1、關于聘用合同范文錦集九篇隨著人們法律觀念的日益增強，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的聘用合同9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。聘用合同 篇1甲方：四川廣安眾信桿塔有限公司運輸分公司乙方：居民身份證號碼：家庭住址：聯系電話：根據中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限類型為xx期限合同。本合同生效日期xx年xx月xx日。其中試用期xx個月。第二條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。自覺遵守甲方規章制度，按時、保質完成工作任務。第三條甲方

2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。第七條乙方完成規定的工作任務，遵守廣安市人民政府關于單位駕駛員待遇的有關規定，按甲方工資計核標準按月發放。第八條乙方應嚴格遵守合同以及公司各項工作制度和崗位責任制要求，盡忠職守，維護公司利益。第九條乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。第十條乙方應杜絕貪污、侵

3、占公司財物，否則，一經發現立即開除，情節嚴重者移送司法機關處理。第十一條本合同期滿終止后，經雙方協商可以續訂勞動合同，續訂的勞動合同期限、工作內容等由雙方協商確定。勞動合同期滿后，沒有辦理終止勞動合同手續，而存在事實勞動關系，視為延續勞動合同，延續合同的期限與原合同相同。第十二條雙方解除勞動合同，必須按國家有關勞動法律、法規規定執行。任何一方提出解除合同，均應提前一個月以書面形式通知對方。第十三條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的；2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；3.嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成

4、重大損害的；4.被有關部門吊銷機動車駕駛證、準駕證的；5.甲方因經營發生困難需要裁減人員；6.依法追究刑事責任的。第十五條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和廣安市有關規定承擔賠償責任。第十六條當事人約定的其他內容：第十七條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。第十八條本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按

5、國家有關規定執行。第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方(公章)乙方(簽字)簽訂日期年月日聘用合同 篇2甲方：（以下簡稱甲方） 太原市華仁科業工貿有限公司 乙方：（受聘人）（以下簡稱乙方） 翟健甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。第一條 合同期限合同有效期： 自20xx年5月1日至20xx年4月30日止，合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。 本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條 工作崗位甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作

6、崗位及職責。甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條 工作條件和勞動保護甲方實行每周工作48小時，每天工作8小時的工作制度。 甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。第四條 工作報酬根據國家、單位的有關規定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月800元支付乙方工資，每月計發工資的具體日期為。甲方根據國家、單位的有關規定，可調整乙方的工資。乙方享受規定的福利待遇。乙方享受國家規定的法定節假日、計劃生育等假期。第五條 工作紀律、獎勵和懲處乙

7、方應遵守國家的法律、法規。乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。甲方按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。 乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規定經予處罰。第六條 聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。甲方單位被撤消、關閉、轉產，聘用合同自行終止。經

8、聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。第七條 其它事項甲乙雙方因實施聘用合同發生勞動爭議，按勞動法爭議處理的有關條款執行。本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。 本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。 本合同的未及事項，按國家有關規定執行。雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日聘用合同 篇3聘

9、請方：_（以下簡稱甲方）應聘方：_（以下簡稱乙方）甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。一、聘用內容甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理。二、聘用期限自_年_月_日起至_年_月_日止。三、擔保方式風險抵押金。乙方須于每年的_月_日前向甲方交付當年度聘用經營風險保證金人民幣_元，作為乙方全面履行本合同的擔保。四、權利義務（一）甲方由董事會行使下列職權1、公司的經營方針和投資計劃；2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；4、決定公司內部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度；5、監督

10、乙方的工作。（二）乙方：1、對甲方的生產經營管理負全面責任，行使一切生產經營管理職權，并接受甲方董事會的監督。保證甲方安全生產，長效管理，保值增值。2、遵守法律法規和財務會計制度，擬訂公司內部管理機構設置方案，擬訂公司的基本管理制度；3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍，如確實需要改動，應經董事會同意；4、對甲方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；5、聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意；6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；7、應于每月7日前據實向甲方董事會報送甲方的財務報表；8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員

11、；9、公司章程和董事會授予的其他職權。五、費用指標乙方個人每月可列支經營管理等費用人民幣_萬元；如超出，則從乙方個人的月收入中扣除。經營管理等費用具體支出項目為：_六、工資福利聘用期間每年基本報酬為人民幣_元（含社會保險、福利等），按月平均預支，年終結算。乙方按本合同履行義務，同時還可按公司年銷售額的_%分取報酬，年終結算。七、合同解除乙方違反本合同約定，經甲方指出后十日內不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。八、合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由中國注冊會計師的驗證；雙方辦

12、理移交手續，移交程序為：_九、違約責任任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應向對方償付違約金人民幣_元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金_元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。十、其他事項：_十一、合同生效及文本：本合同經甲、乙雙方簽署后生效，一式_份，甲方、乙方各執_份甲方：_乙方：_年_月_日聘用合同 篇4甲方：_單位性質：_全民所有地址：_法定代表人：_乙方：_性別：_民族：_學歷：_出生年月：_身份證號碼：_郵政編碼：_居住地址：_路_號_室戶口所在地：_區_路_號_室一、合同期限和工作崗位甲方聘用乙方為本校教職

13、工，聘用期限自年月日至年月日止。乙方的具體工作崗位以甲方每學年(每年月份)下達的崗位任務書為準。在本合同期間，甲方可以根據學校工作需要及乙方的業務、工作能力和表現調整乙方的工作崗位，乙方應當服從安排。二、崗位職責要求及崗位紀律1、乙方必須按照甲方的崗位職責和規范要求，按時、按質、按量完成崗位職責所規定的工作任務。2、乙方必須遵守國家的法律、法規和甲方制定的各項規章制度，具有良好的職業道德，熱愛本職工作。三、工作報酬和保險福利待遇1、甲方按照國家和本市現行的事業單位工資制度和支付方式，發給乙方工資待遇。2、甲乙雙方共同遵守國家和本市規定的各種社會保險和稅收的規定。3、乙方在甲方工作期間因患病或非

14、因工負傷，按國家和本市法律、法規及相關規定享受相關醫療待遇。4、甲方根據乙方每年工作目標和任務的完成情況以及遵守各項規章制度的情況進行考核，并按國家和本單位的規定對乙方進行管理和獎懲。5、乙方因工負傷及女職工孕期、產假和產后長休假待遇等按國家和本市有關規定執行。6、乙方在合同期內的各類法定節日、婚喪假、計劃生育假、探親假、寒暑假等均按國家和本市有關規定執行。四、勞動保護和工作條件1、甲方按國家規定實行每周工作四十小時的工時制度。2、甲方應根據國家規定為乙方提供工作環境和勞動保護設施，建立、健全勞動安全衛生制度并嚴格要求執行。3、乙方應樹立安全防范意識，確保單位及個人人身安全，對違反安全規定而造

15、成的損失，必須承擔相應責任。五、獎勵與處分1、乙方工作表現優秀，有突出貢獻的，甲方按有關規定予以獎勵。2、乙方不履行聘用合同及單位各項規章制度，違反崗位紀律，給工作帶來損失和不良影響的，甲方有權進行批評教育，并按照有關規定給予相應的處分。3、乙方在甲方工作期間的獎懲按學校有關規定執行。六、聘用合同的終止、續訂、變更、解除(一)有下列情形之一的，聘用合同終止：1、聘用合同期滿;2、雙方約定的聘用合同終止條件出現;3、聘用單位被撤銷、解散。(二)續訂：本合同期滿前，根據崗位需要，經考核合格，且甲乙雙方協商一致，可在合同期滿前30天時按照規定的程序簽訂聘用合同續簽書。(三)變更：甲乙雙方在聘用合同期

16、內，因客觀情況發生變化，致使無法履行合同有關內容的，雙方可以協商變更聘用合同的相關內容，并簽訂補充協議。乙方經業務考核不合格的，甲方可以調整其工作崗位，并相應變更聘用合同。乙方應當接受。(四)在聘用合同期內，若乙方出現下列情況之一的，甲方可以單方面隨時解除聘用合同：1、違反國家法律、法規，損害甲方利益的;2、違反甲方規章制度，損害甲方利益的;3、違反本聘用合同約定經甲方兩次指出仍不改正的;或者工作不負責任，發生責任事故，給國家或甲方造成大損失的;4、連續兩次年度考核不合格的;5、連續曠工超過10個工作日或一年以內累計曠工超過20個工作日的;6、未經甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;7、被判

17、處拘役、有期徒刑以上刑罰或被勞動教養的;8、法律、法規和規章規定的其他情形。(五)有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后經競聘無崗位的或不服從另行安排其他工作的;2、乙方不能勝任本職工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的;3、乙方年度考核不合格，又拒不服從甲方工作安排的;4、乙方競聘崗位不成功，又不服從甲方另行安排工作的。5、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議的;6、乙方未履行聘用合同的;7、其它符合國家有關規定條件的。(六)在合同期內，出現下列情況之一的

18、，乙方可以隨時解除聘用合同，但應書面通知甲方：1、甲方不履行聘用合同，未按合同規定支付工作報酬或者提供工作條件的;2、甲方違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的;3、乙方考入普通高等院校的;4、乙方被錄用或者選調到國家機關工作的;5、乙方依法服兵役的;(七)除第六條第(四)款列舉情況之外，乙方有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘用合同：1、因工負傷，經勞動能力鑒定機構鑒定為1-4級喪失勞動能力的;2、實行計劃生育的女職工在孕期、產假和哺乳期間的;3、患病或負傷，在規定的醫療期內的;4、在目前醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病。5、正在接受法律審查尚未做出結論的。6、法律、法規規定的其他

19、情況;(八)除第六條第(六)款規定外，乙方提出解除聘用合同應當提前30日通知甲方。乙方提出解除聘用合同未能與單位協商一致，又不屬于第六條第(六)款規定情形的，乙方應當繼續履行本聘用合同;6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與單位協商一致的，乙方可以單方面解除合同。法律、法規和規章另有規定的，按規定辦理。(九)下列情況下，必須經甲方同意才能解除合同：1、承擔重大科研項目任務未完成的;2、承擔研究課題任務未完成的;3、擔任畢業班教學工作，學期未結束的。七、違反和解除聘用合同的經濟補償辦法及賠償責任(一)聘用合同期間，任何一方違反聘用合同給對方造成經濟損失的，應根據實際損失和責任大小，承擔相應的賠償責

20、任。(二)有下列情形之一的，甲方應當根據乙方在本單位的實際工作年限，每工作1年給予其1個月工資的經濟補償(乙方上年月平均工資)1、甲方不履行聘用合同，未按合同規定支付工作報酬或者提供工作條件而乙方提出解除聘用合同的;2、甲方違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益而乙方提出解除聘用合同的;3、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后經競聘無崗位的或不服從甲方另行安排的其他工作而甲方提出解除聘用合同的;4、乙方不能勝任本職工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任而甲方提出解除聘用合同的;5、乙方年度考核不合格，又拒不服從崗位調整而甲方提出解除聘用合同的;6、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原

21、合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成一致而甲方單方面解除聘用合同的。(三)合同期內，乙方由甲方出資接受教育、培訓、購房(包括貨幣分配)出國等，必須為本校服務一定年限。如服務年限超過本合同期限的，根據甲方需要，本合同期限應當續延。因乙方個人原因未到服務期限而解除聘用合同(包括違紀、辭退、開除、自動離職等)的，需按甲方有關規定支付違約金。具體事宜由甲、乙雙方另訂補充協議。(四)關于違約補償和賠償按照本校有關費用賠償、補償的規定執行。八、人事爭議的調解和仲裁甲、乙雙方因履行本合同而發生爭議，雙方應協商解決。協商不成，任何一方可向甲方人事爭議調解小組提出書面調解申請，也可向甲方上級主管部門或政府

22、人事部門申請調解。人事爭議調解小組受理的人事爭議，應當自受理之日起20日內結案，到期未能結案視作調解不成。如調解不成，雙方均可按國家和本市有關規定行使權利。九、雙方認為需要規定的其它事項1、如乙方在病假期間從事有收入的其他工作，甲方有權單方面解除合同。2、乙方原為聘用制干部的，如未能被甲方繼續聘用在干部崗位上，則由甲方按工人身份進行管理，并享受工人待遇，按國家對工人身份的政策辦理退休手續。3、根據教育系統教育教學特點，除特殊情況外，乙方提出解除合同應在學期結束前30天時以書面形式通知甲方。4、乙方一年中累計無故遲到10次，造成不良影響的，甲方有權單方面解除聘用合同。5、乙方在應聘材料或職務評審

23、提供材料中有虛假行為的，甲方可以單方面隨時解除聘用合同。6、_7、_十、其他1、本合同若與國家法律、法規和政策不符合時，以國家法律、法規和政策為準。2、本合同一式三份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲、乙雙方各執一份，歸入人事檔案一份。3、本合同履行過程中，雙方訂立的其他各類文件，與本合同具有同等效力。甲方法人代表簽章：_乙方簽名：_簽約日期：_年_月_日_年_月_日聘用合同 篇5甲 方:法定代表人:地 址:聯 系 電 話:乙 方:身份證號碼:工作崗位名稱：家 庭 住 址:聯 系 電 話:為明確雙方的權利和義務，就乙方受聘于甲方，擔任甲方 項目經理，完成甲方交給的工程施工管理等任務，經雙方平等協商

24、，達成如下協議：一、 工作范圍：甲方授權乙方負責_工程項目施工管理。二、 工作期限：以甲方與建筑單位簽訂的工程合同期限為準。(或直接選擇期限，因工程具有連續性特點通常不建議)三、 工作要求：建筑工程的工程合格率、工程優秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。重大傷亡事故為零。完成項目經理崗位職責和本合同約定的義務。(崗位職責詳細可見附件)四、 工作形式：1. 甲方授權乙方，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據，由乙方負責該項目工程的全部施工生產管理事宜。乙方無權向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無權代表甲方購材料。五. 乙方的工資計算、發放：(1) 乙方工資： 。(2) 工資的發放時間

25、是 。六、甲方的權利與義務：1、甲方有權在規定的工作范圍內調度乙方工作，乙方應服從調度。2、甲方應當為乙方順利開展工作創造必要的條件。3、在項目實施的過程中，出現下列重大問題時，甲方有權解除協議，限令乙方在指定的時間內交接工作：(1)乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙，項目組的工作進展困難;(2)乙方在項目管理的過程中，項目出現嚴重的與計劃相背離的情況;(3)乙方在未經公司授權的'情況下越權開展工作，甚至給公司造成損失;(4)乙方存在能力的不足，無法勝任項目經理職務，不能完成項目開發建設任務。4、甲方有權對乙方按照行業、專業標準和制度進行崗位考核與考評，對乙方未完成工作任務或未完全完成工

26、作任務，有權進行當期獎勵報酬扣減，直至全部扣除，并可解除合同。5、因乙方故意或過失造成甲方項目安全、質量、工期損失，或其它任何意義、形式上的利益損失，甲方有權向乙方追償，并可先行適當停發報酬至雙方達成一致解決意見或通過其它途徑分清責任為止，造成重大損失時甲方有權解除合同;因甲方安排工作不當造成的損失，乙方可免除責任。七、乙方的權利與義務：1、乙方為公司派駐工程項目施工現場的負責人，負責工程現場業主方的日常管理及現場工作安排協調，必須嚴格遵循公司管理制度，努力提高現場管理水平和工作質量，樹立公司良好的形象;2、根據公司批準的施工總進度計劃，審核工程項目施工組織設計，監督控制工程項目的現場施工進度

27、，確保工程項目按計劃進度完成;3、根據合同的約定、設計圖紙及相關規范規程的要求，嚴格監督工程項目施工質量，參加組織工程項目檢查驗收，組織進行材料設備進場檢查驗收，對工程質量負完全責任;4、根據公司批準的工程項目總施工預算書，嚴格監督控制工程項目施工成本，參加工程現場的經濟簽證、技術核定單、認質單、認價單的審查確認，確保工程項目成本控制目標的實現;5、負責進行現場合同管理，嚴格執行合同規定，確保合同履約完成，協調處理合同實施執行過程中的糾紛、索賠等事宜;6、負責現場業主、監理工程師、承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;7、負責協調解決工程項目施工中的設計、施工問題以及現場的涉外關

28、系;8、負責組織現場項目部的日常管理工作，協調安排各專業工程師的現場配合工作，完成現場施工日志的準確記錄;9、負責工程項目竣工至保修期滿時間段內的工程保修管理和協調工作;10、負責組織參加每周的現場施工協調會議，審核監理工程師現場會議記錄、工程項目管理報告和其他文件資料;11、在日常工作中加強工作責任心，計劃性，不斷提高自己的專業水平和管理素質，及時準確提供工程建設信息。12、乙方有權亦有責任在工作范圍內向甲方提出積極的建議。13、乙方應保證與其它單位沒有勞動及勞務關系，因乙方未與其它單位解除勞動、勞務關系造成甲方經濟損失的，乙方應全額賠償。八、本協議執行中發現其它問題，可另行制定條款，作為本

29、協議的附件，與本協議具有同等效力。九、本協議一式貳份，雙方各執一份。甲 方：(簽字蓋章)乙 方：(簽字蓋章)聘用合同 篇6甲 方： 麻城市第五中學 （簽章）法人代表： 周堯冠地 址： 湖北省麻城市黃土崗鎮乙 方：居民身份證號碼：住 址 ：聯系方式：畢業學校：專 業學歷學位甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級中學，經過甲乙雙方協商同意，甲方愿意聘用乙方為其臨時代課教師。聘期自200年月日至年月日。在聘期間，雙方遵守如下協議：1、受聘教師應自覺遵守學校規章制度，認真履行職責，接受學校管理。2、對于借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務的，實行月薪制，工資隔月發放，基本工資：本科學歷670元/月，專科

30、學歷600元/月，另外，健康保險，勞動保險，衛生津貼等所有相 關社會保險（無論本科還是專科）共計370元/月，與工資一同發放。班主任津貼每月200元左右，課時工資300元左右另計。其中班主任津貼和課時工資根據管理效果和工作總量等數據發放。3、學校實行月假制度，寒暑假學校只給予300元/月的生活費，若參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待。4、若工作嚴重失職或不能勝任，學校可予提前辭退。5、受聘教師簽訂協議時，必須預交8001000元履約金，在我校工作一個月以后憑收費收據退還。同時，查驗身份證、畢業證、教師資格證、普通話合格證、英語考試等級證等，并且留存其復印件；若提出辭職，必須提前3個月交出

31、書面申請，否則扣發兩個月工資。6、此合同一式兩份，受聘教師與學校雙方各執一份。學校負責人簽字： 受聘教師簽字：年月日聘用合同 篇7甲方 ：乙方： 法定代表人： 性別：地址：出生年月：身份證號碼：電話： 聯系電話：甲方根據工作的需要，聘用乙方從事 工作，雙方協商一致，簽訂如下聘用合同：一、聘用期限：聘用期自 年 月 日起至 年 月日止，其中試用期為 個月，試用期日期為： 年 月 日起至年 月日。二、工作時間及工資福利待遇：1、 工作時間：A、乙方的工作時間，原則上為每天 小時，每周休息 天，甲方可根據醫院需要與乙方 另行協商工作時間。B、加班：如甲方根據工作需要，可安排乙方進行必要加班，并按有關

32、規定發給乙方加班工資；乙方自愿放棄休息日加班的，不另計加班工資及其它補助，實行補休制。2、聘用待遇：乙方月聘用待遇：試用期：基本工資為人民幣 ￥ 元，崗位津貼人民幣 ￥ 元 ，獎金為人民幣 ￥元，試用期待遇合計人民幣 ￥ 元。轉正后：基本工資為人民幣 ￥ 元，崗位津貼人民幣 ￥元 ，獎金按績效提成。3、待遇發放：乙方的待遇按月結算，甲方應在每月 號前向乙方發放，乙方應交納的個人所得稅等由甲方 按國家有關規定代扣代繳。4、其他待遇：三、甲方的權利與義務：（1）為乙方開展工作提供必要條件；（2）對乙方的工作給予指導與合作；（3）在現有條件下，為乙方的工作、生活提供方便；（4）向乙方介紹甲方的有關規

33、章制度；（5）乙方在甲方行醫期間的一切醫療責任視情節輕重按照法律規定執行；（6）開展雙方轉診業務往來，滿足不同患者的診療需求。四、乙方的權利與義務（1）遵守中國的法律、法規及診療規范、流程等；（2）遵守甲方規章制度及各項崗位規范；（3）全力配合醫院實施營銷計劃，力爭既定經營目標的實現；（4）參與科室內部各項規章制度、技術規范和工作流程的制定、修改完善工作；（5）參加會診及疑難病例的診療工作，參與醫療、護理的質量控制工作及醫院的公共衛生、醫療事件的處理工作；（7） 在本合同期限內，在甲方提供的條件下從事的醫學研究所取得的成果皆歸甲方所有。五、合同的終止、變更和延續：1、本聘用期滿，雙方聘用關系即

34、告終止，雙方經友好協商同意續簽合同的，在聘用期滿時重新訂立 聘用合同。2、經甲、乙雙方充分協商同意后可變更本聘用合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方蓋章或簽字后即生效。六、 本聘用合同未盡事宜，雙方應本著友好協商的原則解決，或另簽定補充協議。七、 如甲乙雙方產生糾紛，由甲方所在地的勞動爭議仲裁部門仲裁解決。八、本聘用合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效；甲、乙雙方各存一份。醫院根據本合同發給乙方聘書。甲方（蓋章）： 乙方簽名：負責人（簽字）：年月 日 年 月 日聘用合同 篇8聘用單位（以下簡稱甲方）具體部門：電話：受聘人（以下簡稱乙方）身份證號碼：聯系電話：受聘崗位：醫生（）護士（）技師（）其他

35、（）受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）身份證號碼：茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。二、工資待遇與獎懲1、試用期月工資為：醫生元、護士元、技師元、其他元。2、正式聘用期月工資為：醫生元、護士元、技師元、其他元。3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。5、聘用期享受所

36、在部門（科室）相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定，報院財務備案。6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。三、甲方的權力與義務：1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30

37、天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續（醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導）5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續。四、乙方的權力與義務：1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，

38、交接后30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保

39、證金并承擔相應的法律責任。6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。五、違約責任：此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。六、合同生效與終止：1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）2、合同終止于

40、試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。七、合同簽署與爭議：1、具體程序為：（1）部門負責人提出聘用申請及人選建議，（2）醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可，（3）院務會討論決定試用或聘用，（4）乙方將畢業證、執業證醫務人員聘用合同及各項規定身份證復印件交醫務科、護理部或辦公室。（5）甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可，（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執一份。未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如

41、協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時為一式三份）甲方負責人（簽章）年月日具體應聘部門負責人：年月日乙方（簽）年月日丙方（簽）年月日聘用合同 篇9演員聘用合同立約甲方： XXXXX投資控股有限公司（以下簡稱甲方）立約項目： << 作證 >> 攝制組負責人：立約乙方： （以下簡稱乙方）公司電話：乙方藝人： （以下簡稱乙方藝人）電 話：身份證號碼：茲因甲方拍攝電視電影XX聘用乙方擔任本劇 演員 職務，根據國家有關法律規定，本著平等、自愿、協商的原則，甲、乙雙方同意簽訂本合同（以下簡稱本合同），并訂立條款如下：一

42、、 聘約及聘期第01 條 甲方聘用乙方藝人擔任本劇演 員職務，在劇中飾演。乙方同意接受甲方聘用； 受聘日期：乙方藝人起始工作日為本合同約定日，終止日為該劇關機之日或乙方拍攝工作結束之日。 第02條 本合同有效日期年月 日至年 月 日止，乙方藝人于合同期內提供有效拍攝天數 天。第03條 鑒于影視作品生產活動的特殊性，乙方接受開機日期提前或推遲不超過 天，發生上述情況本合同終止時間亦相應調整。二、雙方的權利和義務第01 條 乙方藝人負責完成演員職能內的自身角色創作工作，包括以下階段工作：拍攝籌備期、拍攝期。（1）乙方藝人接受在籌備期于本劇開機前20天內在甲方指定的環境根據角色創作需要的創作會議、試

43、裝造型等工作的時間安排。（2）乙方藝人在拍攝期作為演 員有義務配合本劇導演及制片部門下達的拍攝計劃確保拍攝質量，在合同期內全職完成角色創作工作，按時完成拍攝計劃。第02條 乙方同意甲方可以對乙方的工作進行全程監督。第03條 乙方簽訂本合同之日起保證乙方藝人絕無任何其他合約之約束，合同履行期間未經甲方許可不得參與任何第三方（包括但不限于原單位、任何經紀公司及私人或團體）的工作。如本合約的簽署引起任何第三方合約糾紛，乙方負完全責任及承擔一切后果，甲方不承擔任何相關責任。第04條 乙方確知甲方作為本劇出品方，甲方永久擁有該劇一切版權權益，擁有一切在本片中美術設計、人物造型、對白、劇照及文字材料的所有

44、版權和相關衍生產品的永久版權。第05條 若本劇得以拍攝并且乙方履行了本合同的全部義務，乙方依法享有本劇及其衍生產品的署名權。 第06條 乙方簽訂的本合同，一經甲方審定簽字均為合法有效合約，不得因甲方的人事及職能變更而中斷執行。第07條 乙方藝人于本合同期內不得擅自離組，本合同期間擅自離組視為自動放棄乙方藝人在本合同中的權利及義務。第08條 凡是本劇組內由甲方出資購買及租賃并交乙方藝人使用的器材、道具、服裝、頭飾、及各種物品（低值消耗品除外）均屬甲方所有，乙方藝人應使用完畢后妥善保管，并于乙方藝人離組前完好的交還甲方。未經甲方同意，任何人不得隨意處置上述物品，否則將照價賠償。第09條 本合同期間，未經甲方同意，乙方不得隨意更改由甲方確認的其自身形象造型（包含但不限于乙方藝人發型發式及五官的整容變化等），甲乙雙方同意對本合同的內容保密，不得向第三方透露。三、酬金及費用給付第01條 乙方藝人按照本合約規定提供服務并履行所有責任條約時，乙方則有權享有本合同約定的勞務報酬。第02條甲方全劇共計支付