




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、鉗工訓練訓練一:制作限位塊(180分鐘)如圖1所示加工限位塊。其余6010.0HID圖1限位塊1 備料:按備料圖紙備料。2. 工量具劃線平臺、方箱、游標高度尺、樣沖、手錘、千分尺、游標卡尺、萬能角度尺、銼 刀、弓鋸、刀口角尺、臺鉆、鉆頭、絲錐等。3. 根據所備材料首先選擇兩基準面。4. 劃線步驟:(1) 準備好劃線所用的工量具,并對工件進行清理。(2) 劃線:首先根據圖1分別劃出各已知水平位置線和垂直位置線,再畫出左下角及右上角的傾斜線;然后用樣沖在10mm及M8螺紋孔的圓心上沖眼,為鉆孔做好準備。5. 鉆孔和攻絲:在 10mm及M8螺紋孔的圓心處鉆孔,并在6 8孔處進行攻絲。6鋸:根據圖紙及
2、劃線,將多余之處鋸掉,注意留出銼削余量。7銼:根據圖紙及劃線進行銼削,銼的過程中注意尺寸的測量和檢驗8 檢驗:對加工的限位塊進行整體檢驗,至符合標準為止。9.考核標準限位塊考核標準如表I所示。限位塊評分標準考核 項目考核內容考核要求配分評分標準扣分得分垂直度公差0.046每超差0.02扣1分垂直度公差0.04 (A、B 基準)12每超差0.02扣1分主 要 項 目尺寸精度30 ± 0.1510每超差0.05扣1分尺寸精度30 ± 0.046每超差0.02扣1分尺寸精度25 ± 0.046每超差0.02扣1分尺寸精度32 ± 0.256每超差0.05扣1分
3、尺寸精度15± 0.026每超差0.01扣1分尺寸精度60 ± 0.04(兩處)6每超差0.02扣1分螺紋孔M84不合格不得分尺寸精度15± 0.203每超差0.05扣1分-一-尺寸精度12 土 0.203每超差0.05扣1分般角度公差135° 土 5'( 2 處)9每超差2扣1分項表面粗糙度Ra3.2m(9 處)15每降一個等級扣2分目兩孔精度2X $ 104每超0.02扣1分表面粗糙度Ra6.3 i m(2 處)4每降一個等級扣2分安 全 及 文 明 生 產1、按國家頒 布的有關 法規或行 業(企業)扣分不超過10分的規定2、按行業(企 業)
4、自定的有關規定工時疋2.5h根據超工時定額情況扣 分額訓練二:制作凸形塊(180分鐘)如圖2所示加工凸形塊。.4 . -丄E三0J6j/I-L0.04B1104圖2凸形塊1 備料:按備料圖紙備料。2. 工量具劃線平臺、方箱、游標高度尺、樣沖、手錘、千分尺、游標卡尺、萬能角度尺、銼 刀、弓鋸、刀口角尺、臺鉆、鉆頭、絲錐等。3. 根據所備材料首先選擇兩基準面。4. 劃線步驟:(1) 準備好劃線所用的工量具,并對工件表面進行清理。(2) 劃線:首先根據圖2分別劃出各已知水平位置線和垂直位置線,然后用樣沖在 10mm及M8螺紋孔的圓心上沖眼,為鉆孔做準備。5. 鉆孔和攻絲:在10mm及M8螺紋孔的圓心
5、處鉆孔,并在© 8mm孔處進行攻絲6. 鋸:根據圖紙及劃線將余量過大之處鋸掉,注意留出銼削余量。7. 銼:根據圖紙及劃線進行銼削,銼的過程中注意尺寸的測量和檢驗。8. 檢驗:對加工的凸形塊進行整體檢驗,至符合標準為止。9. 考核標準凸形塊考核標準如表2所示凸形塊評分標準考核 項目考核內容考核要求配 分評分標準扣分得分尺寸精度30 ± 0.1510每超差0.05扣1分主尺寸精度20 ± 0.048每超差0.02扣1分要對稱度公差0.0610每超差0.02扣1分項尺寸精度26 ± 0.208每超差0.05扣1分目尺寸精度40 ± 0.04(兩處)10每超差0.02扣1分平行度公差0.04 (三處)15每超差0.02扣1分表面粗糙度Ra3.2m (7 處)14每降一個等級扣2分-一-垂直度公差0.04 (5 處)12尺寸公差每超0.02扣1分般螺紋孔M82不合格不得分項兩孔精度2X $ 104每超0.02扣1分目表面粗糙度Ra1.6 i m(2 處)4每降一個等級扣2分尺寸精度12土 0.23每超差0.05扣1分安全3、按國家頒布的有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廣告管理案例評析(一)
- 2025年工業互聯網平臺TEE在智能工廠設備維護中的應用分析報告
- 攪拌站業務人員管理制度
- picc管維護管理制度
- 山西村集體用工管理制度
- 三級子公司工資管理制度
- 學院圖書館采編管理制度
- 2025年福建省中考道德與法治真題(解析版)
- 星級管理動態管理制度
- 為規范公司印章管理制度
- 內科診斷臨床思維
- HG∕T 4712-2014 甲氧胺鹽酸鹽
- 浙江省杭州市濱江區2023-2024學年八年級下學期期末科學試題(原卷版)
- 2024年遼寧省中考地理試題(無答案)
- 湘教版小學科學復習總結資料三到六年級
- 圖書批發業的存貨管理與成本控制
- 鐵路隧道掘進機法技術規程
- GB/T 30685-2024氣瓶直立道路運輸技術要求
- DLT 5434-2021 電力建設工程監理規范表格
- 【深信服】PT1-AF認證考試復習題庫(含答案)
- 屋頂光伏勞務合同范本
評論
0/150
提交評論