1、陳勇四群教育工作總結 陳勇四群教育工作總結 維西縣永春鄉慶福村“四群工作個人總結 陳勇維西縣農牧與科學技術縣委組織部“四群教育辦： 依據縣委組織部“四群教育辦關于認真開展“四群教育扎實抓好干部進村住戶工作的通知的通知要求，我被分到永春鄉慶福村做“四群工作。上級領導高度重視，精心組織，認真開展“四群教育工作，現將工作開展狀況總結如下： 一、高度重視，認真學習，做好“四群工作準備 201*年3月2日維西縣永春鄉召開動員大會，維西縣永春鄉“四群工作隊56人參加會議。會上，州委常委、紀委書記齊建新做了“把四群工作真正落到實處的重要講話，提出八點要求：一是輕車簡從，及時到位；二

2、是努力學習，轉變角色；三是深入調研，掌握村情；四是宣揚政策，引導群眾；五是嚴肅紀律，樹好形象；六是嚴格管理，認真履職；七是結合村情，超前謀劃；八是化解矛盾，維護穩定。按照齊書記講話精神和縣、鄉四群工作暨千促活動實施方案，慶福村工作隊員一行四人在隊長帶隊下，在鄉政府動員會結束后，及時進駐村公所。第一時間與村兩委召開會議，大致討論、分析了慶福村村情、社情、民情。會后財政局黨委書記周光燦作為本次駐村工作隊隊長，與村兩委和其他隊員達成共識，對本次工作做了安排布暑，當天制定完成具體的實施方案、日程表、值班表等各種前期工作。要求工作隊全心全意地為慶福村人民服務，竭盡所能為群眾辦實事。明確提出力爭把四群工作

3、、千促活動落到實處，促進慶福村科學發展、和諧發展、跨越發展。 二、精心計劃，明確思路，保證工作正常啟動 動員大會明確了永春鄉慶福村“四群教育的措施和步驟，即嚴格按照實施方案規定，擬分四個步驟開展工作：一是召開學習動員會，及時傳達“四群教育精神實質，安排布暑全局工作；二是成立領導機構，切實強化對“四群工作的組織領導；三是開展具體工作布暑，3月3日前，深入永春鄉慶福村委會進行摸底調查并落實掛鉤聯系戶人員名單；四是工作實施階段，黨政主要領導帶頭深入村社民戶，認真落實好“五項制度。五是做好事，辦實事。想群眾之所想，思群眾之所思，與農民群眾同吃同喝同勞作，了解群眾困難，解決實際困難。 三、深入基層，扎實

4、開展摸底調查，做好宣揚工作為切實抓好、抓緊“四群教育工作，貫徹落實執行干部直接聯系群眾制度。3月3日，慶福村兩委與四群工作隊員組織召開了由村社干部、黨員、婦聯、共青團、教堂管理員、水庫管理局領導、鄉鎮府掛鉤領導等參會的干部群眾大會。四群工作隊隊長周光燦同志首先就此次開展四群教育、千促活動的目的、任務作了具體的講解，就如何做好群眾工作、如何發展文化和產業、如何把人民群眾團結在一起謀發展、如何達到人民群眾安居樂業、如何在過去千促的基礎上，做好四群工作，實現科學、和諧、跨越發展等問題，進行詳盡的分析，指出工作隊進村是為解決群眾的實際困難，強調環境衛生要靠大家、護林防火責任重大、生態保護是義務、發展產

5、業要集思廣益、項目爭取要群策群力等，特別強調了3.14敏感節點期間，要以穩字當頭，做到小事、大事都不出，只有遵紀遵守法律，和諧穩定才有安居樂業的發展環境，才會實現經濟上的跨越發展。會上，統計局副局長趙正清撫貧點掛鉤領導及四群隊員、鄉政府掛鉤領導、水庫管理局領導、村干部相繼作了發言，圍繞維穩、環境、賭博、濫砍亂伐幾方面強調了責任意識。 會議最后重點提出要抓好黨建工作，以持續抓好創先爭優為契機，培養黨員三創三帶能力。 四、狠抓落實，認真開展民情調查 維西縣統計局是永春鄉慶福村的掛鉤單位，按照領導班子成員聯系3戶，中層領導干部聯系2戶，一般干部職工聯系2戶，共落實聯系群眾28戶，并嚴格按照“四群辦要

6、求填寫了民情聯系卡，民情登記表。之后維西縣統計局干部職工及時調整工作時間，積極深入到扶貧掛鉤點永春鄉慶福村民委尋找掛鉤聯系對象，掌握聯系農戶生產生活狀況。每到一戶，干部職工們都向聯系戶仔細了解他們的經濟收入狀況和種養殖業狀況，并他們宣揚林業法律法規、近年來國家在林業方面的惠農政策和全縣“十二五期間林業發展規劃。碰到聯系戶外出做農活不在家的，干部職工們就直接到群眾做農活的地方了解狀況，舉家外出務工的，就向鄰居了解狀況并打聽務工地點和聯系方式，以便掌握聯系戶的基本狀況。 五、做好事、辦實事 永春鄉慶福村工作組協助完成慶福村日常工作。協助村兩委完成鄉村低保繳納金的收取登記工作，各種上報表格的資料搜集

7、和填寫，配合上級領導做好慶福村菜園子社山體滑坡事件的安撫工作，等等。 做好“四群宣揚教育暨“千促工作。我完成了玉米高產創建1000畝農業補助18000.00元的物資爭取和發放工作，完成了維西縣永春鄉慶福村建筑石材加工廠項目計劃書等等。 維西縣永春鄉慶福村“四群工作組陳勇 201*年4月2日 擴大閱讀：瀘西縣國土資源局201*年推行四項制度工作總結 瀘西縣國土資源局201*年 推行四項制度工作總結 自201*年4月以來，我局嚴格按照縣人民政府關于行政機關推行政府四項制度的統一安排布暑，精心組織，扎實有效地開展政府四項制度建設活動，取得一定成效，全局干部職工的精神面貌顯然改觀，組織紀律顯然加強，工

8、作作風顯然改善，服務水平顯然提升，政務環境顯然優化，辦事效率顯然提升，基本達到了政府四項制度建設的目標要求。現將一年來的工作總結如下： 一、強化組織領導成立工作機構 一我局黨組高度重視政府四項制度工作，把政府四項制度工作擺到重要議事日程，作為我局的一項基礎性工作來抓，與全局中心工作一同安排布暑，做到把政府四項制度工作與開展普法教育相結合，與機關效能建設和行風建設相結合，與開展“創先爭優相結合，與促進全縣國土資源管理工作相結合。為全面推動政府四項制度工作，我局成立了局長任組長，副局長任副組長，科室負責人為成員的領導小組瀘國土資【201*】25號，強化“一把手掛帥、副職領導具體抓，責任到科室，落實

9、到人頭的工作機制，形成縱向到底、橫向到邊、上下聯動、整體推動的工作體系。領導小組下設辦公室在信息中心，由楊光先任辦公室主任，田和燦、王雪花任副主任，梁培發、徐建忠、楊麗瓊、張永泉、張為辦公室成員，負責四項制度日常工作。領導小組辦公 1/14 室下設行政績效管理小組，由辦公室牽頭，財務科配合，責任人王雪花，負責制定、落實本局行政績效管理制度的實施方案，主要對政務目標執行狀況實施績效監督；行政成本控制小組，由財務科牽頭，辦公室、人事教育科配合，責任人楊麗瓊，負責制定落實本局行政成本制度的實施方案，主要對本局行政成本進行嚴格控制。行政行為監督小組，由局辦公室牽頭，各科室配合，責任人王雪花，負責制定、

10、落實本局行政監督制度的實施方案，主要強化從源頭上預防腐敗的措施；行政能力提升制度工作組，由人事教育科牽頭，辦公室、法規、執法科、信息中心等科室配合，責任人梁培發，負責制定、落實本局行政能力提升制度的實施方案，主要強化提升機關的服務能力和水平，著力提升機關及其工作人員的執行力和公信力，領導小組辦公室聯系員田和燦。工作中，各小組及相關科室密切配合，結合實際，認真實施，使政府四項制度工作與日常業務工作融為一體，同步推動。 二、推行效能政府提升工作效率一實現行政績效管理工作目標 在推行政績效管理制度中我局充分運用審計、督查和績效評價等手段，圍繞省政府20項重要工作和20項重大項目以及國土資源管理主要任

11、務，按照瀘政發【201*】9號、瀘政發【201*】17號、瀘政發【201*】25號及抗旱救災資金管理使用等工作要求，填報了201*年縣政府20項重要工作民生專項資金計劃表，并結合我局職責和工作實際制定了瀘西縣國土資源局201*年重大建設項目和重要 2/14 工作年度工作計劃瀘西縣國土資源局行政績效評價工作方案。依據瀘政辦發【201*】32號要求，制定了瀘西縣國土資源局重要工作目標管理實施方案瀘國土資【201*】30號，并依據我局科室職能，把我局重點項目和重要工作責任分解到各科室，責任到人，以瀘國土資【201*】36號瀘西縣國土資源局關于印發201*年國土資源重點項目和重要工作責任分解的通知下達

12、到各責任科室。并按時、按質報送材料到縣四制辦和審計局。保證了政府重要工作、重點項目的落實。 二實現行政成本控制工作目標 在行政成本控制制度執行方面,我局依據實際,研究 制定瀘西縣國土資源局行政成本控制針對性對策措施細化內部控制方案、建立了瀘西縣國土資源局公務用車管理制度、外出學習考察管理規定辦公用品采購使用管理制度瀘西縣國土資源局會議管理制度等，并按規按時間報送行政成本控制制度工作方案、行政成本控制月報。 1、強化機構編制和人員管理。嚴格執行縣委、縣政府批準的機構改革方案和部門“三定規定。不擅自設立機構和提升機構規格，不超編進人，不超職數、超機構規格配備領導干部。于201*年5月初對單位機構設

13、、人員編制及財政供養人員狀況進行了自查，并將自查狀況報縣四制辦及財政局等相關單位。至201*年底，我單位實有在職人員74人，其中：公務員19人，事業人員含參公管理公務員 3/14 39人，工勤人員16人。 2、嚴格控制公務用車購和管理。配備和使用公務用車，嚴格執行中共紅河州委辦公室紅河州人民政府辦公室關于印發(試行)的通知(紅辦發【201*】50號)要求。明確專人管理單位公務用車，建立健全單位公務用車管理使用制度，持續執行公務用車使用批準和登記、公務用車定點加油和定點修理制度。 3、嚴格控制會議慶典論壇的數量、規模、規格和經費。完善會議慶典論壇審批制度。會議經費嚴格按瀘西縣縣級會議費管理實施辦

14、法瀘辦發【201*】78號核撥。大力精減會議，積極推行電子政務，逐步轉變會議召開方式，嚴格執行會議定點飯店制度。保證按政府采購的會議定點飯店的協議價格進行結算，201*年我單位會議費支出16.51萬元，比上年減少4.13萬元，實現了在上年基礎上壓縮20%的目標。 4、嚴格控制外出學習考察。建立外出學習考察報備制度和單位外出學習考察制度，規范經費審批報銷手續。結合本單位職能，制定年度外出學習考察計劃，并于3月底前報縣推行行政成本控制制度辦公室備案。 5、嚴格控制機關辦公樓等樓堂館所建設。持續發揚艱難奮斗、勤儉節約的合格傳統，進一步密切黨群干群關系、維護黨和政府形象，201*年，我單位沒有新建辦公

15、樓及安排資金修理改造行政辦公樓及包括培訓中心在內的各類具有住宿、會議、餐飲等接待功能的設施或場所。 三實現行政行為監督工作目標 4/14 1、結合我局工作職能職責，認真查找、分析。確定了我局六個關鍵崗位和重點環節；并按相關要求填報瀘西縣國土資源局關鍵崗位和重點環節行政行為監督登記表；各科針對六個崗位的工作特點制定相應的監控措施和單位行政行為監督的實施方案，并在我局范圍內公示關鍵崗位和重點環節，征求看法；公開權力運行管理，材料按要求及時上報縣監察局備案，并在我局門戶網站上公開。各分局、科室、中心填報了行政行為監督承諾表、全局職工填報了個人行政行為監督承諾表接受社會監督， 2、在規范公共資源交易方

16、面，我局是縣上的牽頭單位，我局積極和相關單位協調，組織相關人員梳理、查找現有公共資源交易制度中存在的問題，依據查找的問題制定了瀘西縣重大資源開發利用項目審批制度、瀘西縣招標拍賣掛牌出讓國有建設用地制度并上報瀘西縣人民政府給予審定，規范了我縣重要公共資源交易行為。 四實現行政能力提升工作目標 我局以規范行政行為、強化目標管理、革新工作機制、搭建信息平臺為準繩，通過建設學習型機關、推動公平公正履職、加強我局工作人員領會決策、執行政策、開展工作、服務基層等方面的能力，夯實提升行政能力的基礎。 1、依據我局工作性質、特點、制訂了五個培訓課題，并按要求填報了瀘西縣建設學習型機關培訓專題計劃登記表。建立學

17、習培訓制度，開展以“忠于祖國、服務人民、恪盡職守、清正清廉為主題的學習培訓和“多讀書、 5/14 讀好書、善讀書等一系列讀書活動，使全系統干部職工進一步加強了法治意識，進一步樹立了保護資源保證發展的大局意識；局機關黨組織的領導能力和工作水平，創造力、凝集力和戰斗力不斷加強；廣大職工的綜合素養、工作能力和革新精神顯然提升，先鋒模范作用得到充分發揮，機關作風、辦事效率、服務態度顯然好轉，各項工作不斷取得新的成效。 2、依據一線工作法要求，制定了瀘西縣國土資源局行政機關一線工作計劃、瀘西縣國土資源局一線工作方案，建立一線工作聯系制度。圍繞縣委、政府的工作決策和布暑，推出一批為民辦實事項目，通過領銜主

18、辦、掛牌督辦、現場辦公等形式，深入一線解決事關經濟社會發展和國計民生的重點、難點問題，促進社會和諧發展。全年我局一線工作聯系狀況35件，一線工作聯動事項72件，社情民意溝通狀況72件。 3、在實施重點工作目標倒逼管理工作中，我局填報和制定了瀘西縣部門年度重點工作中心工作統計表、瀘西縣行政機關目標倒逼管理重點工作選報表，并制定了瀘西縣國土資源局重點工作管理目標倒逼方案，從年度重點工作中確定瀘西縣白水鎮土地整理項目、瀘西縣劃定耕地保護特別是基本農田保護為重點工作目標倒逼管理，并對審定后的目標倒逼管理工作的進度和要求等指標進行細化量化，明確重點工作名稱、負責人、責任主體、項目開始時間、總體完成時間、

19、通過流程再造、時間分解控制，以目標倒逼進度，以時間倒逼程序，以任務倒逼責任人，以督查倒逼落實， 6/14 以社會倒逼部門，執行全過程倒逼管理，切實保證年度重點工作的順利完成。 4、在提升依法行政能力方面，一是在建立執法責任制的基礎上，梳理行政執法依據，編制目錄。在梳理行政執法依據的基礎上，進一步確定本單位行政處罰事項，將現行有效的行政處罰依據包括公布機關、違法行為、處罰種類和標準、幅度等編制成目錄。通過梳理，我局共清理行政處罰41項，行政審批公開項目13項，直屬部門保留的行政許可項目10項，直屬部門決定保留的非行政許可審批項目3項，并按要求填報了瀘西縣政府直屬部門保留的行政許可項目目錄、瀘西縣

20、行政執法部門行政處罰目錄、行政審批項目公開表、瀘西縣政府直屬部門決定保留的非行政許可審批項目目錄。二是出臺了量化行政處罰裁量權。按照云南省規范行政自由裁量權規定要求，制定瀘西縣國土資源局行政處罰具體裁量標準和具體實施方案。并于201*年5月底前，報縣人民政府法治辦審查。同時在我局網站上向社會公布，接受監督。 5、在推行電子政務方面，一是完善電子政務網絡建設。利用電子政務外網實現互聯互通，積極推廣辦公自動化，按照縣政府要求，我局非涉密公文、信息全通過oa系統進行交換，并做到收發及時，內部流程全部通過oa系統進行流轉。二是依托政府門戶網站和政府信息公開統一平臺，進一步規范了國土資源聽證、通報、公示

21、事項以及行政審批和服務事項的網上公布，完善網上咨詢、網上信訪、網上申報、 7/14 公眾建議與反饋等公共服務。三是建立健全網站、 、政務服務中心“三位一體的公共服務體系。進一步完善政務信息查詢96128專線服務功能、提升了服務質量，提升了辦事效率，為公眾提供更便捷的服務。 三、強化法治建設打造法治國土 國土資源工作關系經濟發展、社會穩定和國家安全，與人民群眾尤其是農民的根本利益息息相關，新的形勢對國土資源管理工作的要求也越來越高，對國土資源法治建設更是提出了新的更高的要求。面對新的形式和任務，我局保持依法行政，打造法治國土。 一是高度重視法治政府建設，不斷強化普法基礎設施建設，加強依法行政的意

22、識和能力。以創建土地執法模范為載體，狠抓全局學習普法和依法行政工作，建立完善監督機制，保證依法行政工作執行到位，對工程招標等方面規范辦事程序。建立重大事項集體會審制度，凡是涉及經營性土地出讓，規劃修編，土地評價確認，重要信訪事項辦理和土地違法案件的審查查處等重大具體事件都經局黨組集體討論，聯合審批。認真抓好行政執法公示，保證群眾合法權益，不斷提升依法行政工作質量；二是充分利用各種宣揚方式，組織開展各種形式的國土資源法律法規宣揚活動。除電視、廣播宣揚外，召開專題會、座談會4次，培訓100余人；懸掛橫幅90余條，張貼大小標語3800余條，辦墻報專欄168塊，固定 8/14 標語20余條，發放咨詢材

23、料44000余份，出動宣揚車70余輛次，設法律法規咨詢點7個，組織文藝普法演出2場次；三是抓好信訪工作。處理群眾來信來訪27件，處理27件，做到件件有落實，事事有回音；四是進行動態巡查513次，發現土地違法行為313件，涉及土地面積6.5635公頃其中，耕地6.5635公頃，發出責令停止違法行為通知書313份。立案查處28件，結案28件，結案率100%。四是從建設和諧社會的角度出發從新熟悉依法行政工作的內涵，要求各分局下鄉宣揚土地法律知識，力求農民知法遵守法律，把保證人民的權利和利益，為人民服務等理念貫穿在依法行政的全過程。對涉及群眾切身利益的土地規劃修編，預征土地，行政處罰和房屋拆遷等事項，

24、均進行認真聽證并接受群眾和社會的監督，收到優良效果。 四、延伸責任制度提升服務質量 按照推行責任政府四項制度的目標任務，我局認真落實服務承諾制、首問責任制、限時辦結制，完成年度工作目標。 一我局重新調整服務承諾事項，并在政府信息公開門戶網站向社會公示；門口大廳掛著我局領導職務及分工、工作人員一覽表及服務服務承諾制事項，首問責任制度和限時辦結制度，各個辦公室的門上，都掛上工作人員去向牌，上面不僅寫有辦公人員名字，而且每個人是否在崗、是否外出等都有明示；與此同時，政務公開內容全部裝框上墻，堅 9/14 持執行開門辦公，要求各科室上班時間不許關門，并在每個科室門上懸掛示意牌，隨時顯示辦事人員去向，加

25、強了辦事透明度。構建了暢通、公開、透明的政務信息平臺，保證群眾的知情權，提升依法行政水平，進一步把“陽光國土建立在社會公認和群眾的基礎之上。 二為保證我局依法行政，規范管理，減少業務辦理環節，提升辦事效率，強化勤政廉政建設，使我局行政權力運行工作的扎實開展，依據瀘效能【201*】16號文件要求，我局制定了瀘西縣國土資源局規范化服務標準瀘西縣國土資源局窗口式辦文管理辦法瀘西縣國土資源投訴受理辦法瀘西縣國土資源系統問責辦法。 三對入駐縣政務服務中心工作開展狀況，我局建立了月報、季報、年報制，入駐人員按規按時間將實施服務承諾制落實狀況以書面報告報送局辦公室，局領導審核后由辦公室向相關部門報送。全年政

26、務中心國土窗口共收843件其中：土地使用權初始登記365件、變更登記418件、鄉村宅基地審批24件、礦產品經營許可證25件、貸款抵押20件，辦結843，辦結率達100。 五、推行陽光政府構建陽光國土 陽光政府四項制度是省政府繼法治政府八項制度、責任政府四項制度后提出的又一重要制度，實施陽光政府四項制度有利于促進我局決策的科學化、民主化，加強國土資源管理行為的透明度，暢通公眾了解政務信息的渠道，擴展公眾對國土管理工作的監督范圍；有利于從制度上保證人民群眾 10/14 行使民主管理和民主監督的權利，實現人民群眾對國土工作的知情權、表達權、參加權和監督權。按照瀘政辦通【201*】8號、瀘政辦發【20

27、1*】58號等相關文件要求，我局積極開展陽光政府的延伸工作，做好重大決策聽證、重點事項公示、重要工作通報及相關工作，目前我局召開聽證會2次，并按要求立案歸檔，公布重要事項公示43條，重點工作通報51條。超額完成了年初縣上下達的工作目標任務。 六、落實查詢制度保證政務公開 為方便公眾獲取政務信息，保證公眾知情權、參加權和監督權，規范政務信息查詢服務行為，我局在96128政務查詢運行中，查詢專線設在局辦公室，指定專人為聯系員，負責接聽處理92168專線轉來的查詢 。負責解答涉及本部門工作職能的公眾查詢事項。關于一時不能解答的問題，信息聯系員認真記錄，在規按時限內進行回復解答。并為聯系員配備了電腦、

28、打印機等，保證聯系員工作的必要條件。在92168專線查詢運行中，我局聯系員樹立了正確的服務意識和激烈的責任心，在轉接 中熱情禮貌、語氣溫柔、態度誠懇、耐心細致，使用規范服務用語；熟練掌握了我局政務信息公開的業務知識，能及時解讀有關政策和法律法規，嚴格遵守96128專線的有關工作流程和規范制度；遵守崗位，保證在工作時間內有人接聽96128 。建立工作記錄臺賬，按時上報查詢登記表和統計表，201*年1月至今共接聽 42次，都給予解答,沒有發生投訴狀況，查詢人滿意率為百分之百，完成錄音交辦一次。 11/14 三、嚴格工作紀律宣揚落實到位 一、局督查組嚴格監督檢查，保證“四項制度順利扎實推動，并取得實際效果。在實施“四項制度過程中，正確處理公開與保密的關系，該公開的公開，該保密的保密，嚴格執行涉密不上網，上網不涉密，杜絕了泄密及敏感信息事件發生。 二、為從不同層面的各個角度全面推行四項制度，我局大力拓展公開途徑，要革新宣揚方式，加大宣揚力度，按照縣政府效能政府四項制度聯席會議精神和“三貼近的原則，依據實施四項制度各階段工作重點推動，認真抓好法治政府、責任政府、陽光政府、效能政府四項制度的新聞宣揚，及時充分反映全縣各部門四項制度建設工作動態，營造優良輿論氛圍。 三、使四項制度的順利實施營造優良的氛圍，我局制定下發