1、離職告知函范文3篇(完整版)離任告知函范文3篇離任告知函范文3篇離任告知函范文篇一：茲有于 201x年x月x日至 201x年x月x日期間在我公司擔當職務因個人緣由已辦理離任,考慮到對原有效勞客戶的利益平安,市場的安康進展特此做出通告!原業務交接于我司員工_聯絡方式_為此給大家帶來的不便表示愧疚,沈陽歐爵酒業全體同仁會以更高的熱情效勞于我們的伴侶!離任告知函范文篇二：敬重的客戶：您好!我公司原 toterminatenot to rene the emploment ontrat signed beteen ou and thecompan you are required to formall

2、 leave our post on before ou handle proedures for leaving, please hand over our ork aording to the emploment ontrat signed beteen ou and the compan and relevant regulations and requirements of the compan.依據公司相關制度及要求以及公司與你簽署的勞動合同、保密協議等協議，你在離任期間內及離任后對公司擔當下述義務：aording to relevant regulations and requir

3、ements of the compan, the emploment ontrat signed beteen ou and the compan and other agreements suh as onfidentialit agreement, ou have the folloing obligations during and after our leave:1. 保密義務及其他所商定的義務1. confidentialit obligation and other obligations agreed upon b bothparties 競業制止義務non-petition

4、obligation 3. 其他義務：3.1不得利用在職期間所獲得的信息，為自己謀取利益或為第三方效勞，該信息包括但不限于：3. other obligations:3.1 shall not use an information hih ou obtained in the ourse of the performane of the labor ontrat to get profitsfor ourself or provide servies to an third part, suh as, but not limited to,_公司_離任人員確認，本人在簽收本離任告知函前已認真閱

5、讀過本離任告知函載之內容，并承諾在離任期間及離任后履行本離任告知函規定的內容和義務。the resigned emploee onfirms that: i have read this resignation notifiation letter arefull before i sign it and ill perform the ontents and obligations under this resignation notifiation letter during and after i leave the compan.離任人員：resigned emploee:日期：dat

6、e:附送：離任員工慰問信離任員工慰問信第一篇：員工慰問信各位員工:瑞氣呈祥，紅梅報喜。在公司員工團結一心，奮勇拼搏的時候，我們即將迎來201x年新春佳節。值此新春佳節降臨之際，公司董事長兼總經理xxxx、副總經理xxxx、管理者代表xxxx及全體員工謹祝您全家人身體安康、闔家美好、美滿和諧。過去的一年，是不平凡的一年。我們公司在獲得豐碩成果的同時，生產總量上比去年又有了大幅進步，在市場中占據了一席之地。劇烈的競爭最重要就是全體員工對企業的認同、對企業的忠誠、對企業的敬業，我們深深地體會到企業的最大財寶在于每位員工的深入含義。敬重人才，把每位員工當成公司事業的合作伙伴也是我們一貫的主見。公司的管

7、理比擬嚴格，要求比擬高，那是對企業的負責，也是對員工的負責。今日工作不努力，明天努力找工作是市場競爭機制的必定趨勢。因此，公司與員工一起成長，就需要同命運，共努力。公司對員工的管理也很講究人情味、講究長期合作、講究進步員工的主觀能動性。是金子終會發光亮的。因為企業機制的敏捷、培訓競爭的氣氛及業務量的充分為每位員工搭好了一個足夠表演的舞臺。我們信任，有緣相識、相熟定能相伴。敬重的員工家屬：我們感謝您的親人加盟公司后所做的奉獻，我們更要感謝你們對其的支持和鞭策，甚至所做出的犧牲。你們使他她得以安心的工作，你們使他她得以全心投入到公司事業中來。為此，我們致以深深的感謝和由衷的敬意，員工的辛勞里有你們

8、的一份辛勞，公司的業績里有你們的一份業績。對此，我們堅信不疑。公司的明天是絢麗的、輝煌的，你們的家人是可敬的、優秀的。以后，還有很長的路要走，還有更多的事等著他她去做，真誠的盼望你們一如既往地支持家人、鞭策家人，讓他她在本職工作上作出更大成果。最終，再次祝你們佳節開心。xxxx有限公司2016年元月其次篇：員工慰問信友愛的00：你好！得知你住院的消息后，大家都很牽掛你，時刻關注著你的近況。公司領導也特殊關懷你的身體，并代表全體同事向你致以最親切的慰問和最真誠的祝愿！盼望你安心養好身體，我們真誠期盼你康復歸來，同我們一起連續攜手共進！第三篇：員工離任通知深圳市xx投資有限公司文件深xx發通字04

9、001號關于人員離任通知茲有原商超企劃部主管xx、人資行政部前臺文員xxx皆因個人緣由已于201x年4月1日辦理離任手續，即日起，xx、xxx 均無權參加本公司的相關事務，以上人員的一切行為皆與本公司無關。各部門如有企劃方面的工作需要，請挺直聯絡企劃經理。望公司全體職員主動協作并嚴格執行！特此通知！深圳市xxx有限公司人資部201x年4月1日第四篇：員工離任員工離任1、員工假設在合同期內要求辭職，須提早一個月以書面形式通知酒店，經所在部門經理批準，轉人力資源部及總經理審批2、解除勞動合同1勞動合同雙方當事人協商全都，可以解除勞動合同。2如員工有以下情形之一的，酒店有權解除勞動合同；a在試用期內

10、被證明不符合錄用條件的；b嚴峻違背勞動合同商定紀律或者用人單位規章制度，根據用人單位規定或者勞動合同商定可以解除勞動合同的，但用人單位的規章制度與法律、法規、規章相抵觸的除外；嚴峻瀆職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的。d被依法追究刑事責任的。3有以下情形之一的，酒店可以解除勞動合同，但應提早30日以書面形式通知員工；a員工患病或者非因工傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事酒店另行支配工作的；b員工不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所根據的客觀狀況發生重大改變，致使原勞動合同無法履行，以當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的；d員工在合同期內，因

11、故不能或不情愿連續工作，可向酒店提出辭職，但需要提早30天遞交辭職申請書，工作交接手續辦妥前方可辦理離任手續，勞動合同即行終止。e員工提出辭職申請缺乏30天，未經批準而擅自離任者按曠工處理，由此給酒店造成的經濟損失，酒店有權根據有關規定要求賜予補償；f凡由酒店出資培訓或派出學習、工作的員工，工作未滿合同規定年限的，須賠償酒店所付培訓費用。4員工進店、離店須到人力資源部辦理有關手續，并要遵守相關規章制度；離任員工應在最終工作日后的7日內到人力資源部辦理離店手續，如逾期將來店辦理，店方將做清理更衣柜的處理。3、關于員工離任工衣折舊扣款進店全部員工都必需統一執行工衣折舊費。1員工工作不滿半年的扣工衣折舊費50，管理人員扣80元，半年以上一年以下的扣30元，管理人員50元，廚房部統一扣折舊20元，年滿一年工齡的不扣折舊費；2人事在當月工資表上扣除，由財務執行。第五篇：員工離任通知員工離任通知茲有xxx因個人緣由離開本公司，離任日期：201x年x月x日，離任手續已辦理妥當，特此通知。xxxxxxxxx