1、我國(guó)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入與財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的相關(guān)性研究-以滬深兩市主板A股制造業(yè)上市公司為例-碩士論文 我國(guó)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入與財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的相關(guān)性研究?以滬深兩市主板股制造業(yè)上市公司為例摘 要隨著我國(guó)越來(lái)越多的企業(yè)參與到國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中,形成并保持自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)便成為企業(yè)在面臨機(jī)遇和挑戰(zhàn)時(shí)遇到的重大課題。在當(dāng)今的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,技術(shù)創(chuàng)新已經(jīng)成為國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要?jiǎng)恿驮慈?而企業(yè)只有通過(guò)不斷的創(chuàng)新,擁有自己的核心能力,把握市場(chǎng)的動(dòng)向,才能在劇烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。制造業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展的基石,在我國(guó)現(xiàn)有的行業(yè)中占有較大的比重,如何提高其核心競(jìng)爭(zhēng)力,特別是對(duì)運(yùn)營(yíng)開(kāi)展具有關(guān)鍵影響的財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力,變得尤為重要。論文從國(guó)

2、內(nèi)外有關(guān)技術(shù)創(chuàng)新投入對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響研究入手,梳理和分析了技術(shù)創(chuàng)新投入相關(guān)理論和財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力相關(guān)理論的文獻(xiàn),提出了技術(shù)創(chuàng)新投入和財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的主要內(nèi)容。以我國(guó)滬深兩市主板股的家制造業(yè)上市公司?年的數(shù)據(jù)作為樣本,從財(cái)務(wù)生存能力包括償債能力和盈利能力、財(cái)務(wù)效率即營(yíng)運(yùn)能力和財(cái)務(wù)成長(zhǎng)能力即開(kāi)展能力角度以及財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力整體分別選取了相應(yīng)的被解釋變量以及表達(dá)技術(shù)創(chuàng)新投入的解釋變量和考慮到現(xiàn)金流量等因素的控制變量,構(gòu)建多元線(xiàn)性回歸模型,實(shí)證分析技術(shù)創(chuàng)新投入與財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力之間的相關(guān)性問(wèn)題。論文的研究結(jié)果說(shuō)明,我國(guó)制造業(yè)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新投入與財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力之間存在一定的正相關(guān)關(guān)系,肯定了企業(yè)的研發(fā)投入對(duì)提升企業(yè)的財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的

3、正面影響作用;但同時(shí)也反映出目前我國(guó)研發(fā)投入偏少,對(duì)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的影響層次較低的現(xiàn)狀。因此論文最后相應(yīng)提出企業(yè)自身應(yīng)加大研發(fā)投入、加強(qiáng)資本積累,培養(yǎng)人才資源、形成人力資本等對(duì)策建議。關(guān)鍵詞:制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力相關(guān)性 訂, . , , , ,.】, , , , .,. ?,行,行, ,. ,色, 佗 ., , ,.;: ;致 謝光陰似箭,歲月如梭,研究生的學(xué)習(xí)生活即將結(jié)束。在這段時(shí)間里,我收獲了許多知識(shí),尤其是最后一年畢業(yè)論文的寫(xiě)作,更是得到了許多老師和同學(xué)的幫助,在此論文完成之際,我要向所有關(guān)心和指導(dǎo)過(guò)我的老師和同學(xué)表示最誠(chéng)摯的感謝。能夠擁有目前的科研水平和學(xué)術(shù)能力,首先要感謝的就是我

4、的導(dǎo)師朱衛(wèi)東教授,在平時(shí)的課業(yè)學(xué)習(xí)和科研工作中,朱老師給予了我悉心的指導(dǎo),在畢業(yè)論文的寫(xiě)作過(guò)程中,從選題、寫(xiě)作到最后的成文獲得了朱老師精神上的不斷鼓勵(lì)和許多中肯的修改意見(jiàn),從而讓我順利的完成了畢業(yè)論文的寫(xiě)作。朱老師待人寬厚的態(tài)度、淵博深厚的知識(shí)、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),給我樹(shù)立了良好的學(xué)習(xí)榜樣,使我在今后的生活工作中都受益匪淺。在這兩年多的學(xué)習(xí)以及科研工作中,我還得到了研究所里張晨、吳勇等老師的指導(dǎo),學(xué)習(xí)了許多科研方法,使我克服了一個(gè)又一個(gè)的學(xué)術(shù)難題,少走了很多彎路。師兄劉靖宇、王東鵬、楊春清、管仕平、王錦,師姐薛豪娜、方小枝、戴小鳳等也給了我很多的幫助,在這里我對(duì)他們表示衷心的謝意,尤其感謝劉靖宇師

5、兄在我的論文寫(xiě)作過(guò)程中給予的耐心細(xì)致的指導(dǎo)。同時(shí),對(duì)于我的同門(mén)李朝陽(yáng)、李露、劉志玲、嚴(yán)凱旋、任曉紅、童晶晶、何苗、徐靜、錢(qián)曼曼、程小虎給予我的合作和支持,表示誠(chéng)摯的感謝。以及感謝下一屆的師弟、師妹對(duì)我的鼓勵(lì)和幫助。感謝合肥工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院的全體老師,特別感謝教授過(guò)我知識(shí)和技能的各位老師,你們淵博的知識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度給我留下了深刻的印象,衷心的感謝你們對(duì)我的關(guān)心、幫助和指導(dǎo)。感謝我的父母,他們不僅含辛茹苦的把我養(yǎng)大,還一直供我讀書(shū),支持我完成研究生的學(xué)業(yè),在背后默默的付出和奉獻(xiàn),在不遠(yuǎn)的將來(lái),我將用我的知識(shí)和能力來(lái)報(bào)答我親愛(ài)的父母。最后,衷心的感謝各位評(píng)審老師能對(duì)本文進(jìn)行評(píng)審并提出珍貴意見(jiàn)作者:邢

6、璐年月目 錄論?.第一章 緒.研究背景和意義.研究背景.研究意義.國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述.技術(shù)創(chuàng)新投入對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響研究綜述.技術(shù)創(chuàng)新投入的滯后性研究綜述.財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)研究綜述?.研究思路和方法.研究?jī)?nèi)容和框架?.研究?jī)?nèi)容?.研究框架?第二章 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入與財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的理論概述?.技術(shù)創(chuàng)新投入相關(guān)理論.技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵?.技術(shù)創(chuàng)新的特征?.技術(shù)創(chuàng)新投入的影響因素.財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力相關(guān)理論?.競(jìng)爭(zhēng)力相關(guān)理論.財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的界定?.財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的主要特征?.第三章 我國(guó)制造業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入與財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力相關(guān)性的研究設(shè)計(jì)?.數(shù)據(jù)來(lái)源與樣本篩選.研究假設(shè)?.變量的選取.被解釋變量?.解釋變量?.控制變量?.我國(guó)

7、制造業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入與財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力模型的構(gòu)建第四章我國(guó)制造業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入與財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力相關(guān)性的實(shí)證分析?一.被解釋變量具體替代指標(biāo)的選取?.我國(guó)制造業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入與財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的描述性統(tǒng)計(jì)分析.我國(guó)制造業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入與財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的相關(guān)性分析?.我國(guó)制造業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入與財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的回歸分析?.第五章 結(jié)論與展望?.結(jié)論?.本文的創(chuàng)新點(diǎn)?.本文的缺乏之處和后續(xù)展望?.參考文獻(xiàn)?一攻讀碩士學(xué)位期問(wèn)發(fā)表的論文?一攻讀碩士學(xué)位期問(wèn)參與的工程?一插圖清單圖.本文的研究框架?圖? 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入與財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系表格清單表.局部學(xué)者關(guān)于不同行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入滯后期的結(jié)論?表?局部學(xué)者關(guān)于財(cái)務(wù)核心

8、能力的界定表.局部學(xué)者關(guān)于財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的界定?.表?被解釋變量的具體替代指標(biāo)匯總表?.表? 年我國(guó)制造業(yè)各指標(biāo)描述性統(tǒng)計(jì)?表. 年我國(guó)制造業(yè)各指標(biāo)描述性統(tǒng)計(jì)?表? 年我國(guó)制造業(yè)各指標(biāo)描述性統(tǒng)計(jì)?表? 年我國(guó)制造業(yè)各指標(biāo)描述性統(tǒng)計(jì)?表?制造業(yè)分類(lèi)表表?我國(guó)制造業(yè)各行業(yè)樣本研發(fā)投入比擬?表?我國(guó)制造業(yè)企業(yè)研發(fā)投入與財(cái)務(wù)生存能力的相關(guān)性分析?.表?我國(guó)制造業(yè)企業(yè)研發(fā)投入與財(cái)務(wù)效率和財(cái)務(wù)成長(zhǎng)能力的相關(guān)性分析.表?我國(guó)制造業(yè)企業(yè)研發(fā)投入與財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的相關(guān)性分析表一模型一當(dāng)期回歸分析?表.模型一滯后期回歸分析.表?模型二當(dāng)期回歸分析?.表.模型四當(dāng)期回歸分析?表?模型四滯后期回歸分析表?模型五當(dāng)期回歸分析?

9、表?模型五滯后期回歸分析表?自變量值?第一章 緒 論.研究背景和意義.研究背景隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日趨成熟和經(jīng)濟(jì)全球化的腳步逐漸加快,我國(guó)企業(yè)的開(kāi)展在面臨機(jī)遇的同時(shí)也迎來(lái)了巨大的挑戰(zhàn),我國(guó)的企業(yè)在外鄉(xiāng)開(kāi)展的根底上逐漸走出國(guó)門(mén),參與到國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中,接受?chē)?guó)際市場(chǎng)的考驗(yàn),一方面有時(shí)機(jī)展示自己的產(chǎn)品和成果,另一方面也具有被國(guó)外企業(yè)淘汰和吞并的風(fēng)險(xiǎn)。在這樣的背景下,我國(guó)企業(yè)要想生存下去并具備可持續(xù)開(kāi)展的能力,就必須形成自己長(zhǎng)期的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。縱觀(guān)世界經(jīng)濟(jì)的開(kāi)展,技術(shù)創(chuàng)新已經(jīng)成為國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要?jiǎng)恿驮慈Ｔ诋?dāng)今的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)只有不斷創(chuàng)新,擁有自己的核心能力,把握市場(chǎng)的動(dòng)向,才能在劇烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。制

10、造業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的支柱產(chǎn)業(yè),在我國(guó)現(xiàn)有的行業(yè)中占有較大的比重,其健康開(kāi)展關(guān)系到我國(guó)的經(jīng)濟(jì)命脈,影響著我國(guó)在國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)水平。所以,我國(guó)的制造業(yè)企業(yè)要想獲得長(zhǎng)期的開(kāi)展,并在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,就必須提高自身的技術(shù)創(chuàng)新能力。技術(shù)創(chuàng)新投入主要是指企業(yè)的投入,而投入又可以分為在財(cái)力上的投入和人力上的投入兩個(gè)主要方面。在財(cái)力上的投入方面,有學(xué)者研究說(shuō)明,如果以企業(yè)的研發(fā)費(fèi)用占銷(xiāo)售收入的比重作為衡量其技術(shù)創(chuàng)新能力的指標(biāo),那么國(guó)際上一般認(rèn)為只有該指標(biāo)到達(dá)%,企業(yè)才能維持根本的生存,到達(dá)%才具有了較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,而在%左右的企業(yè)是很難存活下去的。在人力上的投入方面,越來(lái)越多的企業(yè)也發(fā)現(xiàn)了人力資本的重要

11、作用,認(rèn)識(shí)到高素質(zhì)的人才對(duì)于企業(yè)自身進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的巨大影響和奉獻(xiàn)。進(jìn)入世紀(jì)以來(lái),我國(guó)的制造業(yè)在中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛的根底上也獲得了長(zhǎng)足的開(kāi)展,在全球制造業(yè)總產(chǎn)值的占比統(tǒng)計(jì)中,我國(guó)制造業(yè)的比例水平已經(jīng)從%提高到 年的.%,高達(dá).萬(wàn)億美元,首次超過(guò)了美國(guó),躍居全球第一。但是我國(guó)制造業(yè)存在的主要問(wèn)題在于大而不強(qiáng),其產(chǎn)出效率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于興旺國(guó)家。相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示:年,我國(guó)經(jīng)費(fèi)支出到達(dá)億美元,雖然與以往年度相比有顯著提高,但與其他工業(yè)興旺國(guó)家的差距仍然很大,并且研發(fā)費(fèi)用占銷(xiāo)售收入的比重也遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國(guó)際水平。在人才培養(yǎng)方面,政府的財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)的投入占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比例在年僅到達(dá).%,而同期世界的平均水平為.%,其中興

12、旺國(guó)家為.%,欠興旺國(guó)家為.%。這些都反映出我國(guó)投入方面還存在著很大的缺乏之處。綜上所述,投入對(duì)于我國(guó)制造業(yè)的開(kāi)展有著非常重要的作用,目前企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力較弱,正是與企業(yè)研發(fā)能力薄弱密切相關(guān)。因此,必須重視研究企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入的相關(guān)問(wèn)題。.研究意義財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力作為現(xiàn)代財(cái)務(wù)學(xué)科體系中一項(xiàng)新的研究領(lǐng)域,是財(cái)務(wù)管理理論和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力理論有機(jī)結(jié)合的產(chǎn)物,是核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成局部。我們可以發(fā)現(xiàn)那些在當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)實(shí)力比擬強(qiáng),排名比擬靠前的企業(yè)都具有特定的共同點(diǎn),那就是擁有不被模仿的核心技術(shù),保持穩(wěn)步提升的創(chuàng)新能力,以及在此基礎(chǔ)上形成的獨(dú)有的管理模式、顧客群體和品牌形象等,這些企業(yè)就是在不斷的開(kāi)展壯大的過(guò)程中

13、同時(shí)培養(yǎng)自身的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,從而相互促進(jìn)獲得長(zhǎng)久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),所以我國(guó)企業(yè)要想在國(guó)際市場(chǎng)中占有一席之地,就必須重視自身的財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的培育和保護(hù)。制造業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展的基石,同時(shí)也是我國(guó)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè),如何提高其核心競(jìng)爭(zhēng)力,特別是對(duì)運(yùn)營(yíng)開(kāi)展具有關(guān)鍵影響的財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力,就變得尤為重要。當(dāng)前技術(shù)創(chuàng)新投入對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和整體實(shí)力的影響,已經(jīng)受到越來(lái)越多的關(guān)注,因而對(duì)于技術(shù)創(chuàng)新投入和財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力之問(wèn)的關(guān)系就十分具有研究的必要性。通過(guò)閱讀國(guó)內(nèi)外學(xué)者的研究成果,發(fā)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新投入從不同的角度影響著企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,因此本文深入研究技術(shù)創(chuàng)新投入與財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力之間的相關(guān)性,并據(jù)以提出相應(yīng)的對(duì)策和建議,期望對(duì)我國(guó)制造

14、業(yè)企業(yè)的管理者當(dāng)局的正確決策提供一定的現(xiàn)實(shí)參考。.國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述.技術(shù)創(chuàng)新投入對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響研究綜述國(guó)外很早就對(duì)技術(shù)創(chuàng)新投入和企業(yè)績(jī)效之間的關(guān)系進(jìn)行了研究,之后國(guó)內(nèi)學(xué)者也進(jìn)行了探討,很多理論和實(shí)證結(jié)果都說(shuō)明了技術(shù)創(chuàng)新投入對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效確實(shí)具有促進(jìn)作用,并且在一定的范圍內(nèi),投入的越多,得到的效果就越明顯。在該領(lǐng)域研究的初期階段,主要集中于國(guó)外學(xué)者的研究結(jié)論,有很多學(xué)者是根據(jù)美國(guó)當(dāng)時(shí)的企業(yè)情況,從微觀(guān)的角度進(jìn)行分析,利用其豐富的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)作為研究對(duì)象,通過(guò)各種實(shí)證研究和分析,從不同的角度均得到了企業(yè)投入與企業(yè)績(jī)效之間存在正相關(guān)關(guān)系的結(jié)論 , 。具體有學(xué)者通過(guò)觀(guān)測(cè)美國(guó)的大型制造業(yè)企業(yè)的長(zhǎng)期數(shù)據(jù),

15、利用道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)來(lái)檢驗(yàn)研發(fā)支出對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)力的影響,并指出企業(yè)的研發(fā)支出對(duì)于提高其生產(chǎn)力以及企業(yè)整體的績(jī)效均具有顯著作用。此后,隨著研究的深入,又有學(xué)者通過(guò)探討研發(fā)支出超過(guò)一百萬(wàn)美元的美國(guó)企業(yè)為研究樣本的研發(fā)強(qiáng)度與企業(yè)利潤(rùn)、獲利成長(zhǎng)之間的關(guān)系,得到研發(fā)強(qiáng)度對(duì)企業(yè)未來(lái)獲利具有顯著影響的結(jié)果【】,。還證明了企業(yè)的投入與企業(yè)的盈利能力兩者之間存在正相關(guān)關(guān)系以及研發(fā)支出與未來(lái)成長(zhǎng)價(jià)值具有顯著的正相關(guān)性并且發(fā)現(xiàn)研發(fā)投入影響企業(yè)的創(chuàng)新速度,而創(chuàng)新速度是企業(yè)價(jià)值的重要影響因素的結(jié)論。更有學(xué)者深入挖掘發(fā)現(xiàn),投入的資金不管是用作資本化處理還是費(fèi)用化處理,都不會(huì)增強(qiáng)或者減弱企業(yè)投入與企業(yè)價(jià)值之間的相關(guān)性【 ,

16、。國(guó)內(nèi)學(xué)者以電子信息百?gòu)?qiáng)企業(yè)實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)的規(guī)模和盈利能力均與企業(yè)的支出下相關(guān) 王任飛,然后以?年深市上市公司為研究對(duì)象,也發(fā)現(xiàn)上市公司投入與公司技術(shù)資產(chǎn)、盈利能力以及企業(yè)增長(zhǎng)呈顯著的正相關(guān)關(guān)系【 梁萊歆,嚴(yán)紹東,因而國(guó)內(nèi)外得到的結(jié)論類(lèi)似。但是與此同時(shí)也有學(xué)者的研究結(jié)果有所不同,得到投入與企業(yè)過(guò)去和未來(lái)的業(yè)績(jī)都沒(méi)有顯著的正相關(guān)關(guān)系,比方說(shuō)實(shí)證結(jié)果發(fā)現(xiàn)企業(yè)的科技資金投入和人力資本投入與企業(yè)績(jī)效之間并沒(méi)有呈現(xiàn)出顯著的正相關(guān)關(guān)系邱冬陽(yáng),;朱衛(wèi)平,倫蕊,【。另外還有研究指出投入對(duì)于企業(yè)業(yè)績(jī)的奉獻(xiàn)的顯著程度隨著行業(yè)的不同而不同,但都是隨著時(shí)問(wèn)的推移而減小【】, ,國(guó)內(nèi)學(xué)者以臺(tái)灣上市公司為研究對(duì)象,實(shí)證

17、也發(fā)現(xiàn)了企業(yè)的支出與企業(yè)績(jī)效之間的相關(guān)性隨企業(yè)所屬行業(yè)的不同而不同的結(jié)果。之所以會(huì)出現(xiàn)以上不同的研究結(jié)論,本文認(rèn)為可能是由于各個(gè)學(xué)者在實(shí)證研究的過(guò)程中,選取的研究樣本不同,比方行業(yè)的不同、企業(yè)數(shù)量的不同、年份的不同等等以及采用的實(shí)證方法不同所造成的。但從總體上來(lái)看,隨著在我國(guó)實(shí)務(wù)界領(lǐng)域中,即企業(yè)對(duì)投入作用的越來(lái)越重視,理論界的許多學(xué)者也在借鑒國(guó)外企業(yè)績(jī)效研究的根底上,開(kāi)始關(guān)注我國(guó)企業(yè)投入的績(jī)效問(wèn)題。隨著研究深層次、多角度的開(kāi)展,我們可以發(fā)現(xiàn)根本上國(guó)內(nèi)外的研究仍然表達(dá)了企業(yè)的投入與企業(yè)的績(jī)效之間存在著一定的正相關(guān)關(guān)系,也就是說(shuō)企業(yè)的投入可以提高企業(yè)的績(jī)效水平。.技術(shù)創(chuàng)新投入的滯后性研究綜述技術(shù)創(chuàng)

18、新投入的最終目的在于為企業(yè)自身效勞,主要是期望通過(guò)研發(fā)投入形成知識(shí)和創(chuàng)新,并進(jìn)行技術(shù)變革,從而生產(chǎn)出具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品和成果,使得企業(yè)不斷的壯大和開(kāi)展。但是技術(shù)創(chuàng)新投入從初步完成到最終產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益需要一個(gè)過(guò)程,也就是說(shuō)技術(shù)創(chuàng)新投入形成的成果需要一定的周期進(jìn)行轉(zhuǎn)化,因而就涉及到時(shí)間的滯后性問(wèn)題,對(duì)此有不少學(xué)者做過(guò)實(shí)證研究,關(guān)于不同行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新投入滯后期局部總結(jié)如表?所示。表?局部學(xué)者關(guān)丁不同行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入滯后期的結(jié)論單位:年研究結(jié)論學(xué)者行業(yè) 滯后期機(jī)械和電子工業(yè) . 器機(jī)械、通訊設(shè)備、電子設(shè)備零部件、金屬制造器械【】,醫(yī)藥 其他 化工醫(yī)藥 】【,科研機(jī)構(gòu)此外,有些學(xué)者針對(duì)不同的地區(qū)進(jìn)行研究

19、,例如得出臺(tái)灣的投資對(duì)專(zhuān)利影響的滯后期為年,以及針對(duì)不同的企業(yè)規(guī)模,例如得出大型工業(yè)企業(yè)的支出對(duì)企業(yè)的產(chǎn)出的影響的滯后期為年左右【 何瑋,還有得到了一般性的結(jié)論,即企業(yè)從的投入到產(chǎn)出存在明顯的滯后性,并提出滯后期一般為年以上 梁萊歆,張永榜,。與此同時(shí),還有研究發(fā)現(xiàn)由于企業(yè)的支出多直接用于開(kāi)展和應(yīng)用方面,因此企業(yè)支出的滯后期一般不長(zhǎng),甚至于得到上市公司的投入對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)的影響沒(méi)有表現(xiàn)出滯后性的結(jié)論【 程宏偉,張永海,常勇,。也有學(xué)者從其他角度研究發(fā)現(xiàn)民營(yíng)企業(yè)的投入在其投入后一年之內(nèi)對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)具有積極的影響,并且這種影響呈現(xiàn)為一個(gè)倒型【 周亞虹,許玲麗,。由此可見(jiàn),技術(shù)創(chuàng)新投入對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響確實(shí)

20、存在著一定的滯后效應(yīng),但是可能由于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的口徑以及選取的研究對(duì)象不同等原因,從而造成了國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)于技術(shù)創(chuàng)新投入對(duì)企業(yè)績(jī)效影響的滯后期研究結(jié)論的不盡相同。.財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)研究綜述由于財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力是當(dāng)前財(cái)務(wù)管理界研究的前沿和熱點(diǎn)問(wèn)題,所以很多內(nèi)容都仍在探索之中。國(guó)內(nèi)許多學(xué)者除了討論和界定財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的根本內(nèi)涵以外,在實(shí)證領(lǐng)域的探討主要集中在對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)方面。國(guó)內(nèi)許多學(xué)者從各個(gè)不同的行業(yè)選擇樣本進(jìn)行評(píng)價(jià)研究,根本上都是選取局部代表性的財(cái)務(wù)指標(biāo)構(gòu)建評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,運(yùn)用因子分析法等相關(guān)的方法進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。在對(duì)農(nóng)業(yè)類(lèi)上市公司進(jìn)行財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)的時(shí)候,作者從資產(chǎn)質(zhì)量、盈利能力、償債風(fēng)險(xiǎn)和企業(yè)的成長(zhǎng)

21、性等不同角度選取了 個(gè)相應(yīng)的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行實(shí)證分析,得到以下結(jié)論,認(rèn)為企業(yè)不能“唯利是圖,把盈利能力作為企業(yè)唯一的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),應(yīng)該從經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的各個(gè)方面進(jìn)行整體優(yōu)化,從而防止導(dǎo)致綜合財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的受損【 王翠春,張志紅,。對(duì)于紡織服裝上市公司的財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)是從償債能力、盈利能力、成長(zhǎng)能力和運(yùn)營(yíng)能力四個(gè)方面選擇替代的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行測(cè)評(píng),并得出企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力在償債和盈利方面有所表達(dá),但更反映在盈利類(lèi)、成長(zhǎng)類(lèi)和運(yùn)營(yíng)類(lèi)指標(biāo)方面的結(jié)論【 沈愛(ài)榮, 。對(duì)于局部上市的汽車(chē)企業(yè)在運(yùn)用因子分析法進(jìn)行評(píng)價(jià)的過(guò)程中,具體分析了企業(yè)各種能力的實(shí)際情況,揭示其財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),指明了改良的方向。對(duì)于建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)

22、價(jià),學(xué)者指出財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力應(yīng)該是一個(gè)綜合性的概念,在注重企業(yè)生存的同時(shí),還應(yīng)該兼顧企業(yè)的開(kāi)展和成長(zhǎng)以及企業(yè)的財(cái)務(wù)管理能力,內(nèi)部的協(xié)調(diào)與穩(wěn)定才能促進(jìn)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)的更大發(fā)揮。對(duì)于傳統(tǒng)的造紙、印刷業(yè)上市公司的財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià),學(xué)者發(fā)現(xiàn)了財(cái)務(wù)成長(zhǎng)力的重要作用,并指出企業(yè)的開(kāi)展源泉在于擴(kuò)大企業(yè)的規(guī)模以及進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,并且應(yīng)該優(yōu)化協(xié)調(diào)各方面的能力從而整體提高企業(yè)的財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力【】魏順澤,劉真敏,魏玲麗,。對(duì)電信營(yíng)運(yùn)企業(yè)的財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)是基于價(jià)值導(dǎo)向從綜合績(jī)效和現(xiàn)金流的視角構(gòu)建的評(píng)價(jià)體系,并將結(jié)果與價(jià)值創(chuàng)造的結(jié)果進(jìn)行相關(guān)性分析,發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的能力也高【 何瑛,。在對(duì)金融企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)的時(shí)

23、候,均是結(jié)合相應(yīng)的金融特征來(lái)構(gòu)建體系,比方對(duì)商業(yè)銀行參加了對(duì)平安性的考慮,對(duì)信托公司那么參加了對(duì)資產(chǎn)狀況的考慮【】王翠春,肖宏麗,等。還有以某省的國(guó)有控股上市公司為樣本對(duì)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行綜合分析,指出了在償債能力、資產(chǎn)管理狀況和盈利水平方面存在的問(wèn)題以及進(jìn)一步提升的方向。綜上所述,目前關(guān)于財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)證研究還主要集中在評(píng)價(jià)的階段,其他方面的探索還十分缺乏,結(jié)合現(xiàn)有國(guó)內(nèi)外關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新投入對(duì)企業(yè)績(jī)效影響研究的相關(guān)文獻(xiàn),可以后續(xù)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新投入與財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力兩者相關(guān)關(guān)系的研究和探討,進(jìn)而發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的影響因素以及提高企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的途徑和方法。.研究思路和方法本文主要按照梳理文獻(xiàn),搜集數(shù)據(jù),實(shí)證

24、分析的思路進(jìn)行研究,即在理論分析的根底上,運(yùn)用計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的方法進(jìn)行實(shí)證分析。具體的研究方法如下:.文獻(xiàn)研究法。該方法能夠比擬全面的了解本文相關(guān)的研究理論,主要包括對(duì)技術(shù)創(chuàng)新投入和財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的相關(guān)理論和內(nèi)容進(jìn)行梳理和歸納,從而找出本文的研究方向。.實(shí)證分析法。本文從國(guó)泰安數(shù)據(jù)庫(kù)和巨靈財(cái)經(jīng)金融效勞平臺(tái)下載并處理我國(guó)制造業(yè)企業(yè)上市公司關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新投入和財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力所涉及的相關(guān)數(shù)據(jù),運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析軟件,對(duì)其進(jìn)行相關(guān)和回歸的統(tǒng)計(jì)分析。.研究?jī)?nèi)容和框架.研究?jī)?nèi)容本文從技術(shù)創(chuàng)新投入和財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的相關(guān)內(nèi)容入手,研究?jī)烧咧畣?wèn)的關(guān)系,通過(guò)對(duì)制造業(yè)上市公司數(shù)據(jù)的收集和處理,進(jìn)行實(shí)證分析,根據(jù)研究結(jié)果找到技術(shù)創(chuàng)新投入中對(duì)

25、企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力影響的重要因素,從而為制造業(yè)企業(yè)的開(kāi)展和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的建立提供一定的決策依據(jù)。第一章,緒論。主要闡述本文的研究意義和背景、目前國(guó)內(nèi)外與該研究領(lǐng)域相關(guān)的文獻(xiàn)綜述、本文的研究思路和方法、研究?jī)?nèi)容和框架。第二章,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入與財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的理論概述。主要介紹了技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵、特征和技術(shù)創(chuàng)新投入的影響因素,又闡述了競(jìng)爭(zhēng)力的相關(guān)理論,并界定了財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)涵和主要特征。第三章,我國(guó)制造業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入與財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力相關(guān)性的研究設(shè)計(jì)。該局部進(jìn)入實(shí)證研究,主要介紹數(shù)據(jù)的來(lái)源和樣本的選擇,以及研究的假設(shè)和變量的選取,并構(gòu)建出相應(yīng)的回歸模型。第四章,我國(guó)制造業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入與財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力相關(guān)性的實(shí)證

26、分析。主要涉及被解釋變量具體替代指標(biāo)的選取以及我國(guó)制造業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入與財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力之間的描述性統(tǒng)計(jì)分析、相關(guān)性分析和回歸分析。第五章,結(jié)論與展望。對(duì)全文的理論分析和實(shí)證分析進(jìn)行歸納和總結(jié),并提出相應(yīng)的對(duì)策建議,指出本文創(chuàng)新點(diǎn)以及缺乏之處和下一步的后續(xù)研究展望。.研究框架本文的研究框架如圖.所示。圖?本文的研究框架第二章 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入與財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的理論概述.技術(shù)創(chuàng)新投入相關(guān)理論.技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵現(xiàn)代的技術(shù)創(chuàng)新理論是在經(jīng)濟(jì)學(xué)家約瑟夫?熊彼特.的創(chuàng)新理論的根底上開(kāi)展而來(lái)。世紀(jì)年代,國(guó)外學(xué)者掀起了技術(shù)創(chuàng)新的研究浪潮,開(kāi)始從不同角度對(duì)技術(shù)創(chuàng)新展開(kāi)一系列的研究。而我國(guó)的學(xué)術(shù)界在世紀(jì)年代之后,也開(kāi)始逐漸

27、關(guān)注和研究企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新方面的相關(guān)內(nèi)容。在國(guó)外,索羅.繼熊彼特之后對(duì)技術(shù)創(chuàng)新理論進(jìn)行了較為全面的研究,他在年發(fā)表的?在資本主義化的過(guò)程中創(chuàng)新:對(duì)熊彼特理論的評(píng)論?一書(shū)中提出了技術(shù)創(chuàng)新要想成立必須具備的條件,主要包括新思想的來(lái)源和后期階段的實(shí)現(xiàn)與開(kāi)展,被認(rèn)為是技術(shù)創(chuàng)新在內(nèi)涵界定上的一個(gè)標(biāo)志性事件。林恩 認(rèn)為技術(shù)創(chuàng)新實(shí)際上是從對(duì)技術(shù)可以發(fā)揮商業(yè)潛能的認(rèn)識(shí)開(kāi)始并最終將其完全轉(zhuǎn)化為商業(yè)產(chǎn)品的整個(gè)行為過(guò)程,很顯然他是從創(chuàng)新的時(shí)間先年發(fā)表的著作中指出技術(shù)創(chuàng)新是將技術(shù)工藝商業(yè)化的整體過(guò)程,目的是實(shí)現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展和工藝設(shè)備的商業(yè)應(yīng)用,并在后來(lái)的修訂本中突出技術(shù)創(chuàng)新是對(duì)新的產(chǎn)品、系統(tǒng)、效勞和整個(gè)過(guò)程的首次商

28、業(yè)轉(zhuǎn)化作用。日本的森古正規(guī)認(rèn)為,技術(shù)創(chuàng)新是通過(guò)技術(shù)進(jìn)行的革新,是技術(shù)的推廣為我們開(kāi)辟了新的市場(chǎng),刺激了經(jīng)濟(jì)的開(kāi)展,創(chuàng)造了迅速改變我們社會(huì)生活方式的新的社會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)力。美國(guó)的管理學(xué)大師彼得?德魯克 .認(rèn)為,只要是能夠改變并提高現(xiàn)有資源的財(cái)富創(chuàng)造水平,那就是創(chuàng)新,比方新的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略就是市場(chǎng)方面的創(chuàng)新,而新的組織模式的構(gòu)建即為組織結(jié)構(gòu)方面的創(chuàng)新。美國(guó)競(jìng)爭(zhēng)力委員會(huì)那么將技術(shù)創(chuàng)新定義為知識(shí)向新產(chǎn)品、新工業(yè)和新效勞的轉(zhuǎn)化過(guò)程,它不僅涉及到科學(xué)技術(shù)活動(dòng),還涉及到對(duì)顧客需求的了解和滿(mǎn)足。在國(guó)內(nèi),董中保認(rèn)為技術(shù)創(chuàng)新包括技術(shù)本身的過(guò)程創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)的過(guò)程創(chuàng)新、組織和管理的過(guò)程創(chuàng)新等三個(gè)方面。清華大學(xué)的傅家驥教授認(rèn)為技

29、術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)從自身的經(jīng)濟(jì)利益提高的角度出發(fā),發(fā)現(xiàn)并抓住市場(chǎng)中可能存在的獲利時(shí)機(jī),從而進(jìn)一步整合自身的生產(chǎn)和組織條件,改良生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率,從而獲得企業(yè)新的生機(jī),它是融合了技術(shù)水平、組織管理和經(jīng)濟(jì)效能等一系列因素的綜合開(kāi)展過(guò)程。根據(jù)目前國(guó)內(nèi)外的研究情況,我們可以發(fā)現(xiàn)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)涵的界定主要集中在幾個(gè)方面:技術(shù)學(xué)角度。重視技術(shù)在設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)和生產(chǎn)方面的提升,以日本的森古正規(guī)為代表;經(jīng)濟(jì)學(xué)角度。重視技術(shù)創(chuàng)新投入所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出,以英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家弗里曼為代表;管理學(xué)角度。重視管理者利用技術(shù)創(chuàng)新建立高效的管理系統(tǒng),以美國(guó)管理學(xué)大師德魯克為代表;綜合角度。我國(guó)的學(xué)者在借鑒了國(guó)外著名學(xué)者的研究成果之后,結(jié)

30、合我國(guó)的經(jīng)濟(jì)開(kāi)展?fàn)顩r,將技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和管理各層面綜合考慮,立足整體,提出了更全面系統(tǒng)的觀(guān)點(diǎn)和看法。綜上所述,國(guó)內(nèi)外學(xué)者從不同角度對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵進(jìn)行定義,并在不斷的完善和改良,技術(shù)創(chuàng)新作為一個(gè)整體,應(yīng)當(dāng)是從市場(chǎng)調(diào)研開(kāi)始,引發(fā)新產(chǎn)品或新工藝的構(gòu)思,直至完成商業(yè)應(yīng)用的一系列過(guò)程,本質(zhì)上是技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和管理共同作用的成果。.技術(shù)創(chuàng)新的特征技術(shù)創(chuàng)新的特征主要包括以下方面:.創(chuàng)造性。作為創(chuàng)新的主體,首先要具備創(chuàng)新的精神以及創(chuàng)造性的組織模式。而技術(shù)創(chuàng)新恰恰是創(chuàng)新主體將企業(yè)的創(chuàng)新理念實(shí)踐的具體過(guò)程,同時(shí)也要求了創(chuàng)新的結(jié)果是具有創(chuàng)造性的。.風(fēng)險(xiǎn)性。雖然技術(shù)創(chuàng)新是在前人科學(xué)研究成果的根底上進(jìn)行的,但由于在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)

31、新從投入到最終產(chǎn)出的整個(gè)過(guò)程中必然存在許多不確定的因素,導(dǎo)致企業(yè)可能承受較高的風(fēng)險(xiǎn)。比方技術(shù)水平缺乏所造成的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),替代產(chǎn)品的產(chǎn)生所造成的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)以及當(dāng)?shù)厝宋沫h(huán)境所涉及的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)等,都有可能影響技術(shù)創(chuàng)新的最終效果。.收益性。技術(shù)創(chuàng)新的最終目的仍然是落在獲取收益上。從企業(yè)自身來(lái)看,雖然技術(shù)創(chuàng)新具有較高的風(fēng)險(xiǎn),但是一旦獲得成功,就可以通過(guò)申請(qǐng)專(zhuān)利等措施形成對(duì)該創(chuàng)新成果的壟斷,進(jìn)而在市場(chǎng)上就可以具有更高的競(jìng)爭(zhēng)力,從而獲得高額的利潤(rùn),這樣又可以進(jìn)行新一輪的技術(shù)創(chuàng)新,如此良性循環(huán)保持了企業(yè)的開(kāi)展活力,也形成了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。從社會(huì)層面來(lái)看,某一企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新最終會(huì)通過(guò)擴(kuò)散提高社會(huì)的整體技術(shù)水平,所以從

32、宏觀(guān)效益來(lái)講,國(guó)家也是非常鼓勵(lì)和支持企業(yè)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的。.技術(shù)創(chuàng)新投入的影響因素企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力受到很多方面的影響,既有主觀(guān)方面的,比方企業(yè)自身的技術(shù)創(chuàng)新投入的程度,企業(yè)自身的管理模式和組織文化等;同時(shí)也有客觀(guān)方面的,企業(yè)自身無(wú)力改變,只能更好的利用和開(kāi)發(fā),比方外界政府的宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)政策與導(dǎo)向等等。作為本文的研究重點(diǎn),即企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新投入,從現(xiàn)有的文獻(xiàn)來(lái)看,其影響因素主要涉及:.研發(fā)投入對(duì)于經(jīng)費(fèi)的投入,有學(xué)者指出,在一般情況下,特定區(qū)域范圍內(nèi)的經(jīng)費(fèi)投入的越多,其研發(fā)活動(dòng)開(kāi)展規(guī)模就越大,從而得到的研發(fā)成果就越多。并運(yùn)用方法對(duì)浙江省十一個(gè)地區(qū)的技術(shù)創(chuàng)新效率進(jìn)行測(cè)算,得到經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度對(duì)區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新

33、具有顯著影響的結(jié)論【池仁勇,唐根年,。因?yàn)橛袑W(xué)者研究發(fā)現(xiàn)的經(jīng)費(fèi)投入可以用于產(chǎn)生新的知識(shí)和信息,從而有利于形成企業(yè)知識(shí)和技術(shù)的外溢效應(yīng),即企業(yè)的經(jīng)費(fèi)投入可以提升企業(yè)的創(chuàng)新能力和吸收能力。還有學(xué)者發(fā)現(xiàn)我國(guó)企業(yè)的研發(fā)費(fèi)用投入水平較低,而且有很大一局部是用于引進(jìn)國(guó)外的技術(shù)而缺乏自主創(chuàng)新的能動(dòng)性,所以要改善研發(fā)費(fèi)用投入的使用情況,提高企業(yè)自身的創(chuàng)新能力。進(jìn)入世紀(jì)以來(lái),人們發(fā)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)主要集中于人才的競(jìng)爭(zhēng),而早在世紀(jì)中期,企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到人力資本對(duì)于企業(yè)開(kāi)展的重要作用。所以企業(yè)越來(lái)越重視培養(yǎng)企業(yè)雇員的知識(shí)水平并開(kāi)發(fā)其學(xué)習(xí)能力,因?yàn)閾碛懈咚刭|(zhì)的人才資源已經(jīng)成為當(dāng)今企業(yè)在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中勝出的重要法寶。人力資本理論

34、誕生的標(biāo)志是年美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家舒爾茨 .在經(jīng)濟(jì)學(xué)年會(huì)上發(fā)表的名為“人力資本投資的演講。舒爾茨認(rèn)為人力資本是人作為生產(chǎn)者和消費(fèi)者的能力,人的知識(shí)和技能等人力資本素質(zhì)的提高對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的奉獻(xiàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于物質(zhì)上投入回報(bào),是社會(huì)進(jìn)步的決定因素【 。, 認(rèn)為人力資本要求企業(yè)的員工具備一定的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和操作技能,并且可以將這些能力轉(zhuǎn)化為對(duì)公司經(jīng)濟(jì)效益提高的奉獻(xiàn)【。認(rèn)為人力資本模型是由員工能力、員工行為、努力程度和努力時(shí)間四個(gè)主要因素構(gòu)成的【。,強(qiáng)調(diào)人力資本是企業(yè)組織內(nèi)部員工的技術(shù)能力,重在自身能力的開(kāi)展與培養(yǎng) 。英國(guó)學(xué)者安妮?布魯金 在年其著作中將人力資本、市場(chǎng)資本、知識(shí)產(chǎn)權(quán)資本和根底結(jié)構(gòu)資本四個(gè)模塊構(gòu)成的模型定義

35、為智力資本,并分別對(duì)它們各自的內(nèi)涵進(jìn)行了闡述【 。之后美國(guó)學(xué)者斯圖爾特在他的著作中將智力資本的構(gòu)成合并為三大模塊,包括人力資本、客戶(hù)資本和結(jié)構(gòu)資本。其中主要是將布魯金提到的“知識(shí)產(chǎn)權(quán)資本和“根底結(jié)構(gòu)資本兩大模塊并成了“結(jié)構(gòu)資本,并指出智力資本的核心是人力資本,其他的客戶(hù)資本和結(jié)構(gòu)資本是人力資本的發(fā)揮提供條件和效勞的,并通過(guò)三者之間的互動(dòng)形成一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)引。自從人力資本的概念誕生之后,許多學(xué)者從不同的角度對(duì)其進(jìn)行了研究,縱觀(guān)學(xué)者的研究觀(guān)點(diǎn)我們可以發(fā)現(xiàn)許多共同點(diǎn),那就是人力資本的培育根本上通過(guò)政府撥款、企業(yè)出資以及個(gè)人深造等途徑將知識(shí)、技能融入個(gè)人的特質(zhì),并利用這些素質(zhì)和能力反應(yīng)為社會(huì)、企業(yè)等載

36、體帶來(lái)收益性的過(guò)程。總之,人力資本理論的研究明確了人才資源的重要作用,達(dá)成了人力資本才是企業(yè)最珍貴的財(cái)富的共識(shí)。因此對(duì)于人員的投入,有學(xué)者指出,從業(yè)人員的根本技能代表了技術(shù)創(chuàng)新的制造能力,它決定了技術(shù)創(chuàng)新的成果能否保質(zhì)保量的轉(zhuǎn)化成為現(xiàn)實(shí)的產(chǎn)品,也就是說(shuō)它決定了技術(shù)創(chuàng)新的實(shí)施效果。并且通過(guò)相應(yīng)的回歸分析和比照分析證明了該結(jié)論,指出了人員投入的重要性【列】鄭曉?shī)^,費(fèi)瑞波,張娜, 。還有學(xué)者從技術(shù)創(chuàng)新的眾多影響因素中進(jìn)行實(shí)證篩選,針對(duì)民營(yíng)企業(yè)并從不同規(guī)模、不同組織形態(tài)、不同成長(zhǎng)階段和不同產(chǎn)業(yè)成熟度等角度出發(fā)進(jìn)行分析,得到技術(shù)創(chuàng)新人才資源的重要作用,并證明其是技術(shù)創(chuàng)新的主要影響因素。此外,也有一些學(xué)者

37、綜合證明了研發(fā)經(jīng)費(fèi)和研發(fā)人員的投入對(duì)技術(shù)創(chuàng)新能力的提高均有明顯作用,并與其他因素結(jié)合共同作用產(chǎn)生效果蔣永康, ;。高霞,高啟杰,【.企業(yè)規(guī)模企業(yè)規(guī)模是影響技術(shù)創(chuàng)新的一個(gè)重要因素,許多學(xué)者在對(duì)不同的研究對(duì)象做分析,均得出了類(lèi)似的結(jié)論。有學(xué)者從互構(gòu)框架下的雙向互動(dòng)角度發(fā),應(yīng)用模型研究我國(guó)工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)規(guī)模之間的動(dòng)態(tài)關(guān)系,證明了企業(yè)規(guī)模是技術(shù)創(chuàng)新的重要影響因素,同時(shí)指出應(yīng)根據(jù)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新類(lèi)型及其所處的技術(shù)生命階段來(lái)確定企業(yè)的適宜規(guī)模以及相應(yīng)的擴(kuò)張方式【 李宇,安玉興,。在以我國(guó)電子及通信設(shè)備制造業(yè)企業(yè)為樣本進(jìn)行研究,構(gòu)建了技術(shù)創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并運(yùn)用密切值法進(jìn)行計(jì)算,學(xué)者發(fā)現(xiàn)并得到在

38、電子及通信設(shè)備制造企業(yè)中,大型的企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力要強(qiáng)于中小型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的結(jié)論【 】程正中等,。與此同時(shí),還有另外一些學(xué)者認(rèn)為企業(yè)規(guī)模對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的作用不能一概而論,有些學(xué)者認(rèn)為從某種程度上來(lái)講企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力與企業(yè)規(guī)模之間并沒(méi)有直接的影響關(guān)系,也有學(xué)者認(rèn)為企業(yè)規(guī)模對(duì)技術(shù)創(chuàng)新能力的影響應(yīng)該分不同的階段,即應(yīng)該存在臨界點(diǎn),在一定范圍內(nèi)是促進(jìn)作用,然而超出該范圍那么影響為負(fù),比方技術(shù)創(chuàng)新能力與企業(yè)規(guī)模呈倒型的結(jié)構(gòu)模型。另外,還有學(xué)者認(rèn)為環(huán)境機(jī)制對(duì)區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新能力的影響具有長(zhǎng)期的作用,并通過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的面板數(shù)據(jù)分析我國(guó)東、中、西以及東北各地區(qū)的差異及差異原因江珂,。還有學(xué)者對(duì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)進(jìn)行

39、了分析,發(fā)現(xiàn)不同的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和壟斷水平也在一定程度上影響企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力【】閆冰,馮根福,。當(dāng)然對(duì)技術(shù)創(chuàng)新能力的影響因素還有很多方面,比方宏觀(guān)政策,融資條件,領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)等等,都需要企業(yè)在實(shí)踐的過(guò)程中不斷的去挖掘和利用。綜上所述,發(fā)現(xiàn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的影響因素主要包括內(nèi)部資源條件和外部環(huán)境影響的許多方面,但是學(xué)者的相關(guān)實(shí)證分析都證實(shí)了投入對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的首要作用,其中主要包括經(jīng)費(fèi)和人力方面的投入,而企業(yè)規(guī)模、行業(yè)因素等也具有一定的影響,所以后文的實(shí)證分析的相關(guān)變量選取將借鑒該研究結(jié)論進(jìn)行。.財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力相關(guān)理論國(guó)內(nèi)學(xué)者研究發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新成敗和績(jī)效的最終評(píng)判指標(biāo)不應(yīng)該是技術(shù)指標(biāo),而應(yīng)該是經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。這說(shuō)明我們

40、研究企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的落腳點(diǎn)應(yīng)該是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高,從財(cái)務(wù)的角度證明企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)那么更具說(shuō)服力。.競(jìng)爭(zhēng)力相關(guān)理論最早提出了競(jìng)爭(zhēng)力的思想,用單詞在國(guó)外,美國(guó)學(xué)者“來(lái)描述企業(yè)在執(zhí)行公司戰(zhàn)略時(shí)運(yùn)用的一些技能。在此之后,人們就開(kāi)始投身于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的相關(guān)研究之中。但對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)力的具體界定卻一直沒(méi)有達(dá)成統(tǒng)一的共識(shí)。其中一些具有代表性的觀(guān)點(diǎn)為:美國(guó)哈佛大學(xué)教授認(rèn)為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力應(yīng)該從國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)行衡量,即指一個(gè)國(guó)家的企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力水平應(yīng)該看其在國(guó)際市場(chǎng)上的貿(mào)易能力。世界經(jīng)濟(jì)論壇定義企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力也是基于國(guó)際市場(chǎng),認(rèn)為是一種能夠比同行業(yè)企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值和財(cái)富的能力。美國(guó)競(jìng)爭(zhēng)力委員會(huì)的主席.那么認(rèn)為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是指企業(yè)在生

41、產(chǎn)商品的前端就已經(jīng)具備比對(duì)手更超前、更實(shí)用的技能和實(shí)力。聯(lián)合國(guó)貿(mào)發(fā)會(huì)議認(rèn)為,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力可以從不同的角度進(jìn)行定義:可以是企業(yè)在保證可持續(xù)開(kāi)展的根底上不斷的奪取到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)份額;也可以是企業(yè)自身不斷挖掘潛力從而降低了企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)本錢(qián)。在國(guó)內(nèi),金碚教授是較早研究競(jìng)爭(zhēng)力的學(xué)者之一,他認(rèn)為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,在充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中,與其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比,企業(yè)所具備的能夠穩(wěn)定并逐步增長(zhǎng)的向消費(fèi)者提供自身的產(chǎn)品或效勞,并不斷增強(qiáng)盈利水平和自身開(kāi)展的綜合能力。羅國(guó)勛學(xué)者 在其書(shū)中對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力定義是從企業(yè)家的經(jīng)營(yíng)角度出發(fā),以控制和駕馭內(nèi)外部環(huán)境并充分開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)作為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的表達(dá)。張志強(qiáng),吳建中

42、等人認(rèn)為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重點(diǎn)應(yīng)體現(xiàn)在企業(yè)生存能力和開(kāi)展能力方面,要在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷提高自身合理使用生產(chǎn)要素的能力,最終目標(biāo)是和其他企業(yè)相比成為該領(lǐng)域的領(lǐng)先者。胡大立對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力界定的也認(rèn)為企業(yè)作為獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,必須充分利用和優(yōu)化周?chē)沫h(huán)境以及自身的資源,積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),搶奪市場(chǎng)份額,不斷保持蓬勃開(kāi)展的時(shí)機(jī)和活力。所以從總體上來(lái)看,學(xué)者們雖然在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的定義的界定上并沒(méi)有形成一致的看法,但是他們對(duì)于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)質(zhì)是優(yōu)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的能力的認(rèn)識(shí)卻都是一樣的。核心競(jìng)爭(zhēng)力是在競(jìng)爭(zhēng)力開(kāi)展的根底上提出來(lái)的,其概念首次出現(xiàn)于普拉哈拉德.和哈默爾 在 年在?哈佛商業(yè)周刊?上發(fā)表的?企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力?一文

43、中,具體定義是指企業(yè)組織內(nèi)部的各種知識(shí)和技能的整合,并通過(guò)不斷的積累形成知識(shí)體系并效勞于企業(yè)形成長(zhǎng)期的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。此定義的提出立即引起了理論界的探討熱潮,國(guó)內(nèi)外許多學(xué)者從不同的研究視角,給出了核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)涵和概念,形成了整合觀(guān)、知識(shí)觀(guān)、文化觀(guān)、組合觀(guān)等諸多解釋,進(jìn)而也形成了不同的研究學(xué)派。這種多視角的研究不僅豐富了核心競(jìng)爭(zhēng)能力的內(nèi)涵,也拓寬了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力的理論框架。從蘭格?路易斯.在年發(fā)表?競(jìng)爭(zhēng)力論?一書(shū),到福斯于年發(fā)表?核心競(jìng)爭(zhēng)力?,再到哈默,哈尼在 年發(fā)表?企業(yè)能力根底競(jìng)爭(zhēng)論?,這一系列書(shū)籍著作的發(fā)表也說(shuō)明了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力理論的開(kāi)展歷程。隨著理論的不斷完善,企業(yè)也在實(shí)踐中不斷的進(jìn)行借鑒和改

44、良。我們可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)要想在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,就必須具有持續(xù)、較大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),這源于企業(yè)不易被模仿和超越的核心競(jìng)爭(zhēng)力,而財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力在財(cái)務(wù)方面的具體表現(xiàn),是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力細(xì)化的一個(gè)重要分支,關(guān)系到企業(yè)的開(kāi)展動(dòng)力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),所以企業(yè)應(yīng)該在充分理解競(jìng)爭(zhēng)力核心精神的根底上,了解自身資源,掌握行業(yè)特點(diǎn),形成自身獨(dú)具特色的財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力以適應(yīng)企業(yè)長(zhǎng)期開(kāi)展的需要。.財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的界定由于財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力是財(cái)務(wù)管理和競(jìng)爭(zhēng)力尤其是核心競(jìng)爭(zhēng)力相聯(lián)系的新的研究視角,所以目前對(duì)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力內(nèi)涵的界定還沒(méi)有達(dá)成統(tǒng)一的意見(jiàn)。目前的主要觀(guān)點(diǎn)認(rèn)為財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力是指一種以知識(shí)、創(chuàng)新為根本內(nèi)核,公司理財(cái)專(zhuān)有的、優(yōu)異的、扎

45、根于企業(yè)財(cái)務(wù)能力體系中有利于企業(yè)可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的整合性能力,是企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)能力高效整合作用于企業(yè)財(cái)務(wù)可控資源的一種競(jìng)爭(zhēng)力。本文通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的開(kāi)展歷程和主要內(nèi)容的梳理總結(jié),發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力主要是由財(cái)務(wù)核心能力開(kāi)展而來(lái),其相關(guān)內(nèi)容具體見(jiàn)表?和表?所示。表一局部學(xué)者關(guān)丁財(cái)務(wù)核心能力的界定開(kāi)展階段 主要觀(guān)點(diǎn) 學(xué)者從財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)發(fā),引入,財(cái)務(wù)核心能力的概念,并朱開(kāi)悉【】指企業(yè)的價(jià)值主要取決于盈利能力和成長(zhǎng)能力。企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力是企業(yè)核心能力在財(cái)務(wù)方面的表達(dá)。主小朋等【】要包括企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)能力、企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力、企業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)核心能力表現(xiàn)應(yīng)變能力三個(gè)方面的內(nèi)容。提高企業(yè)可持續(xù)籌資能力、可持續(xù)營(yíng)運(yùn)能力、町

46、持續(xù)盈利陳莉能力、可持續(xù)償債能力及優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)、提升企業(yè)整體價(jià)值是提高財(cái)務(wù)核心能力的重要途徑。表?局部學(xué)者關(guān)丁財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的界定開(kāi)展階段 主要觀(guān)點(diǎn) 主要內(nèi)容 學(xué)者從企業(yè)資源和能力使用的角度,將財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力定義于動(dòng)態(tài)管理 “二元論:過(guò)程中,突以財(cái)務(wù)資源和財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)資源、 歐謹(jǐn)豪等【】能力為根底的整合能力以實(shí)現(xiàn) 財(cái)務(wù)能力。企業(yè)的可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。從企業(yè)財(cái)務(wù)本身的規(guī)律和核心“三元論:競(jìng)爭(zhēng)力的特征角度發(fā),將財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)生存力、競(jìng)爭(zhēng)力分為財(cái)務(wù)生存力、財(cái)務(wù)發(fā) 程燕【】財(cái)務(wù)開(kāi)展力、展力和財(cái)務(wù)潛力三個(gè)層次,共同財(cái)務(wù)潛力。構(gòu)成一個(gè)完整的競(jìng)爭(zhēng)力體系。“四元論:從價(jià)值鏈或供給鏈的角度,認(rèn)為 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)群體之間

47、的理財(cái)能力、資本投入和收益活動(dòng)以及產(chǎn)生 財(cái)務(wù)資源、的財(cái)務(wù)關(guān)系在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的驅(qū)動(dòng) 財(cái)務(wù)執(zhí)行。 郝成林等【下,通過(guò)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來(lái)為顧客 相應(yīng)的邏輯計(jì)算關(guān)系:財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力創(chuàng)造價(jià)值的能力,同時(shí)也是核心財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力財(cái)務(wù)戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)力重要的組成局部。理財(cái)能力財(cái)務(wù)資源×執(zhí)行財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)在開(kāi)展過(guò)程 “多元論:中為實(shí)現(xiàn)其財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),由企 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)資源、財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)資源、 正翠春等能力、財(cái)務(wù)執(zhí)行和財(cái)務(wù)創(chuàng)新等有 財(cái)務(wù)能力、 二俊峰等機(jī)結(jié)合而表現(xiàn)出的綜合能力,是 財(cái)務(wù)執(zhí)行、獲得財(cái)務(wù)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵因素。 財(cái)務(wù)創(chuàng)新等。財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力是借鑒核心競(jìng)爭(zhēng)力理論,從管理經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)創(chuàng)新的角度,將其定義為在企業(yè)整體戰(zhàn)

48、“系統(tǒng)論:略目標(biāo)的指導(dǎo)下,整合自身可控 由各個(gè)因素共同組成一個(gè) 岳炎叭的財(cái)務(wù)資源,用以形成可持續(xù)的高效的財(cái)務(wù)體系競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和高效的財(cái)務(wù)體系的能力。由表?可知,財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)財(cái)務(wù)與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有機(jī)結(jié)合,是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成局部,是保持企業(yè)財(cái)務(wù)乃至整個(gè)企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不可或缺的企業(yè)能力。因此本文結(jié)合相關(guān)學(xué)者的研究結(jié)論,認(rèn)為財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)質(zhì)在于運(yùn)用知識(shí)進(jìn)行創(chuàng)新,是企業(yè)在長(zhǎng)期理財(cái)?shù)倪^(guò)程中培養(yǎng)的優(yōu)良財(cái)務(wù)能力,存在于企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)之中,是一種可以幫助實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)開(kāi)展的綜合性能力,最終成為企業(yè)不被模仿的核心競(jìng)爭(zhēng)能力程燕,【】;朱曉,【,同時(shí),采用了“三元論的說(shuō)法,認(rèn)為財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的主要內(nèi)容包括財(cái)務(wù)生存

49、能力、財(cái)務(wù)效率和財(cái)務(wù)成長(zhǎng)能力三個(gè)局部,其中財(cái)務(wù)生存能力主要針對(duì)企業(yè)根本的償債和盈利能力,是企業(yè)健康開(kāi)展的前提條件;財(cái)務(wù)效率主要針對(duì)企業(yè)的營(yíng)運(yùn)能力;而財(cái)務(wù)成長(zhǎng)能力那么強(qiáng)調(diào)企業(yè)的開(kāi)展能力。由此可見(jiàn),財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)成因素主要涉及企業(yè)財(cái)務(wù)分析和評(píng)價(jià)的相關(guān)內(nèi)容,本文將在借鑒上述學(xué)者思想的根底上,結(jié)合現(xiàn)有財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行相關(guān)變量的設(shè)計(jì)。.財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的主要特征根據(jù)梳理相關(guān)文獻(xiàn),一般企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力具備以下特征:.獨(dú)特性。這是由企業(yè)在自身不斷的開(kāi)展的過(guò)程中所形成的財(cái)務(wù)資源以及管理能力,是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手難以模仿和取代的,是企業(yè)的長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。因而獨(dú)特性是財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的首要特征。.動(dòng)態(tài)性。企業(yè)的財(cái)務(wù)要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),就必

50、須擁有與公司市場(chǎng)拓展、管理水平相匹配的動(dòng)態(tài)開(kāi)展的財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力。所以財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力要滿(mǎn)足動(dòng)態(tài)性的特點(diǎn)。.整合性。財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力不是單指企業(yè)財(cái)務(wù)某一個(gè)方面的能力,而是企業(yè)在長(zhǎng)期開(kāi)展的過(guò)程中各種財(cái)務(wù)能力高效整合的結(jié)果。因而財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力是一種整合能力的表達(dá)。綜上所述,我們發(fā)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新投入可以促進(jìn)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的提高,兩者的關(guān)系可以表示為技術(shù)創(chuàng)新方面的投入,即經(jīng)費(fèi)的投入和人力資源的投入,形成知識(shí)進(jìn)行創(chuàng)新,從而形成企業(yè)的核心技術(shù),通過(guò)管理的整合,作用于企業(yè)的產(chǎn)品和業(yè)務(wù),最終在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功,形成企業(yè)的核心運(yùn)營(yíng)能力,進(jìn)而逐漸積累成企業(yè)自身的財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力。具體見(jiàn)圖.所示。經(jīng)費(fèi)投入?叫技 核財(cái)術(shù)心核、一.務(wù)產(chǎn)品創(chuàng) 還心血兄假

51、設(shè)新 口技爭(zhēng)業(yè)務(wù)投能術(shù)力入力。?叫人力資源投入 卜圖一企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入與財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系.技術(shù)創(chuàng)新投入是企業(yè)提升財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的前提條件。企業(yè)只有投入了進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新所需要的財(cái)力和人力資源,才能不斷的獲得知識(shí)進(jìn)行創(chuàng)新,從而形成具有核心技術(shù)的產(chǎn)品和業(yè)務(wù),只有這樣才能爭(zhēng)取更多的市場(chǎng),形成自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),讓公司的財(cái)務(wù)進(jìn)入良性的循環(huán)和開(kāi)展,最終形成企業(yè)的財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力。.提升企業(yè)的財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力是進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新投入的重要目標(biāo)。企業(yè)最終的目標(biāo)就是在財(cái)務(wù)的獲利上,而且?guī)缀跛械睦嫦嚓P(guān)者都關(guān)心企業(yè)的獲利水平,所以在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下如何提升企業(yè)的財(cái)務(wù)能力,形成財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力成為眾多學(xué)者研究的焦點(diǎn)。所以企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新投入的重要目標(biāo)就是提升自身的財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力,并在此根底上實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值最大化。第三章 我國(guó)制造業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入與財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力相關(guān)性的研究設(shè)計(jì).數(shù)據(jù)來(lái)源與樣本篩選在證監(jiān)會(huì)劃分的各大行業(yè)之中,制造業(yè)占比比擬大,而且與技術(shù)創(chuàng)新密切相關(guān),尤其是主板上的制造業(yè)開(kāi)展相比照擬成熟,不管是從數(shù)據(jù)的獲取上,還是從研究的意義上來(lái)說(shuō),選擇制造業(yè)來(lái)分析都