1、企業 VI 設計與制作管理制度目錄一、企業 VI 設計與應用管理制度 . 2企業LOG（寓意說明 2企業 VI 設計規范 . 2企業 VI 標志應用規范 . 31、使用原則 . 32、行政人事部對 VI 管理規范 . 33、人力資源部對 VI 管理規范 . 44、市場部，營運中心職責 . 45、分司機構對 VI 管理規范 . 46、使用要求 . 4二、VI 基本要素的基本內容 5三、VI 應用要素的基本內容 5四、企業箱相關平面設計工作流程 . 6五、VI 標志或其他平面設計的存檔制度 9導言企業 VI 標志的統一形象設計與創立， 是為連接企業與員工、 品牌與消費者之間的紐帶， 使其產生一致的

2、歸屬感和認同感。保持公司形象的一致性和穩定性。在推廣企業品牌的同 時，體現企業的深刻內涵。一、企業 VI 設計與應用管理制度企業LOG（寓意說明電腦與書合并表示：藍色漸變表示：企業 VI 設計規范1、公司所有 VI 相關設計和平面設計統一由“米兔工作室”設計承包。2、公司相關負責人負責與“米兔工作室”的設計對接工作。3、 “米兔設計工作室”必須按照我司 VI的標準規范，與總CEO的設計要求制作項目 LOGO或其他平面設計圖。4、 公司負責人與平面設計師對項目的平面設計內容可以提出參考性意見，有建設性的 可以引用，但最終決定權歸總 CEO。5、 公司任何部門、團隊需要做其他 VI產品設計，其LO

3、GOS志“基本要素”不可更企業 VI 標志應用規范1、使用原則企業 VI 是公司重要的知識產權， 在使用中注意保護。 在交由制作公司進行相關制作時， 只能提供相應內容，不可提供全套電子文件。全體員工有責任學習、理解、宣傳 VI 規范，有義務在日常工作中積極推廣落實，展示 自己的職業素質和公司形象。企業 VI 是公司的戰略性資源，在 VI 推廣的過程中，各部門應該承擔相應的職責，使 公司 VI 得到真正推廣落實。2、行政人事部對 VI 管理規范定期檢查公司 VI 使用情況； VI 在各部門和分支機構的執行情況，對不符合 VI 規范要 求的部門和單位提出限期整改意見。對企業 VI 標準的解釋、 V

4、I 實施指導與協調。對公司新租場地和裝修工程的 VI 審核，保障公司整體視覺形象統一。公司日常的辦公用品、內外形象宣傳品的設計、審核與管理。公司所有的企業標識和產品標識的工商注冊及知識產權保護， 并按公司 VI 標準要求實 施。3、人力資源部對VI管理規范制定VI年度推廣計劃，實施宣傳和培訓工作。制定各部門和分支機構執行 VI的考核標準。4、市場部，營運中心職責在舉辦展會、業務運作以及對外宣傳等活動中，推廣和遵守公司VI標準。監督經營活動中使用VI標準情況。產品標簽系列的設計與制作，標簽設計需報總經辦審批備案。5、分司機構對VI管理規范要落實執行公司的VI規范，并根據VI標準，制定本單位VI落

5、實細則，報總經辦審核 備案?？梢愿鶕I務需要對應用要素提出修改意見，經過總CEO審核確認后作修改。6使用要求1、公司日常事宜、內部活動均按照公司 VI標準執行。2、在對內開展業務和對外從事采購、交流宣傳等業務活動中，應該按照公司 VI標準 要求實施。3、使用VI時，必須根據規定式樣使用，可按比例放大或縮小，但不得更改標識的比 例關系和色相4、印刷時，附著媒介的底色不得影響標識的標準色相，不得透疊其他色彩和圖案5、VI 使用不得隨意擴大范圍，若確需使用，應報公司行政部審核后方可使用。6、公司名稱和注冊商標所有權發生變更后， VI 的使用權隨之變更，應根據情況適時 變更和調整。二、VI 基本要素的

6、基本內容包括三大部分：（一）基本要素：標識、標準字、標準色和標準組合等；（二）要素組合：制作準則、橫豎組合、簡稱組合、禁用組合等；（三）要素展開：標識在明度上的應用、標識在特別色彩上應用等。三、VI 應用要素的基本內容包括六大部分：（一）辦公用品：名片、工作證、出入證、公司便簽、傳真、介紹信、信封、文件袋、 文件夾等；（二）辦公環境：接待前臺、形象墻、戶外指示牌、導向牌、會議室門牌、會議室內 裝飾、辦公室等；（三）運作環境：公司標識牌、 戶內警示牌、戶外警示牌、倉庫告示牌、 倉庫宣傳牌、 倉庫宣傳標語；四）工作服裝：管理人員、運作人員、領帶和領帶夾等；（五）交通運輸：公司商務車、搬運車、大貨車

7、、小貨車、手推車等；（六）宣傳用品：請柬、臺歷、禮品、接待用品、廠旗、彩旗、桌旗、禮品袋、廣告、戶外燈箱、產品打包封口等。四、企業箱相關平面設計工作流程設計流程如果是小型的平面設計，如旗幟、展架、海報，負責人根據 CEO勺設如果是大型的設計，如整個網站的設 計、企業畫冊、書籍的設計制作等， 供應商與總CEQS對面協商，包括制I簽訂協議（項目的設計與制作合同書）I負責人與“米兔工作室”設計人員&丨負責人跟蹤對接之間的工作事宜平面完成，交與CEO審核/修改，（其他相關團隊成員可參負責人根據CEO修改意見，與供應商對接溝通平面設計最終版確認完成要 CEO簽字或口頭確認（主旨小型設計），保存根

8、據設計平面的目標，定做/制作成品，或者制作流程一般設計工作室都有它的相關樣品制作商的或合作商，所以平面做出來的設計稿可以第時間交給工作室的合作商制作。如果合作商不做該產品或者制作出來的楊品效果不理想，責由負責人1確認供應商、投入生產期1負責人跟蹤樣品對接工作樣品完成后，第一時間交給 CEO樣品最終完成，需要要CEC簽字確認，或口頭確定（限小型樣品）提交財務部、報銷，需要提供“協五、VI 標志或其他平面設計的存檔制度1、當一個VI標志或一個平面內容設計完成并由 CEO審核確認后，該新樣式 /產品根據制作需求保存成不同的格式，女口： JPG PNG PDF CDR AI、DWGFIsh 等格式，以便該標