1、don't live in the eyes of others, let alone live in the mouths of others.悉心整理助您一臂（頁眉可刪）有關企業年會策劃方案模板匯編六篇 企業年會策劃方案 篇1辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦_x年度總結表彰暨_年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。一、年會主題：_x年度總結表彰暨_年迎新年會二、年會時間：（時間待定）（1）年會策劃及準備期（_年1月13日至1月15日）：本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。（2）年會協調及進展期（_年1月15

2、日至1月17日）：本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。（3）年會倒計時期（_年1月17日）：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。（4）年會正式演出時間：_年1月18日00：00至00：00三、年會地點：（待定）四、年會目的：（1）對_x年公司發展成績總結，以及制定_年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。（2）加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。（3）表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。（5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對

3、企業大家庭的認同感。（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。五、參會人員：公司全體人員，約50人左右。企業年會策劃方案 篇2一、活動目的：1、增強區域員工的內部凝聚力，提升_的競爭力;2、對_年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。二、年會主題：三、年會時間：第一部分：_年_月_日下午_點到_點領導致辭、表彰優秀員工、表演節目第二部分：_年_月_日下午_點到_點團體聚餐四、年會地點：_酒店x樓_廳(

4、或分公司培訓教室+酒店聚餐)五、年會組織形式：由分公司年會工作項目小組統一組織、執行。六、參加人員：分公司領導;邀請當地政府部門和業界領導;分公司工作人員;1.會場總負責：×××主要工作：總體工作協調、人員調配。2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：×××主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。3.人員分工、布場撤場安排;4.嘉賓接待、簽到：×××5.音響、燈光：×××，會前半小時檢查音響、燈光等設備。6、物品準備：×××

5、;主要工作：禮品、獎品等物品的準備。七、會場布置：會場內：方案一：1、舞臺背景噴畫：內容：文字內容：2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化;方案二：1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝“公司標志”;2、舞臺上方懸掛紅布幅：文字內容：3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;4、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化;會場外：1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;2、賓館入口處掛紅布幅;3、賓館內放置指示牌;文字內容：八、年會流程：1、形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目+公司聚餐;2、整個年會分兩部分：第一部分：時間內容備注1.主持人開場白，介紹到

6、會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;2.分公司領導上臺致辭;3.嘉賓致辭;4.表彰優秀員工;員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;外請演員表演節目、中間抽獎;演出內容：1.主持人宣布晚會開始，介紹晚會內容及獎品，并抽出幸運獎2.搖滾歌手_達龍藝術團3.相聲_全總文工團4.雜技柔術_中國雜技團5.游戲(游戲獲勝者抽獎)6.云南舞蹈_達龍藝術團7.通俗歌手_廉山民族歌舞團8.魔術_達龍藝術團9.抽獎10.民族歌手_達龍藝術團11.武術武林風_達龍藝術團12.小品_達龍藝術團13.游戲(游戲獲勝者抽獎)14.夢幻組合_夢幻組合15.雜技_中國雜技團16.變臉_達龍藝術團17.抽獎18.武術武風舞韻_達龍藝術

7、團19.舞蹈_達龍藝術團20.游戲(獲勝者抽獎主持人宣布晚會結束)第二部分：公司聚餐1、時間：_年_月_日下午2、形式：中式圍桌;3、流程：備注1.主持人開場白，邀請領導上臺祝酒;2.分公司領導上臺致酒，全體起立，共同祝愿公司未來大展鴻圖!;3.自由進餐。企業年會策劃方案 篇3一、配合公司年會小組公司年會通常會由一個年會小組來負責，主要是為了更好地協調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務。我們將盡力配合公司年會小組展開各項準備工作，為企業公司年會成功舉辦組成一個團結而強大的團隊。二、主題選定年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業的市場情

8、況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是企業想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應與企業品牌定位吻合。現場的氣氛是像一家人聚會般的溫馨，也是需要熱烈的高潮。依據選定好的主題，背景板、會場的布置和環節的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟，在活動整體調性明確之后，也就確定了活動主題的方向。年會年年做，每個公司都做，在基本達到目的之后，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創意，給所有參加人一個驚喜。而創意的體現也表現于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。下面我們還會具體談到如何在執行當中來獎創意貫徹到底。三、場地選擇場地的

9、選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。同樣是100人參加的年會，如果在環節上沒有復雜的表演及環節，那么現場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以；如果在環節上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些復雜的環節，現場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復雜，那么所需要的場地就會更大。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進行，有時，一些公司希望活動可以進行的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧，或是戶外的場所。選擇好場地后，開始細心的安排工作。四、時間確定年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚集在一起，時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人，

10、這就是需要年會小組的成員發揮他們的特長了。五、環節設定公司年會的必有項目是領導致辭，年度各種優秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動游戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎上，如何獎年會活動做得出彩，創意必須貫穿每個環節。如何留下深刻印象：企業年會既然是企業員工相互增進了解的重要平臺之一，讓企業的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍，現場一定要互動起來。年會活動的準備工作一、人員分工由年會小組的負責人依據大家本身的特長來分配工作。有組織能力的人會去發動公司的員工，并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝，請專業的老師進行授課，為表演的人安排練

11、習場所，聯系現場的服裝化妝等一切相關的工作。有人負責采購一切活動所需要的物品，有人負責與場地進行聯系及協調工作，有人負責公司內部的協調工作等等。年會小組中每個人都將獨立負責自己的環節部分的準備工作，并及時統一向負責人報告，確保活動的順利進行。同時，負責人也應準備一套應急預案以確認突發情況的發生。團隊的力量是無窮的。二、嘉賓邀請由專門負責此項工作人員進行嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加，不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質。另外，如果資金允許，還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現場參與表演或是互動。三、節目預演公司的年會上

12、都會有公司的員工參與或編排的表演。可以請來專業的老師進行指導并協助編排節目。（曾經有一個公司的年會因當年最為流行的是“超級女生”，幾個唱歌比較好的女孩子組合在一起，彼此做了一個定位后形成了“超級女生copy版”。他們并且請來了專業的聲樂老師進行輔導，不僅讓自己的業余生活豐富，同時又展現了自己的實力，在現場的活動中，這個節目受到了公司上下的好評，還得到了當年的最佳表演獎）因為大家都不是專業演員，必須要多做整合預演。可以集中所有演出人員及主持人，在布置好的現場按照時間順序彩排各個環節。彩排能夠使演出人員熟悉舞臺位置，上下臺方向，現場音樂效果并了解如何和其他人員如何配合。四、制作、購買物品：通常在年

13、會開始的前一天布置，（也要考慮到工作量是否合適）。現場搭建，包括舞臺區，嘉賓區（餐區），vip室，候場區，化妝區。有些公司為了體現出對員工的細致，還會特別準備餐前交淡區及吸煙區。五、細節安排一場公司年會的細節安排也是非常重要的。比如現場的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的節目大家來不及看了，菜上晚了，讓大家餓肚子也是不好的。每個環節與環節中的串場安排也可以看出組織的精心安排。是通過主持人的串詞，還是通過視頻音樂，不同的設置也會帶來意思不到的效果。以前，公司的年會還只是會讓自己的公司的員工來負責整體的流程設置，現在越來越多的公司會啟用更專業的活動行業公司為自己公司打造不同以往的.年會，讓年會舉辦的

14、更專業更精彩。曾經參加過不少公司的年會活動，也策劃管理了很多公司的年會，總體感覺每個公司的年會都是在最大程度的展現自己公司的文化特色，讓所有的員工對公司充滿信心，安心的進行工作。因此，公司年會的策劃及管理就體現出了它的重要性。企業年會策劃方案 篇4一、活動目的：1、增強區域員工的內部凝聚力，提升_公司的競爭力；2、對_年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。二、年會主題：_三、年會時間： 年 月 日下午 點到 點領導致辭、

15、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐。四、年會地點：根據年會設計主題選擇相應的地點五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。六、參加人員：客戶群，領導，邀請業界領導，公司工作人員，等1.會場總負責：_主要工作：總體工作協調、人員調配。2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：_主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。3.人員分工、布場撤場安排_；4.嘉賓接待、簽到：_5.音響、燈光：_，會前半小時檢查音響、燈光等設備。6、物品準備：_主要工作：禮品、獎品等物品的準備。七、會場布置：會場內：方案：1、舞臺背景噴畫：內容：文字內容：2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻

16、壁掛烘托節日氣氛的裝飾。3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；文字內容：會場外：1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；2、賓館入口處掛紅布幅；3、賓館內放置指示牌；文字內容：八、年會流程：形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐；備注1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭；2.分公司領導上臺致辭；3.嘉賓致辭；4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲；外請演員表演節目、中間抽獎；策劃主線：結合增強員工的內部凝聚力，提升_公司的競爭力，以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴！氣氛： 歡樂、和諧、熱烈！時間： _年_月 _ 日晚地點：宴會廳主辦：_公

17、司企業年會策劃方案 篇5一、活動目的：1、增強區域員工的內部凝聚力，提升_的競爭力。2、對_年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。二、年會主題：_三、年會時間：20_年12月30日下午點到點領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐。四、年會地點：_酒店x樓_廳五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。六、參加人員：客戶群，領導；邀請業界領導；公司工作人員。1、會場總負責：_x主要工作：總體工作協調、人員調配

18、。2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：_x主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。3、人員分工、布場撤場安排_x4、嘉賓接待、簽到：_x5、音響、燈光：_x，會前半小時檢查音響、燈光等設備。6、物品準備：_x主要工作：禮品、獎品等物品的準備。七、會場布置：會場內：方案：1、舞臺背景噴畫：內容：文字內容：2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。會場外：1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。2、賓館入口處掛紅布幅。3、賓館內放置指示牌。文字內容：八、年會流程：形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐。備注1、主持

19、人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。2、分公司領導上臺致辭。3、嘉賓致辭。4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。外請演員表演節目、中間抽獎。演出內容：20_年會節目單策劃主線：結合增強員工的內部凝聚力，提升_的競爭力，以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴。氣氛：歡樂、和諧、熱烈時間：地點：宴會廳主辦：主持人：企業年會策劃方案 篇6一、活動名稱：_二、活動目的(1)回顧領秀 _年的輝煌，展望 _年的愿景;(2)實現領導和員工的互動，加強部門間的交流;(3)提供展現自我的舞臺，增強員工對大家庭的認同感;(4)弘揚獨特的企業文化，增強員工的凝聚力。三、活動目標(1)立足

20、企業：回顧企業在 _年的發展變化，展現企業蓬勃發展 的勢氣;(2)立足員工：以員工參與度作為標準，真正做到全員參與大聯歡。四、組織策劃：企管中心五、活動簡介(一)活動時間：_年1月x日晚19：0022:30(二)活動地點：工業園多功能廳 工會委員會(三)活動范圍：工業園、生產基地及河南分公司、鄭州分公司等全 體員工(四)活動基調：歡樂、溫情(五)活動內容：綜藝表演節目、現場抽獎、優秀節目評選、頒發獎 品(六)節目要求：1、內容積極向上，與公司的企業文化、員工工作、生活息息相 關;2、形式不限，以歌舞、小品、戲曲、魔術、相聲等多種文藝形 式為主。(七)報名要求1、生產車間(生產一部、生產二部、生

21、產三部、生產五部、生 產六部、裁剪室、水洗車間、繡花車間等)以車間為單位，每部門至 少推選集體節目和個人節目各 1 個，報至工會，咨詢電話 60675932;2、職能體系、生產體系、商品營銷體系中的各部門以部門為單 位，每部門至少推選集體(或個人)節目 1 個，報至企管中心，咨詢。3、報名截止 20_年 12 月 x日 上午 9 點六、活動階段第一階段：12 月 x日12 月 x 日 內容：前期宣傳、通知下發及各部門報送節目第二階段：12 月 x 日12 月 x日 內容：對所有報送節目進行初選第三階段：12 月 x 日_ 年 1 月 x 日 內容：節目內容的確定及彩排第四階段：20_年 1 月 x 日 內容：活動舉行第五階段：1 月 x日1 月 x 日 內容：活動后期編纂、后續宣傳七、活動流程18:0018:30 觀眾進場1