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1、關(guān)于社會保險立法調(diào)研報告 一、社會保險的基本情況 (一)關(guān)于基本養(yǎng)老保險 根據(jù)國務(wù)院和xx省有關(guān)養(yǎng)老保險的規(guī)定,xx省從上世紀(jì)九十年代開始建立基本養(yǎng)老保險制度,目前已初步建立了由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、事業(yè)單位養(yǎng)老保險、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民社會養(yǎng)老保險組成的養(yǎng)老保險體系。 截止到2007年底,xx省總?cè)丝跒?298萬人,就業(yè)總?cè)丝跒?071.3萬人,其中城鎮(zhèn)就業(yè)人口為917.6萬,鄉(xiāng)村(包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營企業(yè)和個體工商戶)就業(yè)人口為1153.7萬人。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人數(shù)為1299.7萬人,其中職工為891.6萬人,離退休人員為408.1萬人。事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人數(shù)為93.9萬人
2、。農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)為220.4萬人,其中5.9萬人進(jìn)入給付期。被征地農(nóng)民社會保險參保人數(shù)為8.6萬人,其中1.4萬人開始享受待遇。 (二)關(guān)于基本醫(yī)療保險 xx省基本醫(yī)療保險由城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度、國有困難企業(yè)退休人員醫(yī)療保險組成。 城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度在全省14個市和58個單獨(dú)統(tǒng)籌縣區(qū)建立。截止到今年10月底,基本醫(yī)療保險參保人數(shù)為1188.1萬人。另外,14個市建立了大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助保險、企業(yè)職工補(bǔ)充醫(yī)療保險。近800萬人參加了大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助保險,30多萬人參加了補(bǔ)充醫(yī)療保險。 2007年沈陽、大連、葫蘆島三市被確定為城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險試
3、點(diǎn)城市,其中xx市市區(qū)參保率已達(dá)到99%以上,xx市、xx市市區(qū)參保率已達(dá)到73%以上。今年6月,鞍山等9個市相繼出臺了實(shí)施方案,啟動了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度。截止到今年10月底,xx省城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)達(dá)到228萬人,占全省城鎮(zhèn)居民總?cè)藬?shù)603萬(包括大學(xué)生77萬人)的37.8%。 2004年7月,xx省新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)工作正式啟動。截止到今年8月,參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的農(nóng)民人數(shù)為1954萬人,占全省農(nóng)業(yè)總?cè)丝?164萬人的90.3%。 困難企業(yè)參加醫(yī)療保險問題突出,2006年xx省從國有困難企業(yè)退休人員參保上進(jìn)行突破,采取企業(yè)和行業(yè)主管部門籌集一塊、財政補(bǔ)助一塊、基本醫(yī)療保險統(tǒng)
4、籌基金調(diào)劑一塊的辦法,解決了國有困難企業(yè)退休人員醫(yī)療保障問題。集體企業(yè)退休人員參保工作有所突破,全省已有33萬人納入醫(yī)療保險范圍,占應(yīng)參保人數(shù)的47%。 (三)關(guān)于失業(yè)、工傷和生育保險 xx省實(shí)施了國有企業(yè)下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險并軌工作,全省178.9萬名國有企業(yè)職工與企業(yè)解除勞動關(guān)系,領(lǐng)取失業(yè)保險待遇,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率最高曾達(dá)到6.7%。2007年底,全省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率降到了4.4%。截止到今年10月底,全省失業(yè)保險參保人數(shù)為622.3萬人,享受失業(yè)保險待遇的人數(shù)保持在20萬人左右。今年1至10月,全省失業(yè)保險基金收入24億元,支出9.5億元。 2006年,xx省把農(nóng)民工較為集中、工傷
5、風(fēng)險程度較高的礦山、建筑等行業(yè)的企業(yè)納入工傷保險范圍,工傷保險基金規(guī)模不斷擴(kuò)大。截止到今年10月,全省工傷保險參保人數(shù)為640萬人,其中農(nóng)民工為123萬人。2007年度,全省工傷保險基金收入8億元,支出5.1億元。 截止到今年10月,生育保險參保人數(shù)為446萬人,年均享受待遇人數(shù)為13萬人,年均基金支出為2.6億元,基金累計結(jié)余4.14億元。 二、主要問題和做法 (一)關(guān)于社會保險費(fèi)率 有的企業(yè)反映,2006年工資總額為48億左右,企業(yè)工資附加費(fèi)用達(dá)工資總額的60%,包括五項(xiàng)社會保險費(fèi)33%、住房公積金8%、福利費(fèi)14%、工會費(fèi)2%、教育經(jīng)費(fèi)2%,這些費(fèi)用約占總成本的15%,企業(yè)負(fù)擔(dān)很重,建議
6、適當(dāng)降低社會保險費(fèi)率,將基本養(yǎng)老保險費(fèi)率降為18%。有的認(rèn)為,xx省社會保險基金缺口逐年增大,入不敷出,如果再降費(fèi)率,社會保險基金將難以為繼。有的認(rèn)為,目前企業(yè)在財富分配中仍占有較大份額,不能降低企業(yè)的繳費(fèi)費(fèi)率。有的地方正在研究解決自由職業(yè)者繳費(fèi)負(fù)擔(dān)重的問題,建議適當(dāng)降低養(yǎng)老、醫(yī)療保險費(fèi)率和繳費(fèi)基數(shù)。 (二)做實(shí)基本養(yǎng)老保險個人賬戶 xx省是做實(shí)基本養(yǎng)老保險個人賬戶的試點(diǎn)省份,截止到今年10月,全省已經(jīng)做實(shí)個人賬戶441.9億元,通過購買國債、銀行協(xié)議存款進(jìn)行基金運(yùn)營,今年運(yùn)營收益率為4.42%。今年1至10月xx市個人賬戶做實(shí)基金4億元。各市必須按月將做實(shí)個人賬戶的資金上解到省里,由省對資金
7、進(jìn)行統(tǒng)一運(yùn)營。 (三)基本養(yǎng)老保險基金支付面臨較大壓力 xx省企業(yè)離退休職工數(shù)量較大。全省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的撫養(yǎng)比1: 2.18,xx市的撫養(yǎng)比為1: 2.56。鞍鋼在職職工14.39萬人,在崗職工11.91萬人,離退休人員10.68萬人。今年全省基本養(yǎng)老保險基金缺口預(yù)計超過30億,今年前十個月,xx市基本養(yǎng)老金缺口已達(dá)10.7億元。按照國務(wù)院部署,2009年將繼續(xù)提高企業(yè)基本養(yǎng)老金,增幅為10%,xx市預(yù)計增加基本養(yǎng)老金支出6.9億元。目前,xx市基本養(yǎng)老保險基金來源為:企業(yè)與職工繳納的社會保險費(fèi),占同期基金收入的40%;中央和省級財政補(bǔ)助,占50%;市級財政補(bǔ)助,占10%。面對基本養(yǎng)老
8、保險基金缺口,有的建議國家應(yīng)加大對遼寧等老工業(yè)地區(qū)的扶持力度,將中央財政補(bǔ)助比例由40%提高到80%,最好進(jìn)行全額補(bǔ)助。有的建議強(qiáng)化財政對資金的調(diào)控能力,建立養(yǎng)老保險基金預(yù)警管理機(jī)制,同時加大征收力度和嚴(yán)把支付審核關(guān)。 (四)關(guān)于基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌層次 目前xx省基本養(yǎng)老保險基金實(shí)行市級統(tǒng)籌,如xx市于2004年下半年實(shí)現(xiàn)了基本養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌。xx省原計劃在今年啟動省級統(tǒng)籌工作,但由于基金缺口逐年巨額增加,地方各級財政和省級基金調(diào)劑難以承受,因此省級統(tǒng)籌工作還沒有開始。目前,xx省養(yǎng)老保險實(shí)現(xiàn)省級統(tǒng)籌的主要是一些行業(yè)統(tǒng)籌單位和省屬大型企業(yè)。如鞍鋼的基本養(yǎng)老保險原來都是由企業(yè)自己負(fù)責(zé),2000年
9、10月10日鞍鋼的基本養(yǎng)老保險正式移交省里,實(shí)行省級統(tǒng)籌。有的認(rèn)為,社會保險基金應(yīng)當(dāng)盡快實(shí)行全國統(tǒng)籌,目前各地社會保險政策不一致,導(dǎo)致跨地區(qū)轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系非常復(fù)雜和困難,鞍鋼的做法是勞動者到外地工作,不能轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系的,可以將社會保險關(guān)系留在鞍鋼,在鞍鋼享受社會保險待遇。有的認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)逐步實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)籌,這有利于統(tǒng)一社會保險政策和勞動力合理流動,但是僅僅規(guī)定基金統(tǒng)籌是不夠的,應(yīng)當(dāng)做到“六統(tǒng)一”,包括繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率、待遇標(biāo)準(zhǔn)、人員、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和基金調(diào)劑都要統(tǒng)一。有的則認(rèn)為,社會保險基金實(shí)行全國統(tǒng)籌的方向是對的,但步子不能走得太快,現(xiàn)在各地的覆蓋范圍、待遇水平等情況都不同。建議在目前這一階段統(tǒng)籌
10、層次不要提得太高,應(yīng)當(dāng)發(fā)揮地方政府的積極性,讓有經(jīng)濟(jì)能力的地方把本地區(qū)的社會保險制度搞好。 (五)企事業(yè)單位養(yǎng)老保險待遇差距大 盡管企業(yè)和事業(yè)單位都建立了基本養(yǎng)老保險制度,但兩項(xiàng)制度實(shí)行不同的政策和計發(fā)辦法,導(dǎo)致企事業(yè)單位養(yǎng)老保險待遇有較大差距。2007年xx省城鎮(zhèn)單位職工社會月平均工資為1621元,xx市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為700元和600元,企業(yè)離退休職工的月人均養(yǎng)老金水平為979元。xx市企業(yè)月人均養(yǎng)老保險金為1109元,事業(yè)單位月人均養(yǎng)老保險金為1836元。這種差距已經(jīng)成為社會不穩(wěn)定因素,建議將事業(yè)單位養(yǎng)老保險逐步并入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度中,統(tǒng)一待遇計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。 (六)農(nóng)村養(yǎng)老保險缺乏立法
11、和政策支持 目前農(nóng)村養(yǎng)老保險辦法是上世紀(jì)90年代參照商業(yè)保險辦法制定的,已不能完全適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的形勢,也與社會保險的性質(zhì)不符,且沒有基金保值增值手段。由于目前農(nóng)村養(yǎng)老保險缺乏具體的立法和政策支持,農(nóng)村養(yǎng)老保險的推行力度不夠。截止到今年,xx省農(nóng)村養(yǎng)老保險參保人數(shù)為220.4萬人,不到全省農(nóng)業(yè)人口的15%。農(nóng)村養(yǎng)老保險保障水平低,目前為月均43.7元,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于農(nóng)村低保水平。資金籌集不足,中央財政沒有投入,集體經(jīng)濟(jì)組織薄弱,農(nóng)民參保積極性不高。建議國家出臺農(nóng)村養(yǎng)老保險政策規(guī)定,在社會保險法中應(yīng)當(dāng)對農(nóng)村養(yǎng)老保險制度有所規(guī)定。 (七)農(nóng)民工社會保險制度應(yīng)進(jìn)一步完善 國家確定了解決農(nóng)民工社會保險
12、的原則是:“分類指導(dǎo)、穩(wěn)步推進(jìn),優(yōu)先解決工傷保險和大病醫(yī)療保險問題,逐步解決養(yǎng)老保險問題”。xx省針對農(nóng)民工群體特點(diǎn),按照“低費(fèi)率、保當(dāng)期、保大病的原則”,開展了農(nóng)民工參保繳費(fèi)的專項(xiàng)工作。xx市明確要求將農(nóng)民工納入社會保險參保范圍,農(nóng)民工只要按規(guī)定參保、足額繳納社會保險費(fèi)的,都可享受各項(xiàng)社會保險待遇。xx市在今年已經(jīng)將工勞保辦登記在冊的在建建筑行業(yè)中勞動關(guān)系比較穩(wěn)定的農(nóng)民工納入社會保險范圍,下一步計劃逐步將農(nóng)民工納入養(yǎng)老保險體系中。從xx省整體情況看,目前農(nóng)民工參加各項(xiàng)社會保險的比例都較低:參加基本養(yǎng)老保險的為45.2萬人,占農(nóng)民工總?cè)藬?shù)的15%;參加基本醫(yī)療保險的為91.7萬人,占農(nóng)民工總?cè)?/p>
13、數(shù)的31%;參加工傷保險的為123萬人,占農(nóng)民工總?cè)藬?shù)的38%;參加失業(yè)保險的為27.3萬人,占農(nóng)民工總?cè)藬?shù)的9%。農(nóng)民工參加社會保險比例偏低有多種原因,主要是目前社會保險關(guān)系不能實(shí)現(xiàn)跨地區(qū)轉(zhuǎn)移,導(dǎo)致農(nóng)民工參加社會保險的積極性不高;有的企業(yè)為了降低成本,不愿意為農(nóng)民工繳納社會保險;有的地方還規(guī)定城鎮(zhèn)職工參加社會保險,將農(nóng)民工排除在社會保險的范圍之外。有的認(rèn)為,不應(yīng)將農(nóng)民工單獨(dú)劃分出來另定政策。農(nóng)民工的情況大體上分為三類:一是長期在城市生活,只保留農(nóng)民戶口;二是長期在城鎮(zhèn)打工,只不過流動性很強(qiáng);三是臨時在城市打工,農(nóng)忙時回家種地。因此,可以將農(nóng)民工分別納入不同的社會保險制度中。 (八)關(guān)于新型農(nóng)
14、村合作醫(yī)療保險制度 xx省新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險制度運(yùn)行良好,xx市xx區(qū)第三醫(yī)院是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院,每天門診人數(shù)為200人,本院有兩名醫(yī)生有留學(xué)背景,還定期從縣區(qū)醫(yī)院調(diào)來專家坐診,一般手術(shù)都能做,收費(fèi)比縣區(qū)醫(yī)院低三分之一,并實(shí)施了常見病單病種費(fèi)用控制制度,降低藥品價格。高力新村衛(wèi)生室的一名患者反映,其在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做了一個手術(shù),總額為1500元,由于參加新農(nóng)合,自己只要負(fù)擔(dān)400元。 新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險制度有以下幾個特點(diǎn): 一是籌資模式為政府補(bǔ)貼和個人繳費(fèi)結(jié)合,有條件的集體經(jīng)濟(jì)組織予以補(bǔ)貼。2008年xx省最低籌資標(biāo)準(zhǔn)為100元,其中政府補(bǔ)貼為80元,農(nóng)民個人繳費(fèi)20元。xx市、xx市的最低籌資標(biāo)
15、準(zhǔn)已達(dá)到120元。 二是門診和住院都實(shí)行統(tǒng)籌。從2008年開始,xx省統(tǒng)一了新農(nóng)合補(bǔ)償模式,取消了家庭個人賬戶,實(shí)行門診統(tǒng)籌和住院統(tǒng)籌模式,門診、住院補(bǔ)償資金分配比例為3:7。 三是實(shí)行“零結(jié)余”和二次報銷制度。2007年開始,xx市和xx市開展了新農(nóng)合資金“零結(jié)余”試點(diǎn)工作,要求全年首次補(bǔ)償資金使用率不低于籌資總額85%,剩余資金在留足風(fēng)險金后,全部用于大病參合農(nóng)民的二次補(bǔ)償上,即對超過封頂線和支付一定比例醫(yī)療費(fèi)用的大病農(nóng)民進(jìn)行二次報銷,年底將新農(nóng)合資金收入戶清零。 四是逐步提高待遇水平。逐年降低住院起付線,門診不設(shè)起付線。住院實(shí)行分級分段按比例補(bǔ)償,鄉(xiāng)級醫(yī)院起付線為50至100元,縣級起付
16、線為100至300元,轉(zhuǎn)診到縣外醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診的,起付線為300至500元。封頂線為2.5萬至3萬元。 五是實(shí)行新農(nóng)合與醫(yī)療救助制度相結(jié)合。2007年xx市投入2000萬元建立了農(nóng)村特困群體醫(yī)療救助制度,并實(shí)現(xiàn)了與新農(nóng)合有機(jī)銜接,即在新農(nóng)合制度進(jìn)行補(bǔ)償?shù)幕A(chǔ)上,對農(nóng)民自付醫(yī)療費(fèi)部分,按照70%的比例再次補(bǔ)償,使得農(nóng)村弱勢人群住院醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償比例達(dá)到80%以上。 六是簡化結(jié)算程序,實(shí)行“雙墊付”制度。為了方便農(nóng)民,解決報銷程序復(fù)雜的問題,xx省要求醫(yī)院墊付新農(nóng)合醫(yī)療補(bǔ)助資金和農(nóng)村特困群體醫(yī)療救助資金,農(nóng)民只需支付自付部分。換言之,農(nóng)民不需要走報銷程序,看病時一次結(jié)清,醫(yī)院在醫(yī)療總費(fèi)用中直接扣除報銷
17、部分,由醫(yī)院與新農(nóng)合基金及醫(yī)療補(bǔ)助基金進(jìn)行結(jié)算。 (九)關(guān)于工傷保險制度有待進(jìn)一步完善 工傷保險條例出臺后,在參保對象、工傷認(rèn)定和工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)等方面問題較為突出,執(zhí)行過程中分歧較大。近年來,工傷事故類型逐漸多樣化、復(fù)雜化,但工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)過于原則,一些疑難案件和處在政策邊緣的案件,往往會產(chǎn)生爭議,不同地區(qū)和部門對同一事故情況有不同意見和判決,沒有統(tǒng)一的結(jié)論。工傷保險基金統(tǒng)籌層次過低,基金缺乏共濟(jì)能力,整體保障水平和資金運(yùn)行效率偏低。有的提出,新老工傷待遇差距大,老工傷職工意見很大。從2007年起,鞍鋼對在職的工傷人員實(shí)行最低保障工資制度,標(biāo)準(zhǔn)為每月904元。 三、立法建議 1.有的建議強(qiáng)化無雇工的個體經(jīng)營者、非全日制從業(yè)人員的參保責(zé)任,無雇工的個體經(jīng)
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