1、乳業鮮奶營銷公司通訊費、市內交通費及交際應酬費規定一、 目的為了使員工了解通訊費、市內交通費及交際應酬費標準和要求，制定了此規定；為了達到控制和降低費用的目標，特此對此標準做出了重新修訂。二、 適用范圍本規定完達山乳業鮮奶營銷公司全體員工。三、 通訊費及交通費報銷標準職務級別月通訊費標準月交通費標準辦事員100助理業代100專員200100銷售代表300主管400200城市經理800300項目經理600300地區經理1500800部門經理/總經理助理800400總監/高級經理20001000營銷顧問15001000總經理實報實報四、 通訊費報銷相關規定1、 每月報銷通訊費不得超過公司規定的標準

2、，如員工每月報銷通訊費的總金額超過規定的標準，按規定的標準報銷；不超過標準，按實際發生額報銷；2、 每月報銷通訊費要提供手機交款收據，手機充值卡定額發票不予報銷；3、 報銷費用的手機必須是員工本人使用；4、 保證隨身攜帶和24小時開機，包括法定節假日、休息日；如發生欠費停機，必須在24小時內開通，并且立即通知直屬主管及人力資源及行政部備用號碼或其它聯絡方式；5、 如有號碼更改，應立即通知人力資源及行政部，以便及時調整員工資料數據庫；6、 各品類或部門負責人在審批時，必須考慮本品類/部門的費用預算，各部門均不得超預算批準；7、 如因工作需要，確實超過規定標準的，經各品類或部門負責人提出后，經人力

3、資源及行政部審核后，總經理批準；并由人力資源及行政部匯總明細后提交財務部執行。五、 交通費報銷相關規定1、 執行銷售提成的人員、銷售代表、高級銷售代表、車隊主管及司機不執行此標準；2、 員工報銷交通費的范圍，是指員工因公外出辦事發生的交通費，含出差期間發生的出租車費；3、 每月報銷市內交通費不得超過公司規定的標準，如員工每月報銷交通費的總金額超過規定的標準，按規定的標準報銷；不超過標準，按實際發生額報銷；4、 因公市內出租車票據，要寫清乘車的日期及其乘車的起止地點；5、 因公市內出租車票據，需經各品類或部門負責人確認后可以報銷；6、 各品類或部門負責人在審批時，必須考慮本品類/部門的費用預算，

4、各部門均不得超預算批準；7、 如因工作需要，確實超過規定標準的，經各品類或部門負責人提出后，經人力資源及行政部審核后，總經理批準；并由人力資源及行政部匯總明細后提交財務部執行。六、 交際應酬報銷標準及相關規定部門及職務交際應酬費標準（每月）財務部、人力資源及行政部1000品類內各銷售地區1500品類內其它合計（品類負責人及其它職能）、市場總監、首席營銷顧問2000相關規定：1、 員工報銷交際應酬費，是為了與公司有業務聯系的相關單位或客戶保持良好的溝通而發生的交際應酬費，此費用發生必須以工作為前提；2、 每月報銷交際應酬費總額不得超過規定的每月標準；超過規定標準的，按規定的標準報銷；不超過標準的，按實際發生額報銷；3、 報銷交際應酬費時，應填寫交際應酬費報銷單；4、 由公司報銷的交際應酬，如有發生抽獎中獎或發票中獎，其中獎實物應屬公司所有，中獎獎金應上交公司財務；5、 如有特殊情況，需與政府等機構交際應酬超過此標準的，需書面提前報營銷公司總經理批準。七、 附則1、 本版本自年1月20日起執行，本版本生效前已發生的費用按原標準執行；2、 本標準由總經理、各品類或部門負責人、財務部門負責監控。3、 本標