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文檔簡介
1、喜洋洋幼兒園年底評優施行方案為進一步加強我園教職工隊伍建設,激勵廣大教職工從事幼教工作的積極性,不斷推進我園幼兒教育工作的改革和發展,特制定方案如下。一、評選范圍:在園全體教職工二、評選辦法:1、 名額:優秀個人1人優秀班主任1人優秀教師1人優秀保育員1人優秀班集體1個2、民主評議3、未滿一年的不參加評選,全年請假超過20天一票否決。三、獎勵辦法每年評選一次,年末獎勵優秀個人優秀班主任優秀教師優秀保育員優秀班集體500元300元300元300元300元評優標準工作態度和業務能力1、熱愛幼教事業,模范遵守教師職業道德規范和有關法規、法紀, 為人師表,有強烈的事業心和責任感。2、師生關系和諧,幼兒
2、發展好。3、業務水平領先,工作成績顯著。有較強的工作能力,勇于創新, 精通業務,溝通協調能力強,確保各項工作任務的圓滿完成。4、有較強的服務意識,善于做好家長工作,能及時處理與解決幼兒 在園發生的問題,與家長的關系融洽。5、積極、認真地參加各項學習,不斷提高自身素質。6、團隊精神強。與園內其他同事和睦相處,尊重他人。優秀保育員1、全年請假不能超過5天2、全年“衛生優秀班級”評優不低于3次3、全年無家長投訴,家長問卷調查滿意率不低于85%4、無體罰和變相體罰幼兒,一年內所在崗位無安全事故。優秀教師1、全年請假不能超過5天2、全年無家長投訴,家長問卷調查滿意率達到85%以上3、無體罰和變相體罰幼兒
3、,全年內所在崗位無安全事故4、按時上交各種計劃、總結及幼兒園安排的各項工作任務優秀班集體1、全年無家長投訴,家長調查問卷三名老師都達到85跖以上2、無體罰和變相體罰幼兒、全年內無安全事故3、三名老師個人請假不能超過5天4、班級每月幼兒出勤率達80%以上方有資格參加評選優秀班主任1、全年請假不能超過5天2、全年無家長投訴,家長問卷調查滿意率達到85%以上3、無體罰和變相體罰幼兒,全年內所在崗位無安全事故4、按時上交各種計劃、總結及幼兒園安專啲各項工作任務優秀個人1、全年請假不超過3天2、無家長投訴,家長工作滿意率達90%以上3、無體罰和變相體罰幼兒,全年內所在崗位無安全事故4、按時上交各種計劃、總結及幼兒園安
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