1、崗 位：倉庫主管工作內容：根據公司的生產銷售能力，確定原材料及產品的標準庫存量；及時與生產部和市場部溝通，保證生產用原材料的庫存供給和市場部發送產品所需的庫存供給；定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務部和生產部；定期編制產品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產部和財務部；組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環境，確保庫存產品或材料的材質不變；制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法；完成上級交辦的其他工作?？己酥笜耍?崗位： 被考核人： 考核日期： 年 月至 月評分標準： 10090 優秀； 8980 良； 7970 中 6960合格； 600 差定性指標指標內容滿分評分值小計工作

2、態度l 有追求完美不斷改善現狀的工作態度，具有高昂的意愿與熱情。20l 在對外的業務交往中，永遠把公司的利益放在第一位。25l 警惕泄露公司秘密，從不攜帶技術秘密（非工作需要）離開公司。15l 樂于接受任務，積極提合理化建議，主動改進工作，向困難挑戰。10l 能夠客觀、公正地評價下級，獎罰分明。20計劃能力l 能結合公司的工作計劃和發展目標，制定明確的工作目標，制定切實可行的工作計劃、預算、行動方案、日程安排表等。50l 合理安排自己和下屬工作，人員沒有閑置，工作能有序地開展。50組織能力l 善于給下屬訂立明確合理的工作目標和標準。30l 能合理安排工作，合理使用人才，使全體員工都愿意協同工作

3、。40l 善于引導下級積極主動地工作，并引導其完成工作任務。30培養下屬能力l 能夠仔細、耐心地聆聽部屬的意見，并能及時發現有潛質的下屬。20l 能悉心指導員工工作，幫助提高工作能力，而且下屬進步較快。30l 能夠調動員工不斷提高工作能力的積極性。30l 能給員工各種學習鍛煉的機會，提供各種培訓和技能開發的機會。20溝通協調能力l 具有出色的談話技巧和書面表達能力，容易說服別人接受其看法。20l 能很好的傾聽別人的傾述，并能關心體諒他人、感知別人的想法。20l 能正確領會上級指示，及時了解下情，并能相互溝通解決矛盾。30l 能夠與各部門很好地溝通，建立相互信任與良好的協作關系。30改善創新能力

4、l 善于發現工作中的薄弱環節，把握問題所在，并不斷改進。20l 善于解決困難，并能提出切實可行的解決方案，開創工作新局面。30l 能把握工作方向，積極制定改進措施和提出合理化建議。30l 工作中能不斷提出新想法、新措施和好建議，善于學習，銳意求新。20發現問題解決問題能力l 善于發現企業運行中不易被發現、容易被忽略或深層次隱性問題，辨明問題的內在關系，并能防微杜漸，及時有效地解決問題。40l 對于突發業務事件能快速拿出解決方案，并從容安排。30l 能迅速理解并把握復雜的事物，發現明確關鍵問題、找到解決辦法。30專業知識和技能l 具有勝任本職工作的專業知識和工作技能。20l 具有勝任本職工作經驗。30l 熟悉本崗位工作流程。30l 熟悉崗位所需要的有關國家政策法規和公司的工作要求。20團隊協作l 善于與他人合作共事，相互支持，充分發揮各自的優勢，保持良好的團隊工