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文檔簡介
1、部門工作總結格式示范工作總結是對一定時期內的工作加以總結，分析和研究肯定成績，找出問題，得出經驗教訓，摸索事物的發展規律， 用于指導下一階段工作的一種書面文體它所要解決和回答的中心問題，不是某一時期要做什么，如何去做，做到什么程 度的問題，而是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論，是對以往工作實踐的一種理性認識.工作總結是做好各項工作 的重要環節.通過它，可以全面地，系統地了解以往的工作情 況,可以正確認識以往工作中的優缺點；可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益.工作總結還是認識世界的重要手段，是由感性認識上升到理性認識的必經之路 .通過工作總結，使零星的，膚淺的， 表面的
2、感性認識上升到全面的，系統的，本質的理性認識上來,尋找出工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律.毛澤東同志曾指出：的責任，就是不斷指出斗爭的方向，規定斗爭的任務，而且必須總結具體的經驗，向群眾傳播這 個經驗,使正確的獲得推廣，錯誤的不致重犯.寫好工作總結，須勤于思索，善于總結.這樣可以提高領 導的管理水平，培養出理論與實踐相結合，具有工作能力的干部.總結中，須對工作的失誤等有個正確的認識，勇于承認錯誤，可以形成批評與自我批評的良好作風.寫好總結，須從 以往的工作實際出發，可養成調查研究之風.總之，寫好工作 總結是非常重要的，但也要非常困難的.難度主要表現在兩 方面；一是總(過去的工作),
3、二是結(工作的經驗，教訓，規 律).要正確處理好兩者關系：總是結的依據，結是總的概括.二，工作總結的種類，特點和內容(一) 工作總結的種類1. 按內容劃分(1) 思想工作總結(2) 經濟工作總結2. 按范圍劃分(1) 地區工作總結(2) 部門工作總結(3) 單位工作總結(4) 個人工作總結3. 按時間劃分(1) 月份工作總結(2) 季度工作總結(3) 年度工作總結.(4) 三年以上工作總結4. 按性質劃分(1) 綜合性總結(2) 專題性總結（二）工作總結的特點1. 客觀性總結是對過去工作的回顧和評價，因而要尊重客觀事實以事實為依據.2. 典型性總結出的經驗教訓是基本的，突出的，本質的，有規律性的東西，在日常學習，工作，生活中很有現實意義，具有鼓舞 針砭等作用.3. 指導性通過工作總結，深知過去工作的成績與失誤及其原因 吸取經驗教訓，指導將來的工作，使今后少犯錯誤，取得更大 的成績.4. 證明性這是說總結的基本表達手段是被動的（嚴格地說是證明）,它要用自身實踐活動中的真實的，典型的材料來證明它所指出的各個判斷的正確性.（三）工作總結的內容工作情況不同，總結的內容也就不同，總的來說，一般包 括以下幾個方面：1. 基本情況包括工作的有關條件，工作經過情況和一些數據等等2. 成績,缺點這是工作總結的中心重點.總結的目的
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