1、2022年“最美教師評選活動實施方案為進一步增強師資隊伍建設,在全區教體系統營造愛崗敬業的濃厚氣氛,推進教育科學、和諧開展,傳遞正能量,凝聚精氣神,現決定在全區中小學幼兒園范圍內開展2022 年“最美教師評選活動,具體實施方案如下：一、活動目的通過“最美教師評選活動,樹立、宣傳一批典型的高素質 教師楷模,對他們奉獻教育的情懷給予表揚和豉勵,為廣闊 教師樹立起身邊的典范,努力建設“才正品高人和德美的 教師隊伍,進一步掀起人人爭做“最美教師的熱潮.二、評選范圍全區中小學幼兒園教學一線的專任教師不含中層正職及以上行政領導.每校推薦1名.三、評選條件一根本條件1 .從事教育教學工作 5周年即2022年

2、9月前任教以上；2 .職業道德高尚.忠誠黨的教育事業,以校為家,愛生如子,教學態度認真,治學嚴謹,教書育人,認真履行教師崗 位責任,具有良好的職業道德和崇高的敬業精神,從未參與 有償家教活動,近三年2022年9月一2022年7月學年度 師德考核評價需有二次含以上為優秀；3 .堅守教學第一線.積極參與一線教學,一直都承當了一門及以上課程的教學任務,周課時工作量到達本校教師的平均工作量；4 .教學業務精湛.教學理念先進,教學效果優良.講課條 理清楚,語言標準,邏輯性強,注重學生創新精神和實踐能 力的培養.注重教學方法的改革,能夠熟練掌握現代教育技 術.二業績條件1 .積極參與教學研究.教科研成果在

3、區域內具有一定的影 響力.個人任教以來有兩篇含以上學術論文經驗總結 在市級含以上獲獎或學術刊物上公開發表；2 .教學業績突生,成績顯著.個人任教學科質量連續多年 在本校同學科中名列前茅,深得學生、家長及同行的認可.近五年來2022年9月一2022年7月學年度：1個人教育教學業績綜合評價有三個含以上為一檔；2個人獲區級優秀教師、優秀班主任、師德標兵、“十 佳教師、“十佳班主任等榮譽不少于二次；3被市級含以上人民政府或市級含以上相關部 門授予師德標兵、優秀教師、優秀班主任、學科帶頭人等榮 譽稱號；四、評選組織與評選方法一組織領導成立xx區“最美教師評選工作領導小組,組長由局長擔任,其他局領導為副組

4、長,人事股、辦公室、監察室、教研 室、教育工會負責人為成員. 評選工作領導小組下設辦公室, 辦公室設在人事股,具體負責“最美教師的評選組織工 作.二推薦評選程序1 .學校提名推薦階段2022年7月25日前.各學校成立 推薦領導小組,參照評選條件從本校范圍內提名推薦1名教師作為xx區“最美教師候選人,學校需將擬推薦人的相關信息在校內予以公示不少于3天.候選人須填寫“最美教師候選人推薦表,并提供1000字左右的先進事跡材料.提交參評教師的學歷學位證書、獲獎證書等原件及復印 件；論文論著及教科研獲獎證件等材料.2 .組織考核評選階段2022年7月26日一8月15日.評 選工作領導小組辦公室組織相關人

5、員深入到各候選人所在校了解、聽取廣闊教師的意見,對候選人評選資格和申報材 料進行審查并將審查結果報評選工作領導小組,評選工作領 導小組在聽取評選工作領導小組辦公室匯報的根底上,依據 評選條件本著優中選優的原那么評選由全區“最美教師,在“xx教育微信公眾號上公示一周無異議后,提交局務會研究同意批準.3 .表彰階段2022年9月.根據評選結果,舉辦xx區“最 美教師頒獎活動,對獲評“最美教師的教師頒發榮譽證書.五、義務與待遇一優先從區“最美教師中推薦人選參加省、市優秀教 師、優秀班主任、師德標兵等榮譽評選活動.二“最美教師由區教育XX局統一頒發榮譽證書.三同等條件下,榮獲區“最美教師稱號的教師在職

6、稱 評聘、職務晉升時予以優先考慮.四“最美教師要積極參加教育教學活動,積極參加區 教體局組織的培訓講座及送教下鄉等活動.五“最美教師要撰寫經驗材料進行經驗交流.六適時舉行“最美教師先進事跡報告會,并赴全區各 校作事跡報告.六、工作要求一高度重視,周密部署.“最美教師評選工作是一項 嚴肅的工作,具有重要的社會意義.各校一定要高度重視, 圍繞辦人民滿意教育的總體要求,精心組織,認真實施,把 真正優秀的人才選拔上來.二注重宣傳,擴大影響.各校要把評選活動與學習典型 結合起來,大力宣傳評選活動的目的意義、評選標準、活動 步驟,廣泛開展“最美教師主題宣傳教育活動,積極營造 “比學習、比優秀、比奉獻、促和諧的濃厚氣氛,不斷增 強評選活動的影響力和感召力.三堅持標準,保證實效.各校要組織教師及有關人員認 真學習評選工作的有關文件,按標準推薦.推薦過程要注重 師德、突生業績,充分發