1、新員工年終總結2019范文作為一名剛入職的新人來說，工作做的如何，該如何寫工作總結呢 ? ?今天小編就與 大家分享新員工年終總結 20192019 范文，僅供大家參考 ! !新員工個人工作總結時光荏苒，我于 20142014 年 3 3 月 2424 日入職到現在，不知不覺已經快六個月了， 6 6 個 月前，能成為中智的一員我很榮幸， 180180 天后的我，感覺自己已然成為修建 “夢想城堡 的一員，責任和使命感油然而生，那些 “筑造 ”過程中遇到的困難和獲得成功的喜悅， 滿滿地充斥著我的心靈，每一個場景、每一份感動都歷歷在目 .這段時間，我在公司、部門領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責

2、要求和 行為規范，認認真真地做好了本職工作，勤勉不懈。從開始的退工辦理以及后來接手 公積金操作，領導和同事都給予了我很大的信任與鼓勵，總是在我不懂的時候悉心教 導我，在我困惑的時候耐心開導我，在這個優秀的團隊中，我更是盡心盡力嚴格要求 自己，認真完成做好每一份工作。來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，和公司同事之間通 力合作，關系相處融洽而和睦，公司提供了很多的機會讓我們在工作之余鍛煉身體、 磨練意志，更讓我們與這個大團隊的伙伴們更加團結與友愛。在這期間，我更多的看到了自己的成長，這些成長是中智帶給我的，更多的時候， 我覺得這不僅僅只是一份工作，它是一個老師，不斷挖掘我的潛力

3、，期待我的全方面 發展; ;它是一個舞臺，讓我盡情展現自己想要展示的想法與活力 ; ;它是一個港灣，讓我褪 去漂泊的意志，只想專心一致，留住這份強大的溫暖 ! !在拓展以及 “夢想城堡 ”的展示過程中，我更加深入地了解了公司的發展，同時也 被公司良好的工作氛圍所吸引。我希望能夠繼續為公司服務，懇請領導同意，若有幸 能與公司續簽勞動合同，我必將更加努力的工作，遵守職業道德，虛心學習，將專業 知識與實踐更緊密地結合起來，以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態，努力發揮聰明才 智，認真完成領導交給的每一份工作，為公司的發展建設添磚加瓦。新員工個人年終工作總結自從八月一號到單位報到后，我便正式地成為了一名南網

4、人，并為擁有這一身份 而感到驕傲和自豪。回首三個月前，那些焦急與不安的日子，隨著充實的職場生活而 漸漸消失，取而代之的是一顆進取與拼搏的心。初到南網，便經歷了一場為期十八天的崗前培訓。紅楓湖畔， *電力職業技術學 院的校園內傳出一聲聲響亮的口號： “咱南網的人，就是不一樣，為了萬家的燈火，堅 守在崗位上 ”綠;茵場上，整齊的隊伍正進行著有序的軍事訓練 ; ;拓展場里，一個個年輕 的面孔組成一支支勇敢的隊伍，他們正在攀越 電網” 每每這些記憶的畫面劃過腦 海，心里便是一陣陣的悸動。在紅楓的那些日子，教會了我勇敢，教會了我堅強，教 會了我感恩，那兒儲藏了我許許多多的感動、愛與被愛。通過對南網公司企

5、業概況、 企業文化的學習，讓我認識到：融入企業，必須要認同企業，每個企業都有其獨特的 歷史背景和企業文化，只有認同企業及其歷史、文化，才能深刻地認識它，進而發自 內心地接受它、融入它。短短十多天的時間，我深刻地體會到了團隊合作的力量，倍 感溫暖，也倍加珍惜。結束了第一階段的培訓，隨即轉到畢節供電局進行第二階段的培訓和輪崗實習。 到了*，就像是到了自己的家，之前在紅楓培訓時認識的一些 *局的新同事，此時又聚 到了一起，彼此間就像是久違的親人，一樣親切，一樣溫暖。畢竟大家都是剛走出象 牙塔的大學生，與真正的職場比起來，多少還留有些許的稚氣，少了些陌生感，這樣 的培訓經歷是我喜歡并懷念的。除了上課的

6、時間，我們還深入到變電管理所、城區分 局、計量管理所、輸電管理所、信息通訊中心、調度中心等基層車間進行參觀學習。 通過參觀學習，使我們更深入地了解南網企業的生產、經營模式，為我們更好地效力 于南網公司奠定了基礎，同時也為我們未來的工作指明了方向。在 *局的日子，我們一起學習，一起探討，無比快樂，也無比感傷，因為這樣的日子只持續了短短一個半 月。國慶假期過后，我們終于到達接收單位 *供電局，正式開始定崗實習。說實 話，作為一名進入全新工作環境的新員工來說，盡管在過去二十多年的學習生涯中， 積累了一定的理論基礎，但是在實際工作面前，不免還是有點壓力，一切都還得從零 開始，一點一滴地重新學習。雖然這

7、樣的過程是令人不安和焦慮的，但是這種緊張的 情緒在公司領導、同事的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為了能讓自己盡早 進入工作狀態和適應工作環境，每當遇到工作難題時就及時請教同事，積極學習工作 所需要的各項專業知識，努力提高自己的業務水平。半個月來，我學到了很多知識， 自己的技術水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，我相信，這是一個好的開 端，再累也是有價值的。此刻，我終于完成了從學生到職員的身份蛻變，這是詮釋人生的開始，滿懷激情，勇往直前。通過這兩個多月的培訓，使我更堅信了自己的信念，選擇南方電網是正確 的! !心若在，夢就在 我期待著在南網的舞臺上演繹出自己完美的人生，走好每一步 干

8、好每一天，與南網一起發展，與全體南網人一起用自己的青春和熱血構筑南網璀璨 的明天! !新入職員工個人工作總結時光似箭，歲月如梭，轉眼進入公司已經有將近半年的時間，在公司領導的強有 力的領導以及關心支持下，個人在 xxxx 年度取得了不小的進步。一、年度工作情況1 1、熟悉了解公司各項規章制度。我于 xxxx 年 x x 月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好 鋪墊，我加緊對公司的各項規章制度進行了解，熟悉公司的企業文化。通過了解和熟 悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中， 我將以公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，更快更好地完成工作

9、任務。2 2、熟悉了解工作流程 作為設計師助理，我的職責是幫助設計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔， 為 設計師簽單做好充分準備。 經過一段時期的磨合， 我逐漸知道自己該如何去做并做好 手頭工作，在設計師的指導帶領下，不僅懂得了許多專業方面的知識，也懂得了許多 做人處事的道理。二、存在的不足以及改進措施xxxx 年已經隨風逝去，回想自己在公司將近半年的工作，工作量并不是很大，閃光 點幾乎是不存在，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點：1 1、缺乏溝通，不能充分利用資源 在工作的過程中，由于專業知識不夠扎實，又存在一定惰性，遇事考慮不夠周全、 不夠細致，不積極向其他同事求教

10、，造成工作效率降低甚至出現錯誤，不能達到優勢 資源充分利用。俗話說的好三人行必有我師，在以后的工作中，我要主動加強和其他 部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的工作效能。2 2、缺乏計劃性在工作過程中，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達到 事倍功半的效果，領導不滿意不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要 認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果3 3、專業面狹窄 作為一個現代化人才，他應該是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的 需求。自己的專業面狹窄，對其它專業的基本認識都沒有，這都限制了自身的發展。

11、在以后的工作過程中，我將加強其他專業的學習，充分利用公司資源，提高主觀能動 性，爭取能成為一專多能的復合型人才。三、XXXX 年目標計劃1.1.加強自身學習，結合實際，多從細節考慮，認真做好本職工作，積極配合同事 工作項目。繼續加強對公司各種制度和業務的學習，做到全面深入的了解公司的各種 制度和業務。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據，結合實際更好的開展 考勤工作。2 2、積極向同事學習，虛心請教，并以實踐帶動學習，全方位提高自己的工作能力3 3、克服自己本身存在的諸多缺點，加強學習，為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄 之力。年末，要感謝所有的同事，謝謝你們半年來的相伴，讓獨闖異鄉的我倍感

12、溫暖和 親切。要感謝公司，感謝公司能給剛畢業且什么也不懂的我一個這么好的學習平臺， 讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。真誠的感謝。也真摯的希望我們在 年越走越好。新入職員工個人工作總結在離校的那幾天滿校園都穿透著我的未來不是夢，我會認真的度過每一分鐘的韻 律，讓只有理論知識沒有社會經驗的我對未來增長了幾分信心。帶著無限的憧憬和向 往，我義無反顧的選擇了北京，踏上了北上的火車。我滿載著夢想，希望在美麗的首 都 XXXX 實現豐收的喜悅。深冬的 XXXX，呼嘯的北風，飛舞的黃葉，干冷的天氣，初到北京，我感受到來了自 這個美麗大城市的絲絲蕭條和孤寂，不知道何時，我開始懷疑起自己的選擇，我的安

13、 身之處在何方。來到長城是個偶然的機會，人們都說偶然成就輝煌，我沒有把握去肯 定，但我有信心去追求。在長城工作人員的帶領下，來到了我們即將維持三天的培訓 地云趣園。在這里培訓工作人員細心的安排了我們的吃住生活，看到培訓室里沒 有暖氣，便立即打電話給維修師傅，給我們帶來了一片溫暖的天地。霎時，感動的心 不再寒冷和孤獨。在感動中我們迎來了三天的培訓。這次培訓包括著長城物業企業文 化介紹、企業的經營理念和服務宗旨、公司各個部門負責人講授有關規章制度和自身 經驗的傳授以及作為客服人員的基本禮儀、服務內容和對服務內容的實地演習。在三天的培訓中讓我最為受益匪淺的是服務流程的實地演習。每一個人扮演不同 的角

14、色，有1212刁蠻無理的業主，有初到無經驗的客服人員，有經驗深厚的維修師傅，有 認真負責的保潔人員，我們一遍一遍的演習不同情況下客服人員的應變能力。通過實 地演習，我基本了解了作為客服人員的基本服務內容，遇到不同業主不同突發事情時 的應變能力和處理方法，各項事件的處理流程。也在概念的基礎上更深層次的體會和 明白了物業管理的真正意義。雖然整個培訓的時間不長，但在這短短的幾天中，我的 知識得到得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我們受益匪淺、體 會多多。很榮幸三天培訓完后我分配到了云趣園管理處，并在一區開展自己的實習工作。來到客服服務中心，發現自己實際掌握得到東西很少，需學習了解的東

15、西太多。一區 亢文順主管看到我茫然的樣子，鼓勵我多看、多做、多想、多問、多學。要求其他同 事多給予我幫助，以及接觸各種服務工作的機會。來到客服中心的天，我便學會了開 收據、入流程單、開采暖證明、接聽電話等基本的服務工作。記得次接電話，心中充 滿了恐懼感，很機械的回答業主的一些簡單問題，同事聽到后，指出了我說話的機械, 告訴我這樣說話不容易與業主拉近關系甚至容易得罪業主，這與我們的服務標準是遠 遠不相付的。明白了事態的嚴重性，我時刻提醒自己，放松自己，在接電話時時刻保 持微笑，把業主當做自己的親人。這樣的做法得到了主管和同事的肯定。在接下來的 日子，在同事的熱心幫助引導下，我學會了辦理地上地下車

16、位、續卡、以及在辦理車 位過程中的注意事項，比如：地上地下月費、年費，地下車庫又分東西地庫，業主車 位的選擇、車卡的辦理等。用心對與業主息息相關的多種問題的了解和掌握，以便獨 立的更好的給業主服務。同時，經常和同事一起下小區巡查，及時的發現問題，處理 問題。今天， 我已經能夠獨立上早晚班， 雖然有些工作還不太熟練， 有些知識還是掌握 的不夠全面，有些問題還沒有發現，但我學會了細心的問，以此來減少自己工作的失 誤量，與此同時來豐富自己的工作經驗的積累。在以后的日子里，我會倍加的努力，做一行愛一行，虛心的向同事學習，聽從上 級的安排，認真的完成各項工作。1.1.從細微的工作入手，積極調整自己的心態

17、，完成角色的轉變。從學校到工作崗 位，環境變化很大，所接觸的人和事情一切都是新的。特別作為客服的我，服務的人 多且雜，問題多且亂，我必須規整自己的心態，低調做人，高調做事，顧客就是上帝。2.2.對于小區，自己還是不夠熟悉，在即將到來的日子，我會多下小區，多發現問 題，及時解決，隨時跟蹤。3.3.對接觸業主， 熟悉和了解業主。 在服務和能力范圍內幫助解決業主的需求和遇 到的麻煩。讓業主真正感受到長城的的服務宗旨：服務業主，報效社會。做到讓業主 滿意和放心。4.4.加強與同事之間的溝通，虛心的向同事請教和學習。作為新員工自己工作經驗 缺乏，很多東西都是靠想象來理解，在初期的工作中隨時會遇到這樣那樣

18、的問題，所 以必須虛心認真的向同事請教。同時也必須處理好與同事之間的關系，團體合作，互 相幫助，共同為長城物業的發展貢獻力量。來到 XXXX 物業 XXXX 分公司 XXXX 園管理處有一段時間了，自己也成熟的很多。感謝身邊 每一位幫助我的人，因為他的幫助，他們的關心，他們的支持，他們的鼓勵，我很快 的融入了長城物業云趣園管理處這個團結向上，溫馨友好的大家庭。很榮幸能在云趣 園管理處打造自己演繹人生的舞臺，還記得國優復檢，自己被安排負責宣傳欄，當時 真的很怕，怕自己做不好，怕完不成任務。在領導的鼓勵下，自己樹立了信心，最后 圓滿的完成了任務，心中滿是喜悅和自豪，自己能夠為國優，為集體貢獻一份力

19、量。 在以后的日子里我會滿懷信心，認真學習，踏實苦干，不斷積累，爭取早日成為長城 物業的正式工作人員。新員工年終工作總結時光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏， 20XX20XX 年就這樣快接近尾聲， 雖然我來公司時間還不太長，但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步，經過這一 段時間的工作，有很多所感所悟，現總結如下：對于工作這個詞，是潛移默化的接受的，作為一名從高校畢業時間很短的學生來 說，社會經驗、工作經驗都很缺乏，所以在平時我要多學多問，付出比別人更多的努 力。在公司里面我深切的感受到的是領導們無微不至的關懷，同事們團結奮發、互幫 互助的干勁，工作中認真務實的作風，這對走上工作崗位

20、時間短的我來說是受益匪淺 的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。沒有太多宏偉的高瞻遠矚，也沒有過于細膩的深切體會，只是在工作的當中的一 些瑣碎的想法和話語，分為幾方面總結：一、學習業務知識，作好本職工作學習是一輩子的事情，我學的是電子商務專業，對工程資料方面幾乎是零的開始， 所以初期就很盲目，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙，后來經過領導和同事的及 時引導，加上自我深入的感性認識和學習，逐漸的對工作性質和工作內容有了良好的 適應，萬事開頭難，有了一個好的開始，我相信以后的工作會進行的很順利，自己的 進步會很明顯。二、理論聯系實際，在實踐中成長無論我們的理論知識多么豐富，最后都是要回歸到實踐中來，因為工作本身就是 實踐性的。在以前談到理論聯系實際，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉化為被動的 動作行為。在參加工作之后才發現，以前的想法都是片面的或形而上學的，因為以前 思考問題都是基于完全的理論之上，沒有真正觸碰到實踐的東西，才會導致理解結果 顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實際的工作，并在工作中去處理以一些問題，才 發現理論和實際其實是相輔相成的，理論聯系實際本事是應該具備主觀能動性的，理 論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石，然后 在理