1、公司“安全生產(chǎn)月”活動總結與公司一季度安全工作總結 ( 多篇范文 ) 匯編公司“安全生產(chǎn)月”活動總結根據(jù)省工辦和集團公司文件精神，今年 6 月份，公司積極開展“安全責任、重在落實”為主題的安全生產(chǎn)月活動。公司研究制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、公司安全生產(chǎn)管理制度，增強全體干部職工的安全意識和防范事故的能力為重點。組織各部門積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產(chǎn)的質量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類事故的發(fā)生，取得了顯

2、著成效，保證了安全生產(chǎn)。現(xiàn)將 xx 年“安全生產(chǎn)月”活動總結如下：一、加強領導，提高認識，強化管理。公司成立了“安全生產(chǎn)月”活動領導小組，由公司總經(jīng)理兼安委會主任黨忠良任組長，安委會成員為成員，負責督導活動的開展。公司制定了具體的活動方案，由各單位主要負責人全面負責。從上到下建立起了監(jiān)督、監(jiān)管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大職工從思想上認識到安全生產(chǎn)重要性和必要性，將認識轉變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去，形成人人關心安全，安全關系人人的良好氛圍。二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。第1頁共20頁活動期間，各部門根據(jù)實際情況，組織全方位的人員進行培訓教育，廣泛利用宣傳欄、橫幅

3、、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，共制作宣傳橫幅 3 條、宣傳標語 30 條，組織員工觀看民爆事故案例宣教片 1 次。制作安全宣傳期刊 1 期，宣傳期刊以安全月的發(fā)展歷史為主線，用安全小故事的深遠意義做為重要組成部分，全面闡述了安全工作的深刻內涵和重大意義，讓每一個員工從中了解安全、關注安全、抓好安全。期刊內容深入人心贏得全體員工一致好評。全面提高了全員的安全生產(chǎn)素質，保證了安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實效性。員工教育培訓方面，內部全員培訓 95 人，活動月期間還進行了上半年全員安全教育培訓、慶華民爆集團安全月全員教育和本公司班組長管理資格認證，三次考試，參試人員 2

4、03 人，在公司內形成了良好的學習氛圍。對特殊崗位、工種、作業(yè)人員，進行了專項外部培訓，提高專業(yè)技能，將各類事故隱患降為零。三、以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，公司各級管理人員經(jīng)常到基層、現(xiàn)場進行安全檢查，針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，公司堅持日常檢查、周安全檢查及專業(yè)檢查相結合的檢查方式。除日常檢查及周檢外，公司組織進行了一次專項檢查： 6 月 13 日，安委會成員在王 xx 副總的帶隊下對生產(chǎn)區(qū)、庫區(qū)的安全環(huán)境進行了全面細致的專項檢查，對所查出的

5、隱患( 問題 ) 已全部進行了整改 ; 據(jù)不完全統(tǒng)計，活動期間，公司及各部門共組織班組級以上安全檢查 11 次，共查出隱患 25 項( 次) ，已全部進行整改，整改率達 100%。通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期第2頁共20頁檢查和各級人員的不定期巡查，使我公司安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場環(huán)境。四、完善內部應急救援機制完善安全生產(chǎn)應急救援體系，健全安全生產(chǎn)應急管理體制機制和法制，完善事故防范處置應急預案和響應機制，加強應急救援基地和骨干專業(yè)救援隊伍建設，不斷提高綜合應急能力，也是我公司安全月活動的重點。我公司每年進行兩次應急

6、救援演練，重點是乳化車間和成品總庫。 xx 年 5 月 8 日，由公司安保部組織對成品總庫進行了事故應急疏散演練。主要進行了應急疏散演練的指導思想培訓，防火預案培訓，設備應急處理培訓和實際演練。演練主要目的是提高員工針對突發(fā)事故的自我防護意識和應急救援程序步驟，并熟練掌握滅火器材的使用。能有效地處理緊急情況。這次演練達到了目的，效果較好。五、重點工作實施情況（1）、對新硝銨庫安全距離內的廢棄工房進行了全面拆除。（2）、對職工宿舍樓進行了全面的的維護和裝修。（3）在監(jiān)控中心安裝空調防暑，給全體員工發(fā)放了防暑降溫用品，安排食堂每天熬制綠豆湯給員工飲用，保證了員工的身體健康。（4）對乳化車間設備進行

7、了系統(tǒng)檢修，保證了設備的正常運轉；拓寬了包裝工房前的路面，確保了成品的正常、安全運轉。來源地址：（5）安排了專門人員，負責每天對生產(chǎn)及辦公環(huán)境進行藥水噴灑，消滅蚊蠅等傳染源。第3頁共20頁（6）焚燒垃圾，清除雜草，動員全體員工對公司的環(huán)境衛(wèi)生進行了認真治理。六、幾點體會今年是全國開展的第10 個“安全生產(chǎn)活動月”活動，在開展活動的過程中，我們深深地體會到：( 一) 思想認識到位，才能認真搞好“安全生產(chǎn)月”活動。思想是行為的先導，沒有正確的思想認識，行動難以到位。開展安全生產(chǎn)月活動，不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益，但通過開展安全生產(chǎn)活動，人們的安全生產(chǎn)意識提高了，安全生產(chǎn)事故下降了，對企業(yè)的發(fā)生乃至本地經(jīng)

8、濟的騰飛都將起到積極的作用。( 二) 領導重視，才能給活動的開展提供強有力的保障。( 三) 把握創(chuàng)新，才能使“安全生產(chǎn)月”活動不斷引向深入。( 四) 突出重點，才能達到開展“安全生產(chǎn)月”活動的最終目的。開展“安全生產(chǎn)月”活動的最終目的，是提高人們安全生產(chǎn)意識，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，著力構建和諧平安社會。在活動中，我們始終把工作重點放在開展安全隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患上，通過公司上下的共同努力，發(fā)現(xiàn)和消除了一大批隱患，夯實了安全生產(chǎn)基礎。七、存在的問題盡管公司“安全生產(chǎn)月”開展的轟轟烈烈，卓有成效，但還存在一定的問題。一是全員參與“安全生產(chǎn)月”活動的積極性還有待于進一步提高。二是精品活

9、動項目不多，內容和形式較為單調。第4頁共20頁八、努力的方向我們將認真總結近年來開展“安全生產(chǎn)月”活動的經(jīng)驗教訓，本著因地制宜的原則，努力搞好來年的“安全生產(chǎn)月”活動。一是在思想認識上，再提高;二是在活動項目上，再創(chuàng)新;三是在準備策劃上，再認真;四是在增強效果上，再下功夫;五是在整改安全隱患上，再努力;六是在營造氛圍上，再加油。八、認真總結，以月促年6 月底，公司對“安全生產(chǎn)月”活動進行了認真總結，同時通過安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓、檢查、整改等一系列的活動，使全體干部員工進一步提高了安全防范意識，“安全責任、重在落實”的主題思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的貫徹和加強，查出的各類安全

10、隱患都及時得到了整改落實，保證了企業(yè)的安全。總之，通過本次活動的開展，在公司上下收到了良好的效果，提高了職工對安全生產(chǎn)重要性的認識，增強了全體職工的安全意識和安全責任心，安全生產(chǎn)人命關天，安全無小事，安全責任重于泰山等意識已經(jīng)逐漸成為人們的普遍共識，各級干部在開展工作中考慮安全問題的意識明顯增強，各項安全措施得到進一步落實。精神面貌新，無flg練習者。沒有發(fā)生不安全事故，整體狀況好。第5頁共20頁公司一季度安全工作總結工作總結一季度安全工作總結 在明媚的春天，我們送走了一季度，回顧今年首季的安全工作，我們以認真學習、貫徹、落實集團公司、長平公司“安全 1 號文件”為主線，落實好安全生產(chǎn)責任制度

11、、認真學習新編崗位操作標準、安全生產(chǎn)管理條例及安全管理制度的貫徹學習，不斷推進職業(yè)健康安全管理體系工作，注重員工培訓，狠抓現(xiàn)場管理和安全質量標準化工作，確?！皟晒?jié)”期間的安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)將首季度的安全工作匯報如下： ( 本文來自 : 網(wǎng) )一、一季度安全績效情況1 、人身傷亡事故：本季度未發(fā)生人身傷亡事故。非人身傷亡事故：本季度發(fā)生一般非傷亡事故一起。即2月 10 日， 2304 泄水巷瓦斯超限事故。 2 、“三違”情況：一季度共發(fā)生“三違” 529 起；嚴重“三違” 73 起；一般“三違” 453 起；輕微“三違” 3 起。 3 、一季度共發(fā)現(xiàn)隱患 4071 條；嚴重隱患 226條；一般隱患

12、 1731 條；輕微隱患 2114 條。二、主要安全工作1 、認真學習、宣傳貫徹安全一號文件精神。公司通過宣傳媒體、文件發(fā)放、懸掛標語、出板報等多種形式，對集團公司和公司安全一號文件，按計劃進行了宣傳、貫徹，公司安監(jiān)部門對學習、考核情況進行了監(jiān)督檢查，考核結果納入單位安全績效，使全體員工明確了今年的指導思想、安全目標、對策措施及安全獎罰規(guī)定，認真領會了一號文件的精神。2 、重新認真開展了新編崗位操作標準、安全生產(chǎn)管理條例、安全管理制度選編等知識培訓。公司按照編制的xx 年 年員工培訓計劃，在首季度對職工進行第6頁共20頁了新編崗位操作標準、安全生產(chǎn)管理條例及安全管理制度選編、災害預防處理計劃等

13、知識的教育培訓工作，做到了教育培訓有計劃、有方案、有教案、有考核，提高了職工的安全意識和操作水平，確保了職工上安全崗，干放心活。 3 、繼續(xù)推行職業(yè)健康安全管理體系。 （1）、事實證明，職業(yè)健康管理體系是一套科學、嚴謹?shù)墓芾矸椒?。本季度，公司積極響應“關于做好 xx 年 年度職業(yè)健康安全管理體系危險源辨識和風險評價的通知”，開展好危害辨識和評價工作。分管安全領導親自組織，廣泛發(fā)動群眾參與，全面辨識和評價作業(yè)活動或設備運轉檢修過程中存在的各類危險源，確保危險源辨識充分而無遺漏，確定風險級別，并采取相應的控制措施，公司對上報的辨識出的危險源進行了匯總，及時做好不可允許風險清單的編制工作，并按時向集

14、團公司進行了上報。（2）、運用體系的管理方法，逐步規(guī)范本單位的安全管理工作。公司把職業(yè)健康安全管理體系的運行同生產(chǎn)實際緊密結合起來，當作業(yè)環(huán)境、作業(yè)條件、工序發(fā)生變化時，及時對危險源進行了重新辨識，并采取有效可行的控制措施，真正把職業(yè)安全健康管理體系這種科學的、系統(tǒng)的管理方法運用到安全生產(chǎn)的過程中。 （3）、做好職業(yè)安全健康管理體系的審核工作。 體系審核，是“ pdca”循環(huán)中關鍵的一環(huán)，通過評審，能更好的發(fā)現(xiàn)體系運行中存在的不足之處。公司在首季度認真對各單位開展了內部評審工作，對查處的不足項、整改項，限期進行了整改，確保體系形成閉合循環(huán)。季度末公司迎接了集團公司的體系審核，通過內部審核，為體

15、系的正常運行，提供了保障。 4 、繼續(xù)落實好安全質量標準化及崗位作業(yè)標準化。（1）、抓好對煤礦礦井安全質量標準化評級考核標準、崗位作業(yè)操作標準的學習和培訓工作。搞好兩第7頁共20頁個標準化的前提，是廣大職工懂標準、會使用標準。為了提升廣大職工的質量標準化水平，公司組織開展以礦井安全質量標準化評級考核標準、崗位作業(yè)操作標準為主要學習內容的培訓活動，確保職工上標準崗、干標準活。 （2）、各部室緊密配合，嚴格考核。 公司各部按照各自負責的專業(yè)進行了檢查，結果由牽頭部室進行匯總，嚴格按礦井安全質量標準化評級考核標準進行評級、考核，并督促各基層單位按要求進行了整改。 5 、落實安全責任，注重現(xiàn)場安全管理

16、，確?！皟晒?jié)”期間的安全生產(chǎn)。（1）、部署安全工作，落實安全責任。 針對“兩節(jié)”期間，員工思想相對不穩(wěn)定、又面臨著放假等眾多不安全因素，公司認真部署和安排了“兩節(jié)”期間的安全工作，把安全責任落實到位，使在崗人員，人人頭上有責任。對存在的檢修項目，嚴格按措施進行了施工。（2）、做好停產(chǎn)、復產(chǎn)的驗收工作。 按計劃對需要停產(chǎn)、復產(chǎn)的頭面開展了停產(chǎn)、復產(chǎn)的驗收工作，保證對查出的隱患整改結束，達到規(guī)定要求后，下達停產(chǎn)、復產(chǎn)通知書。（3）、安全小分隊加大活動頻率，開展現(xiàn)場安全檢查。 假日前后，公司成立的安全小分隊，對井下、井下生產(chǎn)頭面、地面單位進行了正常的安全檢查，對存在的問題，要求責任單位按期進行整改，

17、確保了節(jié)日期間的安全生產(chǎn)。（4）、做好對重點工程的管理。 本季度，公司針對各項重點工作進行重點監(jiān)督，嚴把規(guī)程、措施的審核、落實，確保各頭面“三員到崗”開工，按規(guī)程、措施施工，對臨時變化的生產(chǎn)條件，制定出相應的補充措施，對存在的問題，業(yè)務部門及時提供技術指導，及時解決，例如針對王臺井區(qū) ix3304 工作面上隅角的瓦斯問題，采用“兩第8頁共20頁進一回”通風，加大工作面風量等辦法，有效的控制了ix33o4工作面上隅角的瓦斯?jié)舛龋_保了ix33o4工作面的正常生產(chǎn)；針對長平井區(qū)綜掘一隊 4204 巷、 4203 泄水巷均在承壓水水位以下，要求嚴格執(zhí)行“有掘必探”的原則，嚴格按規(guī)程措施施工探眼，確保

18、正常掘進。第二篇： XX年公司一季度安全工作總結文章標題： XX年公司一季度安全工作總結XX年公司一季度安全工作總結一季度安全工作總結在明媚的春天，我們送走了一季度，回顧今年首季的安全工作，我們以認真學習、貫徹、落實集團公司、長平公司“安全 1 號文件”為主線，落實好安全生產(chǎn)責任制度、認真學習新編崗位操作標準、安全生產(chǎn)管理條例及安全管理制度的貫徹學習，不斷推進職業(yè)健康安全管理體系工作，注重員工培訓，狠抓現(xiàn)場管理和安全質量標準化工作，確?！皟晒?jié)”期間的安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)將首季度的安全工作匯報如下：一、一季度安全績效情況 1、人身傷亡事故：本季度未發(fā)生人身傷亡事故。非人身傷亡事故：本季度發(fā)生一般非傷

19、亡事故一起。即 2 月 10 日， 2304 泄水巷瓦斯超限事故。 2、“三違”情況：一季度共發(fā)生“三違” 529 起；嚴重“三違” 73 起；一般“三違” 453 起；輕微“三違”3 起。 3、一季度共發(fā)現(xiàn)隱患 4071 條；嚴重隱患 226 條；一般隱患 1731 條；輕微隱患 2114 條。二、主要安全工作 1、認真學習、宣傳貫徹安全一號文件精神。公司通過宣傳媒體、文件發(fā)放、懸掛標語、出板報等多種形式，對集團公司和公司安全一號文件，按計劃進行了宣傳、貫徹，公司安監(jiān)部門對學習、考第9頁共20頁核情況進行了監(jiān)督檢查，考核結果納入單位安全績效，使全體員工明確了今年的指導思想、安全目標、對策措施

20、及安全獎罰規(guī)定，認真領會了一號文件的精神。 2、重新認真開展了新編崗位操作標準、安全生產(chǎn)管理條例、安全管理制度選編等知識培訓。公司按照編制的 XX年員工培訓計劃，在首季度對職工進行了新編崗位操作標準、安全生產(chǎn)管理條例及安全管理制度選編、災害預防處理計劃等知識的教育培訓工作，做到了教育培訓有計劃、有方案、有教案、有考核，提高了職工的安全意識和操作水平，確保了職工上安全崗，干放心活。 3、繼續(xù)推行職業(yè)健康安全管理體系。（ 1）、事實證明，職業(yè)健康管理體系是一套科學、嚴謹?shù)墓芾矸椒?。本季度，公司積極響應“關于做好 XX年度職業(yè)健康安全管理體系危險源辨識和風險評價的通知”，開展好危害辨識和評價工作。分

21、管安全領導親自組織，廣泛發(fā)動群眾參與，全面辨識和評價作業(yè)活動或設備運轉檢修過程中存在的各類危險源，確保危險源辨識充分而無遺漏，確定風險級別，并采取相應的控制措施，公司對上報的辨識出的危險源進行了匯總，及時做好不可允許風險清單的編制工作，并按時向集團公司進行了上報。（ 2）、運用體系的管理方法，逐步規(guī)范本單位的安全管理工作。公司把職業(yè)健康安全管理體系的運行同生產(chǎn)實際緊密結合起來，當作業(yè)環(huán)境、作業(yè)條件、工序發(fā)生變化時，及時對危險源進行了重新辨識，并采取有效可行的控制措施，真正把職業(yè)安全健康管理體系這種科學的、系統(tǒng)的管理方法運用到安全生產(chǎn)的過程中。（ 3）、做好職業(yè)安全健康管理體系的審核工作。體系審

22、核，是“pdca”循環(huán)中關鍵的一環(huán)，通過評審，能更好的發(fā)現(xiàn)體系運行中存在的不足之處。公司在首季度認真對各單位開展了內部評審工作，對第10頁共20頁查處的不足項、整改項，限期進行了整改，確保體系形成閉合循環(huán)。季度末公司迎接了集團公司的體系審核，通過內部審核，為體系的正常運行，提供了保障。 4、繼續(xù)落實好安全質量標準化及崗位作業(yè)標準化。（ 1）、抓好對煤礦礦井安全質量標準化評級考核標準、崗位作業(yè)操作標準的學習和培訓工作。搞好兩個標準化的前提，是廣大職工懂標準、會使用標準。為了提升廣大職工的質量標準化水平，公司組織開展以礦井安全質量標準化評級考核標準、崗位作業(yè)操作標準為主要學習內容的培訓活動，確保職

23、工上標準崗、干標準活。（ 2）、各部室緊密配合，嚴格考核。公司各部按照各自負責的專業(yè)進行了檢查，結果由牽頭部室進行匯總，嚴格按礦井安全質量標準化評級考核標準進行評級、考核，并督促各基層單位按要求進行了整改。5、落實安全責任，注重現(xiàn)場安全管理，確?！皟晒?jié)”期間的安全生產(chǎn)。（ 1）、部署安全工作，落實安全責任。針對“兩節(jié)”期間，員工思想相對不穩(wěn)定、又面臨著放假等眾多不安全因素，公司認真部署和安排了“兩節(jié)”期間的安全工作，把安全責任落實到位，使在崗人員，人人頭上有責任。對存在的檢修項目，嚴格按措施進行了施工。（ 2）、做好停產(chǎn)、復產(chǎn)的驗收工作。按計劃對需要停產(chǎn)、復產(chǎn)的頭面開展了停產(chǎn)、復產(chǎn)的驗收工作，

24、保證對查出的隱患整改結束，達到規(guī)定要求后，下達停產(chǎn)、復產(chǎn)通知書。（ 3）、安全小分隊加大活動頻率，開展現(xiàn)場安全檢查。假日前后，公司成立的安全小分隊，對井下、井下生產(chǎn)頭面、地面單位進行了正常的安全檢查，對存在的問題，要求責任單位按期進行整改，確保了節(jié)日期間的安全生產(chǎn)。（ 4）、做好對重點工程的管理。本季度，公司針對各項重點工作進行重點監(jiān)督，嚴把規(guī)程、第11頁共20頁措施的審核、落實，確保各頭面“三員到崗”開工，按規(guī)程、措施施工，對臨時變化的生產(chǎn)條件，制定出 ( 更多內容請訪問好范 文網(wǎng)： ) 相應的補充措施，對存在第三篇：公司 XX年一季度安全工作總結公司在 xx 年一季度安全總體形勢比較穩(wěn)定，

25、但也暴露了一些問題，出現(xiàn)了一些不安全的苗頭，今年情況特殊，一是受金融危機的影響生產(chǎn)任務與往年相比有所減輕，二是春節(jié)假期長，因而大家可能放松了安全生產(chǎn)的思想。因此，應正確認識掌握安全生產(chǎn)的規(guī)律，意識到事故條件隨時可能形成，所以我們要堅決的堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實加強安全生產(chǎn)工作，進一步消除各類事故隱患，預防和杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生?，F(xiàn)將一季度安全工作情況匯報如下：一、安全工作管理情況1、完善了各類安全操作規(guī)程、安全管理制度、各類安全緊急預案、安全考核制度，層層落實簽訂了安全生產(chǎn)責任制，相關人員簽定了 xx 年度信息安全保密協(xié)議書，明確了各自的職責及工作要求，責任夯實到每名

26、管理人員身上，進一步增強了每個員工做好安全工作生產(chǎn)工作的責任感和使命感。2、在 2 月份認真組織開展了“安全教育周”活動，進行了安全操作規(guī)程學習、安全知識培訓、各類事故案例、相關安全生產(chǎn)法規(guī)等，全面提高安全生產(chǎn)意識，將安全生產(chǎn)意識深入人心。3、根據(jù)生產(chǎn)任務情況，一季度加強了員工的生產(chǎn)技術和安全知識的培訓，公司內或邀請相關單位進行培訓，已經(jīng)達九次，另外外送局培訓中心培訓四人。第12頁共20頁4、根據(jù)目前市場不景氣的情況，公司加強了對產(chǎn)品的提升，技術部門從設計上對人性化上下工夫，對局網(wǎng)工程上的各類箱子進行了從新包裝，印上商標和安全警示標志，方便主業(yè)管理，同時下生產(chǎn)一線指導工藝，以提高產(chǎn)品質量和工藝

27、，為占領市場鋪墊基礎。二、二季度安全工作計劃安全生產(chǎn)不光要避免安全事故的發(fā)生，作為企業(yè)還要進一步保證產(chǎn)品質量的安全，因為產(chǎn)品質量的安全與否，也影響著公司的安全狀況，也是安全工作密不可分的一部分，所以在二季度以保證產(chǎn)品質量的安全為主題，各部門根據(jù)自身的工作，切實做好安全生產(chǎn)工作，并對與生產(chǎn)相關部門提幾點要求：1、生產(chǎn)技術部作為產(chǎn)品生產(chǎn)的中心，首先產(chǎn)品的設計要符合國家標準和“三 c”要求，設計的產(chǎn)品做到成本合理、工藝美觀。2、供應部應秉著價廉物美的原則和“三c”要求，進行原材料采購，從而保證產(chǎn)品的品質。3、車間在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，應嚴格按照工藝標準要求進行生產(chǎn)，規(guī)范工藝流程提高標準化作業(yè)，保證產(chǎn)品質

28、量的安全。4、檢驗部門要嚴格把好產(chǎn)品出廠關，按照檢驗規(guī)范和相關國家檢驗標準認真、仔細地做好檢驗工作，把好最后一關，絕不讓有缺陷的產(chǎn)品出廠，保證出廠產(chǎn)品的質量安全，同時在檢驗過程中加強防誤操作管理，杜絕誤操作事故。5、銷售部門在產(chǎn)品運輸過程中加強安全工作，采取必要的安全措施，保證產(chǎn)品安全的送到客戶單位。6、配合杭州市余杭區(qū)質量技術監(jiān)督局余杭分局加強特種設備的管理，保證各類設備使用的合法性和安全性。第13頁共20頁7、繼續(xù)加強員工的技術培訓和安全知識培訓，提高全方面知識，為安全生產(chǎn)奠定基礎。8、繼續(xù)按照安全性評價標準和生產(chǎn)需要，加強安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)制度，達到安全性評價標準要求。最后，安全

29、生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事，要求廣大職工把安全作為工作、生活中的“第一需求”，實現(xiàn)安全工作“要我安全我要安全我懂安全我會安全”的轉變。高度重視，克服麻痹心理，把安全工作落實到實處。第四篇：公司一季度安全工作總結公司一季度安全工作總結堅持以人為本，和諧發(fā)展，科學發(fā)展的理念，緊緊圍繞改革的發(fā)展方向步伐，在持續(xù)著可持續(xù)發(fā)展的道路，向著超越的夢想去實現(xiàn)那高贊遠矚的理想去奮進。緊緊圍繞集團公司的目標步伐去開啟那開張的 xx 年的開端，堅持安全第一，預防為主，的戰(zhàn)略思想，堅持走依煤為主的戰(zhàn)略思維，逐步實現(xiàn)煤，氣，電，化綜合開發(fā)的戰(zhàn)略思想，不斷擴大經(jīng)營范圍，實現(xiàn)長遠戰(zhàn)略發(fā)展方向，堅持可持續(xù)戰(zhàn)略方向，堅持走科學管理

30、，標準化要求，不斷促進合理化進程，不斷完善制度，不斷促動改革發(fā)展，不斷和諧發(fā)展的新型理念。在結合實際和聯(lián)系實際同時，我們要在起步上開好頭，走穩(wěn)步，思維要敏捷，目標要明確，在我們的生產(chǎn)經(jīng)營理念里，安全的對我們來說是頭等大事，不能疏忽，不能麻痹，要時刻保持清醒的頭腦，認清形勢，要注重安全是天，安全的福，要加強安全教育培訓，強化安全理念，提高安全思想素質，不斷轉變安全觀念，不斷完善和修改安第14頁共20頁全制度，相應的采取一些安全措施，把一些安全常規(guī)查隱患，查漏洞，查違章，等手段來彌補和出現(xiàn)的，和存在的問題，把不安全的因素排除掉，使我們工作不斷的順利進行。本質工作性質：在即將過大年來臨之際，人們懷著

31、喜悅的心情，辛苦了一年了，都信心十足的來歡慶這個傳統(tǒng)節(jié)日，作為我們運輸單位來講，上路三分險，那謹慎駕駛的觀念時刻不能放松和松懈，要時刻叮囑司機減速慢行，要做好思想穩(wěn)定工作，做好疲勞駕駛的預防工作，監(jiān)督和督促大車司機過村鎮(zhèn)路口，轉彎段，謹慎，減速慢行，保持車距，預防雪，霧天氣，要給司機及時提醒和安全性服務，保持正常運行工作，在違章上要站在公開，公正，公平的原則，采取安全性辦法，多方面采取教育性辦法，立足大安全意思觀念，為進一步實現(xiàn)跟更好的安全性工作而努力奮斗！第五篇：公司一季度安全環(huán)保工作總結XX年 xx 公司一季度安全環(huán)保工作總結在明媚的春天，我們送走了一季度，回顧今年首季的安全工作，我們以認

32、真學習、貫徹、落實集團公司、xx 公司“安全 1 號文件”為主線，落實好安全生產(chǎn)責任制度、認真學習新編崗位操作標準、安全生產(chǎn)管理條例及安全管理制度的貫徹學習，不斷推進職業(yè)健康安全管理體系工作，注重員工培訓，狠抓現(xiàn)場管理和安全質量標準化工作，確保“兩節(jié)”期間的安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)將首季度的安全工作匯報如下：一、一季度安全績效第15頁共20頁1、人身傷亡事故：本季度未發(fā)生人身傷亡事故。非人身傷亡事故：本季度發(fā)生一般非傷亡事故一起。即x 月 x日，事故。2、“三違”情況：一季度共發(fā)生“三違”529 起；嚴重“三違” 73 起；一般“三違” 453 起；輕微“三違” 3 起。3、一季度共發(fā)現(xiàn)隱患4071

33、條；嚴重隱患 226條；一般隱患1731 條；輕微隱患 2114 條。二、主要安全環(huán)保工作1、認真學習、宣傳貫徹安全一號文件精神。公司通過宣傳媒體、文件發(fā)放、懸掛標語、出板報等多種形式，對集團公司和公司安全一號文件，按計劃進行了宣傳、貫徹，公司安監(jiān)部門對學習、考核情況進行了監(jiān)督檢查，考核結果納入單位安全績效，使全體員工明確了今年的指導思想、安全目標、對策措施及安全獎罰規(guī)定，認真領會了一號文件的精神。2、重新認真開展了新編崗位操作標準、安全生產(chǎn)管理條例、安全管理制度選編等知識培訓。公司按照編制的XX 年員工培訓計劃，在首季度對職工進行了新編崗位操作標準、安全生產(chǎn)管理條例及安全管理制度選編、災害預

34、防處理計劃等知識的教育培訓工作，做到了教育培訓有計劃、有方案、有教案、有考核，提高了職工的安全意識和操作水平，確保了職工上安全崗，干放心活。3、繼續(xù)推行職業(yè)健康安全管理體系。(1) 、事實證明，職業(yè)健康管理體系是一套科學、嚴謹?shù)墓芾矸椒?。本季度，公司積極響應“關于做好 XX 年度職業(yè)健康安全管理體系危險源辨識和風險評價的通知”，開展好危害辨識和評價工作。分管安全領導親自組織，廣泛發(fā)第16頁共20頁動群眾參與，全面辨識和評價作業(yè)活動或設備運轉檢修過程中存在的各類危險源，確保危險源辨識充分而無遺漏，確定風險級別，并采取相應的控制措施，公司對上報的辨識出的危險源進行了匯總，及時做好不可允許風險清單的

35、編制工作，并按時向集團公司進行了上報。(2) 、運用體系的管理方法，逐步規(guī)范本單位的安全管理工作。公司把職業(yè)健康安全管理體系的運行同生產(chǎn)實際緊密結合起來，當作業(yè)環(huán)境、作業(yè)條件、工序發(fā)生變化時，及時對危險源進行了重新辨識，并采取有效可行的控制措施，真正把職業(yè)安全健康管理體系這種科學的、系統(tǒng)的管理方法運用到安全生產(chǎn)的過程中。 (3) 、做好職業(yè)安全健康管理體系的審核工作。 體系審核，是“ pdca”循環(huán)中關鍵的一環(huán)，通過評審，能更好的發(fā)現(xiàn)體系運行中存在的不足之處。公司在首季度認真對各單位開展了內部評審工作，對查處的不足項、整改項，限期進行了整改，確保體系形成閉合循環(huán)。季度末公司迎接了集團公司的體系

36、審核，通過內部審核，為體系的正常運行，提供了保障。4、繼續(xù)落實好安全質量標準化及崗位作業(yè)標準化。(1) 、抓好對煤礦礦井安全質量標準化評級考核標準、崗位作業(yè)操作標準的學習和培訓工作。搞好兩個標準化的前提，是廣大職工懂標準、會使用標準。為了提升廣大職工的質量標準化水平，公司組織開展以礦井安全質量標準化評級考核標準、崗位作業(yè)操作標準為主要學習內容的培訓活動，確保職工上標準崗、干標準活。(2) 、各部室緊密配合，嚴格考核。公司各部按照各自負責的專業(yè)進行了檢查，結果由牽頭部室進行匯總，嚴格按礦井第17頁共20頁安全質量標準化評級考核標準進行評級、考核，并督促各基層單位按要求進行了整改。5、落實安全責任，注重現(xiàn)場安全管理，確?！皟晒?jié)”期間的安全生產(chǎn)。(1) 、部署安全工作，落實安全責任。針對“兩節(jié)”期間，員工思想相對不穩(wěn)定、