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1、 貝發(fā)集團有限公司責任中心負責人年度能力考核表（考核者用表）_年度 被考核者考核者指標名稱考核評分備注考核者簽字：_日期：_年_月_日貝發(fā)集團有限公司責任中心負責人年度能力考核表（人力資源部用表）_年度 職位姓名指標名稱指標權重考核得分考核者能力考核加權平均分考核專員簽字：_日期：_年_月_日 注：上表中“考核得分”為該項指標的所有考核者的考核評分的平均值貝發(fā)集團有限公司責任中心負責人年度態(tài)度考核表（考核者用表）_年度 被考核者考核者指標名稱考核評分備注考核者簽字：_日期：_年_月_日貝發(fā)集團有限公司責任中心負責人年度態(tài)度考核表（人力資源部用表）_年度 職位姓名指標名稱指標權重考核得分考核者是

2、否能認真完成任務25直接上級是否愿意承擔責任25直接上級是否團結下屬20直接下級是否客觀公正20直接下級是否要求自己以身作則10直接下級態(tài)度考核加權平均分考核專員簽字：_日期：_年_月_日注：上表中“考核得分”為該項指標的所有考核者的考核評分的平均值貝發(fā)集團有限公司責任中心負責人年度考核得分統(tǒng)計表_年度職位姓名負責責任中心年度業(yè)績權重能力考核得分權重態(tài)度考核得分權重年度考核得分(加權平均分)人力資源部經(jīng)理簽字：_日期：_年_月_日總裁確認：_日期：_年_月_日貝發(fā)集團有限公司責任中心負責人年度考核等級統(tǒng)計表_年度 職位姓名年度考核得分負責責任中心年度考核等級考核等級備注考核委員會成員簽字：_日

3、期：_年_月_日注：責任中心負責人考核等級由該負責人分管領導和總裁根據(jù)該責任中心考核等級最終確定貝發(fā)集團有限公司責任中心負責人年度考核結果與獎金發(fā)放對照表職位姓名考核等級年度獎金系數(shù)崗位工資本年度在崗月數(shù)中層年度獎金基點值應得獎金額人力資源部經(jīng)理簽字：_ 日期：_年_月_日總裁審批：_ 日期：_年_月_日貝發(fā)集團有限公司責任中心負責人年度考核等級與薪級調(diào)整對照表職位姓名薪酬級別考核等級去年考核等級去年是否調(diào)薪本年度能否調(diào)薪調(diào)整后薪酬級別人力資源部經(jīng)理簽字：_ 日期：_年_月_日總裁審批：_ 日期：_年_月_日貝發(fā)集團有限公司責任中心負責人年度考核業(yè)績溝通表被考核者直接上級關于業(yè)績本年度表現(xiàn)突出點：需要改進：建議：關于能力和態(tài)度需提升的能力

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