、創業者應注意把經濟效益和環境效益結合起來，重視環境的治理和保護。5P150164、成功的創業者總是自覺地把以下幾方面有機統一起來，即個人的事業、 企業的發展和 會的需要。P150(08.4)165 .生產經營者充分利用自己在產品、技術、市場上的優勢，不斷向深度和廣度進軍，同時也生產與原有產品同屬一個領域的系列產品。這種策略稱為龍型策略P152(08.7)166、創業者必須諳熟的 管理策略，主要有管理定位策略、市場定價策略、經營銷售策略和宣傳促銷策略等四種。167、心理定價就是從消費者的心理特點出發而采用的定價策略。5P154 (06.7填)178、高價法，指對新上市的產品，需求

30、彈性比較小，暫時沒有或很少有競爭對手,可以有意識地使定價偏高，以便在短期內獲得較多的利潤。5P154 (07.4)179、宣傳銷售要具有真實性、創造性、思想性、藝術性、經濟性，其中首要的是真實性。5P160 (07.4)170 .當今仍一直沿用的計件工資、勞動定額、計劃控制等管理方法均來自于泰羅制管理理論。P163(08.7)171、忽視人在生產過程中行為活動的心理動機，把工人當成機器的一部分。這是泰羅制管理理論的缺陷P163(08.4)172、霍桑實驗證明，提高企業生產產量的基礎是企業職工心理需要的滿足。P164(08.4)梅奧的“人群關系理173、在獎勵方面，提倡實行集體的獎勵制度，而不主

31、張實行個人獎勵制度。這一觀點來自于論”。174、20世紀初泰羅的“經濟人”假設，20世紀30年代梅奧的“社會人”假設。5P165 (07.4)175、梅奧提出的“人群關系理論”的主要觀點： 5P165 (選擇)(1)管理者不應只注意工作，完成生產任務，而應把注意的重點放在關心人、滿足人的社會需要上；(2)管理者不應只注意計劃、組織和控制等，而應更重視 職工間的人際關系，培養和形成職工的歸屬感和整體感；(3)在獎勵方面，提倡實行 集體的獎勵制度，而不主張實行個人獎勵制度；(4)在管理者的職能方面，他們不僅要負起組織生產的責任，還應在職工與上級之間充當聯絡人，注意傾聽職工的意見，了解職工的思想感情

32、，并及時向上級反映。176、薜恩等人提出了一種新的人性假設一一復雜人。復雜人的假設要點是：人的需要是多種多樣的(07.7);人在同一時間內會有 各種需要和動機(06.7);人在組織中的工作和生活條件是不斷變化的，因此會不斷產生新的需要和動機；一個人在不同單位或同一單位的不同部門工作，會產生不同的需要；由于人的需要不同，能力各異，對于不同的管理方式會有不同的反應。因此,沒有一套適合于任何時代、任何組織和任何個人的普遍的行之有效的方法，要因人而異，因事而異，不能千篇一律。5P166177 .薜恩認為人的最大需求不可能都是一樣的，而是因人、因時、因地而異，因此他提出了 “復雜人”假設P166 (08

33、.7)178、由于人的需要不同，能力各異，對于不同的管理方式會有不同的反應。這是人是復雜人 假設的要點之一。179 .新創企業在融資時必須首先考慮的問題是如何選擇籌資方式。P171 (08.7)180、開創新的企業，最大的困難就是如何獲得資金。56P171 (07.7)181、創業者的 融資謀略 就是對資金籌措進行 總體性的籌劃。6P171 (06.7)182、融資能夠體現企業或創業者良好的信用水平。6P172 (06.4填)183、在各種經濟領域都有信用的烙印，特別是市場經濟，其本質就是信用經濟。6P172184、創業者有很好的創業計劃的前提下，實現創業計劃的關鍵環節是及時融資。P172 (

34、08.4)185 .“三角債”顯像是經濟活動中缺乏信用的典型表現。6P173186、創業融資是把握住創業投資機會的前提條件。6P175 (07.7填)187、使資源得以充分利用，投入少而收益大。是創業機會的成效高特征。P175 (08.4)188、如果僅因創業資金而不去努力，創業機會就有可能與你失之交臂。這說明創業機會具有瞬時性特征 。P175 (08.7)189、當創業機會出現時，創業者不可能獨處其中，許多人可能都發現了這一絕佳的創業機會，創業機會的這特征稱為公平性。6P176190、創業融資時應盡量使融資付出的代價最小化和融資效率的最大化，這一觀點被認定是創業融資的(B)P177 (08.

35、7)A.適用性原則B.經濟性原則C.效益性原則D.穩定性原則191、創業融資必須符合企業的消化、配套能力。這一觀點出自于創業融資的適用性原則。P177 (08.4)192 .創業者在確定創業融資方式、融通資金數量時必須考慮的問題是資金成本。P178 (08.7)193、創業融資的途徑是指創業者為企業籌措資金所采用的形式和具體手段。65P179194、資金成本是每個創業者選擇和確定創業融資方式、融通資金數量時必須考慮的問題。創業者力爭195196197198199200201202203204205206207208209210資金成本最小化是企業確定融資計劃的首要標準。6P178 (07.4)

36、、創業者的融資規模、方式以及融資對象 應該相對保持穩定。6P179、創業融資方式主要有 債務融資和權益融資 兩種。一般來說，創業者將債務融資與權益融資結合起來，以滿足自身的資金需求 6P179 (06.4)、發售股票屬于創業融資途徑中的權益融資。6P180、被借款人是創業者需要的企業管理行家，創業者可以考慮通過將債務融資轉換為權益融資。6P182、現代租賃最基本的形式有兩類：融資性租賃 和經營性租賃。6P185 (07.7填).創業者要解決生產過程中對大、中型通用設備的短期需要時，通常選擇經營性租賃。6P186 (選擇/填空)、凡是以高科技與知識 為基礎、生產與經營技術密集的創新產品或服務的投

37、資，都可視為 風險投資。6P187 (06.7)、風險投資家不僅投入資金，而且還用他們長期積累的經驗、知識和信息網絡幫助企業管理人員更好地經營企業。、風險投資的對象主要是那些力圖開辟新的技術領域以獲取高額利潤但又缺乏大量資金的企業。6P187、每一個創業者，為了贏得風險投資和企業上市，都需要在心理、文化和觀念上作好準備。6P188 (06.4)、成熟的風險投資家在選擇目標企業時，都有一個重要標準，就是這個企業是否實行員工持股。6P188 (06.7)(07.4)、我國風險投資機構投資方向基本上都定位在高新技術 企業。6P188 (選擇/填空)、為贏得風險投資或企業上市，都需要創業者在所創企業里

38、建立健全法人治理 的結構。 P189 (08.4填)、創業風險一般是以隱蔽的形式存在于創業的全過程。P192 (08.4填)、有效地防范創業風險，首先要對創業風險有一個理性的認識。7P192 (06.7填)、理解創業風險基本屬性的具體內涵及其特征：客觀潛在性、釋放性、兩重性、可變性。7P192-193(1)客觀潛在性 是指創業風險是一種客觀存在，它一般是以隱蔽的形式存在于創業的全過程。7P192 (06.7)(07.4)(2)由于未加防范，本來以隱蔽形式存在的創業風險，就會演化成實實在在的危險。創業風險的這一屬性稱為風險的(B ) P193 (08.4) A、兩重性 B、釋放性 C、潛在性 D

39、、可變性211212213214215216217218219220221222223224225226(3)創業風險既可能給創業者造成不同程度的利益損失，也可能為創業者帶來不同程度的風險利益，這種特征稱為創業風險的兩重性。7P193 (07.4)(4)創業風險具有極大的 可變性。創業風險既可以放大，也可以縮小。7P193 (06.4)、創業風險可能釋放的機率和強度由創業范圍和規模 的大小，以及主客觀不確定因素的多少所構成。7P193、創業過程中潛伏的風險大多數是可抗拒性風險。P194 (08.7)、局部性風險 是由某個因素的獨立作用，或者是由某幾個因素的相互作用所引發的。7P194 (07.

40、7填)、局部性風險具有波及性，波及到一定程度，就可能發生質變，從而轉化為全局性風險。7P195 (06.4)、局部性風險會轉化成全局性風險，后者覆蓋范圍廣、強度大，救濟難度也大。7P195、從創業風險的具體形態看，可分為環境型風險、決策型風險、運作型風險 。7P195 (06.7) (07.4填)、因經營市場的激烈競爭，致使創業過程蘊含著極大的風險，這種風險被稱為環境型風險。環境型風險就是在創業的宏觀環境中所蘊含著的巨大風險。7P196 (07.7填)、在合同訂立、票據運作、廣告刊發、融資計劃實施的過程中所蘊含的風險稱為運作型風險。7P197 (06.7)(07.4)、在創業融資計劃實施過程中

41、所蘊含的風險稱為運作型風險。P197 (08.7)、創業風險是由各類主客觀要素的 不確定性 所構成的。7P197、風險防范要做到切實有效，其第一要素是科學性。7P200(選擇/填空)、選用各種合適的分擔創業風險的載體，以降低風險可能釋放的強度，增強創業行為的安全度。這種風險防范技巧稱為風險分散術。7P202、風險鎖定術，就是通過有效措施，將風險限制在一個設定的范圍內，以降低風險可能釋放的機率和強度，增加風險可能帶來的利益。7P203、運用有效措施來縮小風險，以降低風險可能釋放的機率和強度，或減少可能產生的風險損失。這就是風險縮微術。、風險轉移術就是通過合法、有效的形式轉移風險。7P204 (0

42、6.7)、加強風險預測是有效地規避或者控制決策型風險的重要形式。7P205 (06.7填)(07.7)227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246、持續不斷地對創業環境進行研究和監測，可有效地規避或控制環境型風險。P205 (08.7)、建立風險預警機制，就是為各類主客觀不確定因素的變化設置警戒標準。7P206、對創業風險的事后防范，最有效的手段是積極實施風險救濟。7P213、申請仲裁適用于專業性強，風險發生后需要及時救濟的經濟糾紛。7P216、創業風險事后防范的重要措施之一是申請仲裁。P216(08.4)、參加保險是

43、創業者合法轉移不可抗拒性風險的重要措施，是有效地實施風險救濟的重要形式。P217 (06.4 )(07.7)、免責條款，就是在某種情況下保險人可以不承擔違約責任的條款。7P218 (07.7)、某一事物的形象，就是這一事物外在的表現被人們感知或者感知到并作出判斷的東西。8P224 (06.7)、創業活動過程的每一個環節，創業者的每一項舉措，都會對 創業形象產生不同程度的影響。8P225 (06.4)、創業形象不是創業者人為附加的東西，而是創業活動過程及結果的自我“_顯像”。8P225、對創業形象內涵的把握，既是一個認識的過程，更是一個弟叟的過程。8P226 (07.4填)(07.7).良好創業

44、形象的形成，既表明創業者在目前階段或某個局部獲得成功，又會產生明顯的內部凝集效應。227、良好的創業形象， 會給創業者和創業參與者帶來 自豪感，增強實現創業目標的信心， 提高內部凝聚力。8P227、公眾信任是創業成功的必要前提；失去公眾信任，就意味著失去了服務對象，失去了創業空間。8P228 (07.7)、準確地把握創業形象的內涵，認清其價值，能更有效地促進創業者創業活動的成功。P229 (08.4填)、創業者的創業理念將會對創業形象的塑造起至關重要的作用。8P230 (06.4填)(07.7)、創業者如果用管理手段達到光大形象的目的，則必須承擔起四方面的責任：應對自己負責，通過管理最大限度地

45、實現自己的 個人價值；應對創業過程負責，通過管理實現資本增值；應對社會負責，通過發揮社會效益來贏得好的 形象(07.4填)；應對國家負責，通過管理將實現個人利益和維護國家利益。8P231.創業者必須承擔的責任之一是應對自己負責，通過管理最大限度地實現自己的個人價值。P231 (08.7)、不管何種形式的創業活動，都可視為向社會提供一種服務。8P231、創業形象設計的目的之一，是將創業形象在初始階段就置于可控狀態，以免少走彎路。8P234247、通過產品或其服務質量的不斷提高，樹立良好的創業形象是創業成功的又一條重要途徑。8P235 (07.4)248、創業企業的產品或服務是創業形象的基本載體。

46、P235 (08.4)249、樹立良好企業形象的根本途徑是樹立產品或服務形象。P235 (08.4)250、創業者要想獲得良好的形象，就必須帶頭遵紀守法。8P236251 .對于創業成功者來說，守業難就難在如何維護和完善成功形象上。237 (08.7)252 .創業成功者要高度重視 形象失真 的現象發生，以防毀掉來之不易的良好形象。8P240253、創業企業成功的形象價值無窮，其效益大多是潛在的。8P242254、形象檢測其實是一個形象評價的過程。8P242255、提高創業者個人魅力的途徑之一是不斷地汲取新知，不斷地產生新能。P243 (08.4)256、所產產品的形象在一定程度上也代表著企業

47、的形象和創業形象。P244 (08.4)257 .創業者要在激烈的市場競爭中永遠立于不敗之地，就應在產品質量、功能、服務等方面滿足人們獨特化和(C)(08.7) A.標準化的需要B.規范化的需要 C.多樣化的需要D.特殊化的需要二、名詞：1、創業心理品質：是指創業者在創業實踐過程中表現出來的心理過程和個性心理。1P142、創業個性心理：創業者在創業實踐中表現出來的個性心理傾向和個性心理特征，包括創業需要、創業動機、創業興趣、創業信念以及創業者的能力、氣質、性格。 1P143、創業信念1P17 (08.7 ):是指在堅信自己創業實踐活動正確的基礎上產生的支配自己行動的心理狀態。4、意志：是個體自

48、覺地確定目標，并為實現目標而支配、調節自己的行動，克服各種困難的心理過程。1P195、社會性需要：是指人腦對社會需求的反映，與人的社會生活密切相聯，如勞動需要、交往需要、成就需要等。P156、動機：動機是激發和維持個體進行活動，并導致該活動朝向某一目標的動力。1P167、應變性心理品質：是指創業者能夠根據不斷變化的新情況，不局限于某種固定的思維模式、程序和方法，而是因地制宜、因時制宜、因事制宜、因人制宜，動中思動，以變應變。1P218、方法能力：指分析問題和解決問題、抽象與概括、決策與評估、在工作中學習和再學習與科學方法的應用等方9、101112131415161719202122面的能力，包

49、括制定工作計劃的能力、 解決問題的思路、學習新技術的方法和評估工作結果的方式等。2P53社會能力：指在一個開放的社會中，能與同事和上下級協調合作、集體工作、強烈的責任感、有在艱苦環境中的堅毅性和忍受力，樂于助人以及具有環境意識、能源意識、經濟意識等方面的能力。2P53、廣義的信息：是指對各種事物的存在方式、運動狀態和相互聯系特征的一種表達和陳述，是自然界、人類社會和人類思維活動普遍存在的一切物質和事物的屬性。3P62、狹義的信息：是指具有新內容或新知識的消息，即對接收者來說是預先不知道的東西。3P62、自然信息：指自然界產生的各種信息，如山川、動植物、天體的狀態與屬性的描述。3P65、社會信息

50、：是指在人類或社會維系生存、生產和發展過程中所產生的各種信息，是人和人之間發生交往的產物，也是人類從事一切活動的基礎。如經濟、政治、法律。文化、軍事、科技、社會生活信息等。3P65、二級信息：是從更大范圍的信息源中有選擇地剪裁過的，或按一定思想傾向改動過的， 經過處理變動過的信息。、信息高速公路：實際上就是以數字化光纖和衛星通信技術、計算機技術、多媒體技術裝備的國家或國際規模的大容量、高速度、交互式綜合信息網絡系統。3P75-76、信息處理：是指將采集到的信息按一定的程序和方法，進行分類、計算、分析、判斷、編寫，使之成為一份真實的準確的創業信息。3P81、創業計劃：是對創業活動的目標及構想所作

51、出的具體安排，它規定并指導著創業活動的方向，是創業活動的行動準則與綱領。4P99、集中型市場管理策略：是生產經營者把經營的力量集中投入到某一種商品的開發生產上，即“一只籃子全部裝雞蛋”的策略。5P152、龍型策略（一體化市場管理策略）：是指生產經營者充分利用自己在產品、技術、市場上的優勢，不斷向深度和廣度進軍；同時，生產與原有產品同屬一個領域的系列產品。5P152、多樣化市場管理策略：是指生產者運用多向發展的新產品，向多個目標市場開發的經營策略。5P153、高價法：指對新上市的產品，需求彈性比較小，暫時沒有或很少有競爭對手，可以有意識地使定價偏高，以便在短期內獲得較多的利潤。232425262

52、72829303132333435363738、無差異性經營策略：創業者把整個市場看成一個無差別的整體，認為所有消費者對某種商品的需求基本上是一樣的。5P155(08.7)、低價法：是指對于新上市的產品，采取低價投入市場的策略，以便生產的產品能迅速占領市場，最大限度地滲入市場，擴大銷路，當市場打開以后再逐漸提高價格。5P154、差別定價：是指根據各種不同的情況，對同一產品采用不同的定價策略，它包括季節差價、地區差價、批零差價、質量差價等。5P154、差異性經營策略：是指創業者為滿足市場不同層次消費者的需要，生產多個品種的不同規格的產品，運用不同 的經營方式來擴大市場份額的一種策略。5P155、

53、集中性經營策略： 是指創業者將全部精力集中于市場的某一部分，實行專業化的生產銷售。5P155、創業機會：就是在特定的條件下，各方面的因素配置恰當，產生有利的創業條件。6P175、債務融資：是指利用涉及利息償付的金融手段來籌集資金的融資方式，也就是人們常說的貸款。6P180、抵押貸款：是指以借款人提供的有一定價值的商品物資(含商品物資憑證)、有價證券作為抵押而發放的貸款。、經營性租賃：又稱使用租賃，是出租人將自己經營的出租物品進行出租，直到該出租物品被淘汰為止的一種租賃形式。6P186、風險投資：是由專業投資機構在自擔風險的前提下，通過科學評估和嚴格篩選，向新創的有潛在發展前景的或 市值被低估的

54、公司、項目、產品注入資本，并運用科學管理方式增加風險資本的附加值。6P187、風險投資對象： 主要是那些力圖開辟新的 技術領域以獲得高額利潤但又缺乏大量資金的企業。6P187、同時履行抗辯權 P210(08.4):是指當事人互負債務，沒有先后順序的，應同時履行。、局部性風險：是由某單個因素的獨立作用，或者是由某幾個因素相互作用所引發的，僅在創業行為的局部發生影響。、免責條款：就是什么情況下保險人可以不承擔違約責任的條款。7P218、數量折扣讓價： 是為促成客戶大量訂貨的一種策略，如訂貨量超過多少，就可以降低多少價格等。、非正式群體： 這種特殊組織，是成員在共同的工作過程中，由于抱有共同的感情和愛好而形成的非正式群體。39、管理定位策略：就是創業者立于企業生產經營定位的基礎上所選擇的管理策略。40、創業形象要素：創業理念、管理風格、服務質量、儀表言行、工作環境、品牌標志。三、簡答題：*1 .如何理解創業精神的本質屬性？1P3-4答：(1)創業精神是一種觀念，是解放思想、實事求是的思想觀念；(2)創業精神是一種意識，是積極探索、勇于創新、學習外國、自強不息的進取意識(3)創業精神是一種意志，是艱苦奮斗、知難而進的頑強意志；(4)創業精神是一種品質，是謙虛謹慎、不驕不躁、同心同德、顧全大局的優良品質(5)創業精神是一種準則，是勤儉節約、清正廉潔、勵精圖治、無私奉獻的行為