1、WOR格式-可編輯精品文檔人力資源外包合同范本人力資源外包是近些年人力資源管理領域中開展得越 來越普遍的一項創新活動，人力資源外包合同怎樣的呢 ？以下是在 學習啦小編為大家整理的人力資源外包合同范文，感謝您的閱讀。人力資源外包合同范文1 甲方：乙方：本著平等互利原則，受甲方委托，乙方為甲方進行人力 資源外包服務，訂立本合同。一、甲方須向乙方出具法人營業執照副本，同時向乙方 提供所需人才的具體要求和細則。二、甲方委托乙方人才外包服務名，甲方向乙方支付服 務費為：元/人。三、乙方為甲方提供高級人才人力資源外包，人選須嚴 格遵照甲方提出的要求和條件，在保證高級人才人選個人資 料真實、不失密和在不涉及

2、個人隱私和第三方利益的前提下， 盡可能向甲方提供高級人才人選的詳盡資料，以備甲方在選 聘高級人才時參考。四、乙方在甲方對高級人才做出選擇后，負責按甲方要 求向甲方推薦等額人選。由乙方組織安排所選高級人才與甲 方洽談。精品文檔五、若甲方與高級人才人選洽談后達成意向，該人選到 甲方試用，該人選為甲方工作之日即為該人選的試用期起始 時間；若洽談不成功，由乙方負責向甲方繼續推薦候選人。六、 甲方給高級人才人選的試用期暫定為1個月，若試 用成功，則甲方在試用期期滿十日內向乙方付清全部服務費。七、 甲方須及時通報乙方人選試用結果。試用期結束后， 如果甲方未書面通知乙方， 將視為試用成功。 如未試用成功，

3、甲方須書面通知乙方，并不得聘用該人選。如甲方書面通知乙方未試用成功后又聘用該人選，甲方須在15日內向乙方支付違約金元/人。八、如果乙方組織三次洽談，甲方仍無法達成試用意向；或兩次試用不合格，甲乙雙方如無專門約定，本合同自動終止。九、乙方只負責甲方所需的高級人才人選的推薦工作。甲方向乙方所推薦的高級人才簽訂聘（任）用合同后，甲方與該高級人才的行為及后果與乙方無關。乙方不承擔法律責 任。十、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行商定。十一、本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有同等 法律效力。甲方（公章）： 乙方（公章）：2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作-獨家原創17/12精品文檔法定代表

4、人 （簽字）： （簽字）： 年月日年月日人力資源外包合同范文2 甲方:法定代表人負責人: 地址: 乙方： 負責人:自話:傳真:地址：電話：傳真乙方為專業人力資源服務、管理咨詢機構。為了更好地 為甲方做好勞動人事方面的工作，避免甲方在繁雜的法定性 的事務中投入大量的行政成本和人事成本，更好的維護甲方 的合法利益，甲乙雙方就委托乙方提供人力資源外包服務， 達成如下協議：一、 人力資源外包服務工作范圍（一）社會保險服務1 、代辦社會保險（醫療保險、養老保險、失業保險、工 傷保險、生育保險）登記及員工增加減少手續：、代辦甲方核算其單位職工社會保險基數：、代辦甲方報送其單位職工社會保險相關報表；精品文檔

5、、代辦單位職工社會保險變更手續；、代辦甲方員工醫療費用報銷、代辦甲方員工生育津貼支取、代辦甲方員工工傷認定、其他與社會保險相關的事項（ 二）住房公積金服務1、代辦甲方公積金登記手續、代辦甲方員工公積金增加減少、代辦甲方員工公積金提取手續、其他與公積金有關事項（ 三）代發工資服務按照甲方提供的員工花名冊及工資明細，按照甲方要 求，代理甲方及時足額發放工資第二條乙方的義務1 、乙方應當勤勉、盡責地完成第一條所列人力資源外 包服務工作；、乙方應當以其依據相關法律法規作出的判斷，盡最大 努力維護甲方利益 ；、乙方應當在取得甲方提供的文件資料后，及時完成委托事項，并應甲方要求通報工作進程；、乙方對其獲知

6、的甲方商業秘密負有保密責任，非由法律規定或者甲方同意，不得向任何第三方披露；精品文檔、乙方對甲方業務應當單獨建檔，應當保存完整的工作 記錄，對涉及甲方的原始證據、法律文件和財物應當妥善保 管。第三條甲方的義務甲方應當全面、客觀和及時地向乙方提供與人力資源外 包事務有關的各種情況、文件、資料;1 、甲方應當為乙方辦理相關人事勞動事務提出明確、 合理的要求；、甲方應當按時、足額向乙方支付代發工資款和人力資 源外包服務費費；、甲方指定件和資料等，甲方更換聯系人應當及時通知 乙方；、甲方有責任對委托事項作出獨立的判斷、決策。甲方 根據乙方提供的意見、建議、方案所作出的決定而導致的損 失，非因乙方失職行

7、為造成的，由甲方自行承擔。第四條費用及支付方式1 、代發工資款甲方應與每月 日前，按員工花名冊工資總額將代發工資 款以（支票，銀行轉賬）方式足額支付給乙方，乙方收到此 款后與每月 日前將員工工資足額發放到員工工資卡中。乙方收到此款后及時出具財務收據。如甲方要求提供稅務發 票，甲方按照票面總額的 5.5%支付稅金。精品文檔、外包服務費：50收取標準：按照甲方每月代發工資人數，每人每月 元收取，按實結算。甲方于每月日前隨同代發工資款一起以（支票，銀行轉賬）支付。乙方收到此款后及時出具稅務發 票。、甲方如有其它專案代理事務或者專項顧問事務委托乙方辦理，應向乙方另行支付代理費，由雙方另訂委托代理合 同

8、，乙方應優惠收費。、本合同到期終止后或者提前解除的，應當由雙方書面 確認并結清有關費用。第五條工作費用乙方辦理甲方委托事項所發生的下列工作費用，應由甲 方承擔：1 、相關行政等部門收取的費用；、征得甲方同意后支出的其它費用。第六條合同的解除甲乙雙方經協商同意，可以變更或者解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：1、因乙方工作延誤、失誤導致甲方蒙受損失的；、違反第二條第4-7項規定的義務之一的。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：1 、甲方的委托事項違反法律或者違反國家有關規定規精品文檔范的；、甲方有捏造事實、偽造證據或者隱瞞重要情節等情形，致使乙方不能提供有效的人力資源服務的；

9、、甲方逾期第七條違約責任1 、甲方必須及時足額提供相關資金和上述應提供的資料，不能及時足額提供資金和上述應提供的資料，由此發生 的后果由甲方承擔；如果甲方未按協議約定時間無故支付代 發工資款、不支付代理服務費或不配合其他相關工作，導致 外包服務無法進行，乙方有權停止對甲方的服務，由此造成 的損失由甲方負責。、乙方須為甲方及辦理外包服務相關業務（在甲方資金到位和按時提供了上述資料的情況下），如果不能及時辦理，由 此產生的后果由乙方承擔。、有效期內如一方無故單方面終止協議應向守約方支付違約金，數額為違約時限內應付服務費金額的50%（年代理服務費金額一 12X應付代理費月份 X50%）。、政策或其他

10、不可抗拒因素等原因致使本協議無法繼續 履行，雙方可根據實際情況修改或終止協議條款，雙方均不 承擔違約責任。、因甲方原因引起的與甲方聘用員工之間的任何糾紛均由甲方自行承擔，與乙方無關。精品文檔第八條爭議的解決甲乙雙方如果發生爭議應當友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權向北京市海淀區人民法院起訴。第九條合同的生效本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執一份，由甲乙雙方 代表簽字/并加蓋公章，自年 月 日之日起生效。第十條合同的期限本合同的期限暫定為半年。自2008年11月起至 2009年4月止。合同期滿前 日內，由甲乙雙方協商決定是否續簽人力資源外包服務合同。合同期滿后，甲方交辦的勞動人事工作 延續進

11、行的，甲方應當按照本合同約定的服務費用標準結合 實際延續時間向乙方支付服務費。第 條通知和送達甲乙雙方因履行本合同而相互發出或者提供的所有通知、 文件、資料，均以扉頁所列明的地址、傳真送達。一方如果遷 址或者變更電話，應當書面通知對方。通過傳真方式的，在發 出傳真時視為送達；以郵寄方式的，掛號寄出或者投郵當日視 為送達。第十二條其他未盡事宜，雙方協商解決。甲方（公章）： 乙方（公章）：精品文檔法定代表人 （簽字）： 法定代表人（簽字）： 年月日 年月日人力資源外包合同范文3 甲方：（以下簡稱甲方 ）乙方：（以下簡稱乙方）甲方因公司招聘工作需要，與乙方本著平等自愿、協商 一致、公正公平、誠實信用

12、的原則，簽訂本合同，并承諾共 同遵守。甲方將公司部分崗位需要的具體人數在規定的時間內外包于乙方招聘。乙方在甲方的書面授權的前提下，以甲方 的名義進行社會、校園及網絡媒體招聘。乙方必須嚴格按照 甲方的崗位說明，人數及工作內容及工作地點誠信招聘，一、 協議期限本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。協議期滿雙方應以 書面方式辦理續延手續。二、招聘崗位、人數和期限：甲方需要接收派遣人員（以下簡稱員工）的崗位和人員數量 如下：（多崗位可見附表：崗位陳述表 ）三、雙方責任1 、甲方責任：（1）甲方指派專人代表甲方全權負責此項工作，專人姓精品文檔名，聯系電話：;構代碼證副本等有效證件的電子版及復印件。(3

13、) 甲方需向乙方提供與此次招聘崗位有關的工資、績 效獎金、工作時間、加班費、保險其他補貼等標準，明確合 法的崗位職責及公司的有關福利待遇。(4)初試合格后由甲方進行復試、乙方責任：(1)乙方需指派專人代表乙方全權負責此項工作，和甲方此項工作負責人溝通，專人姓名，聯系電話：010-、手(2) 乙方按照甲方招聘要求，在協議期限內負責招聘符合條件的工作人員供甲方擇優錄用。(3) 乙方負責與甲方聯系，對面試時間、地點、方式進 行有效溝通。(4) 乙方需向甲方提供符合條件應聘者的資料，并確保 資料真實。(5) 乙方需通知應聘人員前往面試地點，并負責面試相 關事宜的安排(6) 乙方須對甲方提供的新資、營業

14、執照等信息確保保 密，只做為代理甲方招聘使用。(7) 乙方招聘時所需宣傳物料應提前報備甲方，且按照 甲方公司要求制作及使用精品文檔(8) 面試通過者上崗后 10個工作日內，工作效果不符合 甲方要求，乙方需及時另行推薦其他人選，要求與前相同。四、費用與結算：1 、乙方為甲方做招聘流程外包服務，甲方為乙方提供 招聘服務費元/人。、乙方嚴格按照甲方要求招聘的員工在甲方入職后在崗 日后，乙方須向甲方支付每人全額服務費。五、其他：1 、違反本合同約定，或無故終止合同視為違約，違約 方應按合同法有關規定，承擔違約責任。、在合同有效期內，若無不可抗拒因素發生，甲乙雙方 中的任何一方都不得終止合同。而非由本合同約定的事由導 致無法舉辦或無法如期舉辦，甲方需提前七天通知乙方，合 同雙方互不追究對方的違約責任?？上虮本┦兄俨脵C構提起 仲裁。六、補充條款：1 、甲、乙雙方對本次合作及本合同的具體內容有保密 責任。任何一方不得在未經另一方書面同意的情況下將雙方 的合作合同具體內容及相關內容轉讓或以其他方式轉讓于任 何第三方。、本合同項下的未盡事宜，雙方友好協商并另行簽訂補 充協議，經雙方簽字蓋章后與本合同具同等效力。精品文檔