1、大學組織部干事工作總結大學組織部是一個嚴謹的部門， 起紐帶作用， 是協調團委加強全 院共青團思想 建設、組織建設及共青團干部的培養和管理的重要職 能部門 . 今天給大家找來了大學組織部干事工作總結，希望能夠幫助 到大家。大學組織部干事工作總結篇一一眨眼加入組織部已經一個學期了， 而且一個學期的工作都已經 結束了。在組織部活動的這段期間我真的收獲了很多， 也得到了很多 經驗和教訓。一、團務工作1、剛開始工作主動性不夠，總是處于被動狀態，很多問題沒有 事先考慮，沒有仔細想過， 都是等到發生后才著急想辦法解決，總是 "亡羊補牢 " 。比如計算團費的問題。但是經過部長例會上多次提醒

2、和 自我反省檢討，后期工作有所改善了，情況好轉多了。2、剛開始也是因為對團務了解不夠， 導致在團支書有疑問時自 己不能馬上幫忙解決， 而且一開始也沒有向冰心姐詢問清楚， 了解清 楚，所以一出現問題就老是找冰心姐，有時一分鐘內打好幾個電話， 還好冰心姐沒有厭煩我，不會嫌棄我這個小團務，嘻嘻冰心姐真好 ! 所以為了維護團務跟進干事的形象，也為了不再讓冰心姐那么辛苦， 在后期，我有強化在這一方面的工作，飛信認真閱讀完后再發，把里 面的內容先了解清楚， 文件也一樣，自己先看一遍， 不懂先問冰心姐， 充分做好前期準備工作，增加工作自信心。3、跟團務小組的成員交流合作不夠，其實大家工作都差不多， 很多經驗

3、應該可以借鑒交流的， 這樣可以更高效地完成任務， 也可以 避免一些錯誤失誤重犯。 但是可能因為我們彼此都比較獨立地完成工 作，結果反而效率沒有那么高，反而老是辛苦冰心姐，沒有充分運用 團隊的力量。 所以建議下學期多召開小會， 工作中或工作結束后都可 以在飯堂等地方一起吃飯交流什么的，形式可以不用那么嚴肅拘謹， 這樣更可行更輕松。4、工作簡單卻也需要耐心細致，飛信內容不能出現錯漏，飛信 內容要檢查好再發出， 確保涉及到的時間地點人數等確切無誤。 團員 證也要保管好清點好， 不能再出現把不同年級的團員證混在一起的事 了。這些工作看起來都沒什么難度， 可其實還是很考驗一個人的工作 嚴謹度和細致度的。

4、二、團日活動1、支風展示大賽主要收獲的是自信心。由一開始完全不會寫策 劃書到策劃書的幾乎無可挑剔， 由一開始的懵懵懂懂到明白了一個活 動是如何策劃的，是如何籌備的，是如何舉辦的。這個過程中舉辦活 動的不易和舉辦活動的意義都一樣刻骨銘心。 舉辦完這個活動后更期 待下一個活動的舉辦了， 而且更有信心舉辦下一個活動了。 當然比較 不足的，也覺得比較遺憾的是比賽現場的不完美。 比如音響設備沒調 試好，比如簽到表忘記帶到現場，比如引領工作沒做好，比如表演現 場氣氛沒有控制好等。 也許是我們是第一次舉辦活動， 存在不足也是 理所當然的， 所以希望下學期有機會再舉辦一次類似這樣的活動， 彌 補不足和遺憾，讓

5、活動更圓滿更完美地呈現出來2、調研活動，因為我不是調研小組的，所以前期策劃沒有怎么 參與，我主要參與的掃樓發放問卷調查表。 這次掃樓因為沒有想象中 那么困難， 其實也真的沒什么難度， 可能是因為我們那組遇到的大三 師姐真的太好了，很配合我們的工作，所以掃樓很輕松地完成了，就 當做一次體驗一個經驗吧。 不過在這個過程中， 我對交際能力的認識 也有深刻體會，即使說的只是簡簡單單的幾句話，語氣、態度、精煉 度等都是值得思考注意的。3、縱觀整個義工活動，除了當天現場細節問題沒有處理好，整 個活動下來最大的問題就是負責人工作沒有做好， 沒有明確自己的職 責，所以導致結果是負責人沒有像老大說的那樣很輕松，

6、 而是忙這忙 那，把什么都往自己身上扛。并且因為指導工作做得不夠好，整個團 隊效率也不夠高。但是自己全程跟蹤的感覺真的很棒 !至于義工當天 活動，出現的突發事件很多， 總結最大的原因是現場應付突發事件能 力不夠，所以容易自亂陣腳，顧此失彼，讓現場更混亂。這方面要多 鍛煉才能顯著提高， 而且即使沒有很大提高， 對外活動時即使真的沒 能想到解決方案也要硬著頭皮撐下去， 要顯得鎮定一點， 不能輕易自 亂陣腳，只有這樣才能維護好學生會的形象， 維護好我們組織部的形 象。大學組織部干事工作總結篇二本學期的工作既將結束， 自開學到現在給人的第一感覺是忙， 第 二就是快!每年的這個學期 （上半年）都是學校開

7、展活動最多， 最活躍的 時期 ;所以也是學生會工作最忙最累的時間，尤其是組織部 .但是在這 忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長了很多 ;雖然工作中免不了有 挫折缺陷 .我們部門的成長可以從日常工作，組織及參與活動，部門 管理三個方面來總結：第一、在常規工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團委，學生會 布置的工作任務。1. 運動會組織的拉拉隊，親友團為我系在比賽中取得優異成績作 出了鋪墊，后勤工作雖小但作用也是不可忽略的 ;2. 研討會的圓滿舉行。我系的 " 感悟張家港精神 "主題研討會在院 系都收到了很好的反響， 院學生處的評價更是頗高， 這不僅說明我系 學生的綜合素質之高，同

8、時也從側面體現了我們部各成員的能力 ;3. 元旦匯演組織的親友團也為我系的節目帶動了氣氛，此次是新 干事參與組織的第一次活動，氣氛活躍后勤的服務都做得較到位。第二、組織及參與活動。本學期本部沒有組織什么活動， 主要考慮到其他各部已組織的活 動，學習時間較緊張，沒有時間參與過多的活動， 學生會組織活動 的目的就是讓學生參與，進而從中有所收獲，提高各方面的能力。我 部計劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動， 比如拔河比賽 vs智力問答vs才藝表演，新形式的辯論會等。第三、部內管理。 新學期，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力，容入了新精神，新思

9、想。是 組織部，是建工系的新生代。部內成員之間保持著和諧的關系，只有 相互配合才可以把工作作到最好這是不容否定的， 因此我們很注重成 員間的關系。 我們系雖然人數是最好的， 但我們并沒有因為人數少而 甘于落后，正如我們建工系，雖然班級少，學生少但我們從沒有落在 其他系的后面過。以上是我對本部的半年來的工作總結， 在工作中我們還有許多做 得不夠好的地方， 望各領導給予批評指正， 這樣我們的工作才能從本 質上得到提高和改善。總之， 或許我們部的工作沒有其他部做得好， 但是我們相信我們 組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個人服 務，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會爭取做得更好。

10、 大學組織部干事工作總結篇三過去一學期， 我們組織部在學院和系團委的領導下， 在全系學生 的監督和配合下， 本部門始終圍繞著服務學生團員， 努力提高團員的 思想覺悟及培養其創新意識的宗旨， 開展了一系列的工作， 主要包括 常規工作和特色工作兩部分。一、常規工作1、每月做好預備黨員思想匯報、班團干表、收觀影后感的收取 工作。2、11 月份進行團員的信息統計，即團員、黨員、預備黨員的人 數。確實交納團費時間。3、12 月初負責管理團費收繳， 團費清點，團證管理， 團員統計， 辦理團員組織關系轉接。團費交納：(1)團費金額每月 1 元。(2)07級收取20xx年1月至20xx年6月的團費，08級收取

11、20xx 年6月至20xx年6月的團費，09級收取20xx年1月至20xx年6月 的團費，4、定期召開組織部會議，進行干部與干事之間的交流。5、認真完成學院交辦的任務，做好預備黨員評優活動和黨校培 訓后勤的工作6、積極協助各部門開展工作。二、特色活動1 、院與系運動會后勤工作。2、向"10、24"英雄集體學習活動評優工作。3、系運動會考勤和院運動會的后勤工作。三、工作感想 上任這兩個月以來，我以部長的身份，參與了系幾個大型活動， 分別是向 " 1 0 、24"英雄集體學習活動，學院十大歌手比賽，我從中學 到很多。要成功舉辦一個活動，真的需要多方面的配合。

12、開會討論， 提交方案，貫徹實行，人員安排，宣傳配合等等步驟，一環扣一環， 緊緊相扣。無一不需要良好的組織，統籌、策劃能力。我熱切期望， 將來自己能從工作中鍛煉出這些能力。 這無論對于我個人， 還是部門 的發展都有很大的幫助。我深刻明白，組織部是一個大的部門。它所負責的常規工作，涉 及各支部的團員，團支書。 作為專業組織部的干事，我們需要經常與 他們打交道。 而往往遇到的麻煩， 也會比負責落實分配任務的學院組 織部要多。 但這正好給了我們學好與人交際的機會， 讓我們從中學會 端正待人接物的態度。而從之前的幾次例會中， 我不僅認真聽講部長的發言， 做好筆記， 還細心觀察了他的神情， 語速。明白到作為一個部長應該具備的素質， 就是穩重，謹慎，從容。這些都是我需要學習的地方。最近，我開始了黨員、團員團證、團費的收繳和登記工作，了解 到進行這些工作的難處。除了認真清點，查核金額，計算好并謹慎地 輸入到附表中。最重要的是，在這過程中，一定要細心，耐心，不