1、出差管理制度編制人編制日期審核人簽發人修訂記錄日期修訂狀態修改內容修改人審核人簽發人1. 目的為進一步規范公司員工出差管理工作，強化成本管理意識，合理控制差旅費開支， 提高企業工作效率。2. 適用范圍適用于海爾地產（集團）有限公司總部員工。3. 術語和定義3.1 分管領導：分管專業業務的高管人員，即集團總裁、副董事長、副總裁。3.2 部門負責人：各中心總經理、副總經理。4. 職責4.1 人力資源中心4.1.1 制定集團總部出差津貼及標準；4.1.2 掌握出差員工考勤情況；4.1.3 出差申請表資料留檔。4.2 總裁辦公室4.2.1 根據不同職級員工出差標準，代員工預訂機票、火車票、船票和住宿酒

2、店。4.3 財務管理中心4.3.1 按標準審核出差費用；4.3.2 按制度規定報銷出差費用。4.4 所在部門負責人4.4.1 審核本部門內部員工市郊出差和國內出差的申請。4.5 副總裁4.5.1 審批部門總經理以下員工市郊出差和國內出差的申請。4.6 總裁4.6.1 審批部門總經理以上（含部門總經理）員工市郊出差和國內出差的申請；4.6.2 審核員工國外出差申請。4.7 董事長4.7.1 審批員工國外出差申請。5. 工作要求5.1 審批程序5.1.1 員工因公出差應按規定辦理相應審批手續。5.1.2 市郊出差和國內出差：副總裁出差報總裁批準，部門總經理出差經分管領導審核，報總裁批準；其他員工出

3、差經部門總經理審核，報分管領導批準。5.1.3 國外出差：總部員工因公赴國外出差，經總裁審核、董事長批準后，報海爾地產集團領導審批，并根據有關規定辦理相關手續。5.1.4 員工到市郊國內出差應填制員工出差申請表，并一式三份分別送交人力資源中心、總裁辦公室和財務管理中心。5.2 費用標準5.2.1 關于乘坐飛機5.2.1.1 董事長：航程在2 小時以內可乘坐公務艙，2小時以上可乘坐頭等艙；5.2.1.2 副董事長總裁：航程在2 小時以內乘坐經濟艙，2小時以上可乘坐公務艙，6小時以上可乘坐頭等艙；5.2.1.3 副總裁：航程在2 小時以內乘坐經濟艙，2小時以上可乘坐公務艙；5.2.1.4 中心總經

4、理、副總經理：航程在6 小時以內乘坐經濟艙，6小時以上可乘坐公務艙；5.2.1.5 其他員工：乘坐經濟艙。5.2.2 關于乘坐火車5.2.2.1 中心副總經理以上領導如需在車上過夜可乘坐軟臥席，其他情況下乘坐軟座席；5.2.2.2 其他員工如需在車上過夜，可乘坐硬臥席，其他情況下乘坐硬座席。5.2.3 關于住宿5.2.3.1 董事長副董事長總裁帶隊到國外出訪的，可以住宿五星級酒店，董事長副董事長總裁可以安排小型套房，其他成員為標準房。到國內出差，可住宿五星級酒店，董事長副董事長總裁可以安排套房，其他成員為標準房。5.2.3.2 由副總裁中心總經理帶隊到國外出訪的，一般住宿四星級酒店，特殊情況可

5、住宿五星級酒店標準房。到國內出差，可住宿四星級酒店，副總裁中心總經理可以安排商務房，其他成員為標準房。5.2.3.3 其他員工出差，一般為三星級酒店標準房。5.2.4 關于出差補貼5.2.4.1 到國內出差，每天生活補貼100 元人民幣。5.2.4.2 到國外出差，每天生活補貼30 美元。5.2.4.3 到港澳地區出差，每天綜合補貼260元港幣（含伙食、當地市內交通費等）5.2.4.4 到市郊出差，當天不能返回的按國內出差待遇。5.2.4.5 如參加海爾地產集團或外單位組團出訪的，差旅費標準一律參照海爾地產集團或組團單位的標準。5.3 報銷手續5.3.1 員工應在出差完畢一周內，持財稅部門認可

6、的發票、收據等有效單據，填制出差報銷單，經出差審核權限規定的領導批準，由財務管理中心審核報銷。5.4 附則5.4.1 自本規定實行之日起，各下屬公司員工因公出差報銷標準參照本規定精神，制定具體制度經批準后執行。5.4.2 若因特殊情況超出本規定標準者，需事先報請總裁/董事長批準。5.4.3 本規定解釋權歸人力資源中心。6. 支持性文件6. 1 派遣因公臨時出國（境）團、組和人員管理暫行辦法7. 相關記錄及表格7.1 員工出差申請表海爾地產（集團）有限公司員工由差申請表姓名所屬部門出 差起止時間地點事由交通抬機口火車口公務/長途車航班/時間住宿酒店：房間：單人口雙人口套房入住：200年月日離開：200年月日費用支付集團總部下屬公司（公司）總裁簽批分管領導簽批中心總經理審核申請人1、所