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文檔簡介
1、計算機(jī)和辦公網(wǎng)絡(luò)使用管理規(guī)定為規(guī)范我處計算機(jī)和辦公網(wǎng)絡(luò)的使用,確保電子化和信 息化辦公安全高效,特制定本規(guī)定。第一條硬件維護(hù)和保養(yǎng)1、除辦公室安排的硬件維護(hù)人員外,任何人不得隨意拆卸所使用的微機(jī)及相關(guān)電腦設(shè)備。2、微機(jī)使用完畢必須退由系統(tǒng)后,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)關(guān)機(jī)操作。3、微機(jī)管理員必須確保微機(jī)及其外設(shè)始終處于整潔狀 態(tài),確保在下班時間微機(jī)電源斷開。第二條病毒防護(hù)1、對于聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)在未經(jīng)批準(zhǔn)情況下,不得下載與工作無關(guān)的軟件或文檔。2、所有微機(jī)不得安裝游戲軟件。3、應(yīng)用軟件必須確保無病毒方可安裝使用,對于非業(yè)務(wù)需要的軟件,必須經(jīng)辦公室同意后方可安裝使用。4、計算機(jī)使用人需經(jīng)常進(jìn)行磁盤清理和殺毒,遇有不能清
2、除的病毒或機(jī)器由現(xiàn)故障時,要及時通知辦公室進(jìn)行處 理。第三條網(wǎng)絡(luò)使用管理1、各部門原則上只安排 2-3部計算機(jī)上網(wǎng),因工作需要 添加的,必須由部門報請?zhí)幏止茴I(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)同意后,由辦公室安排網(wǎng)絡(luò)接入,任何部門和個人不得擅自連接外網(wǎng)。2、對因工作需要須使用網(wǎng)絡(luò)的部門,只允許連接與工作相關(guān)的網(wǎng)站,不得利用微機(jī)在網(wǎng)絡(luò)上從事與工作無關(guān)的事項(包括玩網(wǎng)絡(luò)游戲、聽音樂等)。3、儲存有涉密內(nèi)容(如財務(wù)信息等)的計算機(jī),原則上 不得連接外網(wǎng),可由專業(yè)人員設(shè)置內(nèi)網(wǎng),計算機(jī)使用人對涉 密內(nèi)容負(fù)保密職責(zé)。4、內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)由辦公室負(fù)責(zé)日常管理、維護(hù)和對市局的上報傳輸,各部門要按要求做好各項信息的錄入,確保及 時、準(zhǔn)確
3、、全面。第四條監(jiān)管措施1、各部門對部門內(nèi)的每臺計算機(jī)都要安排專人負(fù)責(zé)使 用、管理,原則上專人專機(jī),按規(guī)定做好機(jī)器清潔、磁盤整 理等日常維護(hù)工作。2、由辦公室負(fù)責(zé)對全處電子信息錄入進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和督促,對各部門和信息員的錄入、上報情況每月進(jìn)行一次統(tǒng)計匯總。第五條獎懲措施將各部門及信息員的計算機(jī)和辦公網(wǎng)絡(luò)使用、管理情況 納入年度考核,凡發(fā)現(xiàn)以下情況,追究部門和微機(jī)管理員、 信息員的責(zé)任。1、上班期間利用微機(jī)從事玩游戲、看電影等與工作無關(guān)的活動。2、不按規(guī)定錄入辦公信息,經(jīng)辦公室人員督促仍未錄入 的。3、擅自拆卸微機(jī)硬件及其外設(shè),使硬件造成損壞。4、因未及時斷電等違章作業(yè)或保管不當(dāng)造成微機(jī)硬件損 壞
4、。5、不注意網(wǎng)絡(luò)信息安全,致使電子信息泄密的。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括:保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識皿、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括:崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到“責(zé)、權(quán)、禾/相結(jié)合,根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容,現(xiàn)與 財務(wù)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):目標(biāo)值:1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容
5、:1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須模范遵守公司的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時,首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時,必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故,應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo),按照“四不放過”的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令,保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
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