1、6月17日至18日，全省檢察機關第五次“雙先”表彰大會在南京舉行，會議隆重表彰了全省檢察機關先進集體和先進個人，錫山區檢察院被授予“全省檢察機關先進集體”榮譽稱號，這是該院連續三屆殊榮。這是滿載鮮花和榮譽的堅強戰斗集體，共、省、市、區表彰130余項。自考評連年全市檢察機關先進檢察院，兩獲全國“優秀青少年維權崗”，兩獲全國“文明接待室”，2月被高檢院評為全國“文明接待示范窗口”，地展現了錫山檢察團隊所的時代風采。一、創建一流班子，帶動12月，錫山檢察院新一屆班子誕生了，黨組一班人響亮地了“全市爭，全省當先進，爭創全國先進檢察院”的工作思路。院黨組班子精誠團結，以身作則，在“六個帶頭”：帶頭學習，

2、在政治方向上、在領會檢察制度本質特征上、在服務經濟社會發展上深化思想認識，夯實檢察工作可持續發展的根基；帶頭創新，與人大代表、政協委員常態化聯絡機制、預防工作“三色”預警機制、刑事被害人特困救助機制等多項檢察改革措施，并；帶頭辦案，院身先士卒出庭指控案犯，辦理職務犯罪案件，接訪調處矛盾糾紛，對重特大案件和有的案件，檢察長一線，靠前指揮，執法辦案工作；四是帶頭發揚民主，檢務、財務、政務三公開，重大問題和等均由班子集體決定；五是帶頭廉潔自律，連續多年帶頭執法辦案“廉政承諾制”，對說情風敢頂，對辦案阻力敢破，干警表率；六是帶頭從優待檢，對干警實施人文關懷，幫助解決，每年對干警一次體檢、組織一次紅色之

3、旅、每逢重大節日都舉辦檢察的文化活動，干警的成長進步。班子的六個帶頭，凝聚了人心，了隊伍戰斗力，營造出清新、向上的，大大檢察干警愛崗敬業的職業精神。在區委組織部、市檢察院組織的班子考察測評中，班子的滿意率連續多年100，連續7年被區委評為“好班子”。二、鍛造一流隊伍，戰斗該院高點定位，科學發展，走出了一條文化搭臺、檢務唱戲、提煉精神、鑄造品牌的文化育檢之路，全力鍛造和戰斗力的隊伍。打造精神文化，向心力。組織干警法治理念、檢察職業道德等一系列主題教育，塑造干警堅定的政治靈魂；健康向上的文體活動、聯誼活動和書畫攝影展等；編印錫山檢察季刊，力求打造讓干警交流工作體會、抒活情懷的舞臺，展現檢察干警的精

4、神風貌。打造素質文化，戰斗力。院，不管哪一級有比賽，參加就要敢爭，全院干警把自身素質，量化到日常工作和執法辦案中，組織實施崗位大練兵活動，使檢察隊伍的執法能力、執法、執法公信力有質的。全院有200多人次被高檢院、省市院評為先進、能手，受到黨委的表彰獎勵。打造形象文化，公信力。幫助結對幫扶的三新村修橋鋪路，常年資助村里的貧困戶；參加“慈善一日捐、人道萬人捐”活動，向汶川地震災區踴躍捐款19萬余元，四川省檢察院發來感謝信予以稱贊。三、一流機制，保障該院把機制建設文化建設的內容，本著精兵強檢的原則，相繼出臺了旨在提升管理品位和操作的執法規范制度，一流機制，保障。強管理嚴規范煥發新面貌。案件質量，執法

5、風險評估、廉政風險排查和績效考評機制，科學機制來檢察干警公正廉潔執法。對全院每個崗位的工作、任務、業績均量化，百分管理，調動干警的工作熱情；“二表格三比對四聯動”涉案款物監管長效機制，案件質量在全市檢察機關歷年考核中均名列前茅，其經驗做法被省院轉發推廣。強監督促廉政構筑新防線。推行黨風廉政建設一崗雙責制；八小時以外管理、案件回訪制度，把監督延伸到干警家庭、延伸到案發或當事人。深化“陽光檢務”工作，向區委和人大匯報檢察工作，與人大代表、政協委員常態化聯絡機制，派員參加代表、委員活動，匯報工作、意見、反饋情況等，營造陽光檢務透明度。四、一流業績，彰顯魅力一流的班子帶動，一流的隊伍戰斗，一流的機制保

6、障，錫山區檢察院才得以出了一流的業績，彰顯出了無窮魅力。查辦和預防職務犯罪工作位居前列。，共立案查處職務犯罪案件39件49人，瀆職犯罪案件8件7人，辦案追繳贓款1125余萬元，挽回直接經濟損失1939余萬元。刑本文章共2頁，當前在第1頁 1 2 下一頁 本文章共2頁，當前在第2頁 上一頁 1 2 事檢察工作再創新高。，共批準逮捕1934件2877人，提起公訴2259件3467人，多年未錯捕錯訴、漏捕漏訴情況，“平安錫山”、“法治錫山”創建向縱深發展。品牌工作凸顯。率先在全市實施刑事被害人特困救助制度，并和司法聯合推出法律援助，使符合條件的救助在經濟救助的法律援助，這在全省司法實踐中尚屬首例；生態環境建設，實施了全省例環保公益訴訟；了4家青少年管護教育基地，有18名符合條件的涉罪青少年在基地管護教育；總結涉檢信訪的“五宜五不宜”工作做法，涉檢赴省進京“零上訪”。櫛風沐雨十二載，碧