1、大學生單位實習協議書Agreement of undergraduate unit exercitation 甲 方： 乙 方： 簽約日期： 年 月 日大學生單位實習協議書考前須知:為了維護您的合法權益，確保交易的平安。請在使用本合冋范本前仔細閱讀以以下考前須知！1. ?大學生單位實習協議書?是根據相關法律規定制定的通用性示范文本。2. 請根據具體的交易背景，交易 LI的等適當修改、調整本合同范本相關條款。大學生在畢業之前都會經歷一段實習期，大多都會離開學校出去找個實習單位去工作，提前適應工作崗位。那么，如何書寫大學生單位實習協議書？大學生單位實習協議簽訂的時候要注意什么？2021年大學生單位

2、實習協議書范本【最新版】甲方用人單位地址：乙方實習生性別：年齡：身份證：所在學校：專業：聯系電話：乙方本著提高自身專業知識與工作實踐相結合的精神，自愿到屮方單位實 習。為明確雙方的權利和義務，經協商一致特簽訂如下協議：一實習要求乙方應如實向屮方提供本人實際情況， 并根據屮方要求出具相應有效證明 如 身份證、體檢證明等，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙屮方之事實，那么屮方可隨時解除本協議。二實習期限及地點1、實習期限：1實習時間自年月 日至年月日，其中自年月日至 年月日為試用期。2) 如實習期滿后， 即使乙方已領取畢業證書， 那么屮方也無義務必須錄用 其為正式員丄。如實習結束，

3、經雙方協商愿意建立勞動關系的，那么屮方將優先 錄用乙 方為正式員工。2、實習地點： o( 三 ) 實習崗位及工作時間1、中方根據客觀情況并結合乙方的專業知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規定 執行。2、乙方同意中方和實習部門可根據工作 ( 研發崗位 )需要或根據其工作表 現和 能力，變動乙方的實習崗位。3、乙方承諾按時完成規定的工作數量、到達規定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。4、乙方工作時間按實習部門的有關規定執行。 實習部門延長乙方工作時 間的， 乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實習部門

4、安排的加班工 作。如乙方因 工作需要須延長工作時間的，應按公司規定填寫加班申請單經部門主管審批后方可加班，未經審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依 據。( 四 ) 雙方的權利與義務1、中方的權利和義務：(1) 中方對乙方進行勞動平安培訓，包括但不限于工作紀律、平安責任、 工作 考前須知等。(2) 中方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位 ; 如乙方由于個人能 力 和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從中方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。(3) 結合實際情況，為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。(4)

5、實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實 習鑒(5) 中方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情 相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人 單位辭 退者、乙方自愿放棄而返回學校者，那么其與屮方無關。2、乙方的權利與義務(1) 在允許的范圍內，學習與實習崗位相關的知識，參與實踐活動。(2) 乙方應遵守國家的法律法規， 服從屮的安排及管理， 遵守屮方的勞動 紀律、 各項規章制度及管理規定，并保護屮方的財產 ; 保守技術秘密及商業秘 密、甲方的經 營信息 ; 在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經允許的情 況下，不得帶走任 何與工作

6、相關的文件資料。否那么，中方有權解除協議并要求 乙方承當賠償責任。(3) 實習是乙方的自愿行為， 因此，乙方在實習期間， 應遵紀守法、 嚴格 自律， 保護身體、端正行為。在實習期間因違反規章制度、不服從管理造成的 后果以及離 開工作崗位或在工作時間外發生的，或與工作無關的一切行為和后果( 含患病或意外事故) ，由乙方承當相應責任，甲方不承當責任。由于乙方過失、成心或超越范圍所為，給屮方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。(4) 乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天 提交 書面申請，經甲方批準前方可離職，并作好工作交接，乙方離職后中方不 再承當任 何責任。(5) 乙方承諾其在

7、實習過程中本著老實信用的原那么，認真實習，對自己填 列的 信息或提供的資料真實性負責。(6) 在中方企業實習期間，必須服從屮方企業的管理，認真執行屮方企業 各項 規章制度。( 五) 實習報酬1、中方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習方案或甲方規定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為 元/ 工作 日，補貼 發放在實習結束時發放。2、乙方實習期間因從事實習范圍內的工作發生的正常費用，經甲方認可后，可憑票據實報銷。3、在實習期間， 乙方不享受甲方員工依據 ?勞動合同? 和甲方規章制度 所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的生活困難， 屮方根據具體情況和

8、現有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。六勞動保護1、中方需為乙方提供符合國家規定的平安衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。2、屮方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防 護用 品。3、甲方將在實習期內為乙方購置商業保險，當實習期解除或終止后，該 保險 自然停止。實習期間，如乙方發生意外事故，該商業保險理賠所獲得的費 用抵充屮 方依照法律規定應承當費用。七保密約定 乙方應保護屮方的財產，保守國家秘密和保守屮方的經營技術、生產、財 物、 人事、 業務等商業秘密。 經甲方要求后， 乙方應及時與甲方簽訂保守商業 秘密協議。八知識產權在實習期間， 乙方利用中方

9、生產設備或物質條件所開發的項訂成果所有權 屬于 甲方。九協議解除1、屮乙雙方協商一致本協議可以解除。如乙方欲提前解除本協議，應提前 7天以書面形式向中方告知原因，經甲方同意并在完成工作交接前方可與屮 方終止實 習合同，否那么，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或中方規章制度的解除本協 議。3、實習期間，中方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工 作，可 向乙方提岀解除實習協議， 在支付給乙方生活補貼并履行相關手續后， 解除本協議。4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方 自身 的原因，并影響到工作的開展等情況，中方有權解除協議。

10、給造成中方損 失的，乙 方承當賠償責任。5、實習期滿，實習協議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，那么應按勞動法有關規定為其辦理就業手續，簽訂新的勞動合同。6、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。十違約責任1、 中方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助 等，并按 元/ 人予以就業補償，負全部違約責任。2、 乙方違約要承當屮方勞務實習費和生活補助等經濟損失，并繳納違約 金 元 / 人，負全部違約責任。十一有以下情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。1、 因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動組織需要。2、 根據乙方的工作能力及表現，不適宜在原實習崗位繼續

11、工作的。3、不 可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致乙方不能繼續在原實習崗位工作的。十二雙方約定的其他事項1、 中 方的員工手冊等相關管理方法、規章制度、規定及?保密協議?作為本協議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。2、 針 對乙方在甲方處實習問題，乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學校或乙方本人造成損失或損害的，屮方不承擔任何責任且有權隨時解除本協議。十三本協議未盡事宜由屮乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，屮乙任何一方均有權向蘇州市吳江區人民法院提起訴訟。十四本協議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份。本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效甲方蓋章 乙方簽字 年月日年月日大學生單位實習協議簽訂的時候要注意什么？1、實習期內工作時間的約 定。可約定每日不超過 8 小時，如確因特殊情況超過 8 小時的，應約定相應的 加班時間和報 酬。2、實習期間實習報酬的約定。雖然實習期內實習生的報酬不