1、2019 元旦活動策劃方案2019 元旦活動策劃方案一 活動主題： xx 是我家，騰飛靠大家二 活動目的：加強企業文化建設，促進公司員工團結。三 活動內容：1、評選 2019 年度深圳 xx 有心人2、團隊就是力量拔河比賽四 組織機構： 主辦方 ：總經辦 協助部門： 所有部門五 活動對象：公司全體在職員工六 活動地點：1、有心人評選：所有部門2、拔河比賽：公司籃球場七 活動時間：1、有心人評選：2019年12月11日2019年12月27 日2、拔河比賽： 2019 年 12 月 28 日 2019 年 12 月 31 日 兩天中午八 活動流程：宣傳階段 （12 月 11-12 月 13） ：1

2、 、準備宣傳單和要發的通知 ;2、發通知和活動策劃書給各部門負責人;3、在 oa 專用公司欄發布相關信息和公示 ;4、發郵件到每個公司員工的信箱中或在公司bbs 展開活動宣傳，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動 并讓他們咨詢 ;5、海報宣傳，可在公司飯堂門口張貼和各車間信息欄 公示。活動準備工作與實施：一 2019 年度 xx 有心人評選活動 (12 月 13-12 月 27) ： 身邊的榜樣，前進的力量2019 深圳 xx 有心人評選活動宣傳通知在將要過去的 2019 年里，公司整體發展狀況良好，取 得了優異的成績，這離不開廣大員工的辛勤勞動與默默奉 獻。為弘揚企業文化，調動員工工作

3、積極性，經總經辦研究 決定，將在公司內開展 2019 年度深圳 xx 有心人 的評選活 動，現將有關評選事宜通知如下：1、評選基本條件與標準基本條件：(1) 在公司連續任職時間半年以上。(2) 本年度無任何形式的違紀評比和處罰。(3) 具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本 職工作。(4) 嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規章制度。(5) 富有創新精神，能夠提出有建設性的建議。(6) 具有團隊精神，在工作中于他人融洽合作。評選標準：(1) 有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。(2) 有細致心：善于發現工作中的疏漏并能及時糾正。(3) 有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓 創

4、新。(4) 有榮辱心：真正意識到企業與自我發展的關系，企 興我榮，企衰我恥。2、評選部門劃分 根據公司五個系統的特征和員工崗位的多重性，為了體 現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我 們將公司分為兩大部分，依次為生產系統和銷售與內勤系 統。生產系統包括生產部、 底盤車間、 焊裝車間、 涂裝車間、 總裝車間、調試車間，六個部門，共436 人 ; 銷售系統包括銷售公司、商務部、客服部，內勤系統包括董事長辦公室、 財務部、企管部、采購部、技術中心、新能源車間、品管部 和金旅物流， 11 個部門，共 413 人。3、具體流程： 1、針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事 項;2、制

5、作出合理的調查表 ( 附選票 ) ，并全數打印出來 ;3、溝通聯系好各個部門的負責人，按各個部門人數發 放調查表，并交待相關事宜 ;4、各部門負責人把調查表統一發放給每個員工，務必每個員工人手一份，并強調不能棄權與明確回收時間5、主辦方做好監督工作，并提供各種咨詢6、從各部門負責人收回所有選票并進行統計，選出較 好的合理化建議與獲票數最多的員工 （ 對于票數相同的員工 再進行摸底調查，按定好的名額分配篩選出兩大系統最佳有 心人候選人 ）;7、對兩個大系統分別選出的 6 位有心人候選人 （ 生產 3 人、內勤 3人）進行收集資料 , 并把他們的個人事跡通過網絡 （oa） 和公司食堂、車間板報等進

6、行宣傳 ;8、宣傳兩天后，針對選出的 6 位有心人候選人再制定一定選票平均發放到各個部門 的員工手里，主辦方在綜合樓前擺放 6 個人的投票箱與宣傳 海報，各個部門得到選票的員工務必兩天內到投票箱前投 票;9、主辦方收回投票箱并進行統計，選出票數最多的前 兩名作為 xx 有心人 （生產 1 人、內勤 1 人）; 頒獎儀式與拔河 比賽當天頒獎同時進行。4、獎項及獎金設置：比賽共設 8 個獎項 , 最后評選出的兩名有心人根據他們 的工種分別擬兩個 xx 有心人稱號 , 并分別頒發 1000 元的獎 金; 入圍候選人的其他四名員工分別頒發500元以資鼓勵 ; 并把從調查表中選出的最合理化建議的員工 2 名分別頒發 300 元的獎金。經費預算