1、五查五看問題清單表格”五查五看五比”查找、整改問題對照表查找的內查找出的問題整改措施容查思想，個別黨員領導干部加強理論學習，強看理想信念，忙于工作，理論學習欠化宗旨意識，特別要向比價值追缺，不能夠很好的總結群眾學習，尊重群眾首求來自群眾的經驗和辦法創精神查作風，個別黨員干部解決要深入困難群眾中看關注民生，群眾困難的辦法不夠開展調研，理清困難的比維護民多，盡量投入精力較多，來龍去脈，深入思考，利但效果不夠明顯提出合理的解決辦法查效能，個別黨員干部對自加強干部效能培看宗旨意識，己分管以外的工作不能訓，建立首問辦結制度，比服務質提供力所能及的服務為群眾提供便捷高效服量務查紀律，個別干部對辦公用健全辦

2、公用品使用看遵紀守法，比群眾口碑品有浪費現象登記審批制度查實績，個別年輕干部不求建立干部幫帶機看責任擔當，創新，方法簡單，不能 比實干精很好的抓好落實神市國土資源局“問題清單，:1 理想信念教育不夠深入、思想政治工作不夠扎實。2業務培訓力度不夠。3黨員干部直接聯系服務群眾制度落實不夠到位。4 廉政教育形式較為單一。襄陽日報社“問題清單s1 輿論引導水平和服務中心工作能力與市委、市政府要求、 人民群眾的期待有差距。2 黨風廉政建設責任制落實不夠。3 工作作風不夠扎實。4多元化產業發展體量不人，效益不高。襄陽廣播電視臺“問題清單j1. 開拓創新精神有待增強。2履職盡責意識有待提高。3 為民服務觀念

3、有待加強。市政務信息管理中心“問題清單”:1. 對政府網站群的管理不夠。2. 對電子政務平臺和網絡信息安全、數據安全的重視不夠。3. 對電子政務平臺和對全市政務信息化調查研究不夠，到部 門、基層調研的時間太少，基本情況掌握不全面，導致在服務部 門和基層信息化建設工作中針對性不強，協調、落實效率不高， 網絡信息安全、數據安全的重視不夠。4服務部門、服務基層主動性不夠，積極主動地去發現問題 和解決問題方面做得不夠。市農技推廣中心“問題清單”：1對基層農技人員知識更新、技術培訓不夠。2服務新型經營主體幫扶措施落實不夠好。市農科院“問題清單”:1. 理想信念教育不平衡，線科研人員存在重業務輕政治理 論

4、學習現象。2科技創新水平不高。3科技服務能力不強。襄陽職業技術學院“問題清單”:1. 理論學習不夠扎實、深入，評學、督學、考學還沒有完全 落到實處。2后示范建設任務全面推進不夠。3干部日常管理監督還有缺位，個別黨員干部存在理想信念 缺失、為民務實不夠的現象。4聯系、關心群眾不夠，切實幫助師生解決實際困難和問題 不夠。襄陽汽車職業技術學院“問題清單”：1學院的教學改革推進力度不夠大，教師的教法、學生的學 習能力、綜合素質提升有差距。2學院管理的制度化、規范化還有一定差距，無章可循、或 者有章不行的現象還不同程度存在。3基層黨支部在學院改革發展中的核心作用發揮還不夠充 分。市一中“問題清單”：1辦

5、學條件不能滿足學校發展需要。2學校管理存在不精細、不規范的問題。3教學質量有待進一步提高，辦學水平有待持續提升。市三中“問題清單”：1. 理論學習不夠。2. 黨建工作有所弱化。3“為人民服務”的宗旨觀念有所淡化。4享樂之風仍然存在。市四中“問題清單”：1.對黨員思想政治學習要求不夠。2為學生服務、為教職工服務意識有待加強，并落到實處。3. 對干部的培養教育重視不夠。市五中“問題清單”：1.重視教師業務培訓，對領導干部、黨員教師政治思想和黨 性教育重視不夠。2隨著學校規模的進一步擴大，學校科學創新管理的力度需 進一步加強。3作為乂一個百年的跨越發展，學校在教育教學管理等方面 需傳承的經驗、教訓探

6、討總結歸納升華得不夠。市東風中學“問題清單”：1. 高中部學生食堂就餐管理有待加強。2. 學生在教學區飲水困難。3高中部多功能多媒體教室建設滯后。市旅游服務學校（市九中）“問題清單”：1執行學校民主集中制議事決策程序不規范。2對學校行管后勤服務崗位人員工作考核機制不完備，有憑 主觀現象。市三十六中“問題清單”：1思想認識不高，理想信念不夠堅定。2. 對教師管理不嚴，礙于面子，主動擔當責任意識不強。3宗旨意識淡薄，服務師生意識不強。4. 廉政風險防范意識不強，公務接待不規范。市八中“問題清單”:1少數黨員干部、教職工敬業精神不強，上班紀律松懈問題。2群眾觀念、為民意識不強。3學生食堂托管經營后質

7、量、數量和價格監管不夠。市致遠中學“問題清單”：1. 在管理工作中，班子成員有時只站在分管工作角度思考問 題，缺少大局和全面意識。2. 學校教學質量目標與評價標準，教師、行管人員考核標準, 課時津貼、職務津貼發放等方面制度規定不夠健全，原有制度和 現在實際不完全相符，不夠科學和公平，亟需修訂完善。3. 班子成員年齡嚴重老化，在工作和管理決策中，或多或少 存在求穩怕亂，不求有功，但求無過的心理，改變現狀、跨越發 展的沖勁不足。存在管理軟弱、怕得罪人的現象。4不能熟練使用信息化辦公平臺，不能做到無紙化辦公，浪 費紙張墨盒等資源。湖北文理學院附屬中學“問題清單”:1部分教師過分抱怨學生基礎差，難教難

8、管理，工作存在不 作為傾向。2個別黨員t部工作責任不到位問題。3. 思想建設工作虛化不夠落實，與學校行政工作銜接不夠。4典型示范引領作用發揮不足。襄陽技師學院“問題清單”：1.學生教育管理工作力度不夠。2校園安全工作還需加強。市護士學校“問題清單”：1政治理論學習開展不夠。2制度執行不嚴，勞動紀律抓得不嚴。3抓工作有時激情不夠，遇到錯誤不能及時批評。市中心醫院“問題清單”：1.少數醫務人員服務態度存在“生、冷、硬”現象。2門診就醫流程不夠便捷，患者來回跑路、“三長-短”的現象還存在。3調研后分析研究不夠深入，在成果轉化運用、措施督辦落 實上存在一定差距。市一醫院"問題清單”:1行業作風建設需要持續加強。2門診和住院就醫難的問題。市疾控中心“問題清單”：1.思想政治教育疾控工作宣傳及政務黨務工作公開力度不 夠。2學習考核和管理力度不夠，缺乏規范化的制度。3惠民利民服務力度不夠。市東風醫院“問題清單”：1醫院快速發展與員工的期盼還有一定的距離。2服務能力還不能適應群眾日益增長的醫療一衛生需求。3人才梯隊建設不能滿足業務發展要求。市婦幼保健院“問題清