1、某電力公司201*年安全工作總結 某電力公司201*年安全工作總結 *電力有限公司201*年安全工作總結 201*年，*電力有限公司在*安委會和*公司的正確領導與關心幫助下，持續保持“安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產工作方針，貫徹落實中華人民共和國安全生產法、*市安全生產條例等法律法規，強化安全生產管理。公司整體安全形勢穩定，全面實現了*公司要求的安全生產“四零目標，現將一年來安全生產管理工作總結如下： 一、高度重視、保證資金，全面落實安全責任 電力公司始終把安全工作作為公司發展的關鍵環節來抓，貫徹落實“誰主管，誰負責的原則，全員簽訂安全生產目標責任書，做到各司其職、各負其責，保持把安全

2、工作作為重要的考核內容，通過安全生產責任制，實現了“層層抓安全，事事重安全，人人想安全。 公司的安全資金投入能夠得到充分保證。201*年各類檢測費用、勞作防護用品與應急物資的購置費用、特種作業人員培訓費用、安全管理人員培訓費用、工傷保險費用、其他安全技術措施費用等共計支出9.09萬元。 二、調整機構、充實力量，傾力打造平安企業 經*公司批準，電力公司于201*年6月正式成立安全監察部，全面強化安全生產管理工作。 截至201*年底，公司設有六個部門以及全資子公司*公司，從業人員共*人。全公司配備專、兼職安全生產管理人員12人，全部經*安監局考核合格，持有安全生產管理資格證，比201*年增加5人。

3、201*年9月，一名安全管理人員參加國家注冊安全工程師執業資格考試，成績合格，取得執業資格。 三、完善制度、強化溝通，持續提升管理水平 201*年，電力公司按照企業安全生產標準化基本規范aq/t9006-201*及*區生產經營單位安全生產標準化基本要求實施手冊試行的要求，持續大力推行安全生產標準化建設，尤其強化了對外包單位的安全監管工作，通過審核外包單位資質、簽訂安全管理協議、安全技術交底、現場檢查、實施考核等方式，對外包單位安全生產進行嚴格把關。 201*年，電力公司由三級公司正式提升為二級公司。為適應新的形勢、新的挑戰，公司重新修訂了安全管理制度43項，使全部安全生產管理工作實現有法可依、

4、有章可循。 公司保持安全例會制度，定期組織安全生產會議，通報事故防范工作狀況，分析近期安全工作形勢，布置階段性重點工作，協調解決安全工作中存在的問題。201*年，公司安委會共組織召開安全生產會議16次。 按照*區管委會的要求，公司持續做好用電監察工作。關于高負荷以及帶有敏感負荷的用戶，增加檢查次數，保證電網安全運行。201*年下半年，*區道路管網施工頻繁，電力公司與施工單位不斷強化溝通，并向施工單位提供了具體的現場安全技術交底。201*年，*區全年未發生因野蠻施工引起的跳閘停電事故，保證了公司和用戶的經濟利益。 四、強化意識、提升技能，繼續開展宣揚教育 公司始終保持“以人為本的理念，著眼于建設

5、一支高素養的員工隊伍，并把強化安全意識、提升安全技能水平作為安全工作的重中之重。 201*年，公司采用觀看教育片、文件資料學習、答卷活動等形式，組織全體員工對消防滅火知識、違章事故案例、安全生產法、電力安全工作規程等內容進行了10次學習，并深入廣泛開展了“安全生產月宣揚活動，積極參加*新區“安全生產月安全咨詢日活動，在公司營造了優良的安全文化氛圍。 另外，公司十分注重安全操作技能的培訓。201*年組織各部門、*公司43人參加特種作業操作資格證培訓，7人參加進網作業證培訓，保證特別工種從業人員掌握必要的安全生產知識和安全生產技能，做到全部持證上崗。 五、定期排查、跟蹤整改，迅速消滅事故隱患 危險

6、源排查與控制是實現安全生產的重要手段。201*年，通過全員參加，公司對40項作業進行了危害辨識評價活動，最終確定205項危險因素。為消除3級重大危險因素，制定安全管理方案1項并完成落實。 公司電力調度保持落實每日巡視制度，全年共發現設備缺陷36項，并逐項落實設備消缺，保證電網安全運行。 公司安全檢查組保持每月定期對生產現場進行安全檢查，201*年共完成13次全面安全檢查，發現隱患33項。關于不能當場解決的問題，采用定責任人、定整改措施、定整改期限、定資金來源的原則，制訂整改計劃，并進行跟蹤檢查，保證整改措施落實到位，堅決消滅事故隱患。201*年全年未發生自身原因引起的停電事故。 六、立足防范、

7、實戰演練，隨時投入搶險救援 201*年，公司依據組織機構的變化，適時調整突發事件應急預案，及時對防汛設備、消防器材等應急物資進行維護、更新和補充，并有針對性地組織了宣揚培訓、應急疏散演練、消防滅火演練、防汛演練以及電力突發事故應急演練。 201*年7月，華北地區遭遇大規模降雨。26日，*區出現比較嚴重的汛情。電力公司及時啟動了防汛應急預案，強化巡視檢查，采用排水措施，區域電網供電未受到汛情影響。 七、重點工程、關鍵時段，堅決保證安全穩定 隨著區域電力負荷不斷增長，公司于201*年啟動了1#35kv變電站增容改造工作。201*年3月底開展第二階段施工，公司成立了專門的安全工作組，對改造施工執行專

8、人現場監督，最終順利完成了全部增容改造工作，有效地緩解了*區用電緊張的局面，滿足了電網安全供電需求。 201*年10月至11月，為認真貫徹落實黨中央國務院和*市委市政府關于保證黨的十八大期間安全穩定的指示精神，按照*市安全生產委員會要求和*公司布置，電力公司成立了專門的領導小組，開展了保證黨的十八大期間安全生產攻堅戰專項行動。通過嚴密安排、精心組織、嚴格貫徹隱患排查和應急值守，為黨的十八大勝利召開營造了優良的安全穩定環境。 在馬上到來的201*年，電力公司計劃在如下幾個方面重點開展安全工作： 一、利用一年時間，組織全體員工學習中華人民共和國突發事件應對法、中華人民共和國行政處罰法、生產安全事故

9、報告和調查處理條例、安全生產許可證條例、工傷保險條例、電力設施保護條例、*市安全生產條例等與安全生產相關的法律法規，全面提升從業人員的安全生產法治意識，打造知法、懂法、遵守法律的安全管理團隊。 二、持續按照*區管委會的要求，做好用電監察工作。由于用戶變配電設備逐漸老化，近幾年用戶高壓開關設備六氟化硫氣體缺失問題逐漸增多。電力公司將對此類問題進行仔細排查，并催促用戶整改。 三、2#35kv變電站主變壓器室是公司的消防安全重點部位。公司計劃對主變壓器室的感溫報警、自動滅火設施進行更新完善，保證消防安全。 201*年，電力公司將始終堅持高度的責任感和使命感，安不忘危，未雨綢繆，落實事故預防措施，提升

10、事故防范能力，打造平安、和諧企業，為*區的發展提供電力保證。 *電力有限公司二一二年十一月一日 擴大閱讀：xx火力發電廠201*年度安全生產工作總結 xx電力公司201*年安全生產工作總結 我公司自年初以來，繼續積極開展了各項安全管理工作，公司安全生產工作不斷提升，保證生產安全、穩定，特匯報如下。 一、總體狀況1、安全指標完成狀況 項目人身、設備、火災、環境污染、電網、職業病等各類事故1次/臺.年非計劃停運目標；一類障礙二類障礙工作票合格率操作票合格率安全生產天數3次7次3799.34%100%900非計劃停運共4次，超過控制控制指標00實際完成狀況 2、狠抓安全體系建設和安全責任制的落實，強

11、化安全教育培訓以及現場違章行為，全年總體安全生產形勢平穩。 1、完善安全管理組織體系和制度體系，以安全責任書為載體，狠抓各級安全職責落實，全力提升公司安全形勢。 2、全力實施“反違章工作。以兩臺機組c級檢修為契機，全面強化了人員的反違章管理力度，落提升安全作業水平。 3、強化安全教育培訓。通過定期安全活動、安全培訓、開展安全征文和網絡知識比賽等各種方式，努力提升工作人員的安全意識。4、以“安全性評價、nosa安健環體系為手段，大力整治設備隱患和現場臟、亂、差等不夠，全面強化了生產設備、設施隱患的整治工作，不斷消除安全隱患、提升設備的健康水平。 5、不斷完善運行管理，強化運行人員操作技能培訓，提

12、升人員操作水平，減少人為不安全隱患。 通過上述努力，全年公司安全形勢基本穩定，未發生各種事故，一、二類障礙與201*年相比均下降，一部分現場重點隱患得到了整改。 二、工作布暑和有效做法 1、公司領導高度重視安全管理工作，親自布暑各項安全生產工作，結合公司在安全生產方面存在的薄弱環節和特別問題，提出明確要求，同時身先士卒，不僅利用各種場合進行安全思想的宣貫，帶頭組織、參加現場安全檢查，充分起到了表率作用。 2、從抓員工的安全意識入手，落實全員安全教育培訓工作。 在3至6月兩臺機組b級檢修過程中，對所有施工單位和特種作業人員開展安全培訓考試和現場安全交底工作，同時3-4月完成了全員年度安規考試，工

13、作票“三種人的考試上崗、特別工種人員的的審批認定工作，并對維護單位開展多次安全考試。 公司網站開拓安全專欄，繼續上傳大量安全生產資料，組織各部門及員工開展學習。利用公司宣揚欄、橫幅、標語、網絡、制作小冊子等各種方式，大力宣揚安全生產知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識。如：針對機組b級檢修，制定制作檢修安全常識宣揚欄，并組織每個檢修單位員工觀看施工安全錄像。6月，組織開展“安全生產月活動，制定制作安全月宣揚專欄，深入開展安全宣揚、培訓，組織100多人參加“安全月知識比賽。 公司強化了各部門班組定期安全活動的要求，并制作員工安全培訓教育檔案，“一人一檔。制定、制作了安全生產宣揚小冊子，下發到

14、每個員工手中，通過開展nosa安健環體系的培訓和推動工作，不斷加強工作人員的安全意識和專業技能，力爭將各類人為事故隱患降至最小。 6月，以“安全責任重在落實為主題，我司組織開展了安全生產征文活動，同時組織參加國家電監會安監局組織的全國電力安全生產網絡知識比賽活動。截止6月30日，共有18人參加征文活動，81人參加網絡知識比賽，其中得分最高的人達9356分，前5名均在6000分以上。 3、強化安全生產的基礎管理工作，構建安全生產的長效機制。公司領導對安全生產公司非常重視，親自主抓安全生產工作，多次在不同場合宣貫、推行安全生產管理的新理念、新方法和新模式。公司保持開展月度安全分析會等定期安全活動，

15、會議上各部門積極以ppt形式準備詳實的資料，認真分析、評價、總結上月安全生產工作中存在的不夠之處，使得安全生產工作形成了一個優良的氛圍，推動了安全生產工作的不斷前進。安監對安全基礎工作強化了管理力度，對各部門、班組安全學習狀況開展檢查，公司全年共組織對維護單位開展安全、技術培訓、考試工作達數十次。 4、修訂、完善各項安全管理制度、規定，完善三級安全網的人員配置。公司年初公布了“兩個體系通知、明確了各級生產人員的安全職責。公司、部門與班組、班組與個人均層層簽訂責任狀，讓每一個基層管理者和工作人員都明白其所擔負的安全職責。同時，結合nosa及安全性評價工作，公司制定、完善各種標準、制度和應急預案等

16、共百個，完善了安委會機構，并成立了安健環委員會，有效地加強了安全生產的組織力量和制度基礎。 5、修訂各項應急預案，開展應急預案的演練，不斷完善電力應急管理體系。我司已基本完成綜合應急預案、專項應急預案及現場處置方案的修訂工作。依據預案進行了人員、物資等各方面檢查工作，于10月下旬開展了一次消防應急演練。 6、加大日常安全監督、考核力度，嚴格執行以“兩票三制、反違章為主要內容的各項安全生產規章制度，全方位加大“反違章工作力度，嚴厲打擊現場違章行為，有效地懲治了不安全行為，較好地起到了警示、打擊作用。公司制訂反違章實施細則，并制作成小手冊下發到每一個員工和外委單位人員手中，同時建立起公司、部門、班

17、組三級反違章檔案，強化了反違章的宣揚力度。 今年公司機組檢修次數多，時間長。安監及各部門管理人員天天對檢修修現場進行安全文明施工檢查，并以機組檢修為契機，重點抓好外來參檢隊伍的安全教育培訓和資質審核工作，嚴厲打擊、及時改正現場違章行為和不文明施工狀況，并依據檢修進度及階段開展組織對腳手架、施工用電、容器內施工、防火、高空、起重等方面的專項安全檢查十多次，全年共發出安全文明施工考核單50余張，安全檢查通報40多份，在全年為期近五個月的檢修過程中，未發生一起人身傷害及設備損壞事故。 7、以安評、nosa工作為契機，積極開展設備整治工作，促進現場設備安全水平提升。 1)高度重視安評整改，制訂整改計劃

18、，逐項進行任務分解，確定責任人，并催促和確定整改項目閉環。 2)積極推動nosa工作。公司制訂了總體推動實施方案，目前已制定各元素的管理標準40多個并在不斷增加中。按照總體實施方案，每月制訂工作計劃，按計劃實施，工作力度已不斷強化，已收到了成效。 3)今年公司投入巨資，將兩臺鍋爐煙囪的內筒由碳鋼加玻璃磚形式改換為鈦鋼復合板內筒，大大加強了抗腐蝕性能，消除了公司這一最大隱患。同時以#1機組c級檢修為契機，全面強化了生產設備及現場設施隱患的整治工作，特別重點對#1發電機組長期存在的振動大問題進行了深入排查和分析，發現轉子熱變形的重大缺陷，為此不惜延長檢修時間專門返廠檢修，6月#1機組啟動后運行工況

19、穩定優良，徹底消除了該重大隱患。同時，今年還進行了#1機組漏氫大治理、線路防雷改造、制粉系統消漏、增加鐵路天橋、油庫氫站圍墻改造等嚴重隱患的治理工作，目前各項工作都已完工。 8、運行管理方面，完善并長期執行一系列的保機組安全運行的有效措施。如制定了主機單機、單線路運行時的安全措施、低負荷運行保安全的措施、煤質差引起鍋爐mft的防范措施等。同時，依據煤種變化狀況，及時進行鍋爐燃燒調整試驗，提升了鍋爐燃燒的穩定性和經濟性。同時，依據季節特點制定了防汛、防高溫、防雷電等安全保證措施，并定期開展危險源、危險點分析工作，積極開展安全技術學習，運行每個班都開展一次事故預想，形成優良的安全氛圍，做到對運行機

20、組的安全可控監管。 9、全力以赴做好隱患排查整改，開展重大危險源監控工作和安全風險的管理工作，定期開展季節性和節假日安全大檢查。我司將重大危險源排查、立項，制定有針對性的應急預案，定期檢查危險源狀況。全年，公司組織開展了春季、迎峰度夏、迎國慶及秋季、冬季暨兩節安全大檢查等多次季節性安全檢查，同時，在春節、國慶、深圳大運會等節假日、重大活動前開展專項檢查。并且，公司推行周安全檢查制度，將全廠劃分區域，制定檢查規范，每周末組織各部門開展安全檢查，同時安監人員、專業技術人員天天進行現場安全巡查，嚴格細致的工作有力保證了人身及設備的安全。 10、強化消防、保衛和交通、食品方面的安全管理工作，創建和諧、

21、平安的公司環境。公司強化對治安保衛等方面工作的協調、催促和考核，重點抓好門衛執勤制度和現場巡邏制度的落實，天天不按時對各個崗位進行抽檢，加大了對出入物品的檢查力度，已多次發現并阻止了外來人員盜竊事件，為公司減少了損失。 二、存在的問題和不夠 1、安全管理體制還不夠健全，安全制度不夠完善，監督不夠嚴格。各級人員尤其是管理人員安全責任制措施落實還不完全到位，未按“三級控制要求層層落實。安全人員配置力量不強，部分人員對安全生產管理與具體業務的關系未能正確認清，對安全責任的落實有差距，部分員工執行力不強，安全文明生產工作實際狀況與要求差距較大。2、部分員工及外協檢修維護單位安全意識、技術水平和責任心都

22、存在差距，對“兩票三制及各種安全管理制度的落實不完全，造成不安全事件和違章作業現象屢有發生，對安全生產帶來人為不安全因素。 3、基建遺留隱患、設備缺陷仍較多，設備、設施的安全健康水平不高，整改難度較大，對公司的安全文明生產帶來很大隱患，還需進一步花大力氣對設備隱患和缺陷的進行全力整治，不斷消除安全隱患，保證安全生產局面的長治久安。 4、對外協單位工作質量的監督、考核力度還不夠，檢修維護單位總體工作質量不理想。公司各生產部門應嚴格履行職責，強化對本部門及所管理的檢修單位的檢修作業過程、工藝質量、安全管理制度標準的執行等工作的監管力度，進一步強化檢修設備和消缺工作的跟蹤、管理，提升設備檢修消缺質量。同時強化作業的標準化建設，盡快提升現場作業安全文明水平，保證作業工藝、質量。 三、下一步工作