1、計算機和辦公網絡使用管理規定為規范我處計算機和辦公網絡的使用，確保電子化和信 息化辦公安全高效，特制定本規定。第一條硬件維護和保養1、除辦公室安排的硬件維護人員外，任何人不得隨意拆卸所使用的微機及相關電腦設備。2、微機使用完畢必須退由系統后，執行標準關機操作。3、微機管理員必須確保微機及其外設始終處于整潔狀 態，確保在下班時間微機電源斷開。第二條病毒防護1、對于聯網計算機在未經批準情況下，不得下載與工作無關的軟件或文檔。2、所有微機不得安裝游戲軟件。3、應用軟件必須確保無病毒方可安裝使用，對于非業務需要的軟件，必須經辦公室同意后方可安裝使用。4、計算機使用人需經常進行磁盤清理和殺毒，遇有不能清

2、除的病毒或機器由現故障時，要及時通知辦公室進行處 理。第三條網絡使用管理1、各部門原則上只安排 2-3部計算機上網，因工作需要 添加的，必須由部門報請處分管領導和主要領導同意后，由辦公室安排網絡接入，任何部門和個人不得擅自連接外網。2、對因工作需要須使用網絡的部門，只允許連接與工作相關的網站，不得利用微機在網絡上從事與工作無關的事項（包括玩網絡游戲、聽音樂等）。3、儲存有涉密內容（如財務信息等）的計算機，原則上 不得連接外網，可由專業人員設置內網，計算機使用人對涉 密內容負保密職責。4、內部辦公網絡由辦公室負責日常管理、維護和對市局的上報傳輸，各部門要按要求做好各項信息的錄入，確保及 時、準確

3、、全面。第四條監管措施1、各部門對部門內的每臺計算機都要安排專人負責使 用、管理，原則上專人專機，按規定做好機器清潔、磁盤整 理等日常維護工作。2、由辦公室負責對全處電子信息錄入進行指導、監督和督促，對各部門和信息員的錄入、上報情況每月進行一次統計匯總。第五條獎懲措施將各部門及信息員的計算機和辦公網絡使用、管理情況 納入年度考核，凡發現以下情況，追究部門和微機管理員、 信息員的責任。1、上班期間利用微機從事玩游戲、看電影等與工作無關的活動。2、不按規定錄入辦公信息，經辦公室人員督促仍未錄入 的。3、擅自拆卸微機硬件及其外設，使硬件造成損壞。4、因未及時斷電等違章作業或保管不當造成微機硬件損 壞

4、。5、不注意網絡信息安全，致使電子信息泄密的。其中專業理論知識內容包括：保安理論知識、消防業務知識皿、職業道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二.培訓的及要求培訓目的安全生產目標責任書為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、禾/相結合，根據我公司2015年度安全生產目標的內容，現與 財務部 簽訂如下安全生產目標:目標值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。2、現金安全保管，不發生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。4、安全培訓合格率為100%二、本單位安全工作上必須做到以下內容

5、:1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;11、嚴格執行公司安全生產十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。