1、銀行高效能人士的七個習慣實銀行高效能人士的七個習慣實戰版戰版培訓培訓個人簡介孫軍正，博士，國家注冊企業咨詢顧問師/企業培訓師銀行業績倍增系統創始人（見著作領導執行智慧）國務院軍轉辦特聘講師（2012年）中國執行力十強講師（2013年由中華講師協會、中華講師網評選）深圳市十大優秀培訓師（2003年由深圳市企業聯合會咨詢業分會深圳商報社聯合評選）慧澤宇銀行學院院長、中國執行力研究院院長深圳慧澤宇企業管理顧問有限公司董事長、總裁最受銀行業推崇的人力資源管理專家、著名實戰派管理咨詢專家北京大學、清華大學、復旦大學、浙江大學、中山大學、上海交大等多所高校特聘教授中國銀行、招行等多家銀行常年管理顧問國內3

2、0多家咨詢公司/培訓機構高級顧問/特聘培訓師個人經歷因為專注，所以專業，20年來孫老師一直致力于銀行業績增長的研究與 應用，在如何使銀行業績快速提升及打造團隊執行力方面有很深的造詣和豐碩的成果，從戰略、流程、制度到獎懲；能夠做 到實戰、實用、實效，為銀行提供內訓、診斷、顧問一站式的咨詢與培訓服務。他首創的“銀行業績倍增系統”已成功導入多家銀行。他的培訓具有深刻、震撼、激情、實戰的風格，因能達到“現場學習，現場訓練，現場結果”的效果。培訓滿意度在98%以上。課程背景高效能人士的七個習慣這門課程解決了復雜的個人修養、人際關系、把握命運與追求成功之間的鏈接關系，在有關成功者素質的探討中，使受訓者完成

3、了領導力發展的訓練。建議貴方將這門課程定位于主管的領導力發展、團隊執行力建設、普通員工的自我管理課程和員工情商訓練課程。本課程是著名銀行業績倍增系統創始人、慧澤宇銀行學院院長、中國執行力研究院院長、中國執行力十強講師、深圳慧澤宇企業管理顧問有限公司總裁孫軍正老師親自研發并主講的品牌課程銀行業績倍增系統之一，課程中的原理、方法與工具已在多家銀行得到成功實施和應用，取得了驚人的效果，核心內容已收錄孫老師所著的管理叢書總裁戰略智慧領導執行智慧解放軍執行力等，在社會上產生了極大的反響。訂制內訓課前一周，通過問卷調查、電話訪談等多種形式，深入全面了解客戶及學員需求，設計有針對性的課程內容及培訓形式，提供

4、科學合理的整體解決方案及落地工具。或由資深講師孫軍正老師親自赴銀行現場調研，為銀行量身定制一套培訓方案，課程內容更多結合銀行實際案例予以講解，課程內容更具針對性與實效性。輸出成果：管理診斷與需求分析報告。課程收益運用七個習慣將幫助您：1有效平衡生活的各個方面；2審視自我，提高個人魅力；3提高自我滿足感；4增強他人對您的信任感；5理解并滿足他人的需要；6提高工作效率和工作質量；7改善溝通，提供高效優質服務課程特色1、名師授課，游戲貫穿其間，深刻的道理體現在淺顯的比喻；復雜的難題溶解于簡單的故事。2、寓教于樂，活躍的課堂氣氛，體驗、參與、互動的教學方式，讓大家在學中練，在練中學。3、非常簡單，快速

5、有效，容易做得到。contents01為什么要學習本課程?目錄02主動積極個人愿景的原則03以終為始自我領導的原則04要事第一自我管理的原則05雙贏思維人際領導的原則06知彼解己同理心交流的原則07統合綜效創造性合作的原則08不斷更新平衡的自我更新原則模塊1：為什么要學習本課程?1、認識自己2、改變自己3、企業與個人變革4、領導者的個人魅力與成功特質5、領導的智障與超越6、文化對領導行為的影響7、領導者的思想、行為、態度、性格、習慣contents01為什么要學習本課程?目錄02主動積極個人愿景的原則03以終為始自我領導的原則04要事第一自我管理的原則05雙贏思維人際領導的原則06知彼解己同理

6、心交流的原則07統合綜效創造性合作的原則08不斷更新平衡的自我更新原則模塊2：習慣一：主動積極個人愿景的原則1、個人愿景規劃2、個人職業規劃原則3、個人價值觀4、自我調適5、改變 -一切皆有可能contents01為什么要學習本課程?目錄02主動積極個人愿景的原則03以終為始自我領導的原則04要事第一自我管理的原則05雙贏思維人際領導的原則06知彼解己同理心交流的原則07統合綜效創造性合作的原則08不斷更新平衡的自我更新原則模塊3：習慣二：以終為始自我領導的原則 1、思維與創造性2、個人與團隊價值3、如何確定團隊與個人目標4、制定跟蹤目標的策略和方案5、心態決定一切contents01為什么要

7、學習本課程?目錄02主動積極個人愿景的原則03以終為始自我領導的原則04要事第一自我管理的原則05雙贏思維人際領導的原則06知彼解己同理心交流的原則07統合綜效創造性合作的原則08不斷更新平衡的自我更新原則模塊4：習慣三：要事第一自我管理的原則1、目標實施步驟2、分清輕重緩急3、策略與重點4、階段與評價5、如何平衡長期與短期利益？ 游戲：目標管理游戲contents01為什么要學習本課程?目錄02主動積極個人愿景的原則03以終為始自我領導的原則04要事第一自我管理的原則05雙贏思維人際領導的原則06知彼解己同理心交流的原則07統合綜效創造性合作的原則08不斷更新平衡的自我更新原則模塊5：習慣四

8、：雙贏思維人際領導的原則1、個人意識與他人意識2、職業、社會意識與道德與責任3、思維能力的培養4、問題解決方法與技巧5、權衡利弊contents01為什么要學習本課程?目錄02主動積極個人愿景的原則03以終為始自我領導的原則04要事第一自我管理的原則05雙贏思維人際領導的原則06知彼解己同理心交流的原則07統合綜效創造性合作的原則08不斷更新平衡的自我更新原則模塊6：習慣五：知彼解己同理心交流的原則1、溝通與理解2、際風格與溝通類型3、如何有效的溝通？4、信任與溝通5、聆聽的技巧6、雙向溝通技巧7、同理心訓練8、如何同同事溝通9、如何同上司溝通10、如何同下屬溝通游戲：溝通游戲contents

9、01為什么要學習本課程?目錄02主動積極個人愿景的原則03以終為始自我領導的原則04要事第一自我管理的原則05雙贏思維人際領導的原則06知彼解己同理心交流的原則07統合綜效創造性合作的原則08不斷更新平衡的自我更新原則模塊7：習慣六：統合綜效創造性合作的原則1、認識團隊2、如何融入團隊3、人與集體的權衡4、尊重個性差異5、重視個人參與管理6、變革的動力contents01為什么要學習本課程?目錄02主動積極個人愿景的原則03以終為始自我領導的原則04要事第一自我管理的原則05雙贏思維人際領導的原則06知彼解己同理心交流的原則07統合綜效創造性合作的原則08不斷更新平衡的自我更新原則模塊8：習慣七：不斷更新平衡的自我更新原則1、個人定位2、何塑造一個全新