1、    會計師事務所多元化業務發展路徑分析    賈露瑤摘要：新形勢下，會計師事務所也開始朝著多元化業務不斷改革前進。但是綜合來看，當前我國會計師事務所仍然存在規模小、業務單一、專業水平不夠高、業務質量差、內部管理不夠健全完善等多方面的問題。基于此，本文將通過分析現階段我國會計師事務所多元化業務發展現狀，找出其中的關鍵問題，并提出有針對性的建議。關鍵詞：會計師事務所;多元化業務;發展引言在經濟全球化背景下，我國的經濟發展迅猛，經濟制度不斷完善，大中小企業抓住機遇爭相發展，會計審計市場越來越活躍。會計師事務所行業在這個時代背景下獲得迅速發展，在穩定市場秩序

2、、保障經濟穩定發展中發揮著重要的作用。在當前新形勢下，市場經濟不斷轉型變化，市場需求也越來越大，多方面因素直接促使會計師事務所多元化業務的發展與轉變。這是一個與時俱進、不斷創新的時代，信息智能化操作、大數據背景等改革，要求我們要注重與時代發展相適應，積極探索高端發展，以更好地順應時代發展潮流。一、會計師事務所的服務以及國內外多元化比較一是研究會計師事務所的多元化業務發展。首先，了解多元化業務發展的含義，它是指企業在主要盈利活動以外的經營活動，即同一企業提供多種業務服務活動，從開始發展，到發展一定階段后，采用的戰略性決策。在會計師事務所中，主要為審計服務和非審計服務。審計服務，顧名思義，就是在事

3、務所的會計師接受委托人委托的條件下，對被審理的企業進行的審計，例如被審計企業的財務報表、內控體系等相關資料，然后發表審計意見，具有相對獨立性。在事務所的非審計服務，就是除審計服務以外的，會計師事務所開展的其他業務。非審計服務結合了專業會計審計的職能作用，但又推陳出新，不斷拓展業務范圍，包含了企業的各個方面，比如管理、效率考察、財務評估等。在當下市場經濟活躍的背景下，非審計服務在會計師事務所的多元化發展中所占的比重越來越大，成為全球經濟領域會計學研究的熱點。當前對會計師事務所的改革浪潮席卷全球，各國對會計市場的要求也越來越嚴格，從內部管理的控制、信息披露、財務管理等都進行了嚴格規定。在我國，許多

4、專家學者參考國際上權威會計組織以及世界各國的會計行業發展，對一系列相關問題進行了研究分析，例如如何提高會計人員的專業水平和獨立職能，如何利用有效措施管理審計的服務監管等，對會計公司業務內容進行了詳細的劃分，包括審計監察服務、企業注冊服務、法律咨詢服務、企業財務管理服務等多方面多領域。二是各國發展態度不一樣，發展的重點與途徑也都存在一定程度的區別。我國會計師事務所與西方國家會計師事務所相比，在會計和審計服務中都存在著巨大差別。在我國，會計師事務所的多元化業務發展是否會影響會計獨立性的發展還沒有形成統一定論，正在研究中。另外，非審計服務是當下各國會計師事務所多元化業務發展中相當重視的環節。國外的會

5、計公司涉及業務管理范圍全過程，綜合業務服務的發展在企業的利益和收入構成方面都存在著巨大變化。在我國，會計師事務所的業務是應該專注在其中某一項服務上，還是應該從不同的范圍去進一步加大實現會計師事務所的多元化業務發展，這些還有很多的問題和爭論。另外，與國外相比，我國是社會主義市場經濟，且發展時間較短，相關法律制度還不夠完善，這些都會對我國會計師事務所多元化業務發展產生重要的影響。二、會計師事務所多元化業務轉變以及存在的問題一是隨著經濟社會的發展，我國會計師事務所的業務也在不斷地轉型變化，匹配市場經濟發展需求的趨勢是其發展壯大的一個重大機遇。在會計師事務所的四大業務中，傳統業務的占比逐漸減小，非傳統

6、業務的占比隨之加大，會計師事務所開始朝著多元化業務發展。總的來說，由于各個企業的狀況不一樣，發展動向也不同，服務需求有所差異，再加上市場經濟分工的逐步細化，為多元化業務帶來了生機，這對于會計師事務所來說既是機遇也是挑戰。二是在這樣一個機遇和挑戰并存的環境中，隨著會計師事務所行業的快速發展，我們也要注意其中存在各種各樣的問題，這些問題在某種程度上制約影響著會計師事務所行業的前進步伐。比如，當前我國有大大小小的會計師事務所成千上萬家，但是真正具有規模、能夠提供高質量服務和高效率工作的事務所占比并不高。由于規模發展的局限性，直接限制了會計師事務所其他方面的發展完善，這也對吸引優秀的專業會計人才產生了

7、較大的影響，從而導致無法提高審計服務和其他非審計服務的質量。三是專業水平的局限性和抵抗風險的能力較差。在衡量一個企業或者會計師事務所的質量上，職業技能和專業知識水平是一個重要的考核點。從當下我國會計師事務所的環境來看，除了少數規模大、技術高端的會計師事務所以外，大多數會計師事務所在對企事業單位基本會計業務提供需要的前提下，無法提供高質量的會計業務。總結原因，主要有以下幾方面。首先，人才是促進行業發展的原動力，一個行業和企業人才的占比直接影響了行業未來的發展。但是對于具有較高專業知識水平的會計從業人才來說，都比較傾向于進入規模較大、管理完善、發展前景廣闊的事務所，極少部分會選擇留在綜合能力相對處

8、于劣勢的事務所，這就造成了人才嚴重不足、人員流失現象明顯、服務水平不高等問題。其次，部分會計師事務所為了承接更多的政府業務，所提供的會計業務質量低下，嚴重影響了會計師事務所行業的整體水平。如何提高會計師事務所的業務服務水平，建設專業的人才隊伍，提高業務含金量，是當前需要解決的重點問題。在內部管理中，思想認知對于事務所的發展也是一個重要的影響因素。當前大部分會計師事務所存在認知的滯后性，將業務拓展和收入比例作為自身生存發展的第一重點，把全部精力都投入其中，對于內部控制監管、員工管理、財務管理等不夠重視，投入較少，而且其本身容易出現過于關注業務收入而忽略風險防控的問題。三、會計師事務所多元化業務拓

9、展途徑一是構建新型組織模式。會計師事務所是一個團隊性的組織，團隊的協作和建立有效的、獨立的審計組織機制，對于保障業務質量和真實性具有十分重要的意義。組織模式的常態化、科學化管理，能夠在一定程度上抵御會計師事務所在業務發展過程中面臨的各種風險，建立健全人力資源管理組織模式，從會計從業人員招聘、培訓、管理、提升、薪酬獎勵到人員的使用，都要建立一套規范的管理制度。同時，還應規范公司的業務流程，加強財務監督與內部控制，從而不斷提高會計師事務所的綜合服務水平。二是注重改革創新，不斷提高會計師事務所的綜合實力。會計師事務所行業是高水平高要求的服務行業，隨著改革的不斷深入，全球化經濟的聯系越來越密切，我國會

10、計師事務所多元化業務發展取得了長足的進步，但是專業服務水平與國際先進水平還存在較大差距，發展規模也比較小，因此我們應該正視問題，面對現實，根據這些問題以及可能衍生出來的其他新的問題與挑戰，不斷尋找方法，突破局限，改革創新，提高自身的市場競爭能力。三是加強文化建設，不斷提升會計師事務所的社會公信力。營造一個良好的會計師事務所行業環境，政府起主導作用，通過完善相關的法律法規，相關部門加大在執行過程的監管力度，確保各項業務的有效運行。在多元化發展的行業層面，各個會計師事務所要遵守職業規則，會計專業人員要樹立專業自覺性，倡導有作用的競爭和討論，共同成長。會計師事務所多元化業務發展是行業的必須要素，也將會成為持續關注的焦點問題。當前我國會計師事務所行業發展前景廣闊，形勢良好，所以必須重視并加強對這一方面的研究分析，對于在研究中發現的問題，我們要以正確的態度去定位，并積極尋找解決辦法，從而不斷提高大眾對我國會計師事務所的認可度和滿意度。參考文獻：1姜麗.會計師事務所審計質量的影響因素研究j.中國商論， 2017（10）：151-152.2魏群.基于商事登記改革的中小會計師事務所發展戰略分析j. 商業會計，2015（24）：70-72.3葛徐.