1、局紀檢組落實全面從嚴治黨監督責任情況匯報_局紀檢組落實全面從嚴治黨監督責任情況匯報20_年以來，_紀檢組在市局、縣局黨組的正確領導下，圍繞稅收中心工作，狠抓全面從嚴治黨監督責任落實，堅持把紀律挺在前面，持之以恒落實“八項規定”，馳而不息糾正“四風”，扎實開展反腐倡廉教育，強化監督制約，嚴肅紀律審查，通過全面履行監督責任，推進全面從嚴治黨落地生根。一、主動履責擔當，“兩個責任”落到實處縣局黨組始終堅持統籌謀劃，把推進全面從嚴治黨與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。年初及時部署，明確反腐倡廉工作重點和主體責任承接部門，簽訂主體責任書、監督責任書，切實推動層層落實責任，逐級傳導壓力。進一步明確

2、黨組和紀檢組在黨風廉政建設中的責任定位和職責分工，以嚴格日常考核推動責任落實。定期或不定期召開黨組會議研究部署全面從嚴治黨、“兩學一做”學習教育、巡視問題整改等工作，有效推進了主體責任落到實處。縣局紀檢組不斷增強監督責任意識，協助黨組落實主體責任，聚焦主業，主動作為，實現了“兩個責任”同頻共振、共同發力。二、持續正風肅紀，作風建設更加扎實（一）紀律挺在前面。牢固樹立“黨紀嚴于國法”的理念，切實把紀律立起來、嚴起來、執行到位，用紀律管住大多數。以嚴明紀律為起點，以教育培訓為切入點，以制度約束為重點，以監督追責為落腳點，從嚴管理、從嚴帶隊、從嚴落實。一是，一級帶一級學準則學條例學紀律，正心修身、對

3、照檢查，把規矩立在干部作風上，重申紀律要求，強化紀律檢查，把紀律落實到管理執法上?？h局紀檢組監察室不定期對各單位人員上下班、在崗、下戶外出、儀表著裝、環境衛生等進行檢查，發現一個問題，整改一個問題，以查促管、以查促改、以查促變。二是，對發現的違反作風建設有關規定的線索“零容忍”“零放過”，嚴厲查處為官不為、吃拿卡要、弄虛作假、執法不公以及腐化墮落等違法違紀問題，加大執紀問責力度。（二）把作風落到實處。鞏固和深化作風建設成果，堅持越往后執紀越嚴，堅決防止“四風”反彈。在堅持中深化，在深化中堅持，緊盯重要環節，不斷發出糾正“四風”的強烈信號。一是，黨組班子落實管黨治黨責任，堅持高標準帶隊伍，立好“

4、嚴”字規矩。通過黨組會議和中層以上領導干部會議及時傳達各級會議精神和紀律要求，念好“緊箍咒”，把規矩烙在干部思想上。二是，組織領導干部上黨課，舉辦專題講座，研讀廉政書籍，開展家庭助廉，不斷增強干部職工廉潔意識；抓好“清風_廉潔雙節”集中教育，做好廉潔過節提醒；對新提拔及調整崗位科級干部進行任前廉政談話，前移監督關口。三是，推進“不擔當、不作為”問題專項整治，大力弘揚擔當、實干的良好作風。三、強化監督制約，權力運行更加規范（一）聚焦主業是核心。緊扣監督執紀問責這一主業，才能聚指成拳、精準法力?？h局紀檢組凝聚力量，嚴格執紀糾風，認真協助黨組抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，聚焦全局中心任務，按照黨要管

5、黨、從嚴治黨的要求，深化轉職能、轉方式、轉作風，聚焦紀檢監察主業，履行好監督、執紀、問責的職責，全面貫徹執行紀檢監察監督責任。在加強對干部職工廉政教育工作的同時，及時對領導干部執行中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則及其實施辦法、廉政準則、_工作人員“八條禁令”、個人有關事項報告、領導干部操辦婚喪喜慶事宜報告等制度規定方面進行監督，有效地促進了領導干部廉潔從政，扎實地推進了懲治和預防腐敗體系建設。（二）權力運行靠制度。嚴格執行民主集中制，健全決策行為公開制度，嚴格落實“三重一大”問題集體研究制、干部任職征求紀檢組意見等制度，健全和完善“談話函詢、警示誡免、責令糾錯”三項預警制度，規范權力運行

6、，有效防范不廉風險，做到頭治理。嚴格落實涉稅審批、檢查、處罰等法定權限和程序，嚴格執行領導干部選拔任用、“三公”經費管理、基本建設、政府采購等工作制度和規程，推行權力清單制度，依法公開權力運行流程，讓陽光照進權力運行的全過程，保證權力正確行使。（三）監督執紀要把牢。充分運用紀檢監察工作管理平臺，提升紀檢監察工作規范化水平。加強對紀檢監察干部的監督，做到有件必查，嚴防“燈下黑”。開展“五查五促”執紀審查安全集中教育活動，嚴格落實初核、立案審批制度，做好安全預案，建立完善談話室，堅決守住執紀審查安全底線。四、嚴明紀律，確保改革期間各項工作穩步推進（一）高度認識，提升站位。機構改革是大勢所趨、民心所

7、向，是新時代的需要，要從長遠的高度充分認識機構改革的重要性，把它作為稅務部門一項重大政治任務，提升思想站位，始終與黨中央保持高度一致。（二）勇于擔當，履職盡職。安排部署好當前各項重點工作，始終做到履職盡責，敢于擔當，以實際行動堅決擁護和支持黨和國家機構改革工作，做到不落伍、不掉隊、不脫軌。（三）陽光規范，自律為先。引導干部職工時刻繃緊自律弦，筑牢思想道德防線，在日常工作中嚴格執行考勤制度、著裝制度、值班制度等一系列規章制度，把作風建設不斷引向深入。（四）監督制約，嚴明紀律。嚴格按照駐省局紀檢組關于稅務機構改革期間嚴明有關紀律的通知文件列明的“六個不準”、“六個嚴禁”的具體規定，圍繞“人財物、征

8、管查”等關鍵領域和環節，加強對行政管理權和稅收執法權的監督，嚴格執行各項紀律規定，嚴查各類違規違紀行為。要求全體_干部嚴格執行政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、廉潔紀律，時刻守住“底線”、遠離“紅線”、不觸碰“高壓線”，切實做到令行禁止，以嚴明的紀律保障稅務機構改革平穩順利進行。五、存在的問題及以后的打算我局紀檢組雖然主動作為，履行了監督責任，但工作中也暴露出一些問題：（一）全面從嚴治黨責任意識還不夠深入。黨組織領導核心作用弱化，落實全面從嚴治黨“兩個責任”虛化、形式化問題仍然不同程度存在；有的黨員領導干部重業務輕廉政，責任意識不強，工作魄力不夠，不敢抓不敢管不敢問責。（二）把握運用監督

9、執紀“四種形態”還不夠完善。黨內政治生活還不嚴格，咬耳扯袖、紅臉出汗力度還需進一步加大。對“四種形態”的理解還存在偏差，對黨員干部日常管理監督不嚴，黨章黨規黨紀執行不力，紀律還沒有真正嚴起來。（三）作風建設和擔當意識還需進一步強化。對新常態下全面從嚴治黨、從嚴管理干部認識還不到位，對干部職工要求不嚴，管理失之于軟，缺乏針對性有效措施；一些黨員干部責任擔當精神不強，存在“不敢為”“不會為”“不想為”的現象。（四）基層執法風險和廉政風險還較為突出。基層_機關不會利用大數據查找稅收執法風險和廉政風險，全面從嚴治黨“兩個責任”落實與稅收執法行為和稅收崗位責任相脫節，個別稅務干部違規執法、越權執法、隨意執法等問題依然存在。在以后的工作中，將從以下三個方面落實監督責任：一是加強日常監督，堅持抓早抓小。抓早抓小不僅符合黨章規定，也是反腐敗“政治”屬性的體現，更是保護愛護干部的需要。我們將繼續積極推行談話提醒教育，通過早發現、早教育、早糾正，關心保護一批干部，將不良作風動態扼殺在萌芽狀態。二是統籌監督力量，發揮有效合力。嚴格按照縣局全面從嚴治黨工作要求，加大內控機制建設，與黨組及各級紀委監督部門形成上下聯動、條塊