1、2020法務工作者保密協議2020法務工作者保密協議甲方：_地址：_法定代表人：_乙方：_地址：_身份證號碼：_因乙方現正在為甲方提供服務和履行職務，已經(或將要)知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業秘密，防止該商業秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據國家有關法律規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。第一條：商業保密范圍1.公司重大決策中的秘密事項;2.公司尚未付諸實施的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策;3.公司內部掌握的合同、協議、意見書及可行性報告、主要會議記錄;4.公司財務預決算報告及各類財務報表、統計報表;5.公司

2、尚未公開的企劃方案、預算;6.公司職員人事檔案、工資等資料;7.公司出資開發、研制、購買的軟件;8.公司設計方案、圖紙、報價表、效果圖，客戶資料;9.公司的營業執照、稅務登記證、企業代碼證、生產許可證、銀行開戶證、以及公司財務專用章、公章等相關信息;10.其他經公司確定應當保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門的管理等。第二條：法務保密范圍1.通過接觸公司各類法律文書和合同而知悉的公司秘密;2.公司法務及其他有關的規章制度和秘密規定;3.公司所涉的各類訴訟和非訴訟法律事務;4.相關的知識產權事務;5.重大決策的法律論證和法律風險分析;6.為公司經營和決策提供的法律咨詢和法律意見;7.相

3、關的法律宣傳和培訓情況;8.公司其他的法務保密事項。第三條：不泄露、不使用商業秘密乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止之后，未經甲方書面同意，決不公開發表或對其他人泄露甲方的任何商業秘密，決不為其它目的而使用甲方的任何商業秘密，決不復印、轉移含有甲方商業秘密的資料。第四條：限制競爭性行為乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業務具競爭性的業務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供(無論直接的或者間接的)咨詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。第五條：蓄謀惡意損壞行為鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性

4、，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業秘密，乙方承諾：無論在甲方受聘用期間或者聘用結束(無論因何原因而結束)后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務、勞動等相關單位進行所謂的投訴、舉報等發泄私憤的行為，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切后果均由乙方自行承擔。第六條：保密補償鑒于商業秘密的重大價值和對公司的重大影響，甲方應根據實際情況，在聘用期間和聘用期終止后，給予乙方一定的保密補償。第七條：聘用期終止后的義務1.當聘用期無論出于何種原因終止時，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包含有職務開發中商業秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數據、源程序、目標程序、模型、樣品以及任何其它材

5、料，并辦妥有關手續。2.乙方也同意，在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業秘密，直到這些信息在本行業中成為公知性信息或者公司授權同意披露、使用商業秘密為止。第八條：法律責任1.乙方違反第七條第二款，其法律責任(包括民事、行政、刑事責任)由乙方個人承擔，甲方不負任何法律責任。2.乙方利用甲方無形資產獲取的利益，甲方有權要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權利。3.乙方違反本協議的義務給甲方造成損失的，甲方有權要求損失，并保留訴訟的權利。4.乙方違反本協議的，應向對方支付違約金，違約金具體數額按給予甲方保密補償的2倍計算。5.乙方違反本協議造成甲方商業信譽、商業營業上損害的，違約金不足以彌補甲方所受損失時，乙方應賠償不足部分的損失。造成重大損失的，有權追究其刑事責任。第九條：爭議的解決方法因執行本協議而發生糾紛的，可以由雙方協商解決或共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成，或者一方不愿意協商、調解的，爭議也可以提交雙方都認可的仲裁機構進行仲裁，或者向任何一方所在地的法院進行訴訟解決。第十條：附則1.本協議自雙方簽字或蓋章后生效。2.本協議的任何修改必須經雙方的書面同意。3.本協議一式二份，甲乙雙方