1、組織架構及崗位職責組織架構及部門職責股東會11 監事董事會董事長總經理執行副總經理行政部財務部業務部法務部風控部1、行政部:負責公司各部門工作的統一協調及銜接；全面負責行政人事工作，公司制度建設，企業文化建設、檔案管理等行政后勤支持性工作；負責資金的統一安排及銜接，融資工作的統一籌劃及跟進；負責社保、行業相關部門、協會等對外事務聯絡及銜接；負責股東大會及其他內部會議的組織及安排2、財務部:負責公司會計、報表、稅收籌劃等工作;負責現金管理，辦理現金支付結算，做好現金賬；負責辦理資金的出入手續辦理及核對資金進出情況，定期清理資金回收情況， 為業務部門資金的回收提供依據；保管相關印章及票據、憑證等3

2、、風控部 ;負責公司經營業務風險控制，參與經營業務決策，提出相關專業意見；完善公司業務流程及合同的簽訂及跟蹤執行；負責信用管理、風險預警、風險處置，與法律參謀溝通；4、業務部 ;負責投融資業務的拓展及客戶開發；全程跟蹤業務信息及合同執行、資金的回收；建立行業相關業務信息資源及平臺，把握市場動態，及時收集、獲取工程信息、職位說明書總經理崗位說明書、職位根底資料1 職位名稱總經理2.直接上級董事長3 所屬部門4職位級別高層5.定員人數16 .備注二、職位職責職責說明1. 執行董事會決議，在董事長的領導下主持全面工作，保證經營目標的實現，及時、足額地完成董事會 的利潤指標；2. 組織實施經董事會批準

3、的公司年度工作方案和財務預算報告及利潤分配、使用方案；3. 健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值；4. 組織指揮公司的日常經營管理工作，在董事會委托權限內代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理 有關事宜；5. 審查批準年度方案內的經營、投資、擔保的可行性報告；6. 審批公司開展規劃、投資方案及其他與公司開展密切相關的文件；7. 處理公司重大突發事件和重大對外關系問題；8. 加強企業文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象；9. 召集、主持總經理辦公會議、專題會議等，總結工作、聽取匯報，檢查工作、催促進度和協調矛盾。 工作聯系1上向聯系：董事

4、長2 橫向聯系：3 下向聯系：副總經理、風險控制部經理工作設備 、電腦、等辦公日用品職位資格1. 年齡/性別/身體狀況：35-55歲/不限/健康2 教育程度：本科以上3 職位經歷：行業： 投資、擔保、金融、銀行、其他企業年限：5年以上專業：企業管理或相關專業職位：投資、擔保公司總經理或副總經理執行副總經理崗位說明書、職位根底資料1 職位名稱執行副總經理2.直接上級總經理3 所屬部門4職位級別高層5.定員人數16 .備注二、職位職責職責說明1. 在總經理的領導下統籌安排各業務部門的工作，完成公司業務目標方案；2. 負責業務團隊全面管理及日常培訓；3. 根據公司業務拓展需要，完成針對目標行業和業務

5、的調查和分析工作；4. 參與公司工程投資方案和業務拓展方案；5. 參與設計并持續改良公司各業務領域的戰略方案、商業模式和經營策略；6. 參與公司新業務建立和投資過程，支持公司業務拓展；7. 制定并組織實施完整的業務方案，負責業務工程的談判與業務合同的簽訂工作;8. 進行客戶分析，建立并維護客戶關系，挖掘用戶需求；9. 引導和控制公司業務推廣工作的方向和進度；10. 組織各業務部門開發多種業務推廣手段，完成業務推廣方案及回款任務；11. 及時掌握市場動態，為公司提供業務開展戰略依據；12. 協助總經理做好公司經營管理工作，推進公司企業文化建設。工作聯系1上向聯系：總經理2 橫向聯系：3 .下向聯

6、系：業務部、財務部、行政部、法務工作設備 、電腦、等辦公日用品職位資格1. 年齡/性別/身體狀況：35-55歲/不限/健康2 教育程度：本科以上3 職位經歷：行業： 投資、擔保、金融、銀行、其他企業年限：5年以上專業：金融專業或相關專業職位：投資、擔保公司總經理或副總經理風控副總經理崗位說明書、職位根底資料1 職位名稱風控副總經理2.直接上級總經理總經理崗位空缺 期間，直接上級為執行副 總經理3 所屬部門4職位級別高層5.定員人數16 .備注二、職位職責職責說明1、 協助直接上級領導管理公司業務風控工作，根據公司風控體系要求， 制定風控方案，構建業務風險評價 及預防體系；2、工程前期：審核客戶

7、資料，對客戶資料的真實性進行鑒別，參與工程評審，根據具體情況提出風險防范 建議；工程中期：參與合同簽訂及相關手續辦理；工程后期：參與所投資工程的風險管理，催促檢查在投工程進展情況，提出風險預警，控制工程風險，對已產生的風險提出處理方案并參與執行和催促執行方案；3、組織落實日常業務風險檢查，出具風險報告；4、協同業務部識別、防范、化解風險，同時，對業務部擬推行的業務新品種進行可行性審查；5、收集、整理、分析、保管國家及地方的關于防控投資風險、金融政策、銀行等方面法律法規，并提出風 險管理的合理化建議。工作聯系1上向聯系：總經理總經理崗位空缺期間，直接上級為執行副總經理2 橫向聯系：3 下向聯系：

8、 風險控制部工作設備 、電腦、等辦公日用品職位資格1. 年齡/性別/身體狀況：35-55歲/不限/健康2 教育程度：本科以上1、本科以上學歷，金融、經濟、投資、法律等相關專業；熟悉國家相關政策法規；2、3年以上銀行信貸管理、風險控制或小貸公司、擔保公司、大型投資公司等風險控制部門工作經歷，其 中2年以上擔任經理職位；3、熟悉銀行信貸業務、審計稽核業務、及貸款審批流程，對投資公司業務及運行模式有一定了解者優先考 慮；4、熟悉國家相關法律規定、制度，具備較強的分析能力及風險防范意識和良好的職業操守，無不良工作紀 律；5、良好的溝通技巧和親和力，具備團隊意識，較強的責任心、事業心；6、 具備較強的原

9、那么性和高度的責任心7、條件優秀者可降低放寬前述崗位要求風險專員崗位說明書、職位根底資料1 職位名稱風險控制部專員2.直接上級風控副總經理3 所屬部門風險控制部4職位級別5.定員人數16 .備注二、職位職責職責說明1. 參與公司重大經營決策并提出法律意見，保證決策的合法性；2. 根據國家和行業有關規定，制定和維護公司合規政策，并制定合規審核流程；就有關合規事宜，與監管 機構、法律參謀、以及公司內部的相關部門進行聯絡3. 按規定對擬投資工程進行事前和事中審查，明確發表同意與否的意見；4. 制訂完善合同、協議范本等材料，參加重大合同的談判工作；5. 完本錢部門的制度和流程設計，負責與公司法律參謀的

10、溝通；6. 對工程的總體風險發表獨立意見，充分、全面地揭示每個工程的潛在風險，并參與實施方案的設計，提 出風險措施或建議；7. 負責信用管理、風險預警和風險處置；8. 提醒業務部門催促客戶按時還款，協助業務部清理追回逾期工程投資；9. 參與貸款業務的流程優化、標準化建設和制度建設；10. 組織召開投資工程投資或借款評審會。工作聯系1上向聯系：總經理、執行副總經理、風控副總經理2 .橫向聯系：業務部、財務部、行政部3 下向聯系：工作設備 、電腦、等辦公日用品職位資格1. 年齡/性別/身體狀況:35-55歲/不限/健康2 教育程度：本科以上3 職位經歷：行業： 投資、擔保、金融、銀行、其他企業年限

11、：5年以上專業：金融專業或相關專業業務部經理崗位說明書、職位根底資料1 職位名稱業務部經理2.直接上級執行副總經理3 .所屬部門業務部4職位級別中層5.定員人數16 .備注二、職位職責職責說明1 完成全年的投資經營任務。2. 關注宏觀經濟形勢的變化，對投資企業所在的行業開展趨勢進行分析和研究，撰寫行業和區域的分析報告，撰寫可行性報告；3 .準確把握市場動態，多渠道、及時搜集、獲取工程信息；4 .組織工程盡職調查，考察與分析，形成調查報告，完成投資工程的交易結構設計；5 .完本錢部門的制度和流程設計；6 辦理工程投資全部手續；7 .完成投資工程的資金全部及時回收；8負責對展期工程的投資全部回收；

12、9 負責對呆、壞帳工程的處置，最大限度減少損失。工作聯系1上向聯系：執行副總經理2 .橫向聯系：風險控制部、財務部、行政部3 下向聯系：工作設備 、電腦、等辦公日用品職位資格1. 年齡/性別/身體狀況：30-55歲/不限/健康2 教育程度：本科以上3 職位經歷：行業： 投資、擔保、金融、銀行、其他企業年限：5年以上專業：金融專業或相關專業職位：投資、擔保公司、銀行業務經理業務員崗位說明書、職位根底資料1 職位名稱業務員2.直接上級業務部經理3 所屬部門業務部4職位級別5.定員人數2-36 .備注二、職位職責職責說明1. 協助領導制定公司開展規劃和經營方案，并負責協助做好市場調查;2. 負責投融

13、資業務拓展及客戶開發；3. 負責業務受理及客戶資信初審；4. 進行業務調查，并跟蹤辦理相關業務手續；5. 負責做好新工程的盡職調查、分析并為決策提供數據和依據；6. 全程跟蹤和催促業務合同的執行；7. 協助完成投資工程的資金全部及時回收；8. 對展期工程的投資情況進行跟蹤并確保資金平安回收；9. 協助部門經理對呆、壞帳工程的處置，最大限度減少損失。10. 完成上級交辦的其他工作。工作聯系1上向聯系：業務部經理、風險控制部經理2 .橫向聯系：財務會計、出納，行政人員3 下向聯系：工作設備 、電腦、等辦公日用品職位資格1.年齡/性別/身體狀況：30-55歲/不限/健康2 教育程度：本科以上3 職位

14、經歷：行業： 投資、擔保、金融、銀行、其他企業年限：5年以上專業：金融專業或相關專業職位：擔保公司、銀行業務主管會計崗位說明書、職位根底資料1 職位名稱會計專員2.直接上級執行副總經理3 .所屬部門財務部4職位級別5.定員人數16 .備注二、職位職責職責說明1. 在總經理領導下，完成公司會計、報表、預算工作；2. 制定公司利潤方案、資本投資、財務規劃、開支預算或本錢標準。制定和管理稅收政策方案及程序；3. 遵守國家財經紀律和財務會計各項制度，加強財務管理，提高資金使用效益，并嚴格執行財務方案；4. 分清資金渠道，嚴格掌握費用、開支范圍和開支標準，認真審核原始票據。對不符合制度規定的收支或 手續

15、不全、票據不實者有權拒付，屬于明顯違反財經紀律的行為，必須堅決抵抗；5. 定期分析借款執行情況和財務狀況。檢查監督經費的使用和作用效果；6. 認真編造、按期上報各類報表，做到準確無誤；7. 加強學習，不斷提高業務水平，練好根本功。按規定認真做好總帳的結算，記帳工作，保證做到帳表準 確相符，情況真實可靠，手續嚴格清楚；8. 經常向上級領導匯報工作，如實反映情況，積極提出意見；9. 妥善保管會計憑證、帳冊、報表等檔案資料，并定期立卷歸檔；10. 認真參加業務會議，做好記錄，及時向有關領導匯報；11. 與出納團結協作，密切配合，共同做好財務工作。工作聯系1.上向聯系：總經理、執行副總經理、業務經理2

16、 .橫向聯系：出納專員、業務部、行政部其他人員3 下向聯系：工作設備 、電腦等辦公日用品職位資格1 .年齡/性別/身體狀況：27-45歲/不限/健康2 教育程度：本科以上3 職位經歷：行業： 投資、擔保、金融、銀行、其他企業年限：5年以上專業：會計職位：中小企業財務會計、出納出納崗位說明書、職位根底資料1 職位名稱出納2.直接上級執行副總經理3 .所屬部門財務部4職位級別5.定員人數16 .備注二、職位職責職責說明1. 辦理現金收付結算業務，嚴格按照國家有關現金管理的規定，根據稽核人員審核簽章的收付款憑證， 進行復核辦理、款項收付。對重大的開支工程，必須要經過總經理或董事長的審核簽章，方可支付

17、，收付款后要在收付款憑證上簽單，并加蓋“收訖、“付訖戳記。庫存現金不得超過銀行核定的限額,超過局部要及時存入銀行，不得以白條抵充庫存現象，更不得任意挪用現金。2. 登記現金日記帳。根據已經辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現金日記帳，當日的收支款項當日 必須入賬，并結出余額，每日終了，現金的賬面余額要同實際庫存現金核對相符，如有過失，要及時 查詢處理。出納人員不得兼管收入、費用、債權、債務賬簿的登記工作、通訊稽核工作和會計檔案保 管工作。3. 保管庫存現金。對于現金要確保其平安和完整無缺，如有短缺，要負賠償責任。要保守保險柜密碼， 保管好鑰匙，不得任意轉交給他人。4. 保管有關印章、空白收據。

18、出納人員所管的印章必須妥善保管，嚴格按照規定用途使用。工作聯系1.上向聯系：總經理、執行副總經理、風控部經理、業務經理2 .橫向聯系：會計專員3 下向聯系：工作設備 、電腦等辦公日用品職位資格1.年齡/性別/身體狀況:27-45歲/不限/健康2 教育程度：本科以上3 職位經歷：行業： 投資、擔保、金融、銀行、其他企業年限：3年以上專業：會計職位：中小企業財務會計、出納行政人事專員兼前臺崗位說明書、職位根底資料1 職位名稱行政內勤2.直接上級總經理3 所屬部門行政部4職位級別5.定員人數16 .備注二、職位職責職責說明崗位職責：1、協助上級做好日常行政管理工作，包括辦公室日常管理、固定資產管理、

19、辦公設備的管理與維護、辦公 用品的采購、保管及發放、各種費用的支出及統計等；2、做好各類會議、工程實施等活動的籌備和組織實施工作；3、協助財務部共同做好公司相關資質證照辦理、年審等；4、協助公司經營層做好與上級機關、政府監管部門、社會機構等公共事務關系的外聯接待工作；5、做好外來人員接待工作，辦公 接聽，信息傳達等；6、負責員工勞動合同管理、社會保險辦理、人員招聘、人事檔案等工作；7、負責員工入職、離職、崗位調配等人事手續辦理工作，統計每月考勤、人事費用等報表的編制；8、協助辦理員工出差預訂機票、火車票、客房等，差旅人員行程及聯絡登記；9、辦公室人員每月固定費用的報銷；10、各項培訓及會議安排