1、關于開展“十星級文明企業”創建活動的實施方案公司各部門：根據宜都市精神文明建設委員會和宜都市經濟商務和信息化局關于印發創建“十星級文明企業”活動方案的通知都市經商201616號文件精神，為了加強宜都市系統精神文明建設工作，經研究決定，在公司內開展“十星級文明企業“創建活動，特制定如下實施方案： 一、指導思想深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，以社會主義核心價值觀和公民思想道德教育為主線，進一步促進企業內強素質、外樹形象、竟進提質、提高效益；深化企業內部管理與技術創新、規范管理、誠實守信，打造一支科技含量高、環境優美、工作舒適、市場競爭能力強的現代化企業。 二、創建對象和目標*有限公司。通過

2、開展“十星級文明企業”創建活動，提升公司整體環境面貌，開展體現企業文化建設，積極打造基礎設施完善、環境整潔優美、風氣健康向上的工作氛圍，使廣大干部職工在積極參與中受到教育，養成良好的生活習慣和文明意識，逐步提升員工整體素質和社會文明程度。三、創建內容“十星級文明企業“創建包括”經濟效益星、創新發展星、綠色發展星、誠信經營星、安全生產星、社會責任星、黨群建設星、遵紀守法星、企業文化星、環境衛生星。四、創建標準1、經濟效益星（10分）。1、年主營業務收入利潤率和工業總產值增幅高于高行業平均水平。2、企業上繳稅金同比增長10%以上。2、創新發展星（10分）。1、建立現代企業管理制度，法人治理結構完善

3、。2、科技研發投入占主營業務收入比重達到2%以上。3、擁有省、市級技術中心。4、主要產品競爭力較強，擁有自主知識產權，具有一定品牌知名度（擁有發明專利），新產品銷售收入占主營業務收入的30%以上。3、綠色發展星（10分）。1、產品符合國家產業發展政策，屬于國家鼓勵類產業。2、加強節能減排技術改造，排放量達到國家規定標準。3、積極發展循環經濟，加強廢棄資源的綜合利用，資源能源消耗量低于全省行業平均水平。4、誠信經營星（10分）。1、企業有良好的社會信譽，重合同守信用，誠信觀念強，無不良信用記錄。2、上年度或當年被評為縣市級以上重合同守信用單位。3、提供優質產品，當年度出廠產品合格率達到95%，當

4、年度產品質量抽查合格率達到100%。5、安全生產星（10分）。1、認真貫徹落實安全生產法，企業主體責任明確，有安全監管機構、有安全工作人員、有安全生產制度。2、開展經常性安全教育，組織全員安全培訓（全年至少2次），全年無一例安全生產事故發生。3、建立安全事故應急救援處理預案，生產現場有安全警示標志，經常性開展安全隱患自查，及時消除事故隱患；對重大事故隱患，落實監控責任，監控率達100%。6、社會責任星（10分）。1、社會保障制度落實，按規定為職工交納養老、失業、工傷、醫療、女職工生育等社會保險，維護職工合法權益。2、熱心支持社會公益事業，在安置就業、資助教育、扶貧濟困、賑災救災等方面有很好的社

5、會聲譽。3、經常性開展員工職業道備、職業紀律、優質服務行為規范、服務能力的學習教育，爭做模范公民。7、黨群建設星（10分）。1、常組織設置合理，按期換屆，程序規范；“三會一課”制度落實；加強黨員教育，發揮模范作業，做好流動黨員管理。2、工青婦群團組織設置完備，并按章程開展活動。3、工會組織制度完善，按時召開職工代表大會，職工滿意率達到90%以上。8、遵紀守法星（10分）。1、認真貫徹黨的路線方針政策，堅決擁護執行市委、市政府的重大決策部署，積極參與宜昌特大城市建設。2、嚴格遵守國家法律法規，依法組織企業生產；普法機構制度健全，員工能夠認真學法、用法、守法，無打架斗毆、賭博等治安和刑事案件發生，

6、無經濟案件發生。3、認真落實基層黨風廉政建設工作責任制、黨務廠務公開透明。9、企業文化星（10分）。1、企業主要領導重視企業文化建設，設立企業文化建設工作機構，有工作經費和專兼職工作人員。2、企業核心價值觀內容明確，科學建立富有時代特征和鮮明個性的企業精神，經常開展形式多樣的群眾性文化體育活動和學習教育活動，塑造良好的企業形象和職工整體形象。3、具有良好的企業文化氛圍，充分展示企業形象。有統一規范的企業標志、有企業文化宣傳專欄、有企業文化活動載體、有安全文明警示、有現代文明傳播方式，多渠道進行企業文化推廣，企業員工滿意度達90%以上，離職率5%以下。10、環境衛生星（10分）。1、注重營造良好

7、的廠區環境，生產生活區干凈整潔，食堂等公共場所干凈衛生。2、制定衛生公約、規定、職工能自覺遵守公約和規定，有良好的公共衛生意識。3、“門前三包”措施到位，責任落實，有廠（店、公司）街共建規劃和措施，主動定期開展共建活動。五、創建步驟第一階段：宣傳發動階段（2016年2月-3月底）。組建“十星級文明企業”評審小組，健全和規范創星、評星、定星、授星的程序，以會議、宣傳欄等方式，廣泛宣傳發動廣大員工積極參與創建活動。第二階段：對標創建階段（2016年4月至6月底）。對照“十星級文明企業”創建評比標準，開展創建工作。第三階段：申報自評（2016年7月）。對照“十星級文明企業”創建評比標準，由“十星級文

8、明企業” 評審小組自評星級并填寫自評表，向市經信局申報參評。 第四階段：審核評星（2016年8月）。由人力行政資源部負責跟蹤宜都市創建活動辦公室（宜都市經信局）跟蹤企業星級評定結果公示（公示欄、網絡、媒體等方式），對公示有異常的，由人力行政資源部提出復核申請，評審小組進行復查，最終審定結果經公示一周后生效。附：宜都市“十星級文明企業”創建活動評分細則表 二一六年五月八日 附件：宜都市“十星級文明企業”創建活動評分細則表企業名稱： 法人代表： 填表人：星名評分細則分值自查考核經濟效益星（10分）1、年主營業務收入利潤率和工業總產值增幅高于高行業平均水平。62、企業上繳稅金同比增長10%以上。4創

9、新發展星（10分）1、建立現代企業管理制度，法人治理結構完善。22、科技研發投入占主營業務收入比重達到2%以上。33、擁有省、市級技術中心。24、主要產品競爭力較強，擁有自主知識產權，具有一定品牌知名度（擁有發明專利），新產品銷售收入占主營業務收入的30%以上。3綠色發展星（10分）1、產品符合國家產業發展政策，屬于國家鼓勵類產業。42、加強節能減排技術改造，排放量達到國家規定標準。33、積極發展循環經濟，加強廢棄資源的綜合利用，資源能源消耗量低于全省行業平均水平。3誠信經營星（10分）1、企業有良好的社會信譽，重合同守信用，誠信觀念強，無不良信用記錄。42、上年度或當年被評為縣市級以上重合同

10、守信用單位。33、提供優質產品，當年度出廠產品合格率達到95%，當年度產品質量抽查合格率達到100%。3安全生產星（10分）1、認真貫徹落實安全生產法，企業主體責任明確，有安全監管機構、有安全工作人員、有安全生產制度。32、開展經常性安全教育，組織全員安全培訓（全年至少2次），全年無一例安全生產事故發生。43、建立安全事故應急救援處理預案，生產現場有安全警示標志，經常性開展安全隱患自查，及時消除事故隱患；對重大事故隱患，落實監控責任，監控率達100%。3社會責任星（10分）1、社會保障制度落實，按規定為職工交納養老、失業、工傷、醫療、女職工生育等社會保險，維護職工合法權益。42、熱心支持社會公

11、益事業，在安置就業、資助教育、扶貧濟困、賑災救災等方面有很好的社會聲譽。33、經常性開展員工職業道備、職業紀律、優質服務行為規范、服務能力的學習教育，爭做模范公民。3黨群建設星（10分）1、常組織設置合理，按期換屆，程序規范；“三會一課”制度落實；加強黨員教育，發揮模范作業，做好流動黨員管理。32、工青婦群團組織設置完備，并按章程開展活動。33、工會組織制度完善，按時召開職工代表大會，職工滿意率達到90%以上。4遵紀守法星（10分）1、認真貫徹黨的路線方針政策，堅決擁護執行市委、市政府的重大決策部署，積極參與宜昌特大城市建設。42、嚴格遵守國家法律法規，依法組織企業生產；普法機構制度健全，員工能夠認真學法、用法、守法，無打架斗毆、賭博等治安和刑事案件發生，無經濟案件發生。33、認真落實基層黨風廉政建設工作責任制、黨務廠務公開透明。3企業文化星（10分）1、企業主要領導重視企業文化建設，設立企業文化建設工作機構，有工作經費和專兼職工作人員。32、企業核心價值觀內容明確，科學建立富有時代特征和鮮明個性的企業精神，經常開展形式多樣的群眾性文化體育活動和學習教育活動，塑造良好的企業形象和職工整體形象。33、具有良好的企業文化氛圍，充分展示企業形象。有統一規范的企業標志、有企業文化宣傳專欄、有企業文化活動載體、有安